• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析我國現(xiàn)行企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠制度的不足和完善

    2015-10-29 07:39:34柴瑞澤
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2015年14期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)惠政策優(yōu)惠高新技術(shù)

    柴瑞澤

    (中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院,北京 100081)

    一、我國現(xiàn)行鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠政策梳理

    目前國際上主要有兩種不同的鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)投入思路,即“抵免法”和“加計(jì)扣除法”,前者主要是采取允許企業(yè)研發(fā)支出以及研發(fā)支出的相關(guān)費(fèi)用(人工費(fèi),原材料,固定資產(chǎn)等)直接地面當(dāng)期應(yīng)納稅額,不同國家抵免限額不同;加計(jì)扣除法指允許企業(yè)研發(fā)支出相關(guān)費(fèi)用在稅前加計(jì)扣除;據(jù)我國目前現(xiàn)行的企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠相關(guān)的法律法規(guī),我國對(duì)企業(yè)研發(fā)投入進(jìn)行鼓勵(lì)采用的是加計(jì)扣除法,主要是分為三個(gè)層面。第一層,將研發(fā)投入量化納入高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),然后再給高新技術(shù)企業(yè)15%的所得稅優(yōu)惠,來鼓勵(lì)企業(yè)的研發(fā)投入。第二層,對(duì)于未被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的普通企業(yè),其對(duì)于研發(fā)投入形成的費(fèi)用,準(zhǔn)許其按數(shù)額的150%在稅前加計(jì)扣除,已形成無形資產(chǎn)的準(zhǔn)許其按照無形資產(chǎn)成本的150%進(jìn)行攤銷。(高新技術(shù)企業(yè)同樣享有加計(jì)扣除的優(yōu)惠)。第三層是對(duì)小型微利研發(fā)投入的優(yōu)惠,主要是指我國目前針對(duì)中小或者小微企業(yè)研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠制度。

    (一)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定

    根據(jù)中華人民共和國科技部印發(fā)的《中華人民共和國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)第二條,高新技術(shù)企業(yè)是指:在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng),在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)。①主要是指以下八個(gè)領(lǐng)域的企業(yè):電子信息技術(shù)、生物與醫(yī)藥技術(shù)、航空航天技術(shù)、新材料技術(shù)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、新能源及節(jié)能技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

    同時(shí),《辦法》第十條還規(guī)定了成為高新技術(shù)企業(yè)必須滿足的研發(fā)投入相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):第一,人數(shù)限制,研發(fā)人員必須占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。第二,經(jīng)費(fèi)比例要求,企業(yè)研究開發(fā)活動(dòng)必須是持續(xù)進(jìn)行的,且根據(jù)銷售額的大小規(guī)定了研發(fā)投入應(yīng)當(dāng)達(dá)到的比例。(1)最近一年銷售收入小于5 000萬元的企業(yè),比例不低于6%;(2)最近一年銷售收入在5 000萬—20 000萬元的企業(yè),比例不低于4%;(3)最近一年銷售收入在20 000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足3年的,按實(shí)際經(jīng)營年限計(jì)算。從理論上計(jì)算,銷售額從銷售額越大的企業(yè),被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)所要求的研究開發(fā)投入所占比重就越低,實(shí)際上是將企業(yè)的研發(fā)投入以一定的數(shù)額來衡量,而非以占銷售額的百分比作為認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的主要參考依據(jù)。筆者認(rèn)為,這里難免有不合理之處,因?yàn)殇N售額是企業(yè)盈利能力的晴雨表,盈利能力越強(qiáng)的企業(yè),研發(fā)投入的實(shí)力就越強(qiáng),而該條規(guī)定卻恰恰相反;有一些高新技術(shù)領(lǐng)域的初創(chuàng)型企業(yè),成長初期大都處于虧損狀態(tài),資金緊張,要進(jìn)行大規(guī)模研發(fā)投入必須依賴于政策的支持,而該條規(guī)定卻對(duì)這類企業(yè)極為不利。

    筆者此前參與的一家準(zhǔn)備在新三板掛牌的企業(yè)就面臨過這種困境,該企業(yè)2012年成立,雖然擁有名牌大學(xué)教授組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。但是由于業(yè)務(wù)還沒有完全打開局面,前兩年銷售額只有不到1 000萬元人民幣,相應(yīng)的研發(fā)投入占比無法達(dá)到6%的標(biāo)準(zhǔn),也就無法被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),也就無法得到相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策的支持。雖然最終順利在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌,但是如果能夠順利申請(qǐng)成為高新技術(shù)企業(yè),就會(huì)減少其成長過程中的困難,使其更快地發(fā)展壯大。

