• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機構(gòu)投資者與分析師利益沖突實證研究

    2015-10-26 03:28:07郭建文
    商洛學(xué)院學(xué)報 2015年4期
    關(guān)鍵詞:重倉股利益沖突分析師

    郭建文,郭 茜

    (1.商洛學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院,陜西商洛726000;2.復(fù)旦大學(xué)信息學(xué)院,上海200433)

    機構(gòu)投資者與分析師利益沖突實證研究

    郭建文1,郭 茜2

    (1.商洛學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院,陜西商洛726000;2.復(fù)旦大學(xué)信息學(xué)院,上海200433)

    作為證券市場的中介方,分析師做投資評級和盈利預(yù)測時應(yīng)有獨立客觀的立場,但隸屬于券商的分析師可能因利益沖突而發(fā)布具有樂觀傾向的投資建議。從實證分析的角度看,分析師在年末所做的投資評級和盈利預(yù)測之間存在矛盾,驗證了基金重倉股相比非基金重倉股存在顯著的年末異象。統(tǒng)計分析證明:機構(gòu)投資者的壓力是分析師利益沖突的重要影響因素,這為規(guī)范國內(nèi)證券行業(yè)提供了實證支持。

    分析師;薦股;利益沖突;異象;機構(gòu)投資者

    作為證券市場的中介方,證券分析師做預(yù)測和評級時應(yīng)該有獨立客觀的立場,但是由于我國的分析師大多隸屬于券商,而券商的收入來源主要包括投行(承銷)業(yè)務(wù),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自營投資業(yè)務(wù),分析師提供公開免費的研究報告給投資者,并不能給券商帶來直接收入,因此其地位的不獨立導(dǎo)致分析師可能面臨來自各個方面的利益沖突。分析師的研究報告對于證券市場有著重大的影響,近些年證券分析師行業(yè)不斷曝出的丑聞也讓分析師的獨立性和職業(yè)道德備受質(zhì)疑。分析師的行為和利益沖突已經(jīng)成為資本市場研究中的一個重要分支,受到了學(xué)者的廣泛關(guān)注,已有的研究表明券商的投行業(yè)務(wù)和自營業(yè)務(wù)都會導(dǎo)致分析師研究報告中存在明顯的樂觀傾向,為券商承銷或直接投資的股票托市[1-2]。然而,對另一個非常重要的利益沖突來源——機構(gòu)投資者對分析師的壓力,監(jiān)管方、從業(yè)者和學(xué)者卻存在兩種不一致的看法。一方面,美國證券交易委員會指出,作為券商客戶的機構(gòu)投資者可能對分析師施加壓力,阻止對其重倉股發(fā)表負面意見或調(diào)低評級。分析師對一個股票樂觀的投資評級有助于機構(gòu)投資者投資組合的增值,而調(diào)低評級會向市場傳遞負面的信號。國內(nèi)有報道表明,分析師迫于機構(gòu)投資者的壓力“保護”基金重倉股是業(yè)界的潛規(guī)則。馮旭南等[3]的研究顯示,某家上市公司的股票被較多的機構(gòu)持有或者機構(gòu)投資者的持股比例較高時,跟進薦股的分析師也較多,說明分析師跟進可能是為了滿足機構(gòu)投資者的需求。而另一方的研究表明,機構(gòu)投資者的存在有助于減輕分析師的樂觀傾向[4]。機構(gòu)投資者更喜歡分析師客觀且高質(zhì)量的研究報告,因此分析師傾向于提供準(zhǔn)確、有價值的投資意見給機構(gòu)投資者以建立聲譽,聲譽風(fēng)險和對職業(yè)生涯的擔(dān)憂會減輕分析師的樂觀傾向[5]。本文選擇分析師薦股年末異象這個切入點,探討分析師的薦股行為與機構(gòu)投資者壓力的關(guān)系,為機構(gòu)投資者對分析師樂觀性的影響提供了證據(jù)支持。

    1 分析師薦股年末異象

    年末異象是指分析師在年末(12月)對上市公司評級上調(diào)比例顯著高于其他月份的現(xiàn)象,也可叫做年末效應(yīng)。一般來說,投資者對分析師發(fā)表的報告里最為關(guān)注的是投資評級,投資評級則是預(yù)測未來6個月內(nèi)公司相對大盤的漲跌。從投資評級的描述性統(tǒng)計特征中可以找到年末異象存在的證據(jù)。

