• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    飲品的感知水平對(duì)表情識(shí)別及人際印象的影響

    2015-10-27 06:27:58顧子貝王曉明
    心理研究 2015年1期
    關(guān)鍵詞:色調(diào)人際藍(lán)色

    趙 月 趙 銀 顧子貝 王曉明

    (曲阜師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,曲阜 273165)

    飲品的感知水平對(duì)表情識(shí)別及人際印象的影響

    趙月趙銀顧子貝王曉明

    (曲阜師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,曲阜 273165)

    以112名大學(xué)生為被試,通過(guò)情境實(shí)驗(yàn)法,探討飲品的感知水平對(duì)表情識(shí)別及人際印象的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)色調(diào)的主效應(yīng)顯著,與藍(lán)色相比,被試在橙色條件下對(duì)中性面孔的表情判斷更偏向于愉快;溫度的主效應(yīng)顯著,與溫度為涼相比,被試在暖的條件下對(duì)中性面孔的表情判斷更偏向于愉快,即表情識(shí)別存在具身效應(yīng);(2)色調(diào)的錯(cuò)誤率主效應(yīng)顯著,與藍(lán)色組相比,橙色組被試在對(duì)消極詞匯進(jìn)行反應(yīng)時(shí)表現(xiàn)出更多的錯(cuò)誤;溫度錯(cuò)誤率的主效應(yīng)顯著,與溫度條件為涼相比,溫度為暖時(shí)被試在對(duì)消極詞匯進(jìn)行反應(yīng)時(shí)表現(xiàn)出更多的錯(cuò)誤;色調(diào)與溫度的交互作用顯著,在藍(lán)色條件下,與溫度為暖相比,溫度條件為涼時(shí)被試對(duì)積極詞匯和消極詞匯的反應(yīng)時(shí)均更短,即人際印象存在具身效應(yīng)。

    具身認(rèn)知;表情識(shí)別;人際印象;行為實(shí)驗(yàn)

    1 引言

    具身認(rèn)知(embodied cognition)也譯為“涉身”、“居身”和“體驗(yàn)”認(rèn)知等,是指身體在認(rèn)知過(guò)程中起著重要作用,強(qiáng)調(diào)身心不可分離[1]。認(rèn)知發(fā)生在身體與環(huán)境的相互作用中[2,3],認(rèn)知和心智的特性在很大程度上與身體的物理屬性相關(guān)。不僅腦神經(jīng)水平上的細(xì)節(jié)對(duì)認(rèn)知過(guò)程有著重要影響,身體的結(jié)構(gòu)、身體的感覺(jué)運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)也對(duì)高級(jí)認(rèn)知過(guò)程的形成有著重要的作用,認(rèn)知等高級(jí)心理過(guò)程是被身體及其活動(dòng)方式塑造出來(lái)的[4]。具身認(rèn)知觀和傳統(tǒng)離身認(rèn)知觀最根本的區(qū)別在于,它們對(duì)“認(rèn)知是一種抽象符號(hào)加工”這個(gè)命題的態(tài)度不同。傳統(tǒng)的認(rèn)知觀認(rèn)為,基于計(jì)算隱喻,人的心智被認(rèn)為是按照某種程序?qū)Ψ?hào)進(jìn)行的操作[5],是非具身的并且可以運(yùn)行在任何合適的硬件上,身心聯(lián)系被割裂[6]。具身認(rèn)知理論認(rèn)為,認(rèn)知不僅是發(fā)生于腦中的抽象符號(hào)加工,而且是和整個(gè)身體存在內(nèi)在關(guān)聯(lián),脫離身體的認(rèn)知是不存在的。身體及其與外部環(huán)境的互動(dòng)對(duì)高級(jí)認(rèn)知過(guò)程起著關(guān)鍵作用[7]。

    目前,具身認(rèn)知的研究思潮己從理論探討走向?qū)嵶C研究[5,8]。許多心理學(xué)家從具身的角度看待認(rèn)知過(guò)程,其中,以身體的運(yùn)動(dòng)或?qū)ι眢w狀態(tài)的體驗(yàn)、模擬,對(duì)認(rèn)知、態(tài)度、社會(huì)知覺(jué)、情緒等發(fā)生作用的現(xiàn)象被稱為具身效應(yīng)[9]。具身效應(yīng)的研究?jī)?nèi)容涉及感知運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)對(duì)知覺(jué)、注意、態(tài)度、語(yǔ)言、問(wèn)題解決和社會(huì)認(rèn)知等諸多方面的影響。例如,Cacioppo等人1993年的研究表明,拉伸上臂會(huì)影響人們的評(píng)價(jià)過(guò)程;點(diǎn)頭搖頭的頭部運(yùn)動(dòng)會(huì)影響到被試的態(tài)度判斷,點(diǎn)頭強(qiáng)化了肯定的態(tài)度,搖頭強(qiáng)化了否定的態(tài)度[10];當(dāng)人們肌肉緊繃時(shí),他們更能忍受疼痛,更能夠拒絕美食的誘惑,其意志力有明顯的增強(qiáng)[11]。

