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    國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究

    2015-10-24 13:33:39白擁軍趙兵偉
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:基層黨建工作國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新

    白擁軍+趙兵偉

    摘 要:企業(yè)基層黨建工作作為重要的基礎(chǔ)工作一直推動(dòng)者企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展,而擺在基層黨組織的首要任務(wù)就是創(chuàng)新基層黨建工作,激發(fā)企業(yè)活力。企業(yè)基層黨建工作要想有活力,創(chuàng)新是必然的。企業(yè)黨建工作的活力在基層,重心也在基層,創(chuàng)新還是在基層。要做好基層黨建工作的創(chuàng)新,首先要了解它的現(xiàn)狀,然后以自身創(chuàng)新為基點(diǎn),同時(shí)還應(yīng)注重“以人為本”,把組織優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)共同轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。文章對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題作了淺要分析,從創(chuàng)新應(yīng)如何切入、創(chuàng)新的有效策略兩方面淺論了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作應(yīng)如何創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新

    國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)黨建工作要充滿活力,提升實(shí)效,創(chuàng)新是必由之路,企業(yè)黨建工作的重心離不開(kāi)基層,創(chuàng)新也應(yīng)該著力于基層,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,目前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作也面臨著的新的形勢(shì),這就要求基層黨建工作者要與時(shí)俱進(jìn),努力使國(guó)有企業(yè)黨建工作凸顯出時(shí)代的特征,富有活力和創(chuàng)新性,從而使基層黨建工作更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

    一、目前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題淺析

    縱觀目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,還存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在如下幾方面:

    (一)工作機(jī)制落后

    目前國(guó)有企業(yè)基層黨組織表現(xiàn)在工作機(jī)制方面,與現(xiàn)階段的實(shí)際出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,表現(xiàn)在工作方式上,國(guó)有企業(yè)基層黨建工作方式與新體制的要求相比,效率低下,表現(xiàn)在思想方式上,對(duì)于基層黨員價(jià)值取向的教育呈現(xiàn)滯后的狀態(tài),表現(xiàn)在工作制度上,難以適應(yīng)現(xiàn)代生活的需求,由此,決定了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不相適應(yīng),缺乏時(shí)代感。

    (二)政治教育工作薄弱

    近年來(lái),由于對(duì)基層黨建工作的黨務(wù)人員政治教育的重視不足,致使工作人員逐漸淡化了自己的責(zé)任意識(shí),對(duì)黨性原則的講求缺失嚴(yán)格的要求,黨員的先進(jìn)性在基層企業(yè)中沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

    (三)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)

    總體來(lái)看,目前國(guó)有企業(yè)黨建工作評(píng)價(jià)不明確,標(biāo)準(zhǔn)缺乏公正性、公平性、科學(xué)性等,獎(jiǎng)罰措施不夠完善和科學(xué),不能充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。

    (四)國(guó)有企業(yè)黨建工作評(píng)價(jià)不明確

    企業(yè)基層黨建工作缺乏公平、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),很多企業(yè)都沒(méi)有建立明確可實(shí)施的部署、檢查和獎(jiǎng)懲等完善的獎(jiǎng)懲制度。這在一定程度上打擊了工作人員的積極性,缺乏一定的利益驅(qū)動(dòng)力。

    二、目前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)如何切入

    (一)創(chuàng)新工作思路

    首先,國(guó)有企業(yè)基層黨組織要根據(jù)時(shí)代的需求,通過(guò)學(xué)習(xí)黨建的創(chuàng)新理論,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,確立新時(shí)期基層黨建工作的新目標(biāo)、新思路,其次,圍繞基層企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,將為企業(yè)員工服務(wù)放在工作的首位,發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用。再次,要完善國(guó)有企業(yè)基層黨建工作體系,體現(xiàn)出公平化、合理化、科學(xué)化、激勵(lì)性等特點(diǎn),真正發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,同時(shí),也充分調(diào)動(dòng)了黨建工作人員的主動(dòng)性和積極性。