    1.1 樣本數(shù)據(jù)選取

    樣本選取為中國A股市場2 542家上市公司的分析師投資評級和盈利預(yù)測,2011—2013年證券分析師的投資評價數(shù)據(jù)庫中共87 823條,數(shù)據(jù)來源為國泰安研究服務(wù)中心(CSMAR)數(shù)據(jù)庫。

    分析師是否有樂觀傾向可以用標(biāo)準(zhǔn)化評級均值和評級上調(diào)比例這兩個指標(biāo)來評價。標(biāo)準(zhǔn)化評級分為“買入”“增持”“中性”“減持”和“賣出”五個等級的投資建議,用5、4、3、2、1來分別對應(yīng),分月求出平均值,標(biāo)準(zhǔn)化評級均值越高,說明分析師越樂觀。在所有的投資評級樣本中,“買入”“增持”“中性”“減持”和“賣出”占總樣本比例分別為32.60%,53.34%,13.69%,0.08%,0.30%,絕大部分投資評級都分布在買入,增持和中性三個等級,出具賣出和減持意見的非常少。這也說明分析師總體上傾向于發(fā)布對上市公司的好消息,對于壞消息則選擇回避。評級變動是指本次評級相對于上次的變化,一般分為三類,上調(diào),維持和下調(diào),但也有一些首次進行評級和沒有給出評級變動數(shù)據(jù)的研究報告。定義評級上調(diào)比例為上調(diào)評級次數(shù)占評級變動次數(shù)(上調(diào)和下調(diào)次數(shù)總和)的比例,評級上調(diào)比例可以反映分析師總體上的樂觀傾向。對于首次評級或者沒有評級變動數(shù)據(jù)的情況,需要確定一個基準(zhǔn),對于標(biāo)準(zhǔn)化評級高于這個基準(zhǔn)的定為上調(diào),低于這個基準(zhǔn)的定為下調(diào),而與這個基準(zhǔn)相同的定為維持。為了選擇一個合適的基準(zhǔn),首先考察標(biāo)準(zhǔn)化評級的分布情況,結(jié)果表明,在首次評級和沒有評級變動數(shù)據(jù)時,標(biāo)準(zhǔn)化評級絕大部分分布在買入,增持和中性上,其中增持的占比最高,與全部樣本總體的分布特征相同,因此選擇增持為基準(zhǔn),對于首次和空白兩種情況,把買入定為“上調(diào)”,增持定為“維持”,而中性、減持和賣出都定為“下調(diào)”。經(jīng)過這樣調(diào)整后,評級變動數(shù)據(jù)就只有三類:上調(diào)、維持和下調(diào)。

    1.2 描述性統(tǒng)計及分析

    從數(shù)據(jù)庫中得到2011—2013年分析師對A股上市公司共87 823次投資評級,把全部樣本中的標(biāo)準(zhǔn)化評級均值和評級上調(diào)比例數(shù)據(jù)按照月份分別統(tǒng)計,見表1。從表1可以看出,在年末(12月),分析師的投資評級均值和評級上調(diào)比例分別為4.38和0.79%,均為全年最高,顯著高于其他11個月份,也就是說分析師在年末更傾向于上調(diào)股票評級。同時,從表1的評級總次數(shù)數(shù)據(jù)中注意到,每年的定期報告(如3、4月的一季報和年報、8月份的中報和10月份的三季報)披露期間,分析師發(fā)布評級的次數(shù)明顯多于其他月份,說明上市公司的定期報告是分析師報告最為重要的信息來源。

    對年末和非年末分析師所作的標(biāo)準(zhǔn)化評級和評級上調(diào)比例進行假設(shè)檢驗,結(jié)果如表2,無論是均值檢驗還是中位數(shù)檢驗,年末和非年末的兩個指標(biāo)都在99%的置信水平上有顯著差異,即分析師在年末的投資評級相比其他月份確實有顯著的樂觀性。

