• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)教師TPACK現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究

    2015-11-14 09:46:54朱敏
    關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué)教師現(xiàn)狀對(duì)策

    朱敏

    摘 要:整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識(shí)(TPACK)是教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)研究的新課題。本研究通過對(duì)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師TPACK現(xiàn)狀的調(diào)查,分析其TPACK總體水平以及各維度在人口變量上所存在的差異和不足,依據(jù)研究結(jié)論,提出了提升中小學(xué)教師TPACK能力的建議和對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué)教師;TPACK;現(xiàn)狀;對(duì)策

    中圖分類號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1673-8454(2014)20-0063-04

    一、研究背景

    隨著新技術(shù)的大量引入教育,教師信息技術(shù)整合能力越來越引起人們的關(guān)注。研究認(rèn)為,只有將技術(shù)知識(shí)作為教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要組成部分,才能將教師的信息技術(shù)整合能力得到落實(shí)。[1] 2005年美國密歇根州大學(xué)的Mishra和Koehler在借鑒Shulman提出的PCK的基礎(chǔ)上,首次提出了整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識(shí)(TPCK,Technological Pedagogical Content Knowlegde,后改為TPACK)的概念,[2]認(rèn)為TPACK是教師應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行有效教學(xué)所必須的基礎(chǔ)知識(shí)。TPACK的提出,引發(fā)了教師教育領(lǐng)域的新課題,如教師TPACK水平的評(píng)測;教師TPACK能力的培養(yǎng)提升;教師教育課程體系的構(gòu)建等。近幾年,國內(nèi)對(duì)TPACK的研究主要體現(xiàn)在TPACK概念的介紹和國外研究綜述;[3][4][5]TPACK與教師教育技術(shù)、知識(shí)的關(guān)系;[6]TPACK框架與教師教育整合[7]等。

    TPACK框架是由三個(gè)基本元素和四個(gè)復(fù)合元素所構(gòu)成,其結(jié)構(gòu)如圖1所示。[8]作為由技術(shù)知識(shí)、學(xué)科內(nèi)容知識(shí)和教學(xué)法知識(shí)的交互作用、相互影響而形成的知識(shí),其對(duì)學(xué)科教師有效整合技術(shù)進(jìn)行教學(xué)具有核心的支配地位。教師在教學(xué)中要知道使用什么技術(shù)、為什么使用該技術(shù)以及怎么使用該技術(shù),就需要深入了解技術(shù)、學(xué)科內(nèi)容、教學(xué)法三者之間的相互聯(lián)系,具備TPACK。

    因此,提升教師的TPACK能力,將成為教師教育的重要目標(biāo)之一,這就需要對(duì)教師的TPACK現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究。

    二、研究方法

    1.研究工具

    目前,對(duì)教師TPACK的測量以研發(fā)與TPACK框架各元素相對(duì)應(yīng)的評(píng)估量表,由教師進(jìn)行自我評(píng)估的方法為主。本研究的測量工具以Schmidt等人編制的評(píng)估量表[9]為主,參考我國《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》等文獻(xiàn)修改而成。修改后的量表共兩部分,第一部分為教師基本信息,第二部分為量表,包括七個(gè)維度的32個(gè)題目。采用克里特五點(diǎn)計(jì)分法,每個(gè)維度的得分為該維度題目的平均分。

    2.研究對(duì)象

    本調(diào)查以中小學(xué)數(shù)學(xué)教師為研究對(duì)象。調(diào)查樣本為參加教師培訓(xùn)項(xiàng)目的各學(xué)段數(shù)學(xué)教師。在培訓(xùn)前發(fā)放問卷,要求獨(dú)立完成、當(dāng)場回收。調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷539份,回收515份,回收率為95.5%,其中有效問卷480份,有效率為93.2%。