    (二)對(duì)普通企業(yè)研發(fā)投入的優(yōu)惠政策

    1.對(duì)研發(fā)投入的認(rèn)定

    根據(jù)《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南(2007年度)》(以下簡(jiǎn)稱指南)、《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法》,要從以下兩個(gè)方面認(rèn)定企業(yè)對(duì)所從事的科研創(chuàng)新進(jìn)行的投入是否是“研發(fā)投入”。

    第一,性質(zhì)認(rèn)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),所謂研究開發(fā)活動(dòng)是指企業(yè)為獲得科學(xué)與技術(shù)(不包括人文、社會(huì)科學(xué))新知識(shí),創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí),或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、工藝、產(chǎn)品(服務(wù))而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的研究開發(fā)活動(dòng)。

    第二,范圍限制,即企業(yè)只有從事《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》和國家發(fā)展改革委員會(huì)等部門公布的《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南(2007年度)》規(guī)定項(xiàng)目的研究開發(fā)活動(dòng),其在一個(gè)納稅年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)研究開發(fā)費(fèi)用才可享受加計(jì)扣除的稅收優(yōu)惠。

    2.對(duì)一般企業(yè)研發(fā)投入的具體優(yōu)惠政策

    本節(jié)所述的“一般企業(yè)”指的是不符合“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”的企業(yè),企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況,對(duì)發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行收益化或資本化處理的,可按下述規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除:

    (1)研發(fā)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益未形成無形資產(chǎn)的,允許再按其當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額的50%,直接抵扣當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額。

    (2)研發(fā)費(fèi)用形成無形資產(chǎn)的,按照該無形資產(chǎn)成本的150%在稅前攤銷。除法律另有規(guī)定外,攤銷年限不得低于10年。

    但是目前國際的趨勢(shì)是,絕大多數(shù)國家都采用了將企業(yè)研發(fā)投入費(fèi)用直接抵免當(dāng)期所得稅的做法,如美國、愛爾蘭、韓國等。相較之下,顯然后者的優(yōu)惠力度更大,更有利于激發(fā)企業(yè)研發(fā)投入的積極性。

    (三)小型微利企業(yè)研發(fā)投入的優(yōu)惠政策

    雖然現(xiàn)行法規(guī)中對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定并未將小型微利企業(yè)排除在外,但是《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定了小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要求從事國家非限制和禁止行業(yè),并且符合:(一)工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3 000萬元;(二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1 000萬元。結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和我國小微企業(yè)的生存狀況,小微企業(yè)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的可能性極小,但是很多初創(chuàng)型企業(yè)都是小微企業(yè),由于激勵(lì)性所得稅優(yōu)惠的減免額度與其稅收貢獻(xiàn)正相關(guān),這對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益不高或虧損的中小企業(yè)來說往往很難從稅收減免政策中受益。如果沒有政策的扶持,該類企業(yè)進(jìn)行研發(fā)投入的積極性不高,增長緩慢。

    二、我國現(xiàn)行稅收優(yōu)惠制度的缺陷分析

    我國目前針對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的稅收優(yōu)惠制度已經(jīng)形成了高新技術(shù)企業(yè)/非高新技術(shù)企業(yè)的雙層認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的研發(fā)投入給與了一定的政策傾斜,而我國企業(yè)的研發(fā)投入占GDP的比重也逐年上升。

    但是,筆者認(rèn)為相較于發(fā)達(dá)國家,我國目前的稅收優(yōu)惠制度還有諸多不足,主要有以下三個(gè)方面。

    1.企業(yè)要享受研發(fā)投入稅收優(yōu)惠,必須滿足兩個(gè)條件當(dāng)中的一個(gè)。第一,符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);第二,該企業(yè)在八大行業(yè)之列。相較于中國,而目前國際上通行的做法是,制定出一套具有普惠性的優(yōu)惠制度,然后在其基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況對(duì)個(gè)別領(lǐng)域?qū)嵭刑貏e優(yōu)惠。這種方法從長遠(yuǎn)來看十分有利于企業(yè)的成長,從而使稅收收入大幅增加。

