形成規(guī)范，確保質(zhì)量，認(rèn)真做好高?！巴苾?yōu)”工作探討

【摘要】推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團(tuán)組織的一項光榮任務(wù)。發(fā)展優(yōu)秀團(tuán)員入黨，逐步增加黨員隊伍中的年輕黨員比例，有利于建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力的黨員隊伍。本文結(jié)合工作實際，探討黨團(tuán)組織做好“推優(yōu)”工作的措施和方法。

【關(guān)鍵詞】黨組織；團(tuán)組織；團(tuán)員；推優(yōu)

“推優(yōu)”工作是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的需要。做好“推優(yōu)”工作能為發(fā)展青年入黨拓寬渠道。高校黨團(tuán)組織要把這項工作納入工作議事日程，具體抓好三個方面的工作。

一、增強(qiáng)“推優(yōu)”意識，注重具體指導(dǎo)

首先，抓總體規(guī)劃，把“推優(yōu)”列入黨建工作目標(biāo)管理。高校黨委要把抓好“推優(yōu)”工作列入發(fā)展黨員五年規(guī)劃和年度計劃。高校黨委堅持每年二次專題研究這項工作，要經(jīng)常聽取組織部門和團(tuán)委的匯報，檢查“推優(yōu)”工作實施情況，落實措施，明確黨組織的指導(dǎo)責(zé)任和團(tuán)組織的推薦權(quán)力，確定推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨委組織部門和團(tuán)委共同制定“推優(yōu)”年度計劃，避免盲目性和隨意性。黨委重視此項工作，黨團(tuán)組織層層落實，使“推優(yōu)”工作形成有布置、有措施、有檢查、有指導(dǎo)的良好局面。

其次，抓統(tǒng)一認(rèn)識，激發(fā)團(tuán)組織、團(tuán)干部的工作主動性。高校黨委要認(rèn)真組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，從思想上明確“推優(yōu)”的重大意義，增強(qiáng)做好這項工作的自覺性；要送團(tuán)干部去團(tuán)校、黨校培訓(xùn)，提高他們的思想素質(zhì)和工作能力；高校黨委要從制度上明確規(guī)定團(tuán)員入黨必須經(jīng)過團(tuán)組織推薦，使團(tuán)組織和廣大團(tuán)員認(rèn)識到：“推優(yōu)”工作不僅直接關(guān)系到團(tuán)員素質(zhì)的提高和團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，而且對增強(qiáng)黨的活力，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保證新黨員質(zhì)量具有重要意義。

再次，抓好團(tuán)建，打好“推優(yōu)“工作的組織基礎(chǔ)。高校黨委要重視加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層指導(dǎo)團(tuán)的工作，注重推優(yōu)工作中的信息反饋。在抓團(tuán)建工作中，要一手抓團(tuán)干部隊伍建設(shè)，配齊團(tuán)干部，落實待遇，并將團(tuán)干部培訓(xùn)列入干部培訓(xùn)計劃。另一手抓制度建設(shè)，建立健全組織生活，認(rèn)真搞好團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊、團(tuán)員教育評議等工作，嚴(yán)格教育和管理，建設(shè)合格團(tuán)支部、團(tuán)總支，使團(tuán)組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，作用發(fā)揮更充分。

二、把“推優(yōu)”工作重點放在對團(tuán)員的培育教育上

一是依托“一組兩?！?，抓好教育培養(yǎng)。高校團(tuán)員青年思想活躍、善于鉆研、可塑性強(qiáng)，但對黨的基本知識掌握不夠。進(jìn)入高校后，高校黨委要對團(tuán)員進(jìn)行黨的基本理論知識教育，要在團(tuán)員中開展“黨在我心中”、“戴團(tuán)徽、學(xué)黨章、跟黨走”等活動，激勵團(tuán)員青年政治上積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)上奮發(fā)有為，工作上勇于奉獻(xiàn)；高校黨委要對學(xué)生成立的《黨章》自學(xué)小組因勢利導(dǎo)，向他們推薦學(xué)習(xí)書目，組織政工干部、專業(yè)教師、老黨員為他們答疑解惑，采取討論、講評、座談會、走出去參觀訪問等多種方式鞏固深化學(xué)習(xí)效果。高校黨委還要發(fā)揮業(yè)余團(tuán)校、黨校的作用，兩校要落實好師資，建立完善的管理制度，嚴(yán)格考勤。使“兩?！俺蔀檫M(jìn)一步提高團(tuán)員素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生骨干，為黨組織輸送入黨積極分子的重要陣地。