    三、 調(diào)查結(jié)果與分析

    1.數(shù)學(xué)教師TPACK的總體水平

    通過對(duì)數(shù)學(xué)教師TRACK七個(gè)維度的平均得分和標(biāo)準(zhǔn)差的統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué)教師TRACK的總體水平見表1。七個(gè)維度的總體平均值為3.081,說明被調(diào)查的數(shù)學(xué)教師的TRACK總體水平為中等,其中TCK得分最低為2.845,PK得分最高為3.360;超過3分的維度分別是CK、PK和PCK,其余與技術(shù)有關(guān)的TK、TCK、TPK和TPCK得分均低于3分。

    數(shù)據(jù)表明,數(shù)學(xué)教師的整合技術(shù)的學(xué)科知識(shí)較為欠缺,而教學(xué)法知識(shí)水平較高。與技術(shù)相關(guān)的各個(gè)維度的水平均比較低,尤其是技術(shù)知識(shí)水平得分最低,且標(biāo)準(zhǔn)差較大。說明總體上數(shù)學(xué)教師對(duì)掌握技術(shù)以及將技術(shù)融入學(xué)科知識(shí)和教學(xué)法知識(shí)均不盡如人意。

    2.數(shù)學(xué)教師TPACK在人口變量上的統(tǒng)計(jì)分析

    為探尋數(shù)學(xué)教師TRACK在人口變量上的差異,本研究將從以下五個(gè)方面進(jìn)行比較研究:

    (1)性別差異分析

    男女?dāng)?shù)學(xué)教師在TRACK各維度上均沒有顯著的差異。從平均值看,在TK、CK維度上,男教師平均值高于女教師,其余各維度均為女教師高于男教師。雖然在TK維度上,男教師平均得分要高于女教師,但在其它與技術(shù)相關(guān)的維度上,女教師的平均值要高于男教師。該結(jié)果表明,女教師更善于將技術(shù)與學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)予以整合。

    (2)教齡差異分析

    從表2可以看出,不同教齡的數(shù)學(xué)教師在TK、PK、PCK三個(gè)維度上存在著非常顯著的差異,而在CK、TCK、TPK、TPCK四個(gè)維度上不存在顯著差異。

    統(tǒng)計(jì)表明,5年以下教齡的數(shù)學(xué)教師其TK維度的值均高于其他教齡組的教師,而CK、PK、PCK維度的值均處在較低的水平,說明青年教師的技術(shù)知識(shí)水平較高,但由于CK、PK、PCK水平較低,從而影響到技術(shù)與學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)的整合水平。說明青年教師的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)及學(xué)科教學(xué)法知識(shí)需要提高,僅僅具備技術(shù)知識(shí)是無法達(dá)到將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的目的。

    10-14年與25-29年教齡組數(shù)學(xué)教師的TRACK總體水平位居各年齡組之首。而10-14年教齡組的TCK、TPK位于第一,TK、TPCK位于第二,該年齡組教師的技術(shù)知識(shí)相對(duì)較高,又具備了一定的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)法知識(shí),因此其與技術(shù)知識(shí)相關(guān)維度均處于領(lǐng)先的位置。

    而25-29年教齡組的CK、PK、TPCK位于第一,PCK、TPK位于第二,該教齡組的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)豐富,雖然他們的TK水平處于中下游水平,但TPCK、TPK水平較高,他們能將現(xiàn)有的技術(shù)知識(shí)很好地整合到學(xué)科教學(xué)中去,如能進(jìn)一步提高他們的技術(shù)知識(shí)水平,將會(huì)使他們成為信息化教育環(huán)境下的專家型教師。

    在CK、PK、PCK三個(gè)維度上,各教齡組的得分均高于3,均處于中等偏上的水平,并隨著教齡的增長而不斷提升。而TCK維度各教齡組的得分均低于3,說明數(shù)學(xué)教師將技術(shù)與學(xué)科知識(shí)的整合存在一定的距離。在TK維度各教齡組的得分為教齡越短得分越高,說明從技術(shù)知識(shí)角度看,青年教師的技術(shù)水平最高,他們更容易接受新的技術(shù),尤其是數(shù)字技術(shù)。

