陳 娟
【摘 要】目的:探討健康體檢路徑在體檢護理工作中的應(yīng)用方法和效果。方法:在2015年1月至2015年6月期間我院健康體檢人員中,抽選160例作為研究對象,按照不同護理管理方法分為兩個組別,每組80例。其中一組采用常規(guī)護理,另一組采用健康體檢路徑。比較受檢者的體檢情況,評估護理滿意程度。結(jié)果:試驗組受檢者體檢用時短、效率評分高,和對照組相比差異鮮明;試驗組護理滿意76例(95.0%),明顯高于對照組的68例(85.0%)。P<0.05,具有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)論:健康體檢路徑應(yīng)用在體檢護理工作中具有可行性,能夠縮短體檢用時,提高體檢效率和護理質(zhì)量,值得推廣實施。
【關(guān)鍵詞】健康體檢路徑;護理管理;體檢質(zhì)量
健康體檢是以健康為中心的身體檢查,具有預(yù)防、保健性質(zhì),指的是在人體沒有出現(xiàn)明顯疾病的情況下,通過檢查身體和器官功能來篩查疾病有無,評估健康狀況[1]。隨著社會生活的進步,人們健康體檢意識增強,對護理服務(wù)的要求也在提高。本文選取我院體檢人員進行分析,探討了健康體檢路徑在護理管理中的應(yīng)用,詳細報告如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料 選取2015年1月至2015年6月期間來我院健康體檢的人員160例,按照不同護理管理方法分為對照組和試驗組,每組80例。在對照組中,男性44例(55.0%),女性36例(45.0%);年齡處于18—58歲階段內(nèi),平均(36.5±2.3)歲。在試驗組中,男性41例(51.3%),女性39例(48.7%);年齡處于20—61歲階段內(nèi),平均(35.7±2.8)歲。兩組一般資料差異不明顯,可以比較(P>0.05)。
1.2 護理方法
1.2.1 對照組 采用常規(guī)護理模式,受檢者領(lǐng)取體檢表后,護理人員作出指導(dǎo),按照正常的體檢流程完成各項體檢項目。
1.2.2 試驗組 采用健康體檢路徑,具體如下[2-3]:(1)體檢前,根據(jù)受檢者的實際情況,制定針對性的體檢措施,向受檢者講解體檢方法和作用,促使其在短時間內(nèi)熟悉體檢流程,以及相關(guān)科室和醫(yī)院環(huán)境。還要向受檢者發(fā)放指引單,主要內(nèi)容是告知體檢過程中的注意事項。(2)體檢中,護理人員根據(jù)受檢者的檢查內(nèi)容進行指引,做好生理和心理準(zhǔn)備。每一項體檢項目開始前,向其介紹操作要點和檢查目的,并開展健康指導(dǎo),通過飲食干預(yù)、運動干預(yù)、心理干預(yù)等,提高體檢質(zhì)量。受檢者完成空腹檢查項目后,護理人員要及時提供營養(yǎng)早餐,防止發(fā)生低血糖等不良反應(yīng)。如果檢查人數(shù)過多,指導(dǎo)受檢者排隊耐心等待。(3)體檢后,收回體檢表,確保各項檢查項目全部完成,避免發(fā)生漏檢情況,然后告知受檢者領(lǐng)取體檢結(jié)果的日期。如果檢查項目有異常情況,及時通知受檢者開展進一步檢查,做好隨訪工作。
1.3 觀察項目和指標(biāo) (1)比較患者的體檢指標(biāo),記錄體檢時間,體檢效率的評定以0—10分計算,分值越高,代表體檢效率越高。(2)評估受檢者的護理滿意程度,從健康教育、醫(yī)患溝通、工作態(tài)度等方面進行評定,分為滿意、基本滿意、不滿意三個層次。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 分析軟件采用SPSS18.0版本,其中護理滿意率作為計數(shù)資料,采用(n,%)表示、采用χ2檢驗;體檢指標(biāo)作為計量資料,采用(`x±s)表示、采用t檢驗。P<0.05視為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 體檢指標(biāo)比較 試驗組受檢者體檢用時平均(56.2±12.4)min,效率評分為(8.9±0.5)分;對照組受檢者體檢用時平均(71.4±13.0)min,效率評分為(7.5±0.8)分。經(jīng)比較,兩組差異鮮明,具有統(tǒng)計學(xué)意義(t=7.567/13.273,P<0.01)。
2.2 護理滿意程度比較 試驗組受檢者護理滿意31例、基本滿意45例,不滿意4例,計算可得滿意率為95.0%;對照組受檢者護理滿意28例、基本滿意40例,不滿意12例,計算可得滿意率為85.0%。對比差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=4.444,P=0.035)。
3 討論
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)應(yīng)用在健康體檢中,主要是遵循以人為本的理念,確保護理工作的安全性、優(yōu)質(zhì)性,最終提高體檢質(zhì)量。健康體檢路徑是近年來提出的新型護理管理模式,實踐表明具有良好的應(yīng)用效果。具體優(yōu)勢可以分為以下幾點[4]:第一,保證了體檢工作的連續(xù)性,通過護理人員的指引可以防止受檢者發(fā)生意外事件,減少外界因素的影響,提高受檢者的護理滿意程度。第二,增強了護理管理工作的規(guī)范性、科學(xué)性,通過對護理人員進行分工協(xié)作,促進資源優(yōu)化,減少醫(yī)療事件的發(fā)生。第三,有利于提高護理人員的綜合素質(zhì),促使護理人員不斷學(xué)習(xí)理論知識,總結(jié)積累工作經(jīng)驗,增強工作責(zé)任心,從而為受檢者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
本次研究結(jié)果顯示,80例試驗組受檢者護理滿意76例,占比95.0%,高于對照組的85.0%,和沈莉的研究數(shù)據(jù)相近[5]。受檢者體檢用時56.2min,短于對照組的71.4min;效率評分為8.9分,高于對照組的7.5分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義。綜上,健康體檢路徑應(yīng)用在體檢護理工作中具有可行性,能夠縮短體檢用時,提高體檢效率和護理質(zhì)量,值得推廣實施。
參考文獻:
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