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    校長應(yīng)追求的境界

    2015-10-28 21:56:59王新平
    中小學(xué)校長 2015年5期
    關(guān)鍵詞:境界校長學(xué)校

    王新平

    中圖分類號(hào):G471.2

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1673-9949(2015)05-0022-02

    有什么樣境界的校長,就有什么樣的學(xué)校。學(xué)校間的差距實(shí)際上就是校長素質(zhì)和水平的差距。是校長境界的差距。優(yōu)秀校長應(yīng)追求如下三種境界:

    一、要正身,壁立千仞,矢志不渝,做到“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”

    “昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”(出自晏殊《蝶戀花·檻菊愁煙蘭泣露》)。王國維以此詞比喻古今成大功、立大業(yè)者所必經(jīng)的第一境界,說明在追求過程中必須堅(jiān)定對(duì)理想、志向的執(zhí)著信念。身為校長,要做到不辱使命,有所作為,首要的是要擺正位置,堅(jiān)定信念。為了本職工作,為了黨的教育事業(yè),不管是“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷,還是“獨(dú)上高樓”的寂寞,“望盡天涯路”,壁立千仞,矢志不渝。為此,應(yīng)做到以下四點(diǎn):

    一要忠誠,勤懇敬業(yè)。“誠者,物之終始,不誠無物,是故君子誠之為貴?!敝艺\是一個(gè)人最可貴的品質(zhì)之一,是成就事業(yè)的基礎(chǔ),是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者查理·尼科爾說:“生活只垂青那些對(duì)事業(yè)有執(zhí)著愛好和癡迷追求的人?!睄徫皇欠瞰I(xiàn)社會(huì)的舞臺(tái),也是成就自我的平臺(tái)。對(duì)校長來說,對(duì)事業(yè)忠誠,最根本的是對(duì)黨的教育事業(yè)忠誠,有為黨的教育事業(yè)奮斗終生的堅(jiān)定信念。只有站到這樣的高度看待事業(yè),才能自覺投身于事業(yè)中,珍視為黨和人民工作的機(jī)會(huì),知責(zé)思為,創(chuàng)先爭優(yōu),忠誠履職。實(shí)踐表明,忠誠事業(yè),就要愛崗敬業(yè);只有愛崗敬業(yè),耐得住寂寞,才能干好本職,最終干成事業(yè)。

    二要適應(yīng),勤于學(xué)習(xí)。物競天擇,適者生存。太陽照亮世界,知識(shí)照亮人心。在復(fù)雜多變的新形勢下,如何使從事的工作把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性,關(guān)鍵需要校長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高適應(yīng)工作需要、當(dāng)前社會(huì)發(fā)展大勢和時(shí)代進(jìn)步潮流的能力。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任,把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣,時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué),做到樂學(xué)、好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué),學(xué)以致用。

    三要律己,強(qiáng)化修養(yǎng)。陶行知先生曾說過:“校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要想評(píng)論一個(gè)學(xué)校,先要評(píng)論它的校長。”這一語道出了校長在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。校長在學(xué)校管理中處于核心地位與領(lǐng)導(dǎo)地位,引領(lǐng)并推動(dòng)著學(xué)校的發(fā)展。所以,校長必須正確把握自己的人格定位,不斷加強(qiáng)自身品行修養(yǎng),始終保持“桃李不言,下自成蹊”的謙遜和“如履薄冰,如臨深淵”的謹(jǐn)慎,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng),在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”,廉明修身、自尊自愛,使自己更加嚴(yán)格、更加廉潔。

    四要公道,永葆本色。公道正派是校長職業(yè)道德的核心與關(guān)鍵,是校長的本色所在。要做到公道正派,就是要在謀事時(shí)拋棄個(gè)人名利,處事時(shí)拋棄個(gè)人恩怨,衡人時(shí)拋棄個(gè)人好惡,用人時(shí)拋棄個(gè)人成見,始終保持理性與睿智,誠直剛正,樹立良好形象,向黨和人民交出一份滿意的答卷。

    二、要善行,跬步千里,游刃從容,做到“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”

    “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”(出自柳永《蝶戀花·佇倚危樓風(fēng)細(xì)細(xì)》)。王國維以此詞比喻古今成就大學(xué)問、大事業(yè)者必經(jīng)的第二境界,旨意在對(duì)理想目標(biāo)的追求,哪怕飽受挫折,嘗盡風(fēng)霜,也要堅(jiān)持到底。我們校長從事的是黨的教育事業(yè),牽系的是每個(gè)學(xué)生、每個(gè)家庭的福祉,各項(xiàng)工作都是必須和重要的,各項(xiàng)工作都要一絲不茍,即使千般繁雜、萬般辛苦,也要衣帶漸寬不悔其心,人漸憔悴不易其志,做到跬步千里,游刃從容。為此,要做到以下二點(diǎn):