    (3)學(xué)歷差異分析

    不同學(xué)歷數(shù)學(xué)教師在TRACK各維度上均沒有顯著差異。數(shù)據(jù)表明,TPACK總體水平與學(xué)歷高低基本保持一致,在TK、CK、TCK三個(gè)維度上的得分高低與學(xué)歷高低完全一致,學(xué)歷越高得分越高。而研究生學(xué)歷教師在PK、PCK上處于最后一位,這與研究生學(xué)歷的教師教齡普遍較短有關(guān),因此他們?cè)诩夹g(shù)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)及技術(shù)與學(xué)科知識(shí)整合方面具有很大的優(yōu)勢(shì),在教學(xué)法和學(xué)科教學(xué)法知識(shí)方面有待進(jìn)一步的提升。

    (4)職稱差異分析

    在職稱方面,從表3可以看出,在CK、PK、PCK三個(gè)維度上存在非常顯著的差異,說明從職稱角度看,其差異主要體現(xiàn)在學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)和學(xué)科教學(xué)法知識(shí)上,而與技術(shù)知識(shí)相關(guān)的各維度均沒有顯著差異。

    數(shù)據(jù)表明,高級(jí)教師除TK維度得分最低外,其余各維度的得分均為最高,反映出雖然高級(jí)教師技術(shù)知識(shí)水平偏低,但由于他們具有豐富的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)及學(xué)科教學(xué)法知識(shí),因此他們能將已有的技術(shù)知識(shí)很好地與教學(xué)整合,與教齡的差異分析一致。同時(shí)也說明了技術(shù)并不是決定TPACK水平高低的決定因素。

    (5)區(qū)域差異分析

    在區(qū)域方面,從表4可以看出,在CK、PK、PCK三個(gè)維度上存在顯著差異,它們同樣與技術(shù)知識(shí)無關(guān)。

    數(shù)據(jù)表明,縣鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教師在TPACK總水平上均要高于城市和農(nóng)村,除TPK得分位于第二外,其余各維度的得分均為第一,而城市數(shù)學(xué)教師與技術(shù)知識(shí)相關(guān)的各維度的得分均為最低,這說明技術(shù)知識(shí)的獲取不再有區(qū)域上的差別。同時(shí)也印證了TPACK水平的高低,并不在于技術(shù)裝備的好壞、技術(shù)知識(shí)的高低,而在于應(yīng)用技術(shù)的思想理念與意愿。

    四、 研究結(jié)論與對(duì)策

    1.中小學(xué)數(shù)學(xué)教師TPACK的特點(diǎn)

    (1)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師的TPACK總體水平處于中等,與技術(shù)相關(guān)維度的得分水平較低。數(shù)學(xué)教師對(duì)技術(shù)的掌握以及將技術(shù)整合到學(xué)科知識(shí)、教學(xué)法知識(shí)均不盡如人意。

    (2)數(shù)學(xué)教師TPACK水平在性別上不存在顯著差異,在TK維度上男教師高于女教師。

    (3)不同教齡組數(shù)學(xué)教師在TK、PK、PCK三個(gè)維度上存在非常顯著的差異。10-14年和25-29年教齡組的TPACK水平最高。在CK、PK、PCK三個(gè)維度上教齡越長水平越高;在TK維度上教齡越短水平越高。

    (4)不同學(xué)歷數(shù)學(xué)教師的TPACK水平不存在顯著差異,但學(xué)歷越高TPACK水平越高。

    (5)不同職稱數(shù)學(xué)教師在CK、PK、PCK三個(gè)維度存在非常顯著的差異。高級(jí)教師除TK維度外,其余各維度的得分均最高。

    (6)不同區(qū)域數(shù)學(xué)教師在CK、PK、PCK三個(gè)維度存在顯著差異。縣鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教師的TPACK水平最高。

