“四個表率”踐行“三嚴(yán)三實”

王志宏

“三嚴(yán)三實”是黨員干部為官從政的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則、修身做人的基本遵循。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要躬身踐行“三嚴(yán)三實”，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，在“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干”上作表率。

堅守信仰、對黨忠誠，作信念堅定的表率。黨性是共產(chǎn)黨人的靈魂。黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，時時處處保持政治清醒、立場堅定，做政治上的明白人。要在堅守信仰上作表率。信仰是一個人的精神支柱，信仰出了問題，就會得“軟骨病”“路盲癥”。黨員干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，堅定道路自信、理論自信、制度自信，煉就金剛不壞之身。要在對黨忠誠上作表率。對黨忠誠，是黨員必須履行的義務(wù)。黨員干部必須在政治、思想和行動上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，不搞上有政策、下有對策，不陽奉陰違、口是心非。要在嚴(yán)守紀(jì)律上作表率。紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部任何時候都要自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴(yán)守政治原則和行為準(zhǔn)則。

嚴(yán)于律己、個人干凈，作清正廉潔的表率。清廉是黨員干部做人做事、為官用權(quán)的底線。黨員干部要增強自律，嚴(yán)格操守，清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，做作風(fēng)上的正派人。要在修德養(yǎng)廉上作表率。人無德不立，官無德不為。黨員干部要把立德、修德、踐德作為終身課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，重品德、修官德、講公德，走正道、干正事、樹正氣，做社會的“良心”、群眾的榜樣、道德的標(biāo)桿。要在正氣持廉上作表率。黨員干部要正確對待名利，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到“拒腐蝕、永不沾”。要在家風(fēng)促廉上作表率。家風(fēng)不是小事，不是家庭私事，而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)。黨員干部要深刻吸取家庭式、家族式腐敗的教訓(xùn)，把家庭作為“三嚴(yán)三實”的“修煉所”“檢驗場”，注重家教家風(fēng)，既嚴(yán)于律己，又嚴(yán)于治家，切實防止堡壘從內(nèi)部被攻破，以良好家風(fēng)影響社會風(fēng)氣。

積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)，作勇于改革的表率。當(dāng)前，我國改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，黨員干部要敢于直面問題，勇于自我革命，把全面深化改革這篇文章做好，做改革上的帶頭人。要在支持改革上作表率。黨員干部要真心實意支持改革，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對改革者及改革措施要有一種寬容心態(tài)，推動建立容錯、試錯、糾錯機制，這樣才能減少顧慮和阻力，打開改革的局面。要在參與改革上作表率。黨員干部要積極主動參與改革，善于把上級的要求和本地的實際結(jié)合起來，把改革的思路謀對、把改革的方法謀新、把改革的措施謀實。要在推進(jìn)改革上作表率。全面深化改革，有效推進(jìn)是關(guān)鍵。黨員干部要發(fā)揚咬定青山不放松的精神，敢啃“硬骨頭”，勇戰(zhàn)“橋頭堡”，把改革任務(wù)一項項抓深抓細(xì)抓實。

少說多干、低調(diào)務(wù)實，作真抓實干的表率。貫徹落實黨中央提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，黨員干部務(wù)必少說多干、低調(diào)務(wù)實，做事業(yè)上的實干人。要在摸清實情上作表率。知實情是做好一切工作的前提。黨員干部要切實加強調(diào)查研究，掌握最真實的社情民意，找準(zhǔn)工作的切入點、著力點，從而有的放矢開展工作。要在多出實招上作表率。干工作，有思路是基礎(chǔ)，有實招才是關(guān)鍵。黨員干部要從有利于黨的事業(yè)和群眾利益的角度去想點子、出主意，不能紙上談兵、閉門造車，搞脫離群眾、脫離實際的花拳繡腿。要在務(wù)求實效上作表率。再好的政策和項目，如果不能落到實處，只會是水中月、鏡中花。黨員干部要堅持用心謀事、踏實干事、盡力成事，一張藍(lán)圖干到底，把每一項工作和每一件事做精、做細(xì)、做實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。