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    淺談工會(huì)文體活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

    2015-10-24 18:44:01楊志剛
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:文體活動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工會(huì)

    楊志剛

    摘 要:隨著時(shí)代的發(fā)展,工會(huì)文體活動(dòng)在企業(yè)文化發(fā)展中顯得越來越重要。一方面,其對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義,能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。另一方面,能夠使職工積極向上,有效地提高工作效率,充實(shí)工作內(nèi)容。本文探討了工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);文體活動(dòng);工會(huì)

    在現(xiàn)代企業(yè)中,工會(huì)有著不可替代的作用,它對(duì)于管理企業(yè)、融洽黨政關(guān)、密切職工聯(lián)系、豐富企業(yè)文化活動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展起著重要作用。一個(gè)健康的企業(yè)離不開政治、經(jīng)濟(jì)、文化的全面發(fā)展,因此,企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。所謂企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),形成的被企業(yè)員工所認(rèn)可的行為標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。建設(shè)企業(yè)文化的關(guān)鍵性步驟就是發(fā)展工會(huì),工會(huì)的建設(shè)與企業(yè)文化的發(fā)展是局部與整體的關(guān)系,只有做好局部才能發(fā)展整體,進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)健康向上、積極有效地發(fā)展。

    一、企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的引導(dǎo)

    企業(yè)開展文體活動(dòng),是維護(hù)職工群眾的切身利益的具體舉措,是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。習(xí)近平同志指出:“保障職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益是我國(guó)社會(huì)主義制度的根本要求,是黨和國(guó)家的神圣職責(zé),也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持,必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作,促進(jìn)社會(huì)公平正義?!币粋€(gè)健康有效的企業(yè)離不開有素質(zhì)的職工,而職工的素質(zhì)需要通過文化來體現(xiàn),工會(huì)在企業(yè)與職工之間起到橋梁作用,職工的發(fā)展與工會(huì)息息相關(guān),舉辦工會(huì)活動(dòng)可以凝聚人心,被廣大職工所喜愛,多舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),能夠有效引導(dǎo)職工價(jià)值導(dǎo)向,提高職工素質(zhì),潛移默化的影響了職工的價(jià)值觀,對(duì)發(fā)展企業(yè)文化具有重要意義。

    二、企業(yè)凝聚力的提高需要工會(huì)文體活動(dòng)的支撐

    隨著信息時(shí)代的發(fā)展,交流溝通的越來越方便化,人們對(duì)生活中遇到的事情,會(huì)以自己的價(jià)值觀去評(píng)判是非標(biāo)準(zhǔn),雖然彰顯了個(gè)性,卻往往沒有集體觀念,而企業(yè)的發(fā)展恰恰需要的是職工的集體觀念,需要有一個(gè)統(tǒng)一的觀念作為全體職工的行為準(zhǔn)則。這就需要以形式多樣的文體活動(dòng)為載體,唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律,引導(dǎo)廣大職工積極實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀,深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”教育,廣泛推廣先進(jìn)的職工文化,匯聚為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)夢(mèng)”奮斗的正能量;著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一方面,舉辦文體活動(dòng)能夠在活動(dòng)中團(tuán)結(jié)最大多數(shù)職工,摒棄個(gè)人不團(tuán)結(jié)思想,從而緩解職工之間的個(gè)人矛盾,使職工能夠加強(qiáng)合作,產(chǎn)生集體意識(shí),提高工作效率。另一方面,舉辦文體活動(dòng)可以達(dá)到百花齊放,百家爭(zhēng)鳴的效果。在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,存在各種各樣的職工,每個(gè)人都有不同的想法和愛好,而這些不同在工會(huì)文體活動(dòng)中可以充分體現(xiàn),使個(gè)人特長(zhǎng)得以發(fā)揮,使企業(yè)文化得以充實(shí),讓職工信心更加堅(jiān)定,最后達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化的共贏。