    表1 標(biāo)準(zhǔn)化評級均值和評級上調(diào)比例統(tǒng)計

    表2 全部樣本單變量檢驗

    除了投資評級之外,盈利預(yù)測也是非常重要的預(yù)測數(shù)據(jù),包括針對當(dāng)年年報和未來1-3年的每股收益(EPS)預(yù)測,而證券分析師做出投資評級與對公司未來盈利的預(yù)測緊密相關(guān)。在分析師的研究報告中,會對被研究公司過去公布的年報,半年報,季報等財務(wù)報表進行深度解讀,并且根據(jù)分析結(jié)果和市場信息對未來三年的利潤表做出預(yù)測,得到預(yù)測得每股收益后,按照本行業(yè)預(yù)期的市盈率計算出目標(biāo)股價,投資評級主要根據(jù)目標(biāo)股價與當(dāng)前股價的差異來給出的。也就是說在預(yù)期的市盈率一定的情況下,預(yù)測每股收益越高,目標(biāo)股價就越高,而投資評級也應(yīng)當(dāng)越高。但是,分析師年末的樂觀傾向并沒有合理的盈利預(yù)測作為支持,相反,12月份的盈利預(yù)測相比于全年屬于較低值。

    通過按月份統(tǒng)計A股上市公司的預(yù)測每股收益的平均值來證明以上結(jié)論。分析師一般在一次研究報告中會分別預(yù)測未來三年的利潤,因為只有對最近一個會計年度的預(yù)測才與投資評級相關(guān),因此只保留對最近一個會計年度的預(yù)測。圖1是2011—2012年A股上市公司預(yù)測每股收益的分月均值描述。其中月份的順序進行了調(diào)整,從3月開始到次年2月,這是因為上市公司的年報一般在次年1-4月份披露,在年報披露之后,分析師才開始預(yù)測下個會計年度的盈利,而在1月、2月大多是在預(yù)測即將公布的年報數(shù)據(jù)。例如,某公司2011年3月1日公布2010年年報,那么對于這家公司2011年盈利的預(yù)測是從2011年3月開始到2012年2月。經(jīng)過調(diào)整之后,可以直觀地看到,從3月到次年2月每股收益預(yù)測值是一個下降的趨勢,距離預(yù)測年度的年報公布時間越近,預(yù)測的EPS越小。而年末(12月份)的盈利預(yù)測均值為每股0.75元,處于全年較低水平。說明分析師在年末傾向于調(diào)高評級并不是因為12月份對上市公司的盈利預(yù)測高,也就是說投資評級的年末異象并沒有合理的盈利預(yù)測數(shù)據(jù)支持,而是分析師在某種壓力下的不客觀行為。

    圖1 預(yù)測每股收益的分月均值(2011.3—2012.2)

    2 機構(gòu)投資者與分析師利益沖突

    經(jīng)數(shù)據(jù)分析表明,分析師報告在年末表現(xiàn)出了嚴(yán)重的樂觀傾向,目前的研究關(guān)注的分析師可能利益沖突來源主要有三個。首先,分析師隸屬的券商對分析師的壓力,自營部門希望分析師對其重倉股票發(fā)布較高評級[6],投行部門也希望分析師為其承銷的股票托市[7]。第二,上市公司管理層對分析師的壓力,管理層可能會迫使分析師提供對本公司股票有利的研究報告,回避壞消息,并且可以對發(fā)布負面報告的分析師封鎖消息,拒絕與其溝通,以此來施加壓力。第三,機構(gòu)投資者共同基金對分析師的壓力,因為基金公司提供的基金交易傭金也是券商重要收入來源,而且基金經(jīng)理是明星分析師評選的最重要的決定人,所以分析師可能會迫于機構(gòu)客戶的壓力而調(diào)高其重倉持有股票的評級,抬高股價以得到更高的基金凈值排名。

    2.1 年末異象的原因假設(shè)

    分析上述三個利益沖突來源,結(jié)合年末這個特定時間,基金凈值排名可能是主要的原因。每年12月31日基金都要進行凈值排名,這個排名對基金公司和基金經(jīng)理意義重大:基金凈值排名是決定基金經(jīng)理年度業(yè)績和獎金的重要硬性指標(biāo),對基金公司來說,基金年度排名也是投資者選擇基金的重要指標(biāo),過去良好的基金凈值業(yè)績排名會為以后新基金的資金募集節(jié)省大量的廣告費用。因此,到了每年年末,市場非常關(guān)注各基金的凈值排名,無論是排名靠前的基金更上一層樓,還是排名落后的基金提升名次,都有趕在年末大考之前沖刺的壓力。

