• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院檔案資源的開發(fā)和利用探討

    2015-11-26 08:04:50玉林市婦幼保健院郭小萍
    辦公室業(yè)務(wù) 2015年23期
    關(guān)鍵詞:病案檔案管理利用

    文/玉林市婦幼保健院 郭小萍

    隨著形勢的發(fā)展,醫(yī)院管理進入了新常態(tài),為了盡快適應(yīng)新常態(tài)下醫(yī)院的現(xiàn)代化管理需要,醫(yī)院檔案管理工作的重點應(yīng)由單純收藏向提供服務(wù)轉(zhuǎn)變,這就要求醫(yī)院檔案管理要根據(jù)不同種類檔案利用需求的變化,探索符合新形勢的開發(fā)利用模式和途徑,為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)。

    一、醫(yī)院檔案資源開發(fā)利用的主要內(nèi)容

    醫(yī)院作為一種特殊的服務(wù)行業(yè),檔案內(nèi)容豐富,以我院為例,有文書、人事、病案、財會、科技、基建、設(shè)備、實物等八大類檔案,管理難度較大,所以在開發(fā)利用時只是按實際需要開發(fā)。

    (一)文書檔案資源的開發(fā)利用。醫(yī)院文書檔案真實地記錄了醫(yī)院由小到大、迅速發(fā)展的光輝歷程,為編印《醫(yī)院大事記》《醫(yī)院榮譽匯編》等提供生動翔實的材料;為醫(yī)院管理決策和制訂規(guī)劃、計劃、總結(jié)、以及醫(yī)教、科研、論文撰寫等提供信息資料。

    (二)人事檔案資源的開發(fā)利用。醫(yī)院人事檔案是職工成長過程的真實記錄,記錄了從讀書、工作和參加社會實踐活動情況。人事檔案能提供全面、準確的人事信息:一是可為醫(yī)院的改革、發(fā)展推薦培養(yǎng)專門人才提供人才信息,達到醫(yī)院人才管理目標。二是為醫(yī)院提拔干部合理選人用人提供真實可靠的依據(jù),真正做到人盡其才。三是在合理配置人力資源、提高員工積極性和提高醫(yī)院兩個效益等方面起到?jīng)Q策和參考作用。四是確保醫(yī)院在職稱晉升,崗位聘任和推優(yōu)等方面的合理性和公正性,為醫(yī)院發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

    (三)病歷檔案資源的開發(fā)利用。病案是患者住院接受診療過程的原始、成套的資料,病案信息不但作為診斷治療的參考和教學(xué)示范的依據(jù),其真實性、完整性也為醫(yī)務(wù)人員科研、論文撰寫提供了大量的準確數(shù)據(jù),在我院還為遺失補辦出生醫(yī)學(xué)證明提供詳細信息。而且也是衡量醫(yī)院管理水平和服務(wù)水平的重要依據(jù),醫(yī)院各級管理者通過查閱病案內(nèi)容、業(yè)務(wù)報表和病種分析醫(yī)院業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,監(jiān)督指導(dǎo)和改進工作。同時,又能在處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療保險、商業(yè)保險民刑事案件等方面具有法律效用,作為法律文書,是患者在醫(yī)院所有醫(yī)療行為最重要的見證,為醫(yī)院解決各類糾紛服務(wù)。所以,通過積極開展病案的查閱利用,能強化醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量。

    (四)財務(wù)檔案資源的開發(fā)利用。醫(yī)院財務(wù)檔案是醫(yī)院進行所有經(jīng)濟活動的原始記錄,直接反映醫(yī)院各項收支情況。利用財務(wù)檔案資料中的各種數(shù)據(jù),分析醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展和財務(wù)運行特點,以及存在的不足,研究制定合理的財務(wù)管理對策;另外,財務(wù)準確數(shù)據(jù),是醫(yī)院經(jīng)營績效、債權(quán)債務(wù)的重要憑證,可為醫(yī)院開展經(jīng)營活動、杜絕違規(guī)行為提供有力證據(jù),也是進行年度經(jīng)濟預(yù)算的重要參考,為醫(yī)院決策者提供真實的原始資料,對于醫(yī)院的健康發(fā)展發(fā)揮了經(jīng)濟保障作用。

