顧慶云 封家旺 金紅巖
(西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院動物科學(xué)技術(shù)學(xué)院 西藏拉薩 850030)
基于項目化教學(xué)模式下的西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)校本教材開發(fā)
顧慶云 封家旺 金紅巖
(西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院動物科學(xué)技術(shù)學(xué)院 西藏拉薩 850030)
高職教材是人力資源開發(fā)的載體,項目化教學(xué)是培養(yǎng)高技能型人才的手段,如何將二者緊密結(jié)合是目前實現(xiàn)西藏畜牧業(yè)高素質(zhì)勞動者和技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重點研究內(nèi)容之一。本文以西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)校本教材開發(fā)為例,結(jié)合實際工作經(jīng)驗,分析了西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)校本教材開發(fā)的背景,總結(jié)了校本開發(fā)的理念,建設(shè)性地提出了校本教材的管理機(jī)制。
項目化教學(xué) 西藏高職 畜牧獸醫(yī) 校本教材 開發(fā)
高職校本教材是建設(shè)高職特色課程的總要產(chǎn)物,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要載體[1]。西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)經(jīng)過多年建設(shè),探索出了人才培養(yǎng)教學(xué)模式,新建了十余門具有專業(yè)和區(qū)域特色的專業(yè)課程,開發(fā)了數(shù)門與之配套的校本教材,為培養(yǎng)西藏畜牧業(yè)高素質(zhì)勞動者和技能型人才做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就本專業(yè)的校本教材開發(fā)的背景、理念和管理情況介紹如下。
1.國家、自治區(qū)大力扶持專業(yè)發(fā)展是改革的動力
在高職院校校本教材建設(shè)上國家給予了指導(dǎo)性意見,1999年,教育部就提出要開發(fā)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的特色教材;2002年,《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)提出,要加強(qiáng)職業(yè)教育課程教材開發(fā)建設(shè);2004年,教育部在《關(guān)于制訂〈2004—2007年職業(yè)教育教材開發(fā)編寫計劃〉的通知》提出,要做好職業(yè)教育教材開發(fā)工作[2];2014年,《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》更是指出,要堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,進(jìn)一步深化課程改革,根據(jù)市場和社會需要,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法。要切實提高教學(xué)效果,就必須有符合學(xué)校辦學(xué)特點和學(xué)生實際的校本教材。
2.項目化教學(xué)是人才培養(yǎng)模式改變的產(chǎn)物
項目化教學(xué)是將工作過程整合到專業(yè)教學(xué)內(nèi)容中,它區(qū)別于傳統(tǒng)的課堂教授模式,將教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為教學(xué)中心的教學(xué)模式[3],更注重項目的選擇、教學(xué)實施、教學(xué)考核等流程,能否研發(fā)與之配套的教材是項目化教學(xué)能否順利實施的重要要素。
3.國內(nèi)現(xiàn)有教材與西藏畜牧業(yè)實際發(fā)展情況不符
國內(nèi)現(xiàn)有教材以規(guī)模化養(yǎng)殖為主,主要介紹豬、雞、牛、羊等動物的集約化養(yǎng)殖,西藏草業(yè)資源豐富,其他飼料原料資源缺乏,西藏是我國五大牧區(qū)之一,其畜牧業(yè)仍然是西藏社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)[4],畜牧業(yè)正從傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,現(xiàn)有國內(nèi)教材中針對牧區(qū)養(yǎng)殖內(nèi)容較少,缺少牦牛、綿羊、山羊等動物是西藏的特有品種生理指標(biāo)以及養(yǎng)殖規(guī)范和實訓(xùn)等內(nèi)容也與西藏畜牧業(yè)實際情況嚴(yán)重不符。因此,開發(fā)適應(yīng)西藏本土的高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)校本教材勢在必行。
1.明確高職校本教材建設(shè)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的定位
校本教材建設(shè)是課程體系建設(shè)的一部分,是體現(xiàn)高職專業(yè)特色建設(shè)的組成部分,是保證教學(xué)質(zhì)量和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證[5]。高職人力資源開發(fā)的重要目的就是要培養(yǎng)高素質(zhì)和技能型人才,畜牧獸醫(yī)專業(yè)將人才培養(yǎng)模式確定為“技能驅(qū)動,學(xué)訓(xùn)交替”,經(jīng)過對區(qū)內(nèi)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行的專業(yè)調(diào)研,查明了學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)崗位,總結(jié)這些崗位所需技能共計42項,組成畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)專業(yè)教師團(tuán)隊,將這些技能整合到課程體系中,確定每門課程所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),以項目化教學(xué)團(tuán)隊協(xié)作方式完成技能的強(qiáng)化訓(xùn)練,實現(xiàn)學(xué)以致用和教學(xué)與就業(yè)的無縫對接,進(jìn)而實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