    具身效應(yīng)在情緒信息的加工過(guò)程中同樣存在,情緒具身觀為情緒的研究提供了一個(gè)新的視角[12]。情緒是身體的情緒,身體的結(jié)構(gòu)、活動(dòng)方式、感覺(jué)和運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)決定了我們?cè)鯓蛹庸で榫w。同時(shí),對(duì)情緒信息的加工,也會(huì)激活身體相應(yīng)的感覺(jué)運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)的活動(dòng),從而對(duì)身體產(chǎn)生影響[13]。例如,Niedenthal等人在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),在牙齒固定鉛筆引發(fā)笑的條件下,被試對(duì)愉快情緒句子的判斷快于對(duì)悲傷情緒句子的判斷,而在嘴唇固定鉛筆抑制笑的條件下,被試對(duì)悲傷情緒句子的判斷快于愉快情緒句子[14]。在對(duì)情緒做出判斷時(shí),個(gè)體首先在身體上做出相應(yīng)情緒的反應(yīng),對(duì)情緒的理解是以身體反應(yīng)為基礎(chǔ)的,身體是情緒理解的基礎(chǔ)[7]。面部表情作為情緒的一個(gè)重要外顯行為,傳遞了豐富的情緒信息,與個(gè)體的情緒體驗(yàn)有著密切的關(guān)系,成功的人際交往離不開(kāi)對(duì)他人面部表情的有效理解與識(shí)別。研究發(fā)現(xiàn),對(duì)面孔所傳遞的表情的確認(rèn),不僅取決于面孔自身所表達(dá)的情緒信息,還受到所處環(huán)境及個(gè)體自身的影響[15]。杜凱、馬利軍和張積家發(fā)現(xiàn)暖色調(diào)易引起個(gè)體愉悅的心理感受,冷色調(diào)則讓人心情沉重,若將不同的色調(diào)作為變量對(duì)被試施加刺激,則個(gè)體對(duì)表情的識(shí)別可能會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的變化;而溫度對(duì)情緒的影響也是廣泛的,溫度線索對(duì)情緒識(shí)別具有一定的影響[16]。本研究選取飲品的色調(diào)與溫度作為自變量,旨在探討不同色調(diào)與溫度的條件下,個(gè)體對(duì)飲品的感知能否對(duì)表情識(shí)別產(chǎn)生影響。

    人際印象是指在人際交往過(guò)程中認(rèn)知主體把有關(guān)他人的各種信息綜合在一起形成的對(duì)他人的整體印象,不僅包括外在形象,還包括對(duì)人格等心理因素的評(píng)價(jià)。良好的人際印象是吸引他人與己交往、滿足自身需要的重要因素。影響人際印象形成的因素包括個(gè)體的著裝、發(fā)型、氣質(zhì)、言談、表情等。在具身認(rèn)知理論的指導(dǎo)下,身體的結(jié)構(gòu)、活動(dòng)方式、實(shí)時(shí)狀態(tài)以及感知運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)決定了人類對(duì)世界的感知與解釋[2]。在社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域的研究中,人們一般使用溫度概念描述社會(huì)人際互動(dòng)或人際情感體驗(yàn),如“熱情”、“冷淡”[17]。William和Bargh研究表明身體溫度知覺(jué)會(huì)影響個(gè)體對(duì)人際關(guān)系的感知和對(duì)他人人格特征的判斷,對(duì)較高溫度的感知更能讓個(gè)體積極地評(píng)價(jià)對(duì)方。隨著所處環(huán)境溫度的升高,個(gè)體對(duì)他人進(jìn)行評(píng)判的積極性會(huì)增強(qiáng),人際交往的距離也會(huì)縮短[18]。本研究通過(guò)實(shí)驗(yàn),探討不同色調(diào)與溫度的飲品感知水平對(duì)表情識(shí)別及人際印象的影響,進(jìn)而判斷在其形成過(guò)程中是否存在具身效應(yīng),以期進(jìn)一步探究具身認(rèn)知理論,為其提供實(shí)證依據(jù)。

    2 研究方法

    2.1被試

    隨機(jī)選取某高校本科生112名,其中男生50名(年齡=21.99±0.91),女生62名(年齡=21.97±0.75),所有被試均為右利手,視力或矯正視力正常(4.8以上),無(wú)色盲或色弱。

    2.2實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

    本實(shí)驗(yàn)為2(色調(diào))×2(溫度)的被試間設(shè)計(jì)。自變量一為玻璃杯中飲品的色調(diào),包括冷色調(diào)藍(lán)色和暖色調(diào)橙色兩個(gè)水平;自變量二為玻璃杯中飲品的溫度,包括暖和涼兩個(gè)水平。因變量指標(biāo):一為被試將中性表情圖片判斷為愉快的百分比;二為被試對(duì)積極和消極人際印象詞的反應(yīng)時(shí)。

    2.3實(shí)驗(yàn)材料

    選高度為18.5cm的圓柱形狀的透明玻璃杯12個(gè)作為本實(shí)驗(yàn)的材料。暖色的飲品選取的是橙汁,冷色飲品選取的是加有一定比例純藍(lán)色墨水的礦泉水;經(jīng)過(guò)測(cè)試,將實(shí)驗(yàn)條件中涼的溫度設(shè)定為17攝氏度左右,低于身體恒溫;暖的溫度條件設(shè)定為40攝氏度左右,以感覺(jué)溫暖且不燙手為宜。除了飲品的溫度和色調(diào)不一致之外,實(shí)驗(yàn)采取的玻璃杯在顏色、形狀、大小等方面完全一致。另備常規(guī)溫度計(jì)一個(gè),加熱器一個(gè),冰塊若干。

    E-Prime 2.0編制的中性情緒面孔呈現(xiàn)程序。實(shí)驗(yàn)材料包括20張中性情緒面孔圖片,男性與女性面孔各10張,取自中國(guó)情緒材料刺激庫(kù),認(rèn)可度高于93%。所有照片像素均為260×300,亮度和對(duì)比度統(tǒng)一。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,每張面孔圖片隨機(jī)呈現(xiàn)2次,共呈現(xiàn)40次。