    (五)設(shè)備檔案資源的開發(fā)利用。設(shè)備檔案的利用價值主要體現(xiàn)在經(jīng)濟效益,在招標、采購、使用、維修等工作中必須充分利用。一是為科室申購設(shè)備的考察與論證提供數(shù)據(jù),并為設(shè)備管理部門、醫(yī)院決策者提供及時、準確的參考信息;二是檔案管理人員在加強培訓(xùn)后,使維修及使用人員熟練掌握設(shè)備的使用性能,從而提高設(shè)備的使用率,并擴大使用范圍;三是方便設(shè)備管理部門做好維護服務(wù),避免設(shè)備使用率低造成資源浪費,也減少事故隱患的發(fā)生??筛鶕?jù)設(shè)備維修記錄,充分做好維修前準備,盡量減少設(shè)備停機時間,減少病源損失,減少維修費用。

    (六)基建檔案資源的開發(fā)利用。醫(yī)院基建工程檔案具有歷史憑證作用、重復(fù)利用作用和日常維修作用,如工程檔案,從立項籌建到竣工驗收,其間不斷的反復(fù)利用參考設(shè)計圖紙和資料,不僅可以保證按圖施工加快進度,還可以提高工程質(zhì)量和減少成本。而醫(yī)院各項維修、擴建、改建、工程的清單制作、預(yù)算及驗收,工程款的結(jié)算等均需利用基建檔案,經(jīng)過核對,可以使各流程通暢,結(jié)算做到快速準確,充分體現(xiàn)了其利用價值。

    其他如科技檔案,真實地記錄著從立項、結(jié)題、科研成果鑒定等有關(guān)學(xué)術(shù)活動的過程,成為科研成果推廣應(yīng)用的重要依據(jù);還有專業(yè)人員技術(shù)檔案、聲像、實物等檔案資料,通過有效開發(fā)和利用,便于醫(yī)院管理者形成科學(xué)決策,真正發(fā)揮檔案服務(wù)功能。

    二、醫(yī)院檔案資源開發(fā)利用的途徑

    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,加強檔案宣傳。醫(yī)院檔案是醫(yī)院發(fā)展不可缺少的重要信息資源,必須盡快開發(fā)和利用。首先,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案開發(fā)的前提,要把檔案管理和開發(fā)工作納入醫(yī)院的重要議事日程,現(xiàn)今,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識檔案在日常工作中的重要性,并在全院加大宣傳力度,增強全體職工的檔案參與和支持意識,讓檔案資源在新常態(tài)下切實為醫(yī)院的兩個效益服務(wù)。

    (二)完善管理機制,明確崗位責(zé)任。醫(yī)院綜合檔案管理是一項難度較大的工作,由于它的種類多、內(nèi)容雜、收集部門分散,故必須健全檔案管理的一系列規(guī)章制度,理順關(guān)系,建立崗位責(zé)任制,使責(zé)任到人。醫(yī)院各職能部門均設(shè)定一名兼職檔案員,負責(zé)收集整理本部門在工作中形成的材料,除病案外每年移交綜合檔案室歸檔,形成全院檔案管理網(wǎng)絡(luò),方便多渠道提供利用。

    (三)提高人員素質(zhì),確保檔案利用效果。要加強檔案管理人員的素質(zhì)訓(xùn)練,不但要有責(zé)任心和使命感,更要有較強的業(yè)務(wù)能力,不只是檔案的保管者,更應(yīng)是檔案的形成者、管理者。要不斷鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,熟悉各類檔案內(nèi)容,掌握各類檔案利用規(guī)律,才能在工作中綜合各種檔案信息,準確、及時地向利用者提供所需的信息,確保檔案利用效果。

    (四)加大資金投入,實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理。加大資金投入,一方面是配齊檔案保護設(shè)備,如檔案庫房的防火、防潮、防高溫、去濕、空調(diào)等基本設(shè)施;另一方面是配備現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備,如應(yīng)用計算機管理,用計算機錄入和儲存整個醫(yī)院的各個門類檔案,不但方便整理和檢索,還節(jié)省了人力和物力,提高工作效率。同時適當引進檔案管理應(yīng)用軟件,運用先進的管理技術(shù),可實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化和自動化,為檔案信息資源的開發(fā)與利用創(chuàng)造良好的條件。