    如果分析師在年末發(fā)布基金重倉股的利好消息,上調(diào)投資評級,或者是回避不利消息,都有利于增加市場信心,是股價上漲的有力助攻,從而可以讓基金的凈值提高,在年末凈值排名中有個好成績。而實際上,分析師不敢得罪,甚至必須討好基金經(jīng)理的原因有很多。首先,基金經(jīng)理可以更換券商從而減少券商的交易傭金收入[8]。由于基金公司不能申請交易席位,只能從券商那里租用席位,基金公司定期會把基金的交易量按一定比例分配給不同的券商,因為基金公司提供的基金交易傭金是券商重要收入來源,而基金公司可以任意分配在某個券商交易席位的多少,券商之間爭奪基金分倉可謂非常激烈。第二,基金經(jīng)理是明星分析師評選的最重要的決定人,明星分析師是每一個分析師夢寐以求的榮譽,評選上明星分析師可謂“一夜成名”,對分析師的聲譽、地位都有重大的意義[9]。第三,和基金經(jīng)理搞好關(guān)系也可以有更多可能獲得基金公司的工作機會。因此,基金經(jīng)理不僅有動機而且有能力對分析師施加壓力,迫使分析師調(diào)高基金重倉持有股票的投資評級以抬高股價。在這種情況下,分析師薦股的客觀性可能受到影響,一方面回避對基金重倉的股票出具不利的意見,同時對其重倉的股票調(diào)高投資評級。因此提出假設(shè):年末基金重倉持有的股票,12月份分析師更有可能調(diào)高其投資評級。

    2.2 實證分析

    對于此假設(shè),通過把A股上市公司分為基金重倉股和非基金重倉股兩組,來分別驗證是否有年末效應(yīng)的存在。如果驗證結(jié)果是,基金重倉股具有顯著的年末效應(yīng),而非基金重倉股沒有年末效應(yīng),則證明假設(shè)成立,基金年末凈值排名是導(dǎo)致分析師薦股年末異象的原因。

    此處用2011年度基金重倉股來分組,基金重倉股有830家公司,非重倉股有1 712家公司。在這里把2011年分析師的投資評級均值和評級上調(diào)比例分月統(tǒng)計,表3為基金重倉股和非重倉股兩組對比分布統(tǒng)計。從表3可以直觀地看出,非基金重倉股標(biāo)準(zhǔn)化評級均值和評級上調(diào)比例整體明顯低于基金重倉股,基金重倉股12月投資評級均值和上調(diào)比例明顯上升,而非基金重倉股12月兩個指標(biāo)都明顯下降,與假設(shè)相符。

    對年末和非年末分析師所作的兩個指標(biāo)進行假設(shè)檢驗,結(jié)果如表4,對于基金重倉股的投資評級,無論是均值檢驗還是中位數(shù)檢驗,年末和非年末的兩個指標(biāo)都在99%的置信水平上有顯著差異;而對于非基金重倉股的投資評級,年末和非年末沒有顯著差異。通過兩組的對比證明了上述假設(shè),年末基金重倉持有的股票,12月份分析師更有可能調(diào)高其投資評級。說明了分析師薦股年末異象的原因是年末凈值排名,機構(gòu)投資者給分析師的壓力對分析師獨立性產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。

    表3 基金重倉股和非重倉股的標(biāo)準(zhǔn)化評級均值和上調(diào)比例

    表4 基金重倉股和非重倉股單變量檢驗

    3 結(jié)論

    年末異常的樂觀傾向是分析師承受的利益沖突影響了其評級的客觀性造成的,因為每年年末,基金經(jīng)理面臨基金凈值排名這個大考,分析師可能迫于壓力調(diào)高基金重倉持有股票的投資評級來拉高股價。通過描述性統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),非基金重倉股的評級沒有年末效應(yīng),而基金重倉股年末效應(yīng)非常顯著,說明分析師在年末會更多地上調(diào)基金重倉持有的股票評級,證明了年末基金凈值排名會影響分析師薦股的客觀性。研究結(jié)果初步表明,機構(gòu)投資者的壓力是分析師一個重要的利益沖突來源。此結(jié)論對以下幾種利益相關(guān)者有一定參考意義。首先,可以為投資者提供信息參考,促進投資者對分析師所提供信息的更好利用,在參考分析師投資建議的時候保持警醒的態(tài)度。第二,可以為我國證券市場的監(jiān)管和分析師隊伍的規(guī)范提供具體的政策參考,應(yīng)該針對存在的利益沖突盡早制定行業(yè)規(guī)范,保護分析師的獨立性。

    [1]O'Brien P,Mcnichols M,Lin H.Analyst Impartiality and Investment Banking Relationships[J].Journal of Accounting Research,2005,43(4):623-650.