    E-Prime 2.0編制的對(duì)實(shí)驗(yàn)助手進(jìn)行評(píng)價(jià)的呈現(xiàn)程序。實(shí)驗(yàn)材料為對(duì)女性實(shí)驗(yàn)助手進(jìn)行評(píng)價(jià)的形容詞,取自中國(guó)情緒材料刺激庫(kù)中的形容詞匯表,選取愉悅度高于6.8的14個(gè)形容詞作為積極詞匯,選取愉悅度低于4.0的14個(gè)形容詞作為消極詞匯,共28個(gè),隨機(jī)呈現(xiàn)28次。為避免實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),采用同一名女性輔助者作為實(shí)驗(yàn)助手,實(shí)驗(yàn)開(kāi)始之前,在大學(xué)生群體中對(duì)該助手進(jìn)行基線測(cè)試,采用7點(diǎn)量表,評(píng)分結(jié)果為4分,即無(wú)刺激條件下,被試對(duì)該助手的評(píng)價(jià)為中性。

    實(shí)驗(yàn)采用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一型號(hào)清華同方電腦(CPU1500MHz)呈現(xiàn)刺激,用鍵盤反應(yīng)。屏幕分辨率及屏幕角度保持一致。實(shí)驗(yàn)進(jìn)行過(guò)程中,天氣常溫為27攝氏度。

    2.4實(shí)驗(yàn)程序

    實(shí)驗(yàn)開(kāi)始之前,在每臺(tái)電腦正前方放置盛有相應(yīng)飲品的玻璃杯。在被試進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室之后,由實(shí)驗(yàn)助手告知被試,本人為這次實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)助手,為了掩蔽真實(shí)實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,由?shí)驗(yàn)助手告知被試實(shí)驗(yàn)?zāi)康氖茄芯孔⒁夥稚?,玻璃杯是?shí)驗(yàn)的道具,并且告知被試實(shí)驗(yàn)分為兩個(gè)部分,第一部分要求被試用左手握著杯子,右手按指示進(jìn)行反應(yīng);第二部分要求將玻璃杯放到電腦旁邊,雙手進(jìn)行反應(yīng)。整個(gè)實(shí)驗(yàn)持續(xù)4~5分鐘。

    實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)語(yǔ)為:“首先,電腦屏幕上會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)紅色的‘+'注視點(diǎn),提醒您開(kāi)始實(shí)驗(yàn),請(qǐng)注視電腦屏幕。接著會(huì)呈現(xiàn)表情圖片,請(qǐng)您判斷圖片是‘愉快'的表情還是‘不愉快'的表情,如果是‘愉快'請(qǐng)按‘N'鍵;如果是‘不愉快'請(qǐng)按‘M'鍵。若對(duì)某些面孔的表情不確定,請(qǐng)憑第一感覺(jué)盡快判斷。注意,本實(shí)驗(yàn)需要您左手握著杯子,右手進(jìn)行反應(yīng),不限時(shí)間。請(qǐng)集中注意,做出判斷。明白上述指導(dǎo)語(yǔ)后,請(qǐng)按‘Q'鍵開(kāi)始練習(xí)。”被試接觸玻璃杯平均時(shí)間約為2.5分鐘。

    隨后,進(jìn)行第二部分人際印象判斷。屏幕會(huì)呈現(xiàn)指示要求被試將手中的玻璃杯放在電腦旁邊,然后按鍵開(kāi)始第二部分。首先是練習(xí)部分,此時(shí)反應(yīng)需要雙手進(jìn)行,判斷屏幕隨機(jī)呈現(xiàn)的評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)助手的形容詞為積極還是消極,分別進(jìn)行“F”、“J”按鍵反應(yīng)練習(xí)。練習(xí)結(jié)束后按鍵正式實(shí)驗(yàn),按鍵方向在組內(nèi)進(jìn)行平衡。被試坐在一個(gè)安靜且光線柔和的實(shí)驗(yàn)室內(nèi),距離屏幕約為60cm。

    3 結(jié)果與分析

    3.1飲品的感知水平對(duì)表情識(shí)別的影響

    對(duì)表情識(shí)別部分的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,將被試判斷為愉快的表情圖片個(gè)數(shù)除以總圖片個(gè)數(shù),得到每名被試將中性表情圖片判斷為愉快的百分比,從而將計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為百分比數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)學(xué)上,對(duì)于二項(xiàng)分布的百分率,可以通過(guò)反正弦轉(zhuǎn)換變成近似服從正態(tài)分布的數(shù)據(jù),即將百分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成其平方根的反正弦值然后用轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)進(jìn)行方差分析[26]。將被試平均值上下3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差之外的極端數(shù)據(jù)去掉。最后保留有效被試共104名,其中暖橙組27名,暖藍(lán)組26名,涼橙組25名,涼藍(lán)組26名。采用SPSS 17.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。每組被試將中性表情判斷為愉快的百分比見(jiàn)圖1。

    圖1 四組被試將中性表情圖片判斷為愉快的百分比

    對(duì)判斷為愉快所占百分比轉(zhuǎn)換成的反正弦值進(jìn)行方差分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),色調(diào)的主效應(yīng)顯著8.12,p=0.005,1-β=0.81),即橙色組的被試(M= 51.11%)比藍(lán)色組的被試(M=43.01%)更多地把中性表情判斷為愉快;溫度的主效應(yīng)顯著7.86,p=0.006,1-β=0.79),暖組的被試(M=45.54%)比涼組的被試(M=40.71%)更多地把中性表情判斷為愉快;色調(diào)與溫度的交互效應(yīng)不顯著2.98,p=0.081,1-β=0.40)。

    3.2飲品的感知水平對(duì)人際印象的影響

    對(duì)人際印象部分的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,去除按鍵反應(yīng)錯(cuò)誤率高于0.60的數(shù)據(jù),最終有效數(shù)據(jù)人數(shù)為100人,其中暖橙組27名,暖藍(lán)組25名,涼橙組23名,涼藍(lán)組25名。