    (五)創(chuàng)新服務(wù)方式,充分發(fā)掘檔案價值。1.把檔案由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)。利用醫(yī)院的各類檔案,如病案、科技、文書檔案等編寫醫(yī)院動態(tài)、新項目開展、科研成果推廣以及建設(shè)醫(yī)院文化等,及時宣傳醫(yī)院特色服務(wù)、重點學(xué)科和專家名醫(yī),方便群眾就醫(yī),提高社會效益。要建立檔案利用信息的反饋制度,實現(xiàn)各部門檔案信息利用的相互聯(lián)系,最大限度地滿足各項工作利用檔案的需求。

    2.把被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)。檔案管理者在檔案的管理和提供利用過程中,應(yīng)通過多種渠道了解利用者的需求,掌握各門類檔案的特點,主動、及時提供所需信息,多角度、多層次地為醫(yī)務(wù)人員、患者及社會公眾服務(wù)。

    3.把檔案收藏變?yōu)闄n案利用。對檔案的開發(fā)利用情況定期進行分析,掌握哪類資料利用率高,以及存在的問題,廣泛征求檔案利用部門和醫(yī)務(wù)人員的意見,不斷改進工作。并制定全院檔案管理工作規(guī)范,使檔案信息資料的收集、整理、篩選、歸檔和對外服務(wù)制度化、規(guī)范化。

    4.建立檔案信息網(wǎng)絡(luò)。將醫(yī)院各種門類的檔案,包括文書、科技、設(shè)備、基建、財會、聲像等檔案全部劃歸綜合檔案實行統(tǒng)一管理,病案和人事檔案單獨管理。開展檔案信息的編輯工作,進行分類開發(fā),編寫各種匯編或簡報,使各種檔案之間都互有聯(lián)系并實現(xiàn)資源共享,提高醫(yī)院內(nèi)部檔案信息的傳遞速度。加快醫(yī)院信息化建設(shè),使外部的信息及時接入醫(yī)院內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò),形成內(nèi)外信息資源網(wǎng)絡(luò)化,全面為醫(yī)院各項工作服務(wù)。

    醫(yī)院檔案是一種信息文化,關(guān)系到醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,但檔案的價值就目前來說還沒有完全體現(xiàn)出來。隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大,醫(yī)院的各類檔案會大量產(chǎn)生,檔案資源的開發(fā)利用價值將會不斷顯現(xiàn)。只有多途徑加強醫(yī)院檔案資源的開發(fā),使檔案利用價值向網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化發(fā)展,綜合利用性增強,才能使檔案信息資源有效的融入醫(yī)院的整個工作中并服務(wù)于各項工作。

    [1] 劉嶸.開發(fā)醫(yī)院檔案資源提高檔案利用率[J].現(xiàn)代企業(yè)教,2012(9下).

    [2] 糜瑛.淺談醫(yī)學(xué)檔案信息的開發(fā)和利用[J].醫(yī)學(xué)信息,2011(9).

    [3] 宋潔,李云文,等.醫(yī)院綜合檔案開發(fā)利用探討[J].華人時刊,2011,1l(中).

    [4] 姜歐.淺議加強醫(yī)院檔案資源的利用與服務(wù)[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(7).

