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    法學視角下企業(yè)社會責任的實現(xiàn)探析

    2015-11-17 10:20:45張娜
    職工法律天地·下半月 2015年9期
    關鍵詞:企業(yè)社會責任實現(xiàn)

    摘 要:伴隨著我國改革開放和產(chǎn)業(yè)轉型不斷深入,在目前的社會環(huán)境下,國內企業(yè)社會責任受到廣泛關注。雖然專家對當下我國企業(yè)關于社會責任的理論和實踐方面獲得了令人矚目的成果,但是與歐美等發(fā)達國家相比,舊還有許多不足。本文旨在以法學的視角,對眼下企業(yè)責任在內涵,內容方面進行分析,希望能為進一步探討有關中國企業(yè)社會責任的一系列問題提供參考。

    關鍵詞:法學視角;企業(yè)社會責任;實現(xiàn)

    一、企業(yè)社會責任的內涵

    有關企業(yè)社會責任的內涵,無論是國內專家還是歐美學者,普遍從管理,法學,社會等學科領域給予了充分的解釋,有著極為豐富的成果。

    1.社會責任是企業(yè)的法定義務

    對企業(yè)社會責任內涵的理解和分析,第一位應該著眼于責任這個詞,責任通常能夠被解讀為“分內應做的事情和沒有做好自己該做的事情”,“及承擔對自己不利的結果”這兩個部分?!豆痉ā分袑τ谄髽I(yè)責任的規(guī)定,則更注重于要求企業(yè)做好自身該做的事情[1]。但是,法律僅僅只是規(guī)定了企業(yè)具有社會責任,但規(guī)定并不細致。大膽設想一下,若是企業(yè)沒有遵守或是違反了法定的義務,那么在企業(yè)承擔相關責任以及相關的救濟制度如何衡量?然而法律中對此并沒有更加明確的闡述。

    2.企業(yè)的社會責任和盈利應當協(xié)同發(fā)展

    企業(yè)的社會責任作為法定義務,并不意味著企業(yè)本身需要在削減自身利潤的前提下落實該義務。其實二者之間并無沖突。首先,企業(yè)的社會責任包括多個方面如就業(yè),環(huán)保,創(chuàng)造社會價值等,企業(yè)只有擁有了足夠的利潤,才能維持自身的不斷發(fā)展,為百姓提供更多的就業(yè)機會,為國家爭取更大的財政稅收,這本身就是企業(yè)實現(xiàn)社會價值的表現(xiàn)之一;其次,企業(yè)只有通過盈利不斷地發(fā)展壯大,才有能力進一步提升自己的實力,從而為社會做更大的貢獻。不僅如此,從以往企業(yè)發(fā)展歷程來看,但凡對社會有著突出作為的企業(yè),自身形象和聲譽都具有相當巨大的影響力。這就反過來促進了企業(yè)員工對公司忠誠度的培養(yǎng),并刺激了廣大消費者對公司產(chǎn)品的購買力。這對企業(yè)提升創(chuàng)新力,在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢有著不可磨滅的作用。

    3.要重視政府在企業(yè)社會責任中扮演的角色

    在企業(yè)與有關的利益群體發(fā)生了比較明顯的利益沖突時,政府及相關部門當作為第三方,處理市場機制失衡,監(jiān)督企業(yè)承擔自身的社會責任,從而促進公平公正社會的建立。

    二、國內企業(yè)社會責任發(fā)展的不足和原因

    改革開放伊始,社會各界開始掀起對企業(yè)社會責任探討的浪潮。經(jīng)過了數(shù)十年的研究,相關問題已經(jīng)有了明顯的進展。第一,會對企業(yè)的社會責任關注的力度正逐年增強。中國政府正在努力引導企業(yè)履行自身社會責任,頒布,修訂了眾多法律法規(guī),目的就是在于不斷地加速國社會責任發(fā)展的步伐。第二,企業(yè)自身對于社會價值的認識也在不斷增加。第三,百姓對自身利益保護愈來愈重視,也開始注意有關自身權益如何保護等問題。

    由上文不難看出,國內企業(yè)責任在近年來有著令人矚目的發(fā)展,但是與歐美等發(fā)達國家來看,其實依舊存在這許多缺陷和誤區(qū)。具體表現(xiàn)如下:

