談工民建施項目安全管理存在的問題及對策

田中林

【摘要】目前隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為了與國際化接軌，城市改造和工程建筑全部都提到日程上來，但在工民建施項目安全管理方面仍存在著一些問題，例如安全管理人才的缺失、法律制度的不夠完善以及員工安全意識的淡薄，這些種種原因都給施工建筑的安全帶來了嚴(yán)重的隱患問題。由于工民建筑施工的工期較長，且要求較為嚴(yán)格，一旦出現(xiàn)安全管理問題就會影響工期。本文就工民建施項目安全管理方面存在的問題以及解決對策兩方面入手進行探討。

【關(guān)鍵詞】公民建筑項目；安全管理；存在的問題；

引言

眾所周知，工民建施項目的顯著特點就在于勞動性密集，這也使得建筑施工項目在進行時容易發(fā)生安全事故，由此類安全事故而導(dǎo)致的人身和財產(chǎn)的損失是不可估量的，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懙焦っ窠ㄊ╉椖康恼＿\行。從這一角度上來說，如何構(gòu)建一個健全并完善的施工安全管理制度，并將其落實到具體的工作環(huán)節(jié)中去，成為現(xiàn)階段相關(guān)人員需著手解決的一個問題[1]。

一、工民建施項目安全管理存在的問題

（一）安全管理人才缺失

目前，參與工民建施項目中的工作人員大多集中于農(nóng)村的務(wù)工人員，他們接受教育的程度水平低，而且沒受過有關(guān)建施安全管理方面的教育，意識淡薄，對于建施項目安全管理根本不理解，因此，在施工過程成一旦出現(xiàn)建施項目安全管理措施不當(dāng)，整個施工環(huán)節(jié)都潛伏在危險之中。

我國現(xiàn)階段對于這一方面的重視程度也不夠，在人才培養(yǎng)方面照其他國家相對落后，因此，我國在建筑過程中安全事故率的發(fā)生相對較高。因此，國家應(yīng)高度重視建施項目的安全管理，有目標(biāo)的培養(yǎng)一批人才，在實際的項目中積累經(jīng)驗，做到理論與實踐相結(jié)合，從而提高建施項目的安全管理。

（二）法律制度不夠完善

目前，正值政府機構(gòu)職能改革，相關(guān)的職業(yè)管理進行了系統(tǒng)的分化和統(tǒng)一的分工，做了相當(dāng)大的調(diào)整，這樣的分工看似對于各部門的管理更加細化，但各機構(gòu)、各部分仍會出現(xiàn)一些漏洞，因此，在關(guān)于建施項目安全管理這一方面就會出現(xiàn)不管或者重復(fù)管的尷尬局面，外加企業(yè)本身對于安全管理的重視程度不夠，法律意識淡薄，存在著許多安全隱患。

例如：在建筑工程實施的過程中，出現(xiàn)一些安全管理的問題，勞動者本身法律意識淡薄，而且沒有經(jīng)過相應(yīng)的建施安全管理的教育，當(dāng)出現(xiàn)安全管理問題時有些工人或許還不知道這已經(jīng)觸犯了法律，一些人就利用這一特點對工人進行壓榨，因此，我們應(yīng)該增強法律意識，避免此類事件的發(fā)生。

（三）員工安全意識淡薄

造成各方面事故的主要原因也歸結(jié)于員工的安全意識淡薄，不懂得保護自己，為自己維權(quán)，受員工自身素質(zhì)的影響，一般施工建筑的工人大多集中于農(nóng)村人，他們常年外出打工，為的就是掙錢，對于安全管理方面并不重視，而且受環(huán)境和教育因素的影響，他們有的人甚至都沒有聽過有關(guān)安全管理方面的任何內(nèi)容，因此，當(dāng)他們自身或者在施工過程中出現(xiàn)一些有關(guān)安全管理方面的問題時他們并沒有意識，更別提自我保護了。