    猜你喜歡
    病案檔案管理利用
    利用min{a,b}的積分表示解決一類絕對值不等式
    基于二維碼的病案示蹤系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用
    利用一半進行移多補少
    檔案管理中的電子檔案管理
    利用數(shù)的分解來思考
    Roommate is necessary when far away from home
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    試論病案管理在防范醫(yī)療糾紛中的作用
    健康檔案管理的“云”前景
    新病案首頁中存在的問題及對策
    国产麻豆成人av免费视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕久久专区| 一夜夜www| 久久热精品热| 午夜久久久久精精品| 丝袜美腿在线中文| 免费电影在线观看免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品电影一区二区三区| 久99久视频精品免费| 免费电影在线观看免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 丝袜喷水一区| 六月丁香七月| 3wmmmm亚洲av在线观看| av福利片在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 毛片女人毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲综合精品二区| 深夜a级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 久久草成人影院| 日本av手机在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲成人av在线免费| 国产一级毛片在线| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲91精品色在线| 波野结衣二区三区在线| 桃色一区二区三区在线观看| 日本免费a在线| 精品久久久久久电影网 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机影院毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片我不卡| 少妇的逼好多水| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕av在线有码专区| 99热这里只有精品一区| 好男人视频免费观看在线| 色吧在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产在视频线精品| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩欧美精品v在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | av.在线天堂| 嘟嘟电影网在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 18禁动态无遮挡网站| 午夜激情福利司机影院| 少妇的逼好多水| av国产免费在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 免费看日本二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 九九热线精品视视频播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲在久久综合| 免费观看精品视频网站| 亚洲在线观看片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久99热6这里只有精品| 国产又色又爽无遮挡免| 最后的刺客免费高清国语| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av二区三区四区| av天堂中文字幕网| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品.久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 日本一本二区三区精品| 久久国内精品自在自线图片| 97热精品久久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲成色77777| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费黄色在线免费观看| 国内精品宾馆在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产三级在线视频| 插逼视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇丰满av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成人一区二区在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品夜色国产| 欧美激情在线99| 99在线人妻在线中文字幕| av免费在线看不卡| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日本视频| 高清在线视频一区二区三区 | 直男gayav资源| 91精品国产九色| 晚上一个人看的免费电影| 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 高清日韩中文字幕在线| 五月伊人婷婷丁香| 久久99精品国语久久久| 日本熟妇午夜| 日韩欧美在线乱码| 直男gayav资源| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 综合色丁香网| 男女国产视频网站| 欧美一区二区亚洲| 九色成人免费人妻av| 亚洲av免费在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 久久久亚洲精品成人影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 欧美高清成人免费视频www| 成人欧美大片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线播放国产精品三级| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黑人高潮一二区| 久久精品综合一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久99热这里只有精品18| 国产精品福利在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久九九精品二区国产| av福利片在线观看| 久久精品91蜜桃| 色综合色国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产综合懂色| 成人鲁丝片一二三区免费| 九九爱精品视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| or卡值多少钱| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av福利一区| 国国产精品蜜臀av免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费电影在线观看免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 深夜a级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 两个人视频免费观看高清| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲18禁久久av| 国产av不卡久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲av福利一区| 日本免费a在线| 成年女人永久免费观看视频| 舔av片在线| 视频中文字幕在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 美女高潮的动态| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇熟女欧美另类| 久久久国产成人精品二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 国产视频内射| 一级av片app| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久久久久久免| 欧美3d第一页| 毛片女人毛片| 久99久视频精品免费| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看成人毛片| 久久精品久久久久久久性| 水蜜桃什么品种好| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| av黄色大香蕉| 成人美女网站在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产乱来视频区| 成人二区视频| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 成年av动漫网址| 观看免费一级毛片| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 岛国毛片在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 成人三级黄色视频| 国产一区二区在线av高清观看| 长腿黑丝高跟| 综合色av麻豆| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产美女午夜福利| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美+日韩+精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品人妻视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精华霜和精华液先用哪个| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 高清毛片免费看| 亚洲人成网站在线播| 国产综合懂色| 国产在线男女| av天堂中文字幕网| 国产精品福利在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 久久久色成人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品久久久久久成人av| 国产精品永久免费网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 九九在线视频观看精品| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲高清免费不卡视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久噜噜| 色综合色国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻人人看人人澡| av黄色大香蕉| kizo精华| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人av在线免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 女人十人毛片免费观看3o分钟| a级毛色黄片| 国产成人a区在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲18禁久久av| 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 精品一区二区三区视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线播放无遮挡| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av.av天堂| 一级毛片久久久久久久久女| a级毛色黄片| 