    不同感知水平被試的反應(yīng)時(shí)和錯(cuò)誤率情況見(jiàn)表1。

    表1 各組被試在色調(diào)和溫度變量上的反應(yīng)時(shí)、錯(cuò)誤率的平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差(ms)

    積極詞匯、消極詞匯反應(yīng)時(shí)、錯(cuò)誤率的方差分析結(jié)果(見(jiàn)表2)表明,對(duì)于積極詞匯的反應(yīng)時(shí),色調(diào)與溫度的主效應(yīng)均不顯著,色調(diào)與溫度的交互作用顯著。進(jìn)一步的簡(jiǎn)單效應(yīng)分析表明,在橙色條件下,暖和涼兩個(gè)溫度條件對(duì)于積極詞匯的反應(yīng)時(shí)沒(méi)有顯著差異而在藍(lán)色條件下,暖跟涼兩個(gè)溫度條件對(duì)于積極詞匯的反應(yīng)時(shí)有顯著的差異,即在藍(lán)色條件下,被試在溫度條件為涼時(shí)比溫度條件為暖時(shí)對(duì)積極詞匯的反應(yīng)時(shí)更短;在暖的溫度條件下,橙色和藍(lán)色沒(méi)有顯著差異;在涼的溫度條件下,橙色和藍(lán)色也沒(méi)有顯著差異。對(duì)于積極詞匯的錯(cuò)誤率,色調(diào)的主效應(yīng)、溫度的主效應(yīng)及其二者間的交互作用都沒(méi)有表現(xiàn)出顯著差異。

    表2 積極詞匯反應(yīng)時(shí)、錯(cuò)誤率方差分析表

    圖2 色調(diào)與溫度對(duì)積極平均反應(yīng)時(shí)的交互作用圖

    由表3可知,對(duì)于消極詞匯的反應(yīng)時(shí),色調(diào)、溫度主效應(yīng)均不顯著,色調(diào)和溫度的交互作用存在顯著差異。進(jìn)一步的簡(jiǎn)單效應(yīng)分析表明,在橙色條件下,暖、涼溫度條件對(duì)于消極詞匯的反應(yīng)時(shí)沒(méi)有顯著差異(F暖×橙色(1,96)=1.11,p=0.29),在藍(lán)色條件下,暖和涼兩個(gè)溫度條件對(duì)于消極詞匯的反應(yīng)時(shí)存在顯著差異(F暖×藍(lán)色(1,96)=4.90,p=0.03),即在藍(lán)色條件下,與涼溫度條件相比,溫度條件為暖時(shí)被試對(duì)消極詞匯的反應(yīng)時(shí)更短;在暖的溫度條件下,橙色和藍(lán)色沒(méi)有顯著差異;在涼的溫度條件下,橙色和藍(lán)色也沒(méi)有顯著差異。在錯(cuò)誤率上,色調(diào)主效應(yīng)顯著,橙色組比藍(lán)色組被試在對(duì)消極詞匯進(jìn)行反應(yīng)判斷時(shí),表現(xiàn)出更多的錯(cuò)誤;溫度主效應(yīng)顯著,溫度條件為暖較溫度條件為涼在對(duì)消極詞匯進(jìn)行反應(yīng)判斷時(shí),表現(xiàn)出更多的錯(cuò)誤;二者間的交互作用不顯著。

    4 討論

    4.1飲品的感知水平對(duì)表情識(shí)別的影響

    對(duì)表情識(shí)別的數(shù)據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn),色調(diào)為橙色較色調(diào)為藍(lán)色、溫度條件為暖較溫度條件為涼的被試對(duì)中性面孔的表情判斷更傾向于愉快,這與以往的研究結(jié)論相符。顏色的物理光刺激會(huì)通過(guò)人的視覺(jué)對(duì)人的生理產(chǎn)生直接影響從而誘發(fā)不同的情感,不同的顏色會(huì)對(duì)人的情緒產(chǎn)生不同的影響[19]。冷暖色調(diào)引起人的不同生理感覺(jué)變化,冷色調(diào)使人安靜,暖色調(diào)使人興奮[20]。暖色調(diào)之一的橙色是活潑而富有光輝的顏色,給人以溫暖的感覺(jué),使人的血液循環(huán)加快,能喚起愉快、興奮的情緒[21]。結(jié)果還發(fā)現(xiàn),溫度主效應(yīng)顯著,與溫度為涼相比,被試在暖的條件下對(duì)中性面孔的表情判斷更偏向于愉快。杜凱進(jìn)行溫度知覺(jué)與情緒的關(guān)系研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境溫度的改變,接觸冷的或熱的物體,會(huì)影響人的社會(huì)行為,尤其是那些與情緒相關(guān)的社會(huì)行為[16]。“熱”的溫度線索促進(jìn)與“憤怒”相關(guān)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的表征,在“熱”溫度線索啟動(dòng)下,人對(duì)憤怒情緒識(shí)別得更快更準(zhǔn)[22]。誘導(dǎo)身體“溫暖”能增加人的友誼感,促進(jìn)對(duì)家庭成員的情感聯(lián)系[18]。色調(diào)和溫度的本體感覺(jué)經(jīng)驗(yàn)影響了被試對(duì)中性面孔的表情判斷,這是與當(dāng)前的具身認(rèn)知觀點(diǎn)一致的,認(rèn)知對(duì)身體及感覺(jué)系統(tǒng)具有依賴性。身體的構(gòu)造和狀態(tài)、身體的物理屬性及身體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)對(duì)認(rèn)知具有塑造作用[4]。