2.基于校本教材建設(shè)的質(zhì)量原則
校本教材建設(shè)要具有質(zhì)量意識,要經(jīng)得起實踐檢驗,做到服務(wù)西藏區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和注重人的全面發(fā)展,推動本專業(yè)與西藏畜牧產(chǎn)業(yè)需求銜接,項目化教學(xué)過程與實際生產(chǎn)過程銜接,技能訓(xùn)練與崗位就業(yè)需求銜接。一是在知識展現(xiàn)方面要符合高職學(xué)校教育的特色,不能照搬照抄,在知識點的選擇上要借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的專業(yè)書籍,做到強(qiáng)化實踐內(nèi)容的同時有自己的特色,符合現(xiàn)實性和前瞻性,將行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新設(shè)備、新材料融入到教材中,但還要保證理論適宜、內(nèi)容適中,符合高職學(xué)生的教學(xué)特點;二是在內(nèi)容安排上,層次清晰、分模塊項目化教學(xué),將崗位和職業(yè)資格證書要求的技能以及行業(yè)規(guī)范融入到不同教材中,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,避免知識點的重復(fù)、交叉和遺漏;三是豐富教材建設(shè)內(nèi)容,現(xiàn)代化的教材建設(shè)不僅僅是編寫理論教材,隨著教師教學(xué)手段和學(xué)生學(xué)習(xí)渠道的多樣化,除理論教材和實訓(xùn)教材外,還應(yīng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)精品課件、電子教案、專業(yè)音像資料、教學(xué)素材庫、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、試題庫等教學(xué)媒介,增加課內(nèi)外教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;四是在校本教材的使用上,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量原則,不能直接盲目地將其作為教材使用,加強(qiáng)校本教材的編寫立項、使用論證、信息反饋,達(dá)到相關(guān)條件后方可投入教學(xué)使用。
3.基于人的德育培養(yǎng)的原則
畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生大多數(shù)來自西藏牧區(qū),是家里第一代大學(xué)生,擔(dān)負(fù)著改變自身和家庭命運的重要使命。培養(yǎng)他們不僅僅是讓他們熟練掌握專業(yè)技能,還應(yīng)在學(xué)生的德育工作上下功夫,堅持育人為本,將德育教育滲透到專業(yè)教學(xué)中,將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范編寫進(jìn)教材中,重點培養(yǎng)學(xué)生誠信、敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)。強(qiáng)化德育工作,就是全面施行素質(zhì)教育,為人的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
1.建立校本教材開發(fā)管理制度
畜牧獸醫(yī)專業(yè)根據(jù)專業(yè)實際情況和專業(yè)發(fā)展需要制定了“十二五”校本教材發(fā)展規(guī)劃,成立了專門的組織管理機(jī)構(gòu),配套建立了校本建設(shè)管理制度,對校本教材編寫的立項、校本教材的經(jīng)費來源、校本教材內(nèi)容限定、校本教材的使用范圍、校本教材的專家論證、校本教材的合格標(biāo)準(zhǔn)、校本教材的信息反饋、校本教材的評選、校本教材的推薦、校本教材的責(zé)任制、校本教材的正式出版等校本教材環(huán)節(jié)都做了具體的規(guī)范,為西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)校本教材的施行提供了保障。
2.建立校本教材開發(fā)評價體系
西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教材編寫進(jìn)一步加強(qiáng)了過程管理,在團(tuán)隊組建上對專業(yè)教師、行業(yè)專家、企業(yè)骨干進(jìn)行遴選,盡可能組成優(yōu)秀的編寫團(tuán)隊;在校編寫的內(nèi)容方面,編寫團(tuán)隊要考慮是否按實際工作流程設(shè)計項目化內(nèi)容,是否有利于學(xué)生掌握[6],校本教材專家團(tuán)隊對校本教材專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),文字專家對校本教材的用于進(jìn)行把關(guān),藝術(shù)專業(yè)專家對校本教材整體美觀度進(jìn)行把關(guān);在校本教材的使用上,實行主編負(fù)責(zé)制,專家團(tuán)隊有審批權(quán),試用后每學(xué)期應(yīng)有師生的使用反饋,將反饋意見報專家組,根據(jù)審議結(jié)果做進(jìn)行進(jìn)一步修改,教材成型使用三批次后,可進(jìn)行精品課程建設(shè),并推薦出版。
3.施行校本教材開發(fā)責(zé)任制
校本教材是編寫團(tuán)隊專業(yè)教師和行內(nèi)專家多年教學(xué)和實踐經(jīng)驗的結(jié)晶,教材編寫對實行主編責(zé)任制[7],明確獎懲原則,能有效發(fā)揮主編的能動性,同時也能發(fā)揮主編在團(tuán)隊中的專家權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)才能,最大限度地保證校本教材的編寫質(zhì)量和立項項目按進(jìn)度實施。
西藏高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)校本教材經(jīng)過多年的探索,得到了師生和行內(nèi)專家的一致肯定,在專業(yè)人才培養(yǎng)方面取得了一定的成效。但在以下方面如師資團(tuán)隊的建設(shè),新技術(shù)、新設(shè)備等新知識的應(yīng)用,行企業(yè)專家的深度融入等方面還需要進(jìn)一步建設(shè)。
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顧慶云(1979-),男,黑龍江佳木斯人,碩士,主要從事獸醫(yī)臨床教學(xué)和研究工作。