    [2]Mola S,Guidolin M.Affiliated mutual funds and analyst optimism[J].Journal of Financial Economics,2009,93(1):108-137.

    [3]馮旭南,李心愉.終極所有權(quán)、機構(gòu)持股與分析師跟進[J].投資研究,2013,32(2):108-121.

    [4]Ljungqvist A,Marston F,Starks L T,et al.Conflicts of interest in sell-side research and the moderating role of institutional investors[J].Journal of Financial Economics,2005,85(2):420-456.

    [5]Hong H.Analyzing the analysts:Career concerns and biased earnings forecasts[J].Journal of Finance,2003,58(1):313-351.

    [6]曹勝,朱紅軍.王婆販瓜:券商自營業(yè)務(wù)與分析師樂觀性[J].管理世界,2011,27(7):20-30.

    [7]周佰成,李曉冬,宋琴.承銷商分析師與非承銷商分析師利益沖突比較研究[J].稅務(wù)與經(jīng)濟,2010,32(1):27-31.

    [8]Cowen A,Groysberg B,Healy P.Which types of analyst firms are more optimistic?[J].Journal of Accounting& Economics,2006,41(1):119-146.

    [9]Firth M,Lin C,Liu P,et al.The client is king:Do mutual fund relationships bias analyst recommendations[J]. Social Science Electronic Publishing,2012,51(1):165-200.

    (責(zé)任編輯:李堆淑)

    An Empirical Study of Institutional Investors and Analyst Conflicts of Interest

    GUO Jian-wen1,GUO Qian2
    (1.College of Economics and Management,Shangluo University,Shangluo726000,Shaanxi;2.College of Information,F(xiàn)udan University200433,Shanghai)

    As intermediaries of stock market,analysts should take an independent position when they issue investment ratings and earnings forecasts.However,subject to brokerage firms,the analysts tend to publish optimistically biased investment advice due to conflicts of interest.From the perspective of empirical analysis,contradiction exists between year-end investment ratings and earnings forecasts. Statistical analysis verifies the drastic abnormality in the recommendations of the listed firms heavily held by fund,compared with the others.This paper proves that the pressure from institutional investors is a major contributor to analysts'conflicts of interest,which constitute empirical evidence for regulating domestic securities industry.

    analyst;stock recommendation;conflicts of interest;abnormality;institutional investors

