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    Web2.0環(huán)境下個人知識管理研究

    2015-11-25 08:22郝曉雪
    企業(yè)導(dǎo)報 2015年21期
    關(guān)鍵詞:管理工具社會性文檔

    郝曉雪

    摘 要:本文在對個人知識管理概念、內(nèi)容介紹的基礎(chǔ)上,論述了Web2.0環(huán)境下個人知識管理工具及其流程,最后對Web2.0環(huán)境下個人知識管理的優(yōu)劣進行了分析,希望以此提高個人的知識管理水平。

    關(guān)鍵詞:個人知識管理;Web2.0;管理工具;管理流程

    隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,人類正全面進入信息社會和知識經(jīng)濟時代。我們雖然生活在信息的海洋中,卻忍受著知識的饑渴。面臨這種尷尬的境地,我們應(yīng)如何有效地發(fā)現(xiàn)知識、組織知識并高效利用知識,這是我們需要思考的問題。個人知識管理是組織知識管理的基礎(chǔ),因此,本文將討論web2.0環(huán)境下的個人知識管理問題。

    一、個人知識管理概述

    (一)個人知識管理的概念。個人知識管理(Personal

    Knowledge Management)是個人對知識識別、獲取、開發(fā)、共享、利用和評價的過程。Frand和Hixon將個人知識管理定義為“個人組織和集中自己認(rèn)為重要的信息,使其成為自己知識基礎(chǔ)的一部分,并將散亂的信息片段轉(zhuǎn)化為可以系統(tǒng)應(yīng)用的信息,以此擴展個人知識的一種戰(zhàn)略與過程。” 其本質(zhì)是幫助個人整合自己的信息資源,提高工作效率,提升個人競爭力。從上述定義可以看出個人知識管理包含的三層意思:一是對個人已獲得知識的管理;二是通過各種途徑獲取新知識,構(gòu)建自己的知識體系;三是利用自己已掌握的知識,實現(xiàn)知識創(chuàng)新。

    (二)個人知識管理的內(nèi)容。從橫向角度來說,個人知識管理包括:時間管理、人脈資源管理、通訊和傳播管理、信息資料和文檔管理等。時間管理即利用“日程表”、“備忘錄”等工具合理安排自己的時間,包括日程管理、任務(wù)管理、計劃管理等;人脈資源管理即將自己在現(xiàn)實生活中及網(wǎng)絡(luò)上的人脈進行有效管理,如電子名片管理等;通訊和傳播管理就是對自己與他人的對話、學(xué)術(shù)討論等隱性知識以及在論壇、微博等網(wǎng)站發(fā)布、轉(zhuǎn)載、共享的資源進行有效管理;信息資料和文檔管理就是對自己擁有的網(wǎng)絡(luò)資料進行有序組織、存儲,以便于檢索利用等。

    從縱向流程上說,個人知識管理包括:知識獲取、知識整理、知識保存、知識更新、知識應(yīng)用、知識測評、知識傳遞、知識分享和知識創(chuàng)新等一系列活動。Web2.0環(huán)境下,個人知識管理更注重知識的創(chuàng)造、整合、開發(fā)與利用,不僅管理顯性知識,更注重隱性知識的開發(fā)及轉(zhuǎn)化。

    二、web2.0環(huán)境下個人知識管理工具

    我們可以將目前互聯(lián)網(wǎng)上的個人知識管理工具分為客戶端軟件和社會性軟件兩類。

    (一)客戶端軟件。這類個人知識管理工具是指有客戶端

    的、非基于網(wǎng)絡(luò)平臺的桌面?zhèn)€人知識管理軟件。目前此類個人知識管理工具主要有網(wǎng)博士(Web saver)、資料收藏大師、網(wǎng)文快捕、PKM2、My data、My base等。此類個人知識管理工具基本上都有以下五項功能:一是快捷鍵抓取信息,使用多種方式保存網(wǎng)頁、圖片、Flash動畫、Word文檔、PDF文檔、信息片段等;二是支持全文信息檢索,搜索結(jié)果可顯示摘要、可保存;三是生成電子書,將收集、保存的網(wǎng)頁、文檔等制作成電子書,方便信息交流;四是收集的信息可以以目錄、列表形式組織,可任意拖放,自定義分類,快速存取信息;五是支持附件存儲,更方便進行文件管理,有的軟件還能設(shè)置密碼控制等。

    (二)社會性軟件及其平臺。社會性軟件是人們用于相互間交流的軟件,具有個性化、參與、人際關(guān)系、對話、群體等特點。美國社會性軟件研究者Stowe Boyd認(rèn)為社會性軟件首先是基于個人的,其次是基于群體的,這個群體產(chǎn)生于個體間的交流,個體通過社會交往展示自我的個性。開放、共享是社會性軟件最顯著的特征。典型的社會性軟件有Blog、Wiki等?;谏鐣攒浖钠脚_如博客、維基等能有效促進個體間的知識傳播、交流、協(xié)作、共享等,而且可以有效協(xié)助個體進行人脈資源的維護與管理。

