輕工動(dòng)態(tài)

中國(guó)輕工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)六屆七次常務(wù)理事會(huì)議在成都召開(kāi)

中國(guó)輕工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)六屆七次常務(wù)理事會(huì)于7月13日——16日在四川省成都彩虹電器集團(tuán)股份有限公司召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地1 2個(gè)單位的36名代表參加了會(huì)議。

會(huì)議由理事長(zhǎng)陶小年主持。秘書(shū)長(zhǎng)孫瑞勇從三個(gè)方面首先向大家通報(bào)了秘書(shū)處半年來(lái)的工作進(jìn)展情況：是不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展不斷拓寬路徑。在連續(xù)舉辦了三屆輕工行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)論壇之后，政研會(huì)又聯(lián)合中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)教育分會(huì)聯(lián)合舉辦了全國(guó)輕工職業(yè)院校德育工作論壇，與會(huì)兩百多名代表圍繞行業(yè)企業(yè)與院校合作育人、推進(jìn)產(chǎn)教融合進(jìn)行了交流，廣東鼎湖山泉有限公司董事長(zhǎng)吳木生，上海海立集團(tuán)副總裁李黎分別就打造以人為本的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，發(fā)揮員工才智，提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)作了大會(huì)交流發(fā)言。論壇上，廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治研究部主任、教授韓光道，北京應(yīng)用高級(jí)技工學(xué)校校長(zhǎng)陳保峰，分別針對(duì)新形勢(shì)下院校學(xué)生特點(diǎn)，大力探索培育高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的有效途徑等作了大會(huì)發(fā)言。中輕企協(xié)和政研會(huì)對(duì)“家親文化，促進(jìn)立白和諧發(fā)展”等4項(xiàng)2014年輕工企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果、“創(chuàng)新傳統(tǒng)布藝文化，助推企業(yè)文化建設(shè)”等2項(xiàng)輕工企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例和成都彩虹電器（集團(tuán)）股份有限公司董事長(zhǎng)劉榮富等5位輕工企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物進(jìn)行了表彰。政研會(huì)和教育工作分會(huì)對(duì)“2014全國(guó)輕工職業(yè)院校德育工作論文”獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。與會(huì)代表還到廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（佛山新校區(qū)）進(jìn)行了實(shí)地考察參觀，并參觀了海天調(diào)味食品有限公司。二是強(qiáng)化主業(yè)，加大調(diào)查研究工作的力度。今年上半年，秘書(shū)處將研究會(huì)的工作，逐步向?qū)嵱眯驼{(diào)查研究方向推進(jìn)，將思想政治工作的研究與探索，逐漸向外延展，與中輕聯(lián)教育工作分會(huì)合作，先后對(duì)兩所職業(yè)院校的學(xué)生德育工作進(jìn)行了三次調(diào)研，為進(jìn)步做好職業(yè)院校人才培養(yǎng)的研究工作，打下了定的基礎(chǔ)；同時(shí)，秘書(shū)處還赴廣東紅日廚具公司，進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)思想政治工作、企業(yè)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研，并組織行業(yè)專(zhuān)家為企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。每次考察調(diào)研活動(dòng)中，既了解了基層的改革發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)也在涉及到職工思想政治工作、企業(yè)文化以及院校德育工作方面，給所調(diào)研的單位提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)。三是完善自身，進(jìn)步加強(qiáng)自身建設(shè)。在目前大的背景下，協(xié)會(huì)組織的深化改革勢(shì)在必行，這是輕工行業(yè)改革發(fā)展的根本要求，是政府職能轉(zhuǎn)變的迫切需要，也是協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。秘書(shū)處在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和年初兩會(huì)精神的基礎(chǔ)上，站在全局的角度，緊密結(jié)合行業(yè)和自身實(shí)際深入思考、認(rèn)真完善推進(jìn)自身建設(shè)。按照民政部要求建立完善各項(xiàng)制度（14項(xiàng)），使研究會(huì)基礎(chǔ)性工作得以加強(qiáng)，為進(jìn)步發(fā)揮秘書(shū)處的作用奠定了良好的基礎(chǔ)；完成了2014年年檢工作；三是完成了非贏利組織免稅單位的申請(qǐng)工作。