    表3 消極詞匯反應(yīng)時(shí)、錯(cuò)誤率方差分析表

    圖3 色調(diào)與溫度對(duì)消極平均反應(yīng)時(shí)的交互作用圖

    每一種感覺(jué)都有特定的感覺(jué)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)想到愉快的事物會(huì)產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn);聯(lián)想到悲傷的事物會(huì)產(chǎn)生悲傷的情緒體驗(yàn)[20]。當(dāng)個(gè)體先行加工具有一定情緒意義的刺激時(shí),很容易使后繼加工也蒙上相應(yīng)的情緒色彩,從而產(chǎn)生情緒啟動(dòng)效應(yīng)[23]。實(shí)驗(yàn)中被試感知到的實(shí)驗(yàn)刺激可能會(huì)使其產(chǎn)生相應(yīng)的情緒體驗(yàn)聯(lián)想,從而對(duì)后繼的認(rèn)知加工產(chǎn)生正性或負(fù)性的情緒啟動(dòng)。實(shí)驗(yàn)所用的飲品為橙色果汁,對(duì)被試除有視覺(jué)方面的刺激外,還可能調(diào)動(dòng)起被試的喝果汁的愉快與甜蜜經(jīng)歷,產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn),形成積極的情緒啟動(dòng),從而使被試對(duì)中性表情的判斷傾向于愉快。而冷色調(diào)的藍(lán)色表示憂郁、悲傷[21],是一種嚴(yán)肅的色彩,不僅無(wú)法調(diào)動(dòng)起被試的積極情緒經(jīng)驗(yàn),反而會(huì)抑制被試的情緒,對(duì)被試的表情識(shí)別作業(yè)產(chǎn)生消極情緒啟動(dòng),使其對(duì)中性表情的判斷傾向于不愉快。暖的觸覺(jué)與暖色調(diào)相互作用時(shí),對(duì)被試有著更強(qiáng)烈的刺激,暖的觸覺(jué)經(jīng)驗(yàn)與暖的視覺(jué)經(jīng)驗(yàn)相互促進(jìn),更能調(diào)動(dòng)被試的積極情緒。而涼與藍(lán)色則相反,會(huì)使得被試以更加冷靜的態(tài)度來(lái)判斷和識(shí)別表情。這一結(jié)果表明,表情識(shí)別存在具身效應(yīng)。

    4.2飲品的感知水平對(duì)人際印象的影響

    對(duì)人際印象數(shù)據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn),色調(diào)與溫度的交互作用顯著,在藍(lán)色條件下,與溫度條件為暖相比,溫度為涼時(shí),被試對(duì)積極詞匯及消極詞匯的反應(yīng)時(shí)均更短,即涼的溫度條件比暖更能引發(fā)被試人際印象的產(chǎn)生。這與前人關(guān)于溫度對(duì)人際關(guān)系影響的研究有所不同。張靜和陳巍認(rèn)為,“溫暖”特質(zhì)是社會(huì)判斷研究中被最為推崇的人格特質(zhì)之一,也是社會(huì)感知和人際關(guān)系研究中的重要概念。人們會(huì)使用溫度概念描述社會(huì)人際互動(dòng)或人際情感體驗(yàn),如“熱情”、“冷淡”、“內(nèi)心溫暖”等[24],也會(huì)借助于溫度體驗(yàn)來(lái)理解人際情感[17]。溫暖體驗(yàn)會(huì)增加社會(huì)親密感,會(huì)引發(fā)人際情感,從而影響人際關(guān)系[18]。身體對(duì)于溫度的不同體驗(yàn)會(huì)影響個(gè)體對(duì)他人的人際印象,較高的溫度更能讓個(gè)體積極地評(píng)價(jià)對(duì)方,并促進(jìn)其親近社會(huì)行為的產(chǎn)生[12]。觸摸熱或冷的刺激會(huì)引發(fā)被試 “熱情”或“冷淡”的思維,影響被試對(duì)社會(huì)人際信息的判斷[13]。與前人的研究相比,本研究并沒(méi)有明確的證據(jù)顯示,對(duì)暖的感知能夠引發(fā)被試對(duì)他人積極的人際印象,對(duì)涼的感知能夠引發(fā)被試對(duì)他人的消極人際印象。這可能是由于在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行過(guò)程中,常溫為27度,天氣比較炎熱,對(duì)被試的溫度知覺(jué)造成影響,此時(shí)涼的溫度條件比暖的溫度條件更能引發(fā)被試的舒適感覺(jué),在舒適的觸覺(jué)經(jīng)驗(yàn)下,被試的思維可能會(huì)更加活躍、注意力更加集中。社會(huì)心理學(xué)認(rèn)為,高溫條件下,人們會(huì)做出更多的侵犯行為,這種影響是通過(guò)增加消極情緒而起作用的[25]。溫度適中時(shí),被試體驗(yàn)到更少的消極情緒,有著更高的主觀幸福感和工作積極性。因此,我們認(rèn)為,在這里舒適度可能成為影響被試人際印象判斷的重要因素,即舒適的知覺(jué)經(jīng)驗(yàn)可能通過(guò)影響被試的積極情緒和活躍思維,從而影響被試對(duì)人際印象的判斷。

    本研究還發(fā)現(xiàn),無(wú)論是對(duì)積極詞匯還是消極詞匯,色調(diào)為藍(lán)色時(shí)被試出現(xiàn)的錯(cuò)誤均少于橙色。

    藍(lán)色作為冷色調(diào)之一,是沉靜的、冷酷的,給人以寧?kù)o穩(wěn)定舒適的感覺(jué)。在實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行過(guò)程中,藍(lán)色可能會(huì)使被試對(duì)人際印象的判斷趨向于冷靜理性。結(jié)果表明,被試的不同的飲品感知水平對(duì)人際印象的形成產(chǎn)生影響,即人際印象存在具身效應(yīng)。具身認(rèn)知的觀點(diǎn),在本研究中得到了證實(shí)。