国产淫语在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 草草在线视频免费看| 久久久久久久久大av| 精品久久久久久久久av| 午夜免费激情av| 超碰97精品在线观看| 久久这里有精品视频免费| 身体一侧抽搐| 国产精品久久久久久精品电影| 97热精品久久久久久| 内地一区二区视频在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 麻豆国产97在线/欧美| 国产高清有码在线观看视频| 青春草国产在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 午夜福利成人在线免费观看| 搞女人的毛片| 国产极品天堂在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精华一区二区三区| videos熟女内射| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 日本免费在线观看一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 一个人看的www免费观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 精品人妻视频免费看| 色综合站精品国产| 毛片一级片免费看久久久久| 三级国产精品片| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本五十路高清| 久久久精品94久久精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看日本二区| 欧美潮喷喷水| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜福利在线在线| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲在线自拍视频| 欧美日本视频| 国产极品精品免费视频能看的| 免费电影在线观看免费观看| 免费观看性生交大片5| 三级国产精品片| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看av片永久免费下载| 床上黄色一级片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产欧美日韩精品一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女国产视频网站| 三级国产精品片| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩人妻高清精品专区| 有码 亚洲区| 91久久精品国产一区二区成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产不卡一卡二| 美女内射精品一级片tv| 91精品国产九色| 久久久久久久久久成人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲真实伦在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲,欧美,日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品野战在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品伦人一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | av免费在线看不卡| videossex国产| 九九爱精品视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 少妇丰满av| 国产精华一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 看十八女毛片水多多多| 午夜a级毛片| 丝袜美腿在线中文| 91精品国产九色| 国产精品.久久久| 美女国产视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产高清视频在线观看网站| 久热久热在线精品观看| 全区人妻精品视频| 综合色丁香网| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人三级黄色视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产黄a三级三级三级人| a级毛色黄片| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 69人妻影院| av黄色大香蕉| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 插阴视频在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲内射少妇av| 在线免费十八禁| 久久久久久久亚洲中文字幕| 内射极品少妇av片p| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品福利在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色一级大片看看| 久久亚洲精品不卡| 国产真实乱freesex| 久久久欧美国产精品| 一区二区三区高清视频在线| 男女国产视频网站| 日本一二三区视频观看| 国产淫语在线视频| 日本黄大片高清| 亚洲av.av天堂| 男人的好看免费观看在线视频| videos熟女内射| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 简卡轻食公司| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚州av有码| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品久久久久久久久亚洲| 一个人免费在线观看电影| 国产黄色小视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 91久久精品电影网| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99热这里只有精品一区| 最近中文字幕2019免费版| 国产视频首页在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 看十八女毛片水多多多| 国产精品人妻久久久影院| 久久久色成人| 国产成人freesex在线| 国产成人91sexporn| 青春草国产在线视频| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧洲日产国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本免费在线观看一区| 中文字幕熟女人妻在线| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 午夜日本视频在线| 久久6这里有精品| 国产精品不卡视频一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲国产成人一精品久久久| 大话2 男鬼变身卡| 69人妻影院| 成人欧美大片| 久久国产乱子免费精品| 好男人视频免费观看在线| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲综合精品二区| 久久亚洲国产成人精品v| 日日撸夜夜添| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品av视频在线免费观看| 美女高潮的动态| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 网址你懂的国产日韩在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机福利观看| 国产乱人视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久亚洲国产成人精品v| 99在线人妻在线中文字幕| 如何舔出高潮| 中文天堂在线官网| 两个人视频免费观看高清| 亚洲丝袜综合中文字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 青春草国产在线视频| 永久网站在线| 一夜夜www| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 午夜亚洲福利在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线蜜桃| 嫩草影院入口| 在线播放无遮挡| www.色视频.com| 国产片特级美女逼逼视频| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| av线在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩av在线大香蕉| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产精品蜜桃在线观看| 波野结衣二区三区在线| 青青草视频在线视频观看| 国产 一区 欧美 日韩| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美日韩高清专用| h日本视频在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 99热精品在线国产| 色吧在线观看| 成年av动漫网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩一区二区三区影片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老司机影院成人| 老司机影院毛片| 日本免费a在线| 级片在线观看| 成人国产麻豆网| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 欧美色视频一区免费| 老司机影院毛片| av国产久精品久网站免费入址| 成人高潮视频无遮挡免费网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久人妻av系列| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品伦人一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| av在线天堂中文字幕| 18+在线观看网站| a级毛片免费高清观看在线播放| kizo精华| 视频中文字幕在线观看| 麻豆成人av视频| 欧美成人a在线观看| 亚洲成人av在线免费| 春色校园在线视频观看| 国内精品美女久久久久久| 三级毛片av免费| 国产 一区精品| 久久久久久久久久黄片| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利在线在线| 干丝袜人妻中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本wwww免费看| 国产成人精品一,二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩强制内射视频| 亚洲无线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色网站视频免费| 亚洲欧美清纯卡通| 女人久久www免费人成看片 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产不卡一卡二| 久久久久久久国产电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲图色成人| 午夜a级毛片| 直男gayav资源| 亚洲av成人精品一二三区| 99久久人妻综合| 国产高清视频在线观看网站| 天堂网av新在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级爰片在线观看| 97在线视频观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 乱人视频在线观看| 搞女人的毛片| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久久久久久免费av| 欧美成人a在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 |