    2.沒有對(duì)中小企業(yè)或者小微企業(yè)給予特別“保護(hù)”。如前文所述,小微企業(yè)相較于納稅額度較高的大型企業(yè),更需要政策的扶持,而我國目前的針對(duì)企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠政策這一部分的制度還尚未建立。從選取的三個(gè)樣本國家來看,三者只有美國沒有對(duì)中小企業(yè)實(shí)行特殊優(yōu)惠,這是因?yàn)槊绹?jīng)濟(jì)科技高度發(fā)達(dá)的的緣故,研發(fā)投入占GDP的比重一直非常穩(wěn)定,而且美國也擁有從國家到企業(yè)的整套強(qiáng)大的激勵(lì)機(jī)制,這是其他國家難以望其項(xiàng)背的。

    3.稅收優(yōu)惠政策沒有體現(xiàn)“具體問題具體分析”。眾所周知,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在不平衡性,東西部經(jīng)濟(jì)差異巨大。筆者認(rèn)為,在科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力的今天,要想從根本上解決東西發(fā)展的差異,必須要縮小兩地科技水平的巨大差異。而研發(fā)投入又是科技實(shí)力增長的基礎(chǔ),因此有必要指定針對(duì)西部不發(fā)達(dá)省份的差異化優(yōu)惠政策,但我國目前還尚未指定相關(guān)政策。以加拿大為例,該國同樣存在東西經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡的問題,因此賦予地方制定相關(guān)政策的權(quán)力,美國之所以沒有指定差異化優(yōu)惠政策,是因?yàn)槠鋿|西經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分均衡。而英國由于國土面積小,各地域發(fā)展差異不大。

    表1 部分國家研發(fā)投入稅收優(yōu)惠制度

    三、探索與建議

    針對(duì)以上對(duì)我國現(xiàn)行企業(yè)研發(fā)投入稅收優(yōu)惠制度的缺點(diǎn),筆者提出以下兩個(gè)方面的建議。

    1.增加允許加計(jì)扣除的行業(yè)范圍礎(chǔ)。除中國、印度、南非等少數(shù)發(fā)展中國家外,目前國際上絕大多數(shù)國家研發(fā)費(fèi)用稅收優(yōu)惠政策均以“普惠性”為基礎(chǔ),即所有企業(yè)均可享受稅收優(yōu)惠政策,沒有行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域限制。對(duì)于需要特別扶持的特定目標(biāo),一般是在“普惠”的基礎(chǔ)上對(duì)于滿足特定條件的企業(yè)給予特別優(yōu)惠。

    2.探索建立“抵免制”和“加計(jì)扣除制”相結(jié)合的研發(fā)投入稅收優(yōu)惠制度。之所以提出這一觀點(diǎn),主要是由于我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還比較低,每年國庫開支巨大,全面實(shí)行抵免制確實(shí)難度很大,而且容易被不法分子利用,造成稅款的流失。因此筆者建議,選取一兩個(gè)行業(yè)為樣本作為抵免制的試點(diǎn),以觀察效果,待時(shí)機(jī)成熟再向其他行業(yè)推行抵免制。

    3.由中央政府指定差異化優(yōu)惠政策,給予西部落后地區(qū)企業(yè)研發(fā)投入,或者給予東部企業(yè)在西部進(jìn)行研發(fā)投入的行為更多優(yōu)惠。之所以沒有提出效仿加拿大模式,是因?yàn)槲覈鴩榇嬖谔厥庑?,如果將該?xiàng)權(quán)力下放至地方政府,容易造成稅制的混亂,因此建議由中央政府統(tǒng)一制定相關(guān)的優(yōu)惠政策。