    F832.51

    A

    1674-0033(2015)04-0067-05

    10.13440/j.slxy.1674-0033.2015.04.018

    2015-04-23

    郭建文,男,陜西商州人,高級會計師

    猜你喜歡
    重倉股利益沖突分析師
    公募基金2023年四季度末占比重倉股
    公募基金2023年四季度末占比重倉股
    社會關(guān)系在分析師調(diào)研過程中的作用——基于利益沖突和信息優(yōu)勢的視角
    公募基金2018年三季度重倉股
    分析師一致預(yù)期
    分析師一致預(yù)期
    分析師一致預(yù)期
    分析師一致預(yù)期
    高校防止利益沖突的對策研究
    “三公”消費領(lǐng)域的利益沖突研究
    精品久久久久久久久久久久久| 国产av在哪里看| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲人成网站高清观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利高清视频| 久久精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线 | 有码 亚洲区| 日韩高清综合在线| 亚洲不卡免费看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩欧美精品v在线| 少妇的逼好多水| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久9热在线精品视频| 国产成人av教育| 淫妇啪啪啪对白视频| 白带黄色成豆腐渣| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕高清在线视频| 国产av在哪里看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线观看av片永久免费下载| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 无人区码免费观看不卡| 色综合婷婷激情| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久久久久久黄片| 亚洲成av人片免费观看| 国产激情欧美一区二区| 精品电影一区二区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 可以在线观看的亚洲视频| 免费观看精品视频网站| 嫩草影视91久久| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 日本免费a在线| 中文字幕久久专区| 国产午夜福利久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品 国内视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲无线在线观看| www国产在线视频色| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲美女黄片视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | netflix在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费看美女性在线毛片视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产毛片a区久久久久| 国产成人系列免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国语自产精品视频在线第100页| 一区福利在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品影院6| 久99久视频精品免费| 99久久精品一区二区三区| ponron亚洲| 亚洲无线在线观看| 91麻豆av在线| 国产黄片美女视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲成a人片在线一区二区| 91在线观看av| 一区福利在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品亚洲美女久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本精品99久久精品77| 精品电影一区二区在线| а√天堂www在线а√下载| 成人亚洲精品av一区二区| 无限看片的www在线观看| 搡老岳熟女国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 天堂动漫精品| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产av不卡久久| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美在线乱码| 五月伊人婷婷丁香| 午夜精品在线福利| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品 欧美亚洲| 全区人妻精品视频| 嫩草影院精品99| 久久久国产成人精品二区| 亚洲最大成人中文| 丰满人妻一区二区三区视频av | 手机成人av网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲真实伦在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产色爽女视频免费观看| 身体一侧抽搐| av在线天堂中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久久久大av| tocl精华| 内射极品少妇av片p| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 成人18禁在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 9191精品国产免费久久| 成年免费大片在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久中文看片网| eeuss影院久久| 一区二区三区激情视频| 丁香六月欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| tocl精华| 毛片女人毛片| 国产精品 国内视频| 色播亚洲综合网| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产真实乱freesex| 国产精品女同一区二区软件 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一本久久中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产99白浆流出| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 窝窝影院91人妻| 日本在线视频免费播放| 午夜激情欧美在线| 禁无遮挡网站| 超碰av人人做人人爽久久 | 成年女人永久免费观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品在线观看二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 色综合婷婷激情| 99热精品在线国产| a级一级毛片免费在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 身体一侧抽搐| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久精品一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av熟女| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产真人三级小视频在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美在线黄色| 亚洲美女视频黄频| 午夜a级毛片| 亚洲精品在线美女| 日本成人三级电影网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 制服人妻中文乱码| 天堂影院成人在线观看| 成人18禁在线播放| 免费看日本二区| 欧美黄色淫秽网站| 欧美色视频一区免费| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利在线观看吧| 色播亚洲综合网| 性色av乱码一区二区三区2| 有码 亚洲区| 露出奶头的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品影院6| 哪里可以看免费的av片| 色综合站精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲精品久久久com| 日韩高清综合在线| 欧美乱妇无乱码| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜老司机福利剧场| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av免费高清在线观看| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区免费毛片| 成人av在线播放网站| 色av中文字幕| 天堂影院成人在线观看| netflix在线观看网站| 婷婷亚洲欧美| 国产爱豆传媒在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美日韩乱码在线| 午夜激情福利司机影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产精品合色在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品色激情综合| 观看美女的网站| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成人a区在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜影院日韩av| 国产一区二区激情短视频| 久久九九热精品免费| 国产精品 欧美亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av欧美777| av在线天堂中文字幕| tocl精华| 国产色爽女视频免费观看| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲无线在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品永久免费网站| 色老头精品视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 舔av片在线| 成人性生交大片免费视频hd| 久久人妻av系列| 日本成人三级电影网站| 99久久精品热视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线a可以看的网站| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美zozozo另类| 老司机午夜福利在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 男女午夜视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费看光身美女| 丰满人妻一区二区三区视频av | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 观看美女的网站| 国产v大片淫在线免费观看| 成人国产综合亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av美国av| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲精品亚洲一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费看十八禁软件| 午夜福利成人在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 丰满的人妻完整版| bbb黄色大片| 国产精品久久久久久久电影 