胡蘅芬
摘 要:助產(chǎn)專業(yè)是一門發(fā)展前景廣闊的傳統(tǒng)專業(yè),處于對母嬰健康需求的考慮,我國衛(wèi)生部明確規(guī)定沒有接生條件的醫(yī)院不得從事產(chǎn)科接生工作,而且必須有助產(chǎn)人員在場。但是,我國現(xiàn)有助產(chǎn)人員與產(chǎn)婦比例嚴重失調(diào),遠遠低于國外1:1的助產(chǎn)比例,可見,我國助產(chǎn)專業(yè)人才的比例還遠遠沒有達到國際衛(wèi)生組織的相關(guān)規(guī)定,《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》強調(diào)將助產(chǎn)專業(yè)與護理專業(yè)區(qū)分開來,這也使得助產(chǎn)專業(yè)成為一種獨立的專業(yè)亟待發(fā)展。助產(chǎn)專業(yè)也有高職和中職之分,為進一步加快助產(chǎn)專業(yè)人才建設(shè),需要不斷深化助產(chǎn)專業(yè)教學改革,并注意區(qū)分高職助產(chǎn)與中職助產(chǎn)在教學方法改革上的不同。
關(guān)鍵詞:高職助產(chǎn) 中職助產(chǎn) 教學方法 改革
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1672-1578(2015)10-0041-01
國際上的助產(chǎn)專業(yè)已發(fā)展為獨立的高等教育,世界上最早的助產(chǎn)士法案于1904年注冊成立,并將其與護士區(qū)分開來。我國助產(chǎn)專業(yè)教育仍以職業(yè)教育為主,臨床助產(chǎn)人員數(shù)量遠遠無法滿足實際工作需要,因此,大力發(fā)展助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)不僅是壯大職業(yè)教育的新路徑,同時也符合我國國情需要。高職助產(chǎn)與中職助產(chǎn)在教學改革上除需體現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的特點外,還有著不同的改革重點,本文將就兩者在教學方法上的改革差異進行詳述。
1 教學定位上的不同改革
中職助產(chǎn)專業(yè)的教學任務(wù)是培養(yǎng)具有綜合能力的一線工作者,改革之后的教學方法要延續(xù)九年義務(wù)教育基礎(chǔ),將其培養(yǎng)成高素質(zhì)的勞動者。高職助產(chǎn)的任務(wù)是在高中教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)高技能專業(yè)人才,因此,在教學方法改革過程中,需要注意理論知識的系統(tǒng)與深化。
2 教學課程設(shè)置上的不同改革
我國助產(chǎn)專業(yè)仍系屬護理專業(yè),尚無助產(chǎn)注冊準入制度,不論是高職助產(chǎn)還是中職助產(chǎn)學生畢業(yè)后都需要參加護士執(zhí)照考試才能正式上崗。因此,助產(chǎn)專業(yè)在課程設(shè)置上多沿用護理專業(yè)課程,僅是在臨床科目上設(shè)置了《產(chǎn)科學》和《婦科護理學》,用以區(qū)分護理專業(yè)[1]。大多數(shù)人認為高職助產(chǎn)與中職助產(chǎn)在專業(yè)內(nèi)容上并沒有本質(zhì)要求,只是學歷層次不同而已,只要在中職助產(chǎn)專業(yè)的基礎(chǔ)上拓寬文化課內(nèi)容就可以過渡到高職助產(chǎn),其實這種認識是完全錯誤的,因為高職助產(chǎn)和中職助產(chǎn)在專業(yè)課程設(shè)置上存在明顯不同,因此,在課程設(shè)置改革上兩者也存在較大差異。