    一要胸懷大度,心態(tài)陽光。大度是一種政治品質(zhì)、思想作風(fēng),也是一種人格力量、道德修養(yǎng)。面對(duì)神圣的事業(yè)、繁瑣的工作,校長必須胸懷大度、淡泊名利,不抱怨、不攀比、不氣餒,不求贊揚(yáng)、不求掌聲、不求聞達(dá),以平常之心在煩瑣中摸索簡潔,在煩躁中演繹快樂,做到“弱水三千,吾只取一瓢飲”的克己和“茍非吾之所有,雖一毫而莫取”的自覺,保持高尚人格,樂觀向上,積極進(jìn)取。對(duì)校長來說,以什么樣的心態(tài)看待工作、看待名利,十分重要。一定要看清得失、看淡名利、看重事業(yè),用陽光的心態(tài)面對(duì)一切,保持校長應(yīng)有的堅(jiān)定和清醒。

    二要嚼得菜根,謹(jǐn)慎苦干。人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播,善于苦干才能有所作為。校長要持之以恒地謹(jǐn)慎行事,在干事過程中履行職責(zé),增長才干,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,容不得半點(diǎn)馬虎與疏忽,但又要直面現(xiàn)實(shí),不畏困難,善于用馬克思主義的開闊眼界滿懷信心地迎對(duì)前進(jìn)道路上的各種挑戰(zhàn),忘我拼搏,扎實(shí)努力,吃苦吃到傻,耐勞耐到癡,以實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)彰顯“嚼得菜根,百事可為”的人格魅力,做到工作爭創(chuàng)一流、個(gè)人力爭上游、群體百舸爭流,不斷創(chuàng)造出令黨和人民滿意的新業(yè)績。

    三、要求新,千錘百煉,激流勇進(jìn),做到“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”

    “眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”(出自辛棄疾《青玉案·元夕》)。王國維以此詞比喻古今成大事業(yè)、大學(xué)問者所必經(jīng)的第三境界,旨意在經(jīng)過千百度的求索,方得瞬間頓悟與成功喜悅,這是眾里尋他、上下追求的結(jié)果,也是“驀然回首”這一“創(chuàng)新”迸射的火花。干工作要出成績、上水平,同樣需要大膽創(chuàng)新、千錘百煉、激流勇進(jìn),才能與時(shí)俱進(jìn),最終求得“真”與“是”。為此,須做到以下三點(diǎn):

    一要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新教育作為新世紀(jì)的戰(zhàn)略性課題,擺在每位教育工作者的面前,也是日常教育教學(xué)活動(dòng)的主題。校長作為教師發(fā)展的領(lǐng)路人,作為教育活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,必須要有創(chuàng)新精神。沒有創(chuàng)新型的校長,就不可能有創(chuàng)新型的教師和具有創(chuàng)新能力學(xué)生。因此,校長要把創(chuàng)新當(dāng)作一種境界、能力、責(zé)任,在謀劃工作上與前人和他人相比要多些新的積極的東西,在思路選擇、思維技巧、思想方法上要有獨(dú)到之處,有新的發(fā)現(xiàn)、新的突破、新的見解。

    二要富有創(chuàng)新膽識(shí)。對(duì)新形勢下教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新領(lǐng)域,校長要在繼承經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)證明行之有效的方針和原則的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)新,敢于實(shí)踐,不被傳統(tǒng)所困擾,不被經(jīng)驗(yàn)所束縛,善于以發(fā)展的眼光謀劃未來,以改革的精神增添動(dòng)力,以探索的思維拓展思路,以良好的心態(tài)對(duì)待創(chuàng)新,推進(jìn)創(chuàng)新。

    三要營造創(chuàng)新環(huán)境。要注重進(jìn)行機(jī)制和制度創(chuàng)新,進(jìn)一步完善工作創(chuàng)新機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的改革熱情、工作積極性和創(chuàng)新精神,不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、無私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。要大力支持敢于創(chuàng)新的教師,重視使用政治素質(zhì)高、敢于創(chuàng)新的人才,努力營造尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍,形成人人想創(chuàng)新、個(gè)個(gè)會(huì)創(chuàng)新的風(fēng)氣,為工作創(chuàng)新、學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)造良好的條件。

    [責(zé)任編輯:嚴(yán)加紅]

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