    2.對(duì)策

    (1)轉(zhuǎn)變思想觀念。TPACK是信息化條件下教師必須具備的全新的知識(shí)框架,它的推廣、實(shí)施離不開教師,需要教師的積極參與與探索。要充分認(rèn)識(shí)教學(xué)中整合技術(shù)是一個(gè)復(fù)雜的問題,極少有相對(duì)固定的技術(shù)方案適用于各種教學(xué)情景,它的解決完全依賴學(xué)科教師的知識(shí)水平,并結(jié)合各自的學(xué)科教學(xué)實(shí)踐,加以深入探索和研究。 首先,要樹立教師的主體意識(shí)。通過TPACK框架將信息技術(shù)整合到學(xué)科教學(xué)中去,教師除了需要學(xué)習(xí)、提升TPACK知識(shí)水平外,更重要的是確立教師在信息技術(shù)整合過程中的主導(dǎo)地位。教師始終是信息技術(shù)整合學(xué)科教學(xué)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)者和實(shí)施者,教學(xué)過程的引領(lǐng)者和監(jiān)控者。

    其次,要從學(xué)習(xí)技術(shù)向?qū)W習(xí)利用技術(shù)轉(zhuǎn)變,這就需要教師在對(duì)技術(shù)、學(xué)科內(nèi)容、教學(xué)法以及學(xué)生的理解、掌握的基礎(chǔ)上,正確處理和把握“在何處使用技術(shù)”、“使用何種技術(shù)”以及“如何使用技術(shù)”等幾方面的問題。

    第三,TPACK的提升需要在實(shí)踐中不斷磨合。TPACK強(qiáng)調(diào)其所處的境脈,其實(shí)質(zhì)就是教與學(xué)所處的具體情景,它是復(fù)雜的、多因素的現(xiàn)象,離開了具體的境脈,TPACK就失去了意義,因此需要教師在具體的學(xué)科教學(xué)中進(jìn)行探索和研究。

    (2)重構(gòu)培訓(xùn)(課程)體系。TPACK涉及三種基本知識(shí),它們是相互作用、有機(jī)整合的共同體?,F(xiàn)行的教師教育培訓(xùn)(課程)體系有助于教師獲取基本元素知識(shí),而對(duì)于復(fù)合元素知識(shí)的獲得收效甚微。這就需要將現(xiàn)有的教師教育培訓(xùn)(課程)體系加以重構(gòu),以滿足信息化條件下的教師教育需要。首先,需要在TPACK框架下,重構(gòu)教師教育項(xiàng)目中的教師知識(shí)發(fā)展,設(shè)計(jì)有效的教師教育培訓(xùn)(課程)體系,創(chuàng)設(shè)最佳的培訓(xùn)項(xiàng)目和教學(xué)活動(dòng),將技術(shù)課程與學(xué)科內(nèi)容領(lǐng)域課程及相應(yīng)的教學(xué)法課程相結(jié)合,以發(fā)展教師的TPACK水平。其次,要在具體的培訓(xùn)活動(dòng)中,積極探索有效促進(jìn)教師TPACK發(fā)展的培訓(xùn)模式,研究“設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)活動(dòng)類型”及“微格教學(xué)”等培訓(xùn)模式在不同學(xué)科、不同主題教學(xué)中的運(yùn)用,讓教師獲得整合技術(shù)的教學(xué)設(shè)計(jì)方法,在設(shè)計(jì)解決具體問題中發(fā)展TPACK。第三,要提高教師學(xué)科專用技術(shù)的運(yùn)用能力,如數(shù)學(xué)學(xué)科的幾何畫板、超級(jí)畫板等數(shù)學(xué)專用輔助軟件,充分發(fā)揮專用技術(shù)本身與學(xué)科結(jié)合的優(yōu)勢(shì)來提升教師的TPACK水平。

