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    如何提高部隊(duì)訓(xùn)練工作整體水平

    2015-10-21 19:38:36薛國亮
    大觀 2015年5期
    關(guān)鍵詞:提高

    薛國亮

    摘要:作為國家的重要武裝力量,部隊(duì)的訓(xùn)練工作的水平高低,將直接影響到國民的生命財(cái)產(chǎn)安全。所以,相關(guān)單位需要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練工作整體水平的提高,從而加強(qiáng)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。因此,基于這種認(rèn)識(shí),本文從訓(xùn)練工作的籌劃、精心指導(dǎo)訓(xùn)練的落實(shí)、訓(xùn)練人才隊(duì)伍建設(shè)、訓(xùn)練考核和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練角度,對(duì)如何提高部隊(duì)訓(xùn)練工作整體水平的問題進(jìn)行了探討,從而為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

    關(guān)鍵詞:部隊(duì)訓(xùn)練工作;整體水平;提高

    經(jīng)過了多年的發(fā)展,部隊(duì)訓(xùn)練工作已經(jīng)逐漸變得規(guī)范化和制度化。而在這種情況下,想要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練工作的整體水平的提高,就要從部隊(duì)訓(xùn)練的籌劃、人才隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行思考。

    一、做好部隊(duì)訓(xùn)練工作的籌劃

    想要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練工作整體水平的提高,首先就要做好部隊(duì)訓(xùn)練工作的籌劃。因?yàn)?,只有做好?xùn)練工作的籌劃,才能保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出正確的訓(xùn)練決策。一方面,為了保證部隊(duì)訓(xùn)練籌劃工作的合理性,需要進(jìn)行軍隊(duì)整體的訓(xùn)練安排的了解。具體來說,就是要進(jìn)行部隊(duì)年度軍事訓(xùn)練指示的認(rèn)真學(xué)習(xí),并且要進(jìn)行訓(xùn)練工作的要點(diǎn)的掌握。而這樣一來,在進(jìn)行訓(xùn)練工作籌劃時(shí),就能將上級(jí)單位的要求具體化,進(jìn)而落實(shí)上級(jí)單位的訓(xùn)練要求[1]。另一方面,要準(zhǔn)確理解本級(jí)首長的工作意圖,并根據(jù)部隊(duì)的實(shí)際情況,將首長的要求深化和細(xì)化。而在此基礎(chǔ)之上,則要提出合理且科學(xué)的方案,進(jìn)而為首長制定決策提供參考依據(jù)。此外,還要切實(shí)了解現(xiàn)階段的部隊(duì)訓(xùn)練的水平和基礎(chǔ)設(shè)施等情況,進(jìn)而保證訓(xùn)練計(jì)劃更具有針對(duì)性。

    二、進(jìn)行精心指導(dǎo)訓(xùn)練的落實(shí)

    想要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練整體水平的提高,還要使精心指導(dǎo)訓(xùn)練得到落實(shí)。一方面,要遵循軍事訓(xùn)練的基本原則,分層次的做好各個(gè)部隊(duì)的訓(xùn)練。比如在進(jìn)行擔(dān)負(fù)維持社會(huì)穩(wěn)定的部隊(duì)訓(xùn)練時(shí),就要嚴(yán)格按照“實(shí)用多訓(xùn)”、“管用常訓(xùn)”的要求進(jìn)行部隊(duì)基礎(chǔ)能力水平的訓(xùn)練。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)單兵作戰(zhàn)能力的訓(xùn)練,使士兵的訓(xùn)練內(nèi)容更加精準(zhǔn)和精確。另一方面,要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練的分類指導(dǎo)的落實(shí)。正常的情況下,不同部隊(duì)的訓(xùn)練目的和實(shí)施的任務(wù)都不盡相同。所以,應(yīng)該采用分類指導(dǎo)的方式進(jìn)行部隊(duì)的訓(xùn)練,從而提升訓(xùn)練的針對(duì)性和有效性。再者,要做好重點(diǎn)部隊(duì)的牽引訓(xùn)練。在需要的情況下,可以進(jìn)行新的訓(xùn)練科目的試點(diǎn),從而為整個(gè)部隊(duì)的訓(xùn)練提供指導(dǎo)和樣板。

    三、做好訓(xùn)練人才隊(duì)伍的建設(shè)