開展高職助產(chǎn)教學改革后,專業(yè)培養(yǎng)目標也得到進一步明確,高職助產(chǎn)學生的課程學習內(nèi)容也更加詳細具體:進行規(guī)范性的妊娠診斷、產(chǎn)前檢查、接生、產(chǎn)后處理、新生兒處理、健康指導(dǎo),此外,還要具備婦科常見疾病的觀察、護理和預(yù)處理能力,通過基礎(chǔ)護理操作開展身心整體護理,對于產(chǎn)科急危重癥患者還要具備應(yīng)急處理和配合搶救能力,可自行開展圍生期保健指導(dǎo)、社會護理保健指工作。這些教學內(nèi)容上的改革要點表明高職助產(chǎn)學生不僅需要具備基本的理論知識和操作技能,而且還要具有更加出色的工作能力。中職助產(chǎn)教學改革在課程設(shè)置上則更加注重文化課的系統(tǒng)化學習,對學生課堂以外的溝通能力、自學能力、宣教能力等并沒有太多的要求。因此,高職助產(chǎn)教學改革在課程設(shè)置上的重點是適當增加保健醫(yī)學、護理心理、醫(yī)學遺傳學、營養(yǎng)學等相關(guān)知識教育[2]。
3 教學內(nèi)容設(shè)置上的不同改革
高職助產(chǎn)教育的目標是培養(yǎng)應(yīng)用型綜合助產(chǎn)人才,注重理論知識與臨床術(shù)實踐的緊密結(jié)合,因此,在教學內(nèi)容設(shè)置上的改革,高職助產(chǎn)教育更加注重臨床實踐質(zhì)量?,F(xiàn)有的醫(yī)學教材一般是5年修訂1次,這與臨床醫(yī)學日新月異的發(fā)展現(xiàn)狀不符,導(dǎo)致助產(chǎn)專業(yè)教材中的內(nèi)容總是落后于臨床實踐。此外,理論教師教學任務(wù)繁重,很少有時間帶領(lǐng)學生參加臨床實踐,因此,在深化教學改革的過程中,可以固定聘請具有專業(yè)經(jīng)驗和授課能力的助產(chǎn)士,使其參與高職助產(chǎn)的教學計劃,向?qū)W生傳授一些比較新的專業(yè)知識,如新生兒撫觸與陰式子宮切除術(shù)等[3]。中職助產(chǎn)在教學改革中并沒有涉及過多的臨床實踐教學,只是將講座、參觀學習等穿插于理論教學中,以此補充教學內(nèi)容,使學生了解臨床實踐的基本工作內(nèi)容和工作要求。
4 服務(wù)意識培養(yǎng)上的不同改革
高職助產(chǎn)人員在工作上往往是一個工作能力極強的個體,因此,其服務(wù)意識對產(chǎn)婦及產(chǎn)科工作質(zhì)量的影響較大,隨著“以人為本”醫(yī)療改革的深入開展,高職助產(chǎn)教學改革也注意到了學生服務(wù)意識的培養(yǎng),使助產(chǎn)士在產(chǎn)婦妊娠、分娩、產(chǎn)褥期給予必要的心理支持。助產(chǎn)士與產(chǎn)婦之間的伙伴關(guān)系可以大幅度降低產(chǎn)婦分娩難度,提高自然分娩率。高職助產(chǎn)在服務(wù)意識上的培養(yǎng)重點是使學生理解助產(chǎn)行業(yè)的窗口服務(wù)本質(zhì),尊重產(chǎn)婦的獨特性,為其提供更加個性化的幫助,增加產(chǎn)婦分娩時的舒適體驗。中職助產(chǎn)專業(yè)則對助產(chǎn)士的服務(wù)意識培養(yǎng)沒有過多的強調(diào),只是鍛煉學生正常的溝通和交往能力,畢竟與高職助產(chǎn)士相比,中職助產(chǎn)是在工作中更像是其他醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助者,并沒有過多的服務(wù)任務(wù),因此,對于服務(wù)意識培養(yǎng)上只要能夠克服羞澀,合理表達自己即可。
5 結(jié)語
高職助產(chǎn)是現(xiàn)代高等教育結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,是科教興國戰(zhàn)略的重要組成部分,其與中職助產(chǎn)教育之間的區(qū)別并不像人們習慣認為的學歷層次上的不同,因此,在教學改革中,不論是教學定位、課程設(shè)置、內(nèi)容設(shè)置還是在服務(wù)意識培養(yǎng)上均存在明顯不同。
參考文獻:
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