高紅
城市社區(qū)檔案工作是社區(qū)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的基礎(chǔ)性工作,社區(qū)檔案直接服務(wù)于社區(qū)管理,并作為社區(qū)建設(shè)的歷史記錄,留下社區(qū)建設(shè)的足跡。社區(qū)檔案工作不但有助于社區(qū)管理,而且有利于各級黨和政府掌握基層情況,更深刻地了解社情、民情,不斷完善和促進社區(qū)建設(shè)。隨著社區(qū)建設(shè)的推進,社區(qū)承擔的職能越來越多,形成的檔案就越多。然而,在現(xiàn)實工作中,要將社區(qū)檔案收集完整、集中并規(guī)范地進行管理難度是相當大的。
一、社區(qū)檔案管理工作的難點及問題
1.檔案意識淡薄,檔案管理責任沒有落實。一些社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)因工作繁雜,主要的精力常常用來應(yīng)付考核、檢查等任務(wù),沒有時間和精力過問檔案工作,這就造成:檔案資料在各崗位工作人員手上,為了應(yīng)付檢查,每檢查一次就準備一次,將檔案資料套在活頁書夾內(nèi),而不愿裝訂成卷,隨意處置;二是檔案工作未納入社區(qū)的達標考核中,檔案人員的工作積極性不高,各崗位工作人員各做各的,各管各的,都覺得檔案放在自己手中用起來方便,不愿意交出來統(tǒng)一進行整理和管理。
2.檔案基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,“缺檔斷檔”嚴重。由于受到辦公條件的限制,沒有獨立檔案室的社區(qū)很多;而現(xiàn)在的社區(qū)多是由原來三、四個居委會整合在一起或“村改居”形成的。因多次搬家,有的資料裝箱堆放在倉庫里,無人過問;有的因沒有立卷歸檔造成丟失;因檔案的不齊全,造成缺檔、斷檔嚴重;因缺少檔案也就談不上提供服務(wù)和利用,更調(diào)動不起來社區(qū)工作者建檔的積極性。
3.檔案員的業(yè)務(wù)水平低,工作穩(wěn)定性差。社區(qū)工作涉及面廣、內(nèi)容多、任務(wù)重、人員少,人人都身兼數(shù)職。在有的社區(qū)每三年一次換屆,造成人員崗位的頻繁變動,有相當多的檔案員沒有參加過檔案專業(yè)學習和崗位培訓(xùn),對檔案工作一知半解,有的社區(qū)只注意收集上級來文及紅頭文件,而不注意收集自身活動中形成的材料和反映本社區(qū)建設(shè)的材料。再加上一些單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,致使檔案人員的專業(yè)技能始終處于低水平的狀態(tài)。
二、改變社區(qū)檔案工作薄弱的對策
1.加大《檔案法》的宣傳力度,增強大家的檔案意識。通過板報、簡訊、標語橫幅、試題答卷、分發(fā)檔案宣傳材料等多種形式宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《福建省檔案條例》,宣傳檔案在社區(qū)建設(shè)中的作用,宣傳檔案工作和社區(qū)居民日常生活的密切關(guān)系,增強各級領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)工作人員的檔案意識。
2.領(lǐng)導(dǎo)重視,是開展社區(qū)檔案工作強有力的保障。要做好社區(qū)檔案工作,首先必須爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。檔案行政管理部門應(yīng)主動溝通、說服,取得各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,將檔案工作列入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、列入財政預(yù)算,在人、財、物上給予支持,沒有檔案室的社區(qū)在社區(qū)辦公條件改善的同時,應(yīng)通盤考慮留下專門的檔案室,以保證有存放檔案的場所。建立目標責任制,將檔案工作列入社區(qū)達標考核體系,做到獎懲分明,以調(diào)動社區(qū)檔案人員的積極性。
3.建立與完善檔案管理制度,是管好社區(qū)檔案的基礎(chǔ)。各社區(qū)檔案的歸檔,可以依照《社區(qū)居委會檔案分類大綱和編號方法》、《社區(qū)檔案的歸檔范圍和保管期限》進行操作;檔案的收集和整理,必須建立一套管理網(wǎng)絡(luò),有分管領(lǐng)導(dǎo),有兼職檔案員,各崗位人員每年一次定期將檔案向檔案員移交,由社區(qū)檔案員統(tǒng)一管理和整理,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,建立一套規(guī)章制度,規(guī)范地對檔案進行管理和利用。
4.加強檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),是提高檔案員業(yè)務(wù)水平的根本。各街道辦事處應(yīng)定期對社區(qū)檔案員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以實地操作、講解,并請區(qū)檔案局工作人員上門指導(dǎo)、咨詢服務(wù)的形式對社區(qū)檔案員進行培訓(xùn);可參加上級檔案行政管理部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,讓檔案員走出去觀摩、學習檔案做得好的社區(qū),迅速提高和掌握檔案工作的基本技能和知識,以激發(fā)工作熱情,增強責任意識。
5.強化監(jiān)督和指導(dǎo),是社區(qū)檔案工作持續(xù)發(fā)展的有力保證。實踐證明,要做好社區(qū)檔案工作必須將監(jiān)督和指導(dǎo)貫穿始終,監(jiān)督促工作,指導(dǎo)帶上路。根據(jù)各社區(qū)條件因地制宜切合實際地開展指導(dǎo)工作。基礎(chǔ)條件好的社區(qū),可采用請專業(yè)人員幫助突擊整理和檔案員協(xié)助的辦法,手把手地教會他們;基礎(chǔ)條件較差的社區(qū),檔案部門要不辭勞苦,為他們提供指導(dǎo)服務(wù)。在指導(dǎo)工作中,要注意把檔案利用工作放在突出位置,引導(dǎo)社區(qū)邊建檔邊利用,以用促建,為社區(qū)各項工作服務(wù),以調(diào)動社區(qū)居委會工作人員建檔的積極性,督促檔案員及時整理、及時歸檔,促進社區(qū)檔案工作持續(xù)、健康地發(fā)展。
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