    (1)在關于企業(yè)社會責任內涵的理解方面仍有誤解。企業(yè)對任何國家而言,都是最為重要的經(jīng)濟主體。本身追求利潤最大化無可厚非。隨著現(xiàn)在國內經(jīng)濟改革正在不斷進入深水區(qū),促進企業(yè)改革力度愈來愈大,而對企業(yè)減負的各種措施會直接影響到企業(yè)對社會責任的實現(xiàn),這便是典型的認識誤區(qū) [2]。

    (2)企業(yè)違反社會責任的情況仍較為普遍。上文提到我國企業(yè)社會責任的研究已經(jīng)有了長足的進步,但是放眼整個社會,這種認識水平依然偏低在環(huán)保意識,產(chǎn)品質量意識及勞資糾紛意識方面尤為突出。出現(xiàn)上述情況主要還是因為相關立法對于企業(yè)社會責任的有關約束和激勵方面仍存在空白,利益沖突雙方協(xié)調方式短缺。

    三、我國企業(yè)實現(xiàn)自我社會責任的有效方法

    國內企業(yè)實現(xiàn)自我社會責任,共有對外和對內兩個方面。對外,主要在于進一步修繕國內關于企業(yè)社會責任方面的法律法規(guī),通過更加嚴格和明確的法律條文,規(guī)范企業(yè)在日常生產(chǎn)活動中的行為;對內則是企業(yè)本身加強結構優(yōu)化和治理,使得企業(yè)能夠更加主動地承擔社會責任。

    1.健全對企業(yè)社會責任有關的法律

    現(xiàn)在我國企業(yè)整體對社會責任的落實程度依舊處于相對偏低的水平,企業(yè)違反法律要求的成本太低,這就造成了企業(yè)違法現(xiàn)象始終得不到明顯的改善。因此,完善對企業(yè)社會責任的有關法律,增加企業(yè)的違法成本,對企業(yè)進行約束將帶來很大的成效性。首先,應當以《公司法》為主,事前對有關的違法行為作出必要的警示,對尚未進行違法行為的企業(yè)敲響警鐘;事后對已經(jīng)造成違法行為的企業(yè)予以嚴厲的制裁,使得企業(yè)不敢再次挑戰(zhàn)法律底線[3]。其次,對現(xiàn)有有關法律進行資源整合,形成一套較為完整的體系。通過這套體系,把有關企業(yè)社會責任的范圍和內涵進行具體解釋和說明,強化我國企業(yè)社會責任相關法律的可操作性,提升法律對企業(yè)的影響力和震懾力,進而為企業(yè)社會責任的達成提供服務。

    2.強化企業(yè)對本身的管理

    由于國內企業(yè)在較長的時期內,一直采用的是“股東至上”的管理模式,致使企業(yè)管理層在進行決策時,難免會損傷企業(yè)員工或者其他有關利益方合理合法的權益,因此健全和完善企業(yè)的董事會制度,不僅可降低控制利益沖突發(fā)生概率,還能促使在追究企業(yè)的法律責任時,落實有關董事的法律責任,有利于董事會成員落實自身職責。

    3.加大社會對企業(yè)社會責任落實的監(jiān)督作用

    加大社會監(jiān)督,其中主要包括了非政府組織和新聞媒體。非政府組織能夠彌補法律規(guī)范對企業(yè)監(jiān)督的不足,而新聞媒體本身由于具有傳播廣,速度快,參與門檻無限制等優(yōu)點,所以能最大程度的激發(fā)廣大群眾對企業(yè)社會責任的關注,并直接參與其中。

    四、結語

    企業(yè)責任是目前非常熱門的話題之一,本文綜合分析了目前國內企業(yè)責任落實的現(xiàn)狀和不足,并從法學視角下對解決這些問題提出了一些的意見和建議。希望能為國內今后對企業(yè)責任的研究提供參考。

    參考文獻:

    [1]馮留坡.法學視角:企業(yè)社會責任的基本理論問題探析[J].中外企業(yè)家,2014

    [2]季敏,許鵬.企業(yè)社會責任理論探析——基于法學視角[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院學報(社會科學版),2015

    [3]王素敏.法律視角下我國企業(yè)社會責任的實現(xiàn)[D].寧波大學,2014.

    作者簡介:

    張娜(1986~),女,河北省邢臺市人,工作單位:邢臺縣交通運輸局,職務:科員,研究方向:民法法學。

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