    5 結(jié)論

    實(shí)驗(yàn)研究獲得以下主要結(jié)論:

    (1)色調(diào)主效應(yīng)顯著,色調(diào)為橙色較色調(diào)為藍(lán)色,被試對(duì)中性面孔的表情判斷更偏向于愉快;溫度主效應(yīng)顯著,溫度條件為暖較溫度條件為涼,被試對(duì)中性面孔的表情判斷更偏向于愉快,即表情識(shí)別存在具身效應(yīng)。

    (2)色調(diào)的錯(cuò)誤率主效應(yīng)顯著,與藍(lán)色組相比,橙色組被試在對(duì)消極詞匯進(jìn)行反應(yīng)時(shí)表現(xiàn)出更多的錯(cuò)誤,表明藍(lán)色條件下,被試對(duì)人際印象的判斷更為冷靜理性;溫度的錯(cuò)誤率主效應(yīng)顯著,與溫度條件為涼相比,溫度條件為暖時(shí)被試在對(duì)消極詞匯進(jìn)行反應(yīng)時(shí)表現(xiàn)出更多的錯(cuò)誤。

    (3)色調(diào)與溫度的交互作用顯著,在藍(lán)色條件下,與溫度條件為暖相比,溫度條件為涼對(duì)積極詞匯及消極詞匯的反應(yīng)時(shí)均更短,表明舒適的知覺(jué)經(jīng)驗(yàn)更能激發(fā)被試的活躍思維,從而影響被試對(duì)人際印象的判斷,即人際印象存在具身效應(yīng)。

    1H?fner M.When body and mind are talking.Experimental Psychology,2013,60(4):255-259.

    2Goldman A,de Vignemont F.Is social cognition embodied?.Trends I n C ognitive S ciences,2009,13(4):154-159.

    3葉浩生.具身認(rèn)知:認(rèn)知心理學(xué)的新取向.心理科學(xué)進(jìn)展,2010,18(5):705-710.

    4葉浩生.有關(guān)具身認(rèn)知思潮的理論心理學(xué)思考.心理學(xué)報(bào),2011,43(5):589-598.

    5李其維.“認(rèn)知革命”與“第二代認(rèn)知科學(xué)”芻議.心理學(xué)報(bào),2008,40(12):1306-1327.

    6成茵.第二代認(rèn)知科學(xué)與心理學(xué)的具身轉(zhuǎn)向.長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2011.

    7李榮榮,麻彥坤,葉浩生.具身的情緒:情緒研究的新范式.心理科學(xué),2012,35(3):754-759.

    8李恒威,盛曉明.認(rèn)知的具身化.科學(xué)研究,2006,24 (2):184-190.

    9伍秋萍,馮聰,陳斌斌.具身框架下的社會(huì)認(rèn)知研究述評(píng).心理科學(xué)進(jìn)展,2011,19(3):336-345.

    10Wells GL,Petty RE.The effects of overt head movements on persuasion:Compatibility and incompatibility of responses.Basic and Applied Social Psychology,1980,1(3):219-230.

    11Hung I W,Labroo A A.From firm muscles to firm willpower Understanding the role of embodied cognition inself-regulation.Journal of Consumer Research,2011,37(6):1046-1064.

    12WilliamsLE,BarghJA.Experiencingphysica warmth promotes interpersonal warmth.Science,2008,322(5901):606-607.

    13劉亞,王振宏,孔風(fēng).情緒具身觀:情緒研究的新視角.心理科學(xué)進(jìn)展,2011,19(1):50-59.

    14Niedenthal P,WinkielmanP,MondillonL,Vermeulen N.Embodiment of emotion concepts.Journal of PersonalityandSocial Psychology,2009,96(6):1120-1136.

    15劉宏艷,胡治國(guó).詞匯背景對(duì)面孔情緒識(shí)別的影響.中國(guó)臨床心理學(xué)雜志,2012,02:194-196.

    16杜凱,馬利軍,張積家.情緒與溫度的關(guān)系:情緒是否借助溫度進(jìn)行表征.心理研究,2013,01:20-25.

    17殷融,蘇得權(quán),葉浩生.具身認(rèn)知視角下的概念隱喻理論.心理科學(xué)進(jìn)展,2013,21(2):220-234.

    18IJzerman H,Semin G R.The Thermometer of Social Relations Mapping Social Proximity onTemperature. Psychological Science,2009,20(10):1214-1220.

    19李馥寧.談色彩構(gòu)成在企業(yè)環(huán)境中的科學(xué)運(yùn)用.企業(yè)研究:理論版,2012,12:188.

    20王曉宇,林貞,詹鋆.“隱性”的色彩對(duì)情緒影響與人格因素.中國(guó)健康心理學(xué)雜志,2013,02:287-290.

    21黃希庭,黃巍,李小融.關(guān)于中國(guó)人顏色情調(diào)的研究.心理科學(xué),1991,14(6):1-7.

    22Wilkowski B M,Meier B P,Robinson M D,et al. “Hot-headed”is more than an expression:The embodied representation of anger in terms of heat.Emotion,2009,9(4):464-477.

    23吳冉,任衍具.微表情的啟動(dòng)效應(yīng)研究.應(yīng)用心理學(xué),2011,17(3):241-248.

    24張靜,陳巍.具身化的情緒理解研究:James-Lange錯(cuò)了嗎?心理研究,2010,(1):46-51.

    25范春林.攻擊行為一般模式述評(píng).心理科學(xué),2005,28 (5):1182-1184.

    26崔倩.觸覺(jué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)認(rèn)知判斷的影響:以性別分類和漢字再認(rèn)為例.南京:南京師范大學(xué),2012.