    (3)加強(qiáng)分類指導(dǎo)。研究表明,不同人口變量的教師其TPACK知識(shí)水平、應(yīng)用信息技術(shù)的能力存在差異,這就需要為不同類型教師的分層分組提供具有高效性、針對(duì)性的指導(dǎo)。首先要對(duì)不同人口變量的教師進(jìn)行分類指導(dǎo),為TPACK各維度存在差異的不同教齡、不同職稱和不同區(qū)域的教師提供相適應(yīng)的指導(dǎo)內(nèi)容和方法。其次,要在整體提升中小學(xué)教師TPACK水平的基礎(chǔ)上,教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于TK、TCK、TPK和TPACK等幾方面,以彌補(bǔ)中小學(xué)教師技術(shù)知識(shí)、技術(shù)與學(xué)科內(nèi)容整合、基于技術(shù)的教學(xué)方法和整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)法等幾方面的不足。第三,要加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)指導(dǎo),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他教師共同提高信息技術(shù)的應(yīng)用能力。

    (4)構(gòu)建和諧環(huán)境。教師TPACK能力的提升需要和諧、良好的學(xué)習(xí)、教學(xué)環(huán)境。首先,教育行政部門和學(xué)校要為教師創(chuàng)造良好的信息技術(shù)條件和應(yīng)用環(huán)境,提供強(qiáng)大的技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,逐步形成濃厚的探索信息技術(shù)整合教學(xué)的教學(xué)氛圍。其次,要逐步組建各種教研共同體,創(chuàng)設(shè)利于專業(yè)發(fā)展的合作、交流、共享的教研文化,讓教師在專業(yè)學(xué)習(xí)的交流、互動(dòng)和反思中不斷提升自身的TPACK水平,提高教育教學(xué)能力。第三,在TPACK框架下,完善教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將有關(guān)信息技術(shù)整合能力納入教學(xué)評(píng)價(jià)體系之中,讓教師更加關(guān)注課堂教學(xué)中信息技術(shù)整合的有效性和針對(duì)性。

    參考文獻(xiàn):

    [1][3]李美鳳,李藝.TPCK:整合技術(shù)的教師專業(yè)知識(shí)新框架[J].黑龍江高教研究,2008(4):74-77.

    [2][5]詹藝,任友群.整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)法知識(shí)內(nèi)涵及其研究現(xiàn)狀簡述[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2010,28(4):78-87.

    [4][7]陳靜.整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)法知識(shí)視閾下教師的教育技術(shù)能力培養(yǎng)[J].電化教育研究,2009(6):29-32.

    [6]劉雍潛.信息化環(huán)境下的中小學(xué)教師能力建設(shè)研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2010(12):57-61.

    [8][9]TPACK framework[DB/OL].http://www.tpaek.org/tpck/index.php?title=Main_Page.

    (編輯:李曉萍)