    (二)制度創(chuàng)新

    當(dāng)前形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)黨建工作的制度創(chuàng)新應(yīng)該在黨管干部原則的基礎(chǔ)上,讓群眾充分行使民主權(quán)利,對(duì)于基層的黨建干部采取投票選舉,并保證黨務(wù)的透明、公正,讓企業(yè)員工真正擁有知情權(quán)。

    (三)活動(dòng)形式創(chuàng)新

    首先,創(chuàng)新才能使任何事物都保持生機(jī)與活力,黨建工作活動(dòng)也要積極創(chuàng)新形式,使活動(dòng)的過(guò)程能夠在評(píng)估、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)下有效地運(yùn)行,這樣才能提升黨建工作的有效性;其次,基層企業(yè)的黨建活動(dòng)形式要密切聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),抓好企業(yè)員工的思想政治工作,通過(guò)形式豐富的活動(dòng),將基層黨建資源科學(xué)有效地轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),第三,要在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)黨委與有關(guān)職能部門的信息交流,及時(shí)把握企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài),將基層企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營(yíng)情況和員工的思想狀態(tài)密切聯(lián)系起來(lái)。

    三、關(guān)于國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的有效策略

    (一)建立適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的黨建工作機(jī)制

    國(guó)有基層黨組織要在先進(jìn)理論的指導(dǎo)下,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),建立與完善適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的黨建工作機(jī)制,要圍繞創(chuàng)建企業(yè)文化、提升企業(yè)管理水平、促進(jìn)科技進(jìn)步等重點(diǎn),來(lái)構(gòu)建工作小組、協(xié)會(huì)等具有時(shí)代特點(diǎn)的組織形式,使黨建工作具有更大的活動(dòng)空間;其次,國(guó)有企業(yè)黨建工作要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的需求來(lái)開(kāi)展,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,黨建工作的開(kāi)展要著眼于解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中科學(xué)化、合理化地滲透,第三,基層黨建工作要走向規(guī)?;⒅贫然?,對(duì)于基層黨建工作人員要通過(guò)強(qiáng)制性的教育,促進(jìn)其行為的規(guī)范性,并建立和完善督查機(jī)制,做到獎(jiǎng)罰分明,責(zé)任明確,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)以人為本是主線

    以人為本歷來(lái)是我黨黨建工作的主線,因此,國(guó)有基層企業(yè)要始終將企業(yè)員工根本的利益作為黨建工作開(kāi)展的著眼點(diǎn),要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和需求,將員工視為企業(yè)的主人,重視員工在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用,同時(shí),要特別關(guān)注企業(yè)人才的工作及生活環(huán)境的改善,積極創(chuàng)設(shè)一個(gè)能夠發(fā)揮員工潛能的工作生活環(huán)境。

    (三)建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    任何一份工作都應(yīng)該有相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),基層黨建工作也是如此。國(guó)有企業(yè)有強(qiáng)大的政治思想做支撐,更應(yīng)該有科學(xué)健全的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。建立科學(xué)的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),首先要摒棄舊有的重形式、重結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鼐唧w內(nèi)容、重整體效果的使用性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)首先把握政治方向,然后服務(wù)安全生產(chǎn),構(gòu)件和諧的企業(yè)環(huán)境,最后也是最重要的是思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景之下,國(guó)有企業(yè)的黨建要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新生地開(kāi)展工作,使國(guó)有企業(yè)展現(xiàn)出基層黨建工作的在創(chuàng)新中發(fā)展,更具全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,使企業(yè)由此健步運(yùn)行在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展軌道。

    參考文獻(xiàn):

    [1]杜江華.對(duì)基層黨建工作存在的問(wèn)題與思考[J].神州,2013 (02):137-138.

    [2]楊超群.創(chuàng)新黨建工作思路,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)工作[J].人民公交,2013(01).

    [3]徐茂華.單黨的建設(shè)科學(xué)化評(píng)價(jià)體系指標(biāo)體系研究[J].遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2013(01).

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