孫瑞勇秘書(shū)長(zhǎng)還在會(huì)上傳達(dá)了中國(guó)政研會(huì)的相關(guān)會(huì)議精神，對(duì)今年的調(diào)研工作進(jìn)行了部署。

陶小年理事長(zhǎng)向大家通報(bào)了輕工行業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。他指出：2014年，輕工全行業(yè)認(rèn)真貫徹中央決策，取得了穩(wěn)中有進(jìn)的良好成績(jī)。全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入26.7萬(wàn)億元，利潤(rùn)1.8萬(wàn)億元，規(guī)模以上企業(yè)主營(yíng)收入占全國(guó)工業(yè)20.2%，出口商品總額6154億美元，占全國(guó)商品出口總額的26.3%，出口增速高于全國(guó)4個(gè)百分點(diǎn)，成為國(guó)家穩(wěn)定外需市場(chǎng)的重要生力軍。他說(shuō)，近年來(lái)，許多輕工企業(yè)從科技創(chuàng)新、資源整合、內(nèi)部治理、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面積極探索，取得了積極成效。智能制造、機(jī)器替代人工步伐明顯加快，科技投入和研發(fā)力度加大，智能、環(huán)保、健康方面的新產(chǎn)品發(fā)展迅速，線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的新型商業(yè)模式快速增長(zhǎng)，成為拉動(dòng)消費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。批涉及新材料、新技術(shù)、新裝備的科技成果，有力地推動(dòng)輕工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級(jí)。

他說(shuō)，目前我國(guó)輕工業(yè)在新常態(tài)下正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、重新構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)力的攻堅(jiān)期，呈現(xiàn)出增長(zhǎng)速度回落、結(jié)構(gòu)調(diào)整加快、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分化等特征。但是，受內(nèi)外多重因素的影響，輕工業(yè)增速已從多年的兩位數(shù)回落到個(gè)位數(shù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)增速分別由2001年的19.91%和15.25%回落到2014年的8.7%和5.2%。輕工產(chǎn)品需求下行和供給不足同時(shí)存在，多年的規(guī)模擴(kuò)張以及不盡適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)消費(fèi)需求新變化，致使些行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩加劇，輕工產(chǎn)品價(jià)格水平持續(xù)走低，生產(chǎn)要素成本持續(xù)上升，資源環(huán)境約束不斷加大，利潤(rùn)空間進(jìn)步壓縮，企業(yè)虧損面增大，行業(yè)兩極分化明顯。習(xí)近平同志最近指出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然比較復(fù)雜，機(jī)遇和挑戰(zhàn)相互交織，時(shí)和勢(shì)總體于我有利，我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期仍然存在。當(dāng)前盡管我國(guó)輕工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然很大，外部需求收縮，內(nèi)部多種矛盾聚合，企業(yè)面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但輕工業(yè)仍處在重要發(fā)展機(jī)遇期，輕工業(yè)應(yīng)該為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要深刻領(lǐng)會(huì)中央的科學(xué)判斷，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，緊緊圍繞實(shí)施《中國(guó)制造2025規(guī)劃》、“帶路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”計(jì)劃，在新常態(tài)中完善新思路，增強(qiáng)新驅(qū)動(dòng)。是要著力解決制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)同調(diào)結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合；二是要以消費(fèi)者為中心，培育發(fā)展消費(fèi)新熱點(diǎn)、新業(yè)態(tài)；三是要加強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān)，不斷提高創(chuàng)新能力；四是要完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，培育發(fā)展自主品牌；五是要鞏固發(fā)展出口優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)走出去水平；六是要獲取深化改革動(dòng)力，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。陶小年理事長(zhǎng)還在會(huì)議上介紹了中輕聯(lián)、總社目前開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的基本情況。他指出：經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)輕工行業(yè)的；中擊，帶來(lái)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。這樣的前提下，職工思想政治工作顯得尤為重要，關(guān)系到廣大職工、人民群眾的生活情緒，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，目前開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，從嚴(yán)治黨，亦成為職工思想政治工作個(gè)最好的契機(jī)。所以加強(qiáng)職工思想政治工作研究，推廣優(yōu)秀有效的思想政治工作方法，交流新常態(tài)下的職工思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，成為普遍的需求，也是我們政研會(huì)目前的主要工作。