    猜你喜歡
    數(shù)學(xué)教師現(xiàn)狀對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證面試研究
    對(duì)策
    淺析如何提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師素養(yǎng)
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:48
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    小學(xué)數(shù)學(xué)教師如何才能提高課堂的趣味性
    職業(yè)高中語文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
    語文課堂寫字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
    混合動(dòng)力電動(dòng)汽車技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:47:18
    欧美一级a爱片免费观看看| 国产一区二区三区视频了| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 麻豆av在线久日| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产97色在线日韩免费| 国产综合懂色| 欧美乱色亚洲激情| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜福利18| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 极品教师在线免费播放| 久久中文看片网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产欧美人成| 日韩av在线大香蕉| 久久久久性生活片| 一级毛片女人18水好多| av福利片在线观看| 国产野战对白在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| aaaaa片日本免费| 午夜成年电影在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91字幕亚洲| 国产成人系列免费观看| 九色成人免费人妻av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99久久国产精品久久久| 国产探花在线观看一区二区| 麻豆成人av在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩精品青青久久久久久| 日本 av在线| 久久精品影院6| 十八禁人妻一区二区| 很黄的视频免费| 亚洲第一电影网av| 在线国产一区二区在线| 不卡一级毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 成年免费大片在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆成人av在线观看| av福利片在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲九九香蕉| 国产麻豆成人av免费视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线观看66精品国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| avwww免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在线精品亚洲第一网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜影院日韩av| 免费电影在线观看免费观看| 国模一区二区三区四区视频 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲美女视频黄频| 美女黄网站色视频| 成人av在线播放网站| 色av中文字幕| 日日夜夜操网爽| 国产高潮美女av| 国产精品久久久久久精品电影| 叶爱在线成人免费视频播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人一区二区视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲激情在线av| 黄频高清免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| netflix在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 黄色女人牲交| а√天堂www在线а√下载| 国产成人av教育| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本五十路高清| 变态另类丝袜制服| 久9热在线精品视频| 亚洲avbb在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产黄色小视频在线观看| 久久久国产成人免费| 国产成人av教育| 亚洲无线观看免费| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美三级三区| 91久久精品国产一区二区成人 | a级毛片a级免费在线| 中亚洲国语对白在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲七黄色美女视频| 成人性生交大片免费视频hd| 国产探花在线观看一区二区| 悠悠久久av| 男女下面进入的视频免费午夜| or卡值多少钱| x7x7x7水蜜桃| 午夜精品一区二区三区免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 听说在线观看完整版免费高清| 又大又爽又粗| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线视频色国产色| 国产一区二区激情短视频| 国模一区二区三区四区视频 | av福利片在线观看| av中文乱码字幕在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲18禁久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色av中文字幕| 在线观看66精品国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成av人片免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美又色又爽又黄视频| 成年女人永久免费观看视频| 成年人黄色毛片网站| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 国模一区二区三区四区视频 | 日本五十路高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女视频在线观看网站免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91久久精品国产一区二区成人 | 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 三级国产精品欧美在线观看 | 一级毛片女人18水好多| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲专区中文字幕在线| 久久中文看片网| 天天躁日日操中文字幕| 免费看日本二区| 韩国av一区二区三区四区| 日本黄大片高清| 久久人人精品亚洲av| 午夜福利免费观看在线| 日韩有码中文字幕| 久久热在线av| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久成人免费电影| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品福利观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美中文综合在线视频| 99视频精品全部免费 在线 | 国产精品 国内视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜影院日韩av| 国产成人福利小说| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品久久久久久久久久久久久| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99热6这里只有精品| 亚洲国产欧美网| 又粗又爽又猛毛片免费看| www.999成人在线观看| 国产成人av教育| 中文资源天堂在线| 一区福利在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品日产1卡2卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 神马国产精品三级电影在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 女人被狂操c到高潮| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久国产成人精品二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜视频精品福利| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 丰满人妻一区二区三区视频av | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男女之事视频高清在线观看| 成人三级做爰电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 十八禁网站免费在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产看品久久| 亚洲五月天丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本黄大片高清| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久色成人| 国产熟女xx| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品无人区乱码1区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看光身美女| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久这里只有精品中国| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜视频精品福利| 999久久久精品免费观看国产| 99国产精品一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产亚洲精品av在线| 波多野结衣巨乳人妻| 一级黄色大片毛片| 熟女电影av网| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲五月天丁香| or卡值多少钱| 麻豆av在线久日| 一本久久中文字幕| 国产视频内射| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 丁香六月欧美| 动漫黄色视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 