    部隊(duì)的訓(xùn)練工作還要依靠訓(xùn)練人員來進(jìn)行,所以想要進(jìn)行部隊(duì)整體訓(xùn)練水平的提高,就要進(jìn)行訓(xùn)練人才隊(duì)伍的建設(shè)。一方面,要使訓(xùn)練籌劃隊(duì)伍的整體的訓(xùn)練指導(dǎo)能力得到提高[2]。為了保證訓(xùn)練計(jì)劃更加科學(xué),首先就要解決籌劃人員不懂訓(xùn)練指導(dǎo)的問題,所以需要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練的參謀人員的綜合素質(zhì)能力的提升。另一方面,要進(jìn)行任教人員的綜合素質(zhì)能力的提高。具體來說,就是要加強(qiáng)對(duì)任教人員的集中培訓(xùn)和教育,從而使任教人員不僅懂得如何開展訓(xùn)練,還能較好的組織訓(xùn)練。而這樣一來,部隊(duì)的訓(xùn)練工作就能更加科學(xué)的展開。再者,要進(jìn)行士官組訓(xùn)能力的提高。具體來說,就是通過加強(qiáng)士官的升級(jí)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和學(xué)歷教育,使士官的組訓(xùn)能力得到進(jìn)一步的提升,從而促進(jìn)部隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)量的提升。

    四、完善部隊(duì)訓(xùn)練考核

    為了使部隊(duì)訓(xùn)練工作的整體水平有所提高,要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練考核的完善。因?yàn)?,?xùn)練考核是進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練落實(shí)情況的唯一檢驗(yàn)手段,所以通過完善訓(xùn)練考核,可以使部隊(duì)的訓(xùn)練水平得到進(jìn)一步的提高。一方面,要抓好新兵入伍的訓(xùn)練考核工作,從而使部隊(duì)的訓(xùn)練質(zhì)量有所提升。另一方面,在進(jìn)行不同部隊(duì)的訓(xùn)練考核時(shí),要按照訓(xùn)練考核制度和不同部隊(duì)的訓(xùn)練要求進(jìn)行考核,從而督促部隊(duì)訓(xùn)練水平的全面提升。再者,要通過比武競賽來進(jìn)行組織標(biāo)兵和各類人才的選拔,從而進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練積極性的提升,進(jìn)而促進(jìn)部隊(duì)訓(xùn)練水平的提升。此外,要將訓(xùn)練考核的獎(jiǎng)懲制度落實(shí),從而使各部隊(duì)嚴(yán)肅對(duì)待訓(xùn)練考核問題,進(jìn)而更好的完成部隊(duì)的訓(xùn)練工作。

    五、強(qiáng)化部隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

    部隊(duì)的訓(xùn)練是為了進(jìn)行部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。所以,為了進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練工作的整體水平的提高,就要進(jìn)行部隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的強(qiáng)化[3]。一方面,要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的氛圍的營造,從而進(jìn)行士兵的戰(zhàn)斗意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)而激發(fā)士兵的訓(xùn)練熱情。另一方面,要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練內(nèi)容的設(shè)置,從而通過日常訓(xùn)練進(jìn)行部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練水平的提升。再者,為了進(jìn)行部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的強(qiáng)化,還要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練方式的創(chuàng)新。具體來說,就是可以通過規(guī)范基地訓(xùn)練和加強(qiáng)對(duì)抗訓(xùn)練等方式進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的強(qiáng)化,從而進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練水平的提高。此外,為了真正實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的強(qiáng)化,相關(guān)單位還要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練環(huán)境的建設(shè)。具體來說,就是進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練場地的建設(shè),并為士兵訓(xùn)練配備齊全且精良的設(shè)施和器材。

    六、結(jié)語

    總而言之,在世界軍事格局隨時(shí)會(huì)發(fā)生變化的今天,提高部隊(duì)訓(xùn)練工作的整體水平,才能保證部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,從而為人民的生命財(cái)產(chǎn)安全提供更多的保障。而通過本文分析發(fā)現(xiàn),想要進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練工作的整體水平的提高,就要在做好部隊(duì)訓(xùn)練工作的籌劃和落實(shí)精心指導(dǎo)訓(xùn)練的同時(shí),做好訓(xùn)練人才隊(duì)伍的建設(shè)和完善訓(xùn)練考核。此外,為了全面提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,還要進(jìn)行部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的強(qiáng)化,從而進(jìn)行部隊(duì)訓(xùn)練工作水平的全面提升,進(jìn)而促進(jìn)部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王俊.針對(duì)官兵能力個(gè)體差異做好部隊(duì)訓(xùn)練工作[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào),2011(27):60-62

    [2]郭樹軍.提高訓(xùn)練部門履行訓(xùn)練職責(zé)能力的思考[J].國防,2013(01):19-20

    [3]趙冀魯.新形勢(shì)下提高集團(tuán)軍部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平的研究與思考[J].國防科技,2014(35):1-4

    作者單位:69213部隊(duì)44分隊(duì)

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