    Effect of the Beverage Perceived Level on Facial Expressions Recognition and Interpersonal Impression

    Zhao Yue,Zhao Yin,Gu Zibei,Wang Xiaoming
    (Shool of Educational Science,Qufu Normal University,Qufu 273165)

    Using 112 undergraduate students as subjects,this study design ed scenario experiment and explore d the influence of beverage perceived level of color and temperature on facial expression recognition and interpersonal impression.The results show ed that:(1)the effect of color was significant.If the color was orange,the subjects tend ed to be happier compared with blue,when judge the expression of neutral face.The effect of temperature was significant.When the temperature condition was warm,the subjects tend ed to be happier compared with cold.Embodied effect exist ed in facial expressions recognition;(2)the effect of color's error rate was significant.They showed more mistakes in response to negative words in the condition of orange instead of blue.The effect of temperature's error rate was significant.They showed more mistakes in response to negative words in the condition of warm instead of cold.The interaction effect of color and temperature was significant.When the color was blue,compared with warm,reaction time was shorter for both the positive words and negative words in cold temperature conditions.Embodied effect exist ed in interpersonal impression.

    embodied cognition;facial expressions recognition;interpersonal impression;behavior experimental method

    曲阜師范大學(xué)校級(jí)教改項(xiàng)目(jg-zz12019)(xj201155),校園非主流文化對(duì)高校德育的影響及對(duì)策研究(xj201155)

