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根據(jù)ACC2015年歐洲首席法務(wù)官調(diào)查顯示,歐洲只有7%的首席法務(wù)官認(rèn)為數(shù)據(jù)泄露是在過去一年中極其重要的優(yōu)先事項,而美國與全球范圍內(nèi)的這一數(shù)字為13%和10%。
ACC2015年加拿大首席法務(wù)官調(diào)查顯示,37%的加拿大首席法務(wù)官積極鼓勵員工參與公益事業(yè)。該項調(diào)查結(jié)果超過了美國的33%和歐洲的18%。至于加拿大首席法務(wù)官在過去為何不鼓勵員工參與公益事業(yè),其法律部門有限的規(guī)模和資源是最常被提及的原因。
根據(jù)ACC2015加拿大首席法務(wù)官調(diào)查顯示,女性首席法務(wù)官相較于她們的男性對手,更有可能獲得超過60萬美元的薪酬,這個比例是24%比17%。與此相反,在全球范圍的此項調(diào)查中,在受訪者的首席法務(wù)官中占據(jù)上述頂薪階層的比例為:14%為女性、21%為男性。
根據(jù)ACC2015年首席法務(wù)官調(diào)查顯示,相較于2013年和2014年間的12%,本次調(diào)查中20%的受訪者說到了投資組合服務(wù)中固定費(fèi)用的使用。
2015年9月11日微軟宣布,公司負(fù)責(zé)法律和企業(yè)事務(wù)的首席顧問兼副總裁布拉德·史密斯(Brad Smith)擢升為總裁兼首席法務(wù)官。這也是微軟13年來首次任命總裁。
現(xiàn)年56歲的史密斯在1993年加入微軟,從2002年開始擔(dān)任微軟首席法律顧問,并從2011年開始擔(dān)任法律和企業(yè)事務(wù)執(zhí)行副總裁。作為微軟高級法律領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的一員,史密斯在2011年微軟與美國司法部的反壟斷訴訟案的和解中也扮演了重要角色。
微軟首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉(Satya Nadella)在致全體員工的電子郵件中表示,他希望史密斯在“加強(qiáng)外部關(guān)系,代表公司公眾形象上扮演更重要的角色”。史密斯的職責(zé)還包括從事與隱私、盜版、安全、環(huán)境保護(hù)和數(shù)字版權(quán)等方面相關(guān)的工作。
納德拉表示,在被任命為公司總裁之后,史密斯當(dāng)前的管理團(tuán)隊將承擔(dān)更多的日常法律職責(zé)。作為一位極有計劃性、以過程為導(dǎo)向的公司高管,史密斯說他的新工作職責(zé)范圍和內(nèi)容可能要到12月15日才會真正清晰。
(本欄目資訊由全球法律顧問協(xié)會提供,欄目編譯王映)
9月,全球企業(yè)法律顧問協(xié)會(ACC)發(fā)布了2015年歐洲首席法務(wù)官調(diào)查報告和加拿大首席法務(wù)官調(diào)查報告。兩份報告聚焦兩個地區(qū)企業(yè)法律部門中首席法務(wù)官最關(guān)心的法律和業(yè)務(wù)問題。該地區(qū)的總法務(wù)官指出了新型趨勢、業(yè)務(wù)優(yōu)先級、預(yù)算和雇員變化等。