丰满的人妻完整版| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品999在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品国产综合久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区三区视频了| xxx96com| 久久这里只有精品19| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丁香六月欧美| 精品久久久久久成人av| 脱女人内裤的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 深夜精品福利| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 视频区欧美日本亚洲| 日本一二三区视频观看| 久久精品国产清高在天天线| 淫秽高清视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 91av网站免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲第一电影网av| 成人18禁在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美 国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最近最新中文字幕大全电影3| 一本精品99久久精品77| 搞女人的毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区三区视频了| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美三级亚洲精品| 久久人人精品亚洲av| 成年女人永久免费观看视频| 性色avwww在线观看| 亚洲五月天丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线播放国产精品三级| 伦理电影免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国内精品久久久久久久电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www.自偷自拍.com| 曰老女人黄片| 18禁观看日本| 久久国产乱子伦精品免费另类| cao死你这个sao货| 特大巨黑吊av在线直播| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内精品久久久久精免费| 久久精品人妻少妇| 国产伦人伦偷精品视频| 禁无遮挡网站| 国产精品 国内视频| 国产精品永久免费网站| 小说图片视频综合网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 夜夜爽天天搞| 国产高清videossex| 熟女电影av网| 久久久久久大精品| 欧美黑人巨大hd| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产精品成人综合色| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利在线在线| 午夜福利18| 舔av片在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产精品999在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 久久久久久久午夜电影| 国模一区二区三区四区视频 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女被艹到高潮喷水动态| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人性av电影在线观看| 91老司机精品| 精品人妻1区二区| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇的丰满在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲中文字幕日韩| or卡值多少钱| 国产综合懂色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 麻豆国产av国片精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 观看免费一级毛片| 久久人人精品亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩欧美在线乱码| 国产高清激情床上av| 亚洲成人久久爱视频| 日本成人三级电影网站| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| tocl精华| 国产免费男女视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 小说图片视频综合网站| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕av在线有码专区| 少妇丰满av| 热99re8久久精品国产| 在线视频色国产色| 日本a在线网址| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利欧美成人| 99久久国产精品久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 男插女下体视频免费在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 99在线人妻在线中文字幕| 日本三级黄在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 搡老岳熟女国产| 成年免费大片在线观看| 国产一区二区三区视频了| 中国美女看黄片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 看片在线看免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产美女午夜福利| 国产一级毛片七仙女欲春2| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 激情在线观看视频在线高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av美国av| 久久久久精品国产欧美久久久| 91av网一区二区| e午夜精品久久久久久久| 1000部很黄的大片| 两性夫妻黄色片| 成年版毛片免费区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲专区字幕在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91老司机精品| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美另类亚洲清纯唯美| 五月伊人婷婷丁香| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 又爽又黄无遮挡网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久9热在线精品视频| 国产极品精品免费视频能看的| 成人无遮挡网站| 岛国在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品色激情综合| 午夜久久久久精精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 1024手机看黄色片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 香蕉国产在线看| 亚洲成av人片在线播放无| 黄色女人牲交| 首页视频小说图片口味搜索| 两个人的视频大全免费| 色播亚洲综合网| 黄色日韩在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲av高清不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本一二三区视频观看| 日本成人三级电影网站| 午夜免费激情av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久亚洲真实| 亚洲色图av天堂| 日本免费a在线| 国产熟女xx| 香蕉丝袜av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩欧美 国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久九九精品影院| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品久久国产高清桃花| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本成人三级电影网站| 久久久久九九精品影院| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩精品网址| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 国产成年人精品一区二区| 亚洲在线自拍视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 亚洲午夜理论影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人特级av手机在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产午夜精品久久久久久| 99热精品在线国产| 露出奶头的视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产伦人伦偷精品视频| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 欧美在线一区亚洲| 精品福利观看| 夜夜爽天天搞| 一区二区三区激情视频| 久久九九热精品免费| www.自偷自拍.com| 欧美中文日本在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 久久久久性生活片| 美女大奶头视频| 色视频www国产| 国产一区在线观看成人免费| 日本三级黄在线观看| 亚洲激情在线av| 国产精品野战在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成年版毛片免费区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成人久久性| 久99久视频精品免费| 丁香欧美五月| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久成人免费电影| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日本视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品一区二区三区视频在线 | 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费在线观看日本一区| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av视频在线观看入口| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一本一本综合久久| 成人国产一区最新在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品永久免费网站| 日韩三级视频一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线播放国产精品三级|