員工安全意識淡薄這一問題不僅會給個人帶來傷害，也會給企業(yè)帶來損失，因此，為了雙方更好的合作，企業(yè)可以對他們進行簡單的培訓(xùn)，讓其掌握最基本的安全常識，這樣可以減少事故的發(fā)生率?，F(xiàn)在有很多務(wù)工人員外出打工被騙的情況，辛辛苦苦在外一年，最后一分錢沒有得到，想盡辦法要回打工的錢，他們就睡在火車站，吃泡面，馬上過年了但又不能回家跟親人團聚，造成這些事件的原因其安全意識淡薄占很大一部分，在干活前應(yīng)該對企業(yè)進行一下了解，通過當(dāng)?shù)毓簿诌M行確認也都是可以的，總之都是為了不發(fā)生意外。安全意識的培養(yǎng)是每一個人應(yīng)具備的能力，不僅僅是這些務(wù)工人員，只有這樣才能長久的發(fā)展，無論是對于企業(yè)還是對于個人這都很關(guān)鍵。

二、工民建施項目安全管理問題的解決對策

（一）定期對員工開展安全教育工作

如果不能引進相應(yīng)的安全管理人才參與項目的跟進，那么企業(yè)就應(yīng)該重視對員工開展相應(yīng)的安全教育工作，而且教育工作應(yīng)該定期開展，直到施工的徹底結(jié)束，因為工民建設(shè)項目的工作密集，且建筑時間長，要求嚴(yán)格，每個時期都有不同的注意事項，對于零基礎(chǔ)的務(wù)工人員來說，對其開展安全教育勢在必行。

建筑行業(yè)的相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)針對企業(yè)安全管理的實際情況構(gòu)建一個健全且客觀的評價體系，每年度需依據(jù)施工企業(yè)工民建施安全管理狀況作出分級評價，根據(jù)評價結(jié)果要求施工企業(yè)負責(zé)人員參與相應(yīng)的安全管理教育，在學(xué)習(xí)過程中融入“以人為本，安全第一”的安全思想，在此基礎(chǔ)之上以企業(yè)負責(zé)人帶動基層施工人員，將安全管理融入到工民建施標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定里[2]。與此同時，對相關(guān)責(zé)任人的教育結(jié)束后把安全理念再向下傳播，讓所有人都認知到“以人為本，安全第一”的思想理念。

（二）加大安全生產(chǎn)執(zhí)法的檢查力度

安全生產(chǎn)的前提是必須要有政府強制性的監(jiān)督和管理，在政府強有力的監(jiān)督管理之下，企業(yè)的各項安全管理制度規(guī)范才能更深入的落實與應(yīng)用。國家的管理和約束是一個大方向，各地方政府不僅要響應(yīng)號召，還要根據(jù)各地的實際情況加以監(jiān)管力度，其目的都是為了有一個完善的工民建施安全管理制度，能如期并安全的完成施工任務(wù)。機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確自身的安全監(jiān)管區(qū)域，在執(zhí)法監(jiān)管隊伍的作用之下依照項目施工實際將安全管理責(zé)任制落實到個人。

（三）不斷推進項目安全技術(shù)工作

社會在進步，對于施工建筑的要求也在日益提高，我們應(yīng)符合時代的發(fā)展，不斷地建筑出新標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)代化的建筑。與此同時，工民建施的安全管理制度也應(yīng)該日益完善，響應(yīng)著時代的號召，不斷的推陳出新，不斷推進項目的安全技術(shù)工作，其中，包括大型機器的使用和更新，老式和有安全隱患的機器必須淘汰，還有工民建施項目安全技術(shù)研發(fā)是極為關(guān)鍵。建筑單位需要加大針對高端施工設(shè)備的投入及引入力度，也可以同大專科院校建立協(xié)作關(guān)系，推進安全技術(shù)的引用。

結(jié)語

伴隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展與經(jīng)濟社會現(xiàn)代化建設(shè)進程的日益完善，新時期對工民建施安全管理也有了新的要求和改進，提出了更為全面和系統(tǒng)的要求，其各方面都受到廣泛的關(guān)注和重視。只有積極應(yīng)對工民建施項目中的各類安全管理問題，采取有效的應(yīng)對措施，高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高效率的完成施工任務(wù)，工民建施項目的安全管理才能又好又快的向前發(fā)展。

參考文獻：

[1]田高超 章臣根 李業(yè)明.建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀分析及對策研究[J].建筑安全.2012（04）

[2]陳遠.建筑工程施工安全管理要點探析[J].才智.2011（02）