    王曉明,女,副教授。Email:MYINGER2004@163.com

    猜你喜歡
    色調(diào)人際藍(lán)色
    藍(lán)色的祝愿
    青年歌聲(2021年2期)2021-03-05 09:02:14
    藍(lán)色的祝愿
    青年歌聲(2020年11期)2020-11-24 06:57:20
    湖光水色調(diào)
    搞好人際『弱』關(guān)系
    色調(diào)會(huì)說(shuō)話
    童話世界(2019年14期)2019-06-25 10:11:46
    分離色調(diào)與色調(diào)曲線
    從《戰(zhàn)國(guó)策》看人際傳播中的說(shuō)服藝術(shù)
    新聞傳播(2018年12期)2018-09-19 06:26:42
    藍(lán)色使命
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    藍(lán)色的五月
    海峽姐妹(2017年5期)2017-06-05 08:53:18
    In Spring!春之色調(diào)
    Coco薇(2016年4期)2016-04-06 02:00:19
    久久精品91蜜桃| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品久久电影中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费无遮挡裸体视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品欧美国产一区二区三| 黄色视频,在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜精品一区二区三区免费看| 乱系列少妇在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产一区二区三区av在线 | 99热这里只有是精品50| 人妻久久中文字幕网| 一进一出抽搐动态| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品人妻久久久影院| 人人妻人人澡欧美一区二区| 看十八女毛片水多多多| 日本一本二区三区精品| 老女人水多毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 夜夜爽天天搞| 淫秽高清视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 波多野结衣巨乳人妻| 校园春色视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| av视频在线观看入口| 久久中文看片网| 午夜福利高清视频| 天天一区二区日本电影三级| 性欧美人与动物交配| 国产精品嫩草影院av在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美在线一区亚洲| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲色图av天堂| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看在线日韩| 亚洲中文字幕日韩| 久久久欧美国产精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色视频www国产| 国内精品宾馆在线| 色播亚洲综合网| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产清高在天天线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 黄色一级大片看看| 色5月婷婷丁香| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费在线观看成人毛片| 国产精华一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品综合一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄色一级大片看看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲第一电影网av| 真实男女啪啪啪动态图| 老司机福利观看| 成人二区视频| 在线免费十八禁| 1024手机看黄色片| 精品一区二区三区视频在线| 免费观看的影片在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲av成人av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩中字成人| 亚洲av中文av极速乱| 黄色日韩在线| 国产日韩欧美在线精品| 美女内射精品一级片tv| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久大av| 日本熟妇午夜| 婷婷亚洲欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av卡一久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 精品熟女少妇av免费看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 三级经典国产精品| 在线a可以看的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 我的女老师完整版在线观看| 一区福利在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 五月伊人婷婷丁香| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品人妻视频免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 两个人的视频大全免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一区二区三区高清视频在线| 男的添女的下面高潮视频| 精品一区二区三区人妻视频| 身体一侧抽搐| 国产精品一区二区性色av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久精品热视频| 久久久成人免费电影| 久久99热这里只有精品18| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产清高在天天线| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美性感艳星| 综合色丁香网| 一级毛片我不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 国产真实乱freesex| 51国产日韩欧美| 秋霞在线观看毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩视频在线欧美| 91狼人影院| .国产精品久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 深夜a级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲内射少妇av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 熟女人妻精品中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产日本99.免费观看| 人妻系列 视频| 欧美高清性xxxxhd video| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 伦精品一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品自拍成人| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人漫画全彩无遮挡| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 一本精品99久久精品77| 久久久欧美国产精品| 亚洲成人av在线免费| 免费看a级黄色片| 99久久精品热视频| 一级毛片电影观看 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品一区二区免费观看| 精品午夜福利在线看| 九九热线精品视视频播放| 久久久久久久午夜电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 91精品国产九色| 中文字幕久久专区| 内射极品少妇av片p| 一级黄色大片毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产视频首页在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 直男gayav资源| 午夜视频国产福利| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男插女下体视频免费在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲在线自拍视频| 亚洲在久久综合| 国产老妇女一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩制服骚丝袜av| 色哟哟·www| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 91狼人影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久国产乱子免费精品| 国产私拍福利视频在线观看| 综合色av麻豆| 成人无遮挡网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 别揉我奶头 嗯啊视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲第一区二区三区不卡| 91av网一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲无线观看免费| 国产精品一区二区性色av| 日本与韩国留学比较| 我的女老师完整版在线观看| av在线天堂中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 美女 人体艺术 gogo| 精品久久久久久成人av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 大香蕉久久网| 日韩精品青青久久久久久| 少妇丰满av| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久末码| 国产麻豆成人av免费视频| 日本一本二区三区精品| av天堂中文字幕网| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产欧美在线一区| 六月丁香七月| 国产视频内射| a级一级毛片免费在线观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产一区二区激情短视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产高清激情床上av| 欧美一区二区亚洲| 久久久久网色| 一本精品99久久精品77| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美最新免费一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆成人午夜福利视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 婷婷精品国产亚洲av| eeuss影院久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97热精品久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人一区二区在线| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产欧美在线一区| 97热精品久久久久久| 如何舔出高潮| 中国美白少妇内射xxxbb| 一区二区三区高清视频在线| 精品一区二区免费观看| 成人午夜高清在线视频| 婷婷色av中文字幕| 18+在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲四区av| 国产久久久一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩强制内射视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 一个人看视频在线观看www免费| 只有这里有精品99| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产综合懂色| 亚洲成人av在线免费| 久久亚洲精品不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区福利在线观看| 欧美日韩乱码在线| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕av在线有码专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产高清视频在线观看网站| 精品久久久久久久末码| 高清毛片免费看| 免费av不卡在线播放| 99久久精品热视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品伦人一区二区| 伦精品一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 成人特级av手机在线观看| 久久久国产成人免费| 99精品在免费线老司机午夜| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久视频播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本与韩国留学比较| 中国美女看黄片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人福利小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线老鸭窝| av免费观看日本| 1024手机看黄色片| 中文资源天堂在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜激情欧美在线| 亚洲三级黄色毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美性感艳星| 中文字幕免费在线视频6| 大香蕉久久网| 99热网站在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产毛片a区久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩在线观看h| 欧美zozozo另类| 亚洲图色成人| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久99蜜桃精品久久| 69av精品久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 久久人人精品亚洲av| 两个人视频免费观看高清| 99久久成人亚洲精品观看| 在线天堂最新版资源| 中文欧美无线码| 美女内射精品一级片tv| 99热这里只有是精品50| 三级国产精品欧美在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜激情福利司机影院| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产清高在天天线| 国内精品宾馆在线| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利在线在线| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产成人aa在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中国美女看黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人福利小说| 久久99热6这里只有精品| 日本熟妇午夜| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 97超碰精品成人国产| 热99在线观看视频| 在现免费观看毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 免费观看a级毛片全部| 在现免费观看毛片| 特级一级黄色大片| 欧美bdsm另类| 国产亚洲精品久久久com| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产高清有码在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 男的添女的下面高潮视频| 一级二级三级毛片免费看| av在线老鸭窝| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔奶头视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产高清三级在线| 国产三级中文精品| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 2022亚洲国产成人精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产在视频线在精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 变态另类丝袜制服| 亚洲四区av| 在线播放无遮挡| 12—13女人毛片做爰片一| 高清毛片免费观看视频网站| 高清毛片免费观看视频网站| 91狼人影院| 深夜a级毛片| 午夜免费激情av| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| 色5月婷婷丁香| 久久久成人免费电影| 熟女人妻精品中文字幕| www.av在线官网国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近2019中文字幕mv第一页| 全区人妻精品视频| 日韩强制内射视频| 国产精品永久免费网站| 91久久精品电影网| 久久韩国三级中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产视频内射| 日韩欧美 国产精品| 成人午夜高清在线视频| 国产成人精品一,二区 | 在线免费十八禁| 色综合色国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| av在线蜜桃| 成人午夜高清在线视频| 联通29元200g的流量卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产色片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久精品大字幕| 成人三级黄色视频| 久久九九热精品免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黑人高潮一二区| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久久成人免费电影| 一级av片app| 日本五十路高清| 久久九九热精品免费| 看免费成人av毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 如何舔出高潮| 日韩av不卡免费在线播放| 一本久久中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久人妻综合| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产色片| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品伦人一区二区| 悠悠久久av| 97热精品久久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产综合懂色| 少妇人妻一区二区三区视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产视频首页在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 青春草国产在线视频 | 久久99热这里只有精品18| 色视频www国产| 22中文网久久字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 美女高潮的动态| 中文字幕av成人在线电影| 男插女下体视频免费在线播放| 大香蕉久久网| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人精品一,二区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕av成人在线电影| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品国产高清国产av| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久精品一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91av网一区二区| 免费在线观看成人毛片| 日韩欧美 国产精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 熟女电影av网| 男女视频在线观看网站免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av男天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美bdsm另类| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人人爽人人片av| 大型黄色视频在线免费观看| 一本一本综合久久| av.在线天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品.久久久| 69人妻影院| 九草在线视频观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲色图av天堂| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美+日韩+精品| 亚洲最大成人av| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区二区激情短视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚州av有码| 丝袜喷水一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷六月久久综合丁香| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久久久免| 日韩欧美精品v在线| 桃色一区二区三区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年免费大片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩 亚洲 欧美在线| av在线蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产不卡一卡二| 99热这里只有精品一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人国产麻豆网| 久久久久久久久久久丰满| 美女国产视频在线观看| 老女人水多毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲内射少妇av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲无线在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 乱人视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 男女视频在线观看网站免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 毛片一级片免费看久久久久| 伦理电影大哥的女人| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久久久电影| 国产成人影院久久av| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产色片| 国产三级中文精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲自拍偷在线| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 特大巨黑吊av在线直播| avwww免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av免费在线观看|