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕av在线有码专区| 国产高清视频在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线观看一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 无人区码免费观看不卡| 久久精品人妻少妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女同久久另类99精品国产91| 老鸭窝网址在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av专区在线播放| 黄片小视频在线播放| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内精品美女久久久久久| 中国美女看黄片| 成人国产综合亚洲| 免费搜索国产男女视频| h日本视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 搞女人的毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久午夜电影| 看黄色毛片网站| 变态另类丝袜制服| 最近最新中文字幕大全电影3| 91字幕亚洲| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品影视一区二区三区av| 天天一区二区日本电影三级| 两个人视频免费观看高清| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人a区在线观看| 香蕉av资源在线| 校园春色视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久性生活片| 久久人人精品亚洲av| 热99re8久久精品国产| 成人av一区二区三区在线看| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看av片永久免费下载| 国产中年淑女户外野战色| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 麻豆成人av在线观看| 精品久久久久久久末码| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av一区综合| 91九色精品人成在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看日本一区| 有码 亚洲区| 日日夜夜操网爽| 少妇的逼好多水| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品影院6| 中文字幕久久专区| 国产黄a三级三级三级人| 国产色婷婷99| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成av人片在线播放无| 成人特级av手机在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品国产清高在天天线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品一及| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费高清视频大片| 久久久久久久久中文| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲美女黄片视频| 欧美极品一区二区三区四区| 久久亚洲精品不卡| av黄色大香蕉| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 看免费av毛片| 日本黄色片子视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最新中文字幕久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 很黄的视频免费| 午夜福利在线在线| 免费看日本二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99热这里只有精品一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 校园春色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产探花在线观看一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 搞女人的毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 不卡一级毛片| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色尼玛亚洲综合影院| 黄片小视频在线播放| 看免费av毛片| 极品教师在线免费播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人18禁在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 9191精品国产免费久久| 久久6这里有精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美色视频一区免费| 成人国产一区最新在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 免费电影在线观看免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满乱子伦码专区| 一个人看视频在线观看www免费 | 最近视频中文字幕2019在线8| 精品国产亚洲在线| 青草久久国产| 国产精品影院久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费av毛片视频| 亚洲在线自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 婷婷亚洲欧美| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品在线观看二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 丰满的人妻完整版| 丁香六月欧美| 69人妻影院| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 97超视频在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 性色av乱码一区二区三区2| av福利片在线观看| 久久久国产成人免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久成人av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文资源天堂在线| 最近最新免费中文字幕在线| 两个人的视频大全免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久国产精品影院| 99精品久久久久人妻精品| 午夜影院日韩av| 久久伊人香网站| 五月玫瑰六月丁香| 韩国av一区二区三区四区| 日韩av在线大香蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男女那种视频在线观看| 舔av片在线| h日本视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利18| 内地一区二区视频在线| 床上黄色一级片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费观看的影片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 香蕉av资源在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲片人在线观看| 成人欧美大片| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩黄片免| 国产69精品久久久久777片| 丰满的人妻完整版| 午夜日韩欧美国产| 嫩草影院入口| 亚洲专区中文字幕在线| 99热这里只有精品一区| 床上黄色一级片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 性色avwww在线观看| 此物有八面人人有两片| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久国产精品麻豆| 网址你懂的国产日韩在线| 成人av在线播放网站| 五月伊人婷婷丁香| 午夜精品一区二区三区免费看| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产成人av激情在线播放| 乱人视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久久大av| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品电影一区二区在线| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 99国产精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本一本二区三区精品| 性色av乱码一区二区三区2| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜日韩欧美国产| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利在线在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久久久久大av| 国产亚洲精品av在线| 十八禁人妻一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费大片18禁| 久久精品91蜜桃| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品色激情综合| 99国产精品一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本黄色片子视频| 亚洲18禁久久av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产三级普通话版| 欧美高清成人免费视频www| a在线观看视频网站| 午夜影院日韩av| 国产成人av激情在线播放| av视频在线观看入口| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热这里只有精品一区| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲,欧美精品.| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 99在线视频只有这里精品首页| 丁香欧美五月| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品久久视频播放| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美又色又爽又黄视频| 日本一本二区三区精品| 欧美zozozo另类| 国产三级中文精品| 国产色爽女视频免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品电影一区二区在线| 国产在视频线在精品| 日韩欧美免费精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产中文字幕在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩黄片免| 国产久久久一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 一区二区三区高清视频在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 极品教师在线免费播放| 两个人的视频大全免费| 高清在线国产一区| 性色av乱码一区二区三区2| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人妻av系列| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 草草在线视频免费看| 国产成+人综合+亚洲专区|