按照《章程》規(guī)定，中國(guó)輕工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)到2015年年底滿(mǎn)五年，即將進(jìn)行換屆改選。孫瑞勇秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)上介紹了換屆改選的基本思路與想法。他說(shuō)，本次換屆改選要積極發(fā)展會(huì)員，擴(kuò)大政研會(huì)影響力和服務(wù)覆蓋范圍。特別要注意吸收民營(yíng)企業(yè)的會(huì)員，注重將創(chuàng)新型企業(yè)吸收進(jìn)來(lái)；二要完善組織結(jié)構(gòu)，讓政研會(huì)的服務(wù)工作更加有效快捷。目前我們的常務(wù)理事會(huì)和副理事長(zhǎng)單位，以輕工行業(yè)管理、聯(lián)社、國(guó)企為主，本次換屆，擬增加高等教育特別是行業(yè)職業(yè)教育和企業(yè)成分，特別是大型民營(yíng)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作的研究與實(shí)踐；三要修改章程，取消常務(wù)理事會(huì)，增加副理事長(zhǎng)單位名額，擴(kuò)大理事范圍，減少工作程序環(huán)節(jié)。

與會(huì)代表分別介紹了各自單位的基本情況，并對(duì)政研會(huì)下一步工作提出了寶貴的建議。

四川成都彩虹電器集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)劉榮富和集團(tuán)黨委書(shū)記文宗芬參加了會(huì)議，并在會(huì)議上介紹了集團(tuán)發(fā)展史，特別介紹了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)情況。與會(huì)代表深受啟發(fā)。當(dāng)天下午，與會(huì)代表在劉榮富、文宗芬同志陪同下參觀了彩虹集團(tuán)的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測(cè)車(chē)間以及集團(tuán)發(fā)展展室。

30多年來(lái)，成都彩虹集團(tuán)從個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)，發(fā)展為我國(guó)家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生殺蟲(chóng)產(chǎn)品行業(yè)主導(dǎo)企業(yè)，公司年銷(xiāo)售額8億3千萬(wàn)元，年利稅1億8千萬(wàn)元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售700多萬(wàn)床，成為全世界產(chǎn)銷(xiāo)量最大的電熱毯制造企業(yè)！電熱蚊香片年產(chǎn)銷(xiāo)量2000萬(wàn)盒、液體蚊香2500萬(wàn)瓶；成為全國(guó)衛(wèi)生殺蟲(chóng)產(chǎn)品行業(yè)骨干企業(yè)。

多年來(lái)，他們始終堅(jiān)持個(gè)使命：為顧客提供溫暖、健康、舒適的家用產(chǎn)品，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)新生活；秉承“員工和企業(yè)共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)統(tǒng)”的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)“塑造百年品牌，打造百年老店”的愿景。公司堅(jiān)持以人為本，建立了勞資相互信賴(lài)的勞動(dòng)關(guān)系。劉榮富同志先后榮獲了“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)五勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?dāng)選第八、九、十、十屆四川省人大代表，2012年當(dāng)選中共“十八大”代表。彩虹集團(tuán)的參觀現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)代表為發(fā)展中的彩虹喝彩，并普遍感覺(jué)受到了很大啟發(fā)。

15日下午，與會(huì)全體代表參加了全國(guó)輕工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布暨交流大會(huì)。

本次常務(wù)理事會(huì)采取微信平臺(tái)適時(shí)辦公的方式，節(jié)約了成本，提高了效率，受到與會(huì)代表的好評(píng)。

中輕聯(lián)副秘書(shū)長(zhǎng)、黨群工作部主任徐祥楠應(yīng)邀出席了會(huì)議。