    三、基于Web2.0的個人知識管理流程

    (一)知識獲取組織 — 個體知識更新 — 個人發(fā)展。獲取知識是個人知識管理的第一步,web2.0環(huán)境下個人可以通過搜索引擎、博客、論壇、社交網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、即時信息工具等方便快捷地獲得自己所需信息。

    知識組織是對個人獲取的知識進行序化的過程,并從中發(fā)現(xiàn)知識間的關(guān)聯(lián)。Web2.0環(huán)境下TAG分類法、大眾分類法都是新一代的知識組織方法,用戶可以自由、靈活地為資源添加標(biāo)簽進行分類,將組織后的知識以樹形或知識地圖的形式展示出來,以便于以后查找使用。

    經(jīng)過知識獲取與有序組織后,個體會更新自己原有的知識體系,實現(xiàn)自身的發(fā)展。

    (二)知識發(fā)布 — 社會知識增加 — 社會發(fā)展。知識的發(fā)布是與知識的傳遞、交流、共享同步進行的過程,個體可以通過Blog、BBS、微博等發(fā)布信息,實現(xiàn)與他人的知識交流與共享。從社會層面上說,這也是一個社會知識增加的過程,從而促進社會的發(fā)展。人人參與是Web2.0的一大特色。

    (三)知識創(chuàng)新 — 相互促進 — 共同發(fā)展。Web2.0環(huán)境下,個人可以基于wiki、論壇等進行知識協(xié)作生產(chǎn)與創(chuàng)新。知識創(chuàng)新不僅是個人知識螺旋增長的過程,也是社會知識增加的過程。因此,可以看出個人知識管理的過程是促進社會知識不斷循環(huán)的過程,個人知識與社會知識相互轉(zhuǎn)化,兩者相互促進、共同發(fā)展。

    四、web2.0環(huán)境下個人知識管理的優(yōu)劣分析

    (一)Web2.0對個人知識管理的意義。Web2.0為個人知識管理提供了一系列便利條件,主要有:第一,提供了個人知識管理的統(tǒng)一管理平臺。個人可以隨時獲取信息、交流經(jīng)驗,有利于知識的共享與傳遞,以及新知識的創(chuàng)新。第二,高效的信息獲取能力。搜索引擎、RSS推送、高效的組織工具等都大大增強了用戶信息獲取能力。第三,加速了隱性知識與顯性知識的相互轉(zhuǎn)化。人人、微博、QQ等使人與人之間的交流更加方便,這必然會促進知識的交流與創(chuàng)新,加速隱性知識與顯性知識的相互轉(zhuǎn)化。第四,可以方便地獲得相關(guān)專家的幫助。網(wǎng)絡(luò)縮小了人與人之間的距離,通過博客、微博等我們可以直接或間接地與領(lǐng)域?qū)<疫M行交流、咨詢等。

    (二)Web2.0個人知識管理要注意的問題。Web2.0對個人知識管理帶來積極影響的同時,也存在一些問題:首先是個人隱私保護問題。Web2.0為個人知識提供了記錄、存儲平臺,個人可以隨時記錄自己的心情、狀態(tài)等,但網(wǎng)絡(luò)的開放性又極易使這些個人隱私泄漏出去。因此,Web2.0環(huán)境下個人要注意保護個人隱私。其次是知識的正確性問題。Web2.0提供給用戶的是自由的信息交互空間,基本上很少有內(nèi)容的審核與控制。個人在查找、瀏覽信息時一定要注意判斷信息的真實性、正確性,以確保個人知識管理的有效進行。再次是知識產(chǎn)權(quán)與知識共享問題。個人在發(fā)布、傳播知識時要避免對他人知識產(chǎn)權(quán)的侵犯,同時也要對自己的知識產(chǎn)權(quán)進行保護。

    總之,Web2.0為個人知識管理提供了有利平臺,大大增進了個體間的知識交流,促進了知識創(chuàng)新。但由于技術(shù)的缺陷也帶來了一些問題,我們要用其利,避其害,提高個人知識管理水平。

    參考文獻:

    [1] 倪連紅.Web2.0時代的個人知識管理—網(wǎng)摘與其他社會性軟件[J].圖書館學(xué)研究,2010(1):44-47.

    [2] 李剛,孫建軍.SNS網(wǎng)站個人知識管理服務(wù)現(xiàn)狀及其發(fā)展策略[J].圖書情報工作,2010,54(24):137-140.

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