    猜你喜歡
    優(yōu)惠政策優(yōu)惠高新技術(shù)
    優(yōu)惠大甩賣
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    稅收優(yōu)惠政策與企業(yè)研發(fā)投入的實(shí)證研究
    發(fā)展前景廣闊的淮安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
    優(yōu)惠訂閱
    讀者優(yōu)惠購
    對(duì)我國《環(huán)境保護(hù)稅法(征求意見稿)》優(yōu)惠政策的思考
    各城市具體優(yōu)惠政策
    留學(xué)(2017年5期)2017-03-29 03:04:05
    把“優(yōu)惠”做成“游戲”
    日本91视频免费播放| 国产一区二区三区av在线| 777米奇影视久久| 中文字幕高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品av久久久久免费| 日韩有码中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 欧美成人午夜精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线精品无人区一区二区三| 国产一区二区三区av在线| 久久影院123| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产精品免费视频内射| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产男女内射视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 成人国语在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁高潮呻吟视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 真人做人爱边吃奶动态| 精品人妻1区二区| 午夜福利免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 搡老乐熟女国产| a级毛片黄视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线av久久热| a级毛片黄视频| 天天影视国产精品| 一级片免费观看大全| 亚洲免费av在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产免费视频播放在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品一二三| 视频在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 久久久久久人人人人人| 天天添夜夜摸| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机亚洲免费影院| 午夜影院在线不卡| 午夜福利在线观看吧| 高清在线国产一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 91精品三级在线观看| 制服诱惑二区| 午夜福利视频精品| 丁香六月天网| 一级片免费观看大全| 一级毛片电影观看| 飞空精品影院首页| 一个人免费在线观看的高清视频 | 性色av一级| 午夜福利,免费看| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看日本一区| 国产野战对白在线观看| 久久99一区二区三区| 老司机福利观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一区二区精品视频观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 性色av乱码一区二区三区2| 狂野欧美激情性xxxx| 女性被躁到高潮视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美国免费a级毛片| 天天影视国产精品| 成人手机av| 中文字幕av电影在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| a级毛片黄视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 下体分泌物呈黄色| 久久中文看片网| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 99久久人妻综合| 黄频高清免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品在线美女| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久蜜臀av无| 久久国产精品影院| www.av在线官网国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品久久久久久电影网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av视频免费观看在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产av国产精品国产| 亚洲伊人色综图| 黄频高清免费视频| 久久热在线av| av在线app专区| 满18在线观看网站| 黄片播放在线免费| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕av电影在线播放| 91成人精品电影| 欧美精品一区二区大全| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 黄色毛片三级朝国网站| 精品视频人人做人人爽| 女警被强在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 久久av网站| 人人妻人人澡人人看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中亚洲国语对白在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品影院久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日爽夜夜爽网站| 考比视频在线观看| 桃花免费在线播放| 另类精品久久| 黄频高清免费视频| av国产精品久久久久影院| 在线观看人妻少妇| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲视频免费观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲专区国产一区二区| 老司机影院毛片| 一级片'在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产高清国产精品国产三级| 国产深夜福利视频在线观看| 一级片免费观看大全| 窝窝影院91人妻| 日本91视频免费播放| 在线看a的网站| 欧美久久黑人一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品国产av在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲第一青青草原| 婷婷丁香在线五月| 18禁观看日本| 一区二区三区精品91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线观看jvid| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产免费现黄频在线看| 久久热在线av| 啦啦啦免费观看视频1| 成年人黄色毛片网站| 日韩免费高清中文字幕av| kizo精华| 亚洲精品国产av成人精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久青草综合色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 超色免费av| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线免费精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美国免费a级毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 岛国毛片在线播放| 多毛熟女@视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精华国产精华精| 精品高清国产在线一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91麻豆av在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人a∨麻豆精品| av视频免费观看在线观看| 日本wwww免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品一区二区在线观看99| 伦理电影免费视频| 91成人精品电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区三区乱码不卡18| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人欧美在线观看 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 五月开心婷婷网| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人av教育| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色视频,在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 乱人伦中国视频| 日韩大码丰满熟妇| 手机成人av网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品第一国产精品| 久久久欧美国产精品| e午夜精品久久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产有黄有色有爽视频| 美女福利国产在线| 成年人免费黄色播放视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区二区精品视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久精品精品| 午夜福利,免费看| 成人三级做爰电影| 国产在线观看jvid| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 制服诱惑二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 满18在线观看网站| 久久精品国产综合久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 9色porny在线观看| 青春草视频在线免费观看| 免费不卡黄色视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 999精品在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 水蜜桃什么品种好| 亚洲黑人精品在线| 9热在线视频观看99| 久久中文字幕一级| 9191精品国产免费久久| 女人久久www免费人成看片| 国产片内射在线| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 黄色 视频免费看| 中国美女看黄片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久影院123| 