文/中共河北省委黨校2012級(jí)在職研究生 張春龍
淺議思想政治工作創(chuàng)新
文/中共河北省委黨校2012級(jí)在職研究生張春龍
本文就如何適應(yīng)形勢(shì)變化需要,在實(shí)踐中創(chuàng)新職工思想政治工作,使思想政治工作更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,進(jìn)行了分析探討,提出了創(chuàng)新職工思想政治工作的觀點(diǎn)和舉措。
思想政治工作;創(chuàng)新
(一)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想。在實(shí)踐中更新觀念,開拓思路,在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,去粗取精,使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。一是積極探索“教育引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作,在把握職工興趣的基礎(chǔ)上取得共同語(yǔ)言,增進(jìn)溝通了解,減少排斥和逆反心理,吸引受教育者的注意力,以引導(dǎo)的方式使職工主動(dòng)接受教育;二是樹立正確的利益需求的理念。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益不矛盾時(shí),就應(yīng)承認(rèn)職工有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利,這樣就消除了與職工之間的距離感,從而增強(qiáng)了思想政治工作實(shí)效性和感染力。
(二)適應(yīng)新形勢(shì),開拓新思路。長(zhǎng)期以來(lái),思想政治工作往往是要求職工做“革命的螺絲釘”,卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢?,發(fā)揮最大的功效,把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義、自私自利劃了等號(hào);新的時(shí)期,強(qiáng)調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一,由此衡量職工是否先進(jìn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。不僅要重態(tài)度、重精神,更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效,不僅要有黃牛的敬業(yè)精神,而且須是工作骨干和業(yè)務(wù)能手,更要有勇于開拓創(chuàng)新的新時(shí)代精神。因此,思想政治工作必須緊跟形勢(shì),正確引導(dǎo)職工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過(guò)程,使職工思想政治教育管理更符合客觀實(shí)際,為廣大職工所接受。
(三)賦予新內(nèi)涵,樹立新理念。長(zhǎng)期以來(lái),我們強(qiáng)調(diào)職工盡義務(wù)多,落實(shí)權(quán)利少;強(qiáng)調(diào)教育管理多,關(guān)心愛護(hù)少;要求履行職責(zé)多,提供服務(wù)少。新形勢(shì)下,在開展思想政治工作時(shí),必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,應(yīng)把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行,積極主動(dòng)地發(fā)揮職工主人翁的作用,寓思想政治教育管理于服務(wù)之中,使思想政治教育滲透到人們的思想中去,營(yíng)造關(guān)心幫助、互助互愛、和諧的環(huán)境氛圍。
(一)解放思想,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)觀念更新。職工思想政治工作必須時(shí)時(shí)刻刻緊扣時(shí)代脈搏,堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái),在社會(huì)發(fā)展變化中吸取營(yíng)養(yǎng),賦予職工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。在思想政治工作中,針對(duì)個(gè)別職工出現(xiàn)的思想波動(dòng),努力拓寬視野,注入令人耳目一新的內(nèi)容和形式,配以曉之以理,動(dòng)之以情,身體力行,認(rèn)真細(xì)致耐心地開展思想工作,增強(qiáng)思想政治工作的感染力,有效地化解矛盾,達(dá)到思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)生產(chǎn)的目的。
(二)釋疑解惑,澄清是非,堅(jiān)持以人為本。職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又要尊重人、理解人、關(guān)心人,更重要的是幫助職工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶,既以理服人,又以情感人,及時(shí)抓住職工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,敢于接觸,善于引導(dǎo),向職工講清道理,釋疑解惑,使職工有安全感、親切感、歸屬感。
(三)擴(kuò)展視野,開拓創(chuàng)新,提高綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新不能憑空而來(lái),它需要我們善于總結(jié)實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)。思想建設(shè)的基礎(chǔ)是文化,文化知識(shí)是提高職工綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。通過(guò)思想政治文化教育活動(dòng),解答職工思想上的困惑,引導(dǎo)職工嚴(yán)格履行職能,自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),營(yíng)造和諧融洽的文化氛圍。
(一)把握新變化,增強(qiáng)滲透力。我們做思想政治工作,必須善于捕捉職工思想動(dòng)態(tài),了解和掌握職工思想工作狀況,找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn),有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容,開展職工易于接受的思想政治工作,增進(jìn)溝通了解,減少排斥和逆反心理,使職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向,理解企業(yè)發(fā)展目標(biāo),參與企業(yè)的建設(shè)活動(dòng),把自己的前途命運(yùn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起,以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(二)寓教于樂,增強(qiáng)吸引力。堅(jiān)持抓隊(duì)伍、抓陣地、抓特色活動(dòng),帶著感情去做思想政治工作,要以情感人,幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問(wèn)題,正確引導(dǎo)職工處理好家庭與單位的關(guān)系,個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。通過(guò)喜聞樂見的活動(dòng),使廣大職工在潛移默化中受到教育,不僅舒緩了職工緊張的工作情緒,豐富職工生活,更重要的是陶冶了精神情操,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),密切了同志間的關(guān)系,培養(yǎng)了協(xié)作精神,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,使全體職工保持了健康的體魄和良好的精神狀態(tài),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)率先垂范,增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高水平的思想工作水平,而且必須要有實(shí)際工作本領(lǐng),以實(shí)際行動(dòng)為職工作出表率,要求職工做到的自己首先要做到,要求職工不做的自己首先不做。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。