二是學(xué)習(xí)、實踐有機(jī)結(jié)合，在實踐中培養(yǎng)鍛煉。在加強(qiáng)教育的同時，黨支部經(jīng)常吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動，有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一定的社會工作，培養(yǎng)他們的工作能力和奉獻(xiàn)精神。另外還通過參與社會實踐活動使他們了解社會，增進(jìn)服務(wù)意識，解決深層次的思想認(rèn)識問題。

三是黨團(tuán)組織共同抓培養(yǎng)，持之以恒。高校黨組織要做到學(xué)生一寫申請，黨支部就同其談話，并與團(tuán)支部“掛上鉤“，團(tuán)支部及時登記、建立檔案。黨團(tuán)組織分別落實培養(yǎng)聯(lián)系人，團(tuán)組織一般確定團(tuán)干部為負(fù)責(zé)人。被列為入黨積極分子后，再由基層黨支部制定兩名黨員為培養(yǎng)人，并要求有談話、有教育、有考察，經(jīng)團(tuán)支部推薦后送入黨校集中培訓(xùn)。這樣，做到了環(huán)環(huán)相扣不間斷，一直與入黨后的培養(yǎng)、考察相銜接。

三、明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)格考察，確?！巴苾?yōu)“質(zhì)量

1.明確“推優(yōu)“標(biāo)準(zhǔn)”

推薦對象應(yīng)具備哪些條件，這是做好“推優(yōu)”工作的前提。為解決這個問題，黨團(tuán)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《發(fā)展黨員細(xì)則》，要對近期新發(fā)展黨員質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查分析，共同研究制定一套切實可行的推薦條件。推薦對象一般應(yīng)具備五個條件，即政治立場堅定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線；遞交入黨申請書；積極參加黨的基本知識學(xué)習(xí)和黨內(nèi)組織的活動；對黨認(rèn)識深刻，入黨動機(jī)端正；在學(xué)習(xí)工作中表率作用好，在學(xué)生中具有較高威信。被推優(yōu)對象應(yīng)是各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員，在推優(yōu)中防止片面追求推薦數(shù)量降低標(biāo)準(zhǔn)。

2.規(guī)范“推優(yōu)”程序

制定操作性強(qiáng)的具體程序，是搞好“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)。推優(yōu)工作具體步驟是：召開團(tuán)員大會，團(tuán)支部委員會介紹申請入黨團(tuán)員的情況，團(tuán)員進(jìn)行民主評議，提出推薦對象；團(tuán)支部委員會在對推薦對象進(jìn)行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，討論確定推薦名單，填寫推薦對象審核表，報上一級團(tuán)組織審定；上級團(tuán)組織進(jìn)一步考察審核后，簽署意見向黨支部推薦。團(tuán)支部（總支）書記由上一級團(tuán)組織在認(rèn)真聽取團(tuán)員意見后直接向黨組織推薦。黨組織要重視團(tuán)組織的“推優(yōu)”意見，及時討論研究，對條件成熟的優(yōu)秀團(tuán)員可以確定為發(fā)展對象，需要繼續(xù)培養(yǎng)教育的可以列為入黨積極分子，團(tuán)組織繼續(xù)協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)考察工作。

3.認(rèn)真考察、嚴(yán)格把關(guān)

“推優(yōu)”不僅是拓寬入黨積極分子渠道的重要措施，而是激發(fā)廣大團(tuán)員嚴(yán)格要求自己，全面提高自身素質(zhì)的重要手段。因此，在“推優(yōu)”工作中要嚴(yán)格把關(guān)，黨團(tuán)組織雙重考核，成熟一個推薦一個，努力消除推薦中不嚴(yán)肅、不正常的現(xiàn)象，增強(qiáng)推薦的原則性。在推薦中做到：團(tuán)支部大會要認(rèn)真按照“推優(yōu)”條件分析擬推優(yōu)對象的優(yōu)缺點，并實事求是地寫出書面材料；無論是否同意推薦，團(tuán)組織都要嚴(yán)肅地同擬推薦對象談一次話，指出優(yōu)缺點，提出希望；對有意見分歧的擬推薦對象，由團(tuán)支部、團(tuán)總支、團(tuán)委三級會審。

在執(zhí)行推優(yōu)程序過程中，要特別注意黨團(tuán)組織的銜接配合，正確處理好黨內(nèi)發(fā)展對象與團(tuán)內(nèi)推優(yōu)對象不一致的現(xiàn)象，既發(fā)展對象由黨組織確定，而推優(yōu)對象由團(tuán)組織確定的“兩張皮”現(xiàn)象。黨組織要及時將有關(guān)情況反饋給團(tuán)組織，團(tuán)組織也要積極主動地與基層黨支部溝通情況，力求取得一致意見和工作步調(diào)的一致。

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作者簡介

孫秀玲：1963（-），女，大學(xué)，從事發(fā)展黨員工作。