精品视频人人做人人爽| 久久久国产一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲美女黄色视频免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 天堂中文最新版在线下载| 午夜日韩欧美国产| 亚洲人成77777在线视频| 午夜免费鲁丝| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 午夜福利,免费看| 男女国产视频网站| 欧美午夜高清在线| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利一区二区在线看| 国产区一区二久久| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久人人人人人| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲中文字幕日韩| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品成人在线| 蜜桃国产av成人99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品国产区一区二| 中文欧美无线码| 国产日韩欧美视频二区| av网站免费在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲性夜色夜夜综合| 99国产精品99久久久久| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利视频精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人黄色视频免费在线看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品国产区一区二| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年人黄色毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| a级毛片在线看网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线永久观看黄色视频| 国产男女内射视频| 在线永久观看黄色视频| 国产成人欧美在线观看 | 精品福利观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产欧美网| 男人添女人高潮全过程视频| 在线天堂中文资源库| 婷婷成人精品国产| cao死你这个sao货| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人系列免费观看| 久9热在线精品视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区四区激情视频| avwww免费| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩av久久| 大香蕉久久网| 国产男女内射视频| 91字幕亚洲| 一级片免费观看大全| 真人做人爱边吃奶动态| av视频免费观看在线观看| 日本wwww免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 香蕉丝袜av| 免费在线观看日本一区| 日韩电影二区| 日韩制服骚丝袜av| 热re99久久精品国产66热6| 51午夜福利影视在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产av一区二区精品久久| 两人在一起打扑克的视频| 悠悠久久av| 丝袜人妻中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 视频区欧美日本亚洲| 人人澡人人妻人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 五月开心婷婷网| 大片免费播放器 马上看| 99精国产麻豆久久婷婷| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品免费大片| 亚洲国产精品999| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久人妻熟女aⅴ| www日本在线高清视频| 大型av网站在线播放| 国产精品免费视频内射| 后天国语完整版免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国精品久久久久久国模美| av有码第一页| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av国产精品久久久久影院| 久久久国产精品麻豆| 一本久久精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一级毛片在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲第一av免费看| 国产高清videossex| 男女床上黄色一级片免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色老头精品视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 丝袜在线中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产片内射在线| 91精品三级在线观看| 热re99久久国产66热| 黄频高清免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 男人操女人黄网站| 国产野战对白在线观看| 欧美另类一区| 黄色视频不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| e午夜精品久久久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精品久久久久人妻精品| 国产真人三级小视频在线观看| 成人国语在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲三区欧美一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产片内射在线| 在线精品无人区一区二区三| 91九色精品人成在线观看| 精品福利永久在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久这里只有精品19| 美女午夜性视频免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人人爽人人片av| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产精品999| 大片免费播放器 马上看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久热在线av| 国产男女超爽视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲天堂av无毛| 免费黄频网站在线观看国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久性视频一级片| 99国产极品粉嫩在线观看| www.精华液| 亚洲精品美女久久av网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女大奶头黄色视频| 欧美 日韩 精品 国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费在线观看完整版高清| 99九九在线精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲 国产 在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人妻人人澡人人爽人人| 十八禁人妻一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品欧美亚洲77777| 大香蕉久久网| 午夜激情av网站| 亚洲人成电影免费在线| avwww免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 男女免费视频国产| 飞空精品影院首页| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费日韩欧美在线观看| 成年人黄色毛片网站| 丝袜喷水一区| 久久热在线av| 国产伦人伦偷精品视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 99国产精品免费福利视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 两性夫妻黄色片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久蜜臀av无| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本av免费视频播放| 午夜影院在线不卡| 国产99久久九九免费精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 悠悠久久av| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲成人手机| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费福利视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热99国产精品久久久久久7| 久久香蕉激情| 欧美黑人精品巨大| 午夜福利视频精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 乱人伦中国视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美国产精品一级二级三级| 天天添夜夜摸| 热re99久久精品国产66热6| 婷婷丁香在线五月| 日本黄色日本黄色录像| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 超碰成人久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久精品久久久| 国产av又大| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女大奶头黄色视频| av天堂在线播放| 国产成人av激情在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品国产a三级三级三级| 两个人看的免费小视频| 永久免费av网站大全| 亚洲 国产 在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 成人国产一区最新在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 交换朋友夫妻互换小说| av天堂在线播放| 一级毛片女人18水好多| 一级,二级,三级黄色视频| av在线老鸭窝| 美女福利国产在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩电影二区| 91九色精品人成在线观看| 久久香蕉激情| 亚洲视频免费观看视频| 五月天丁香电影| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品二区激情视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩大片免费观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品一二三区在线看| 高清av免费在线|