    三、企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的教育

    在緊張的工作之余,積極參加工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)于職工來說可以勞逸結(jié)合,提高工作效率,使職工的素質(zhì)全面提高。然而由于個(gè)性的不同,背景文化的不同導(dǎo)致了企業(yè)文化建設(shè)不止停留在口頭上以及簡(jiǎn)單的介紹上,更是體現(xiàn)在具體的文化活動(dòng)中。在企業(yè)中,工會(huì)以生動(dòng)形象的形式把快樂、教育傳播給職工,在工作之余還能享受到文化活動(dòng)所帶來的樂趣,對(duì)于企業(yè)來說,這種形式可以提高職工的整體文化素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而實(shí)現(xiàn)雙贏。舉辦工會(huì)文體活動(dòng)不僅能提高企業(yè)職工素質(zhì),還能夠促進(jìn)相互學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流融合,對(duì)于企業(yè)來說是一種長(zhǎng)期有效的發(fā)展。

    四、企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的和諧作用

    一個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展離不開積極向上的企業(yè)文化,而和諧的文化就是職工之間融洽相處,共同提高。一個(gè)人的全面發(fā)展離不開精神的支撐,一個(gè)企業(yè)的壯大也需要精神支柱,而工會(huì)活動(dòng)在和諧職工關(guān)系中起到了至關(guān)重要的作用,更是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的精神食糧。企業(yè)職工的和諧與否,企業(yè)文化的健康與否都對(duì)文體活動(dòng)產(chǎn)生了較高的要求。一方面,舉辦較高水平的文體活動(dòng)可以活躍職工思想,緩解工作的緊張情緒,使整個(gè)企業(yè)健康向上。另一方面,由于人與人個(gè)性方面的差異導(dǎo)致了思想文化方面的差異,在文體活動(dòng)中,這方面的差異表現(xiàn)得更為明顯,影響到了整個(gè)集體乃至整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,這時(shí)候就需要我們有針對(duì)的,有目的的去培養(yǎng),幫助這些思想有異端的職工改掉陋習(xí),使得他們能夠擁有良好的品質(zhì),對(duì)于企業(yè)有促進(jìn)作用,進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)團(tuán)體變得和諧。

    五、企業(yè)形象地塑造離不開工會(huì)文體活動(dòng)

    一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)勢(shì)必有著優(yōu)秀的職工,而有素質(zhì)的職工更是代表著企業(yè)的形象,是一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力,對(duì)外則無時(shí)無刻的體現(xiàn)著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。舉辦有質(zhì)量的文體活動(dòng)能夠促進(jìn)職工的生命力,讓職工更加熱愛企業(yè)的大家庭,更好的融入企業(yè),更融洽的與同事相處,以小見大,在社會(huì)的發(fā)展中也能積極向上,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量要求越來越高,淘汰越來越嚴(yán)重,因此一個(gè)企業(yè)想要持久發(fā)展,就必須不斷壯大自身建設(shè),在企業(yè)建設(shè)過程中,工會(huì)文體活動(dòng)就體現(xiàn)出了其不可替代的作用。想要舉辦有營(yíng)養(yǎng)的工會(huì)文體活動(dòng),也必須完善自身建設(shè),緊跟時(shí)代要求,立足于社會(huì),立足于文化建設(shè),全面、可持續(xù)的發(fā)展企業(yè)文化,為社會(huì)主義現(xiàn)代文明貢獻(xiàn)自己的力量,從而使得企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在企業(yè)文化建設(shè)中,工體文化活動(dòng)起到至關(guān)重要的作用,具體體現(xiàn)在:企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的引導(dǎo),企業(yè)凝聚力的提高需要工會(huì)文體活動(dòng)的支撐,企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的教育,企業(yè)文化建設(shè)需要工會(huì)文體活動(dòng)的和諧作用,企業(yè)形象地塑造離不開工會(huì)文體活動(dòng)。在明白了工會(huì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的重要意義后,我們才能更好的舉辦工會(huì)活動(dòng),使企業(yè)全面、健康地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樂波.淺談工會(huì)文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用[J].內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014(08).

    [2]江敏玲.淺談工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用[J].東方企業(yè)文化,2014(07).

    [3]胡敏.淺談工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用[J].才智,2015(02).

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