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    芻議做好高速公路職工思想政治工作的有效途徑

    2015-10-21 19:27:02蔣彬
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:有效途徑思想政治工作高速公路

    蔣彬

    摘 要:職工為高速公路網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代化建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn),然而,隨著社會(huì)改革的不斷深入以及市場的不斷開放,出現(xiàn)了思想碰撞、文化多樣化、利益多元化等,它們正在潛移默化的影響著廣大高速公路職工的生活方式與價(jià)值觀。為此,必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前高速公路職工思想政治工作的狀況,認(rèn)真分析所存問題,并針對(duì)性的提出有效途徑,才能夠進(jìn)一步健全完善思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法,不斷增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)高速公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高速公路;職工;思想政治工作;有效途徑

    一、緒論

    高速公路是我國社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)性設(shè)施,伴隨公路等級(jí)的不斷提升以及路網(wǎng)的不斷擴(kuò)展延伸,越來越多的高速公路職工在一線崗位上默默地辛苦經(jīng)營著,他們?yōu)榱宋覈咚俟肪W(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。然而,隨著社會(huì)改革的不斷深入以及市場的不斷開放,出現(xiàn)了思想碰撞、文化多樣化、利益多元化等,它們正在潛移默化的影響著廣大高速公路職工的生活方式與價(jià)值觀。再加上高速公路職工工作的環(huán)境比較特殊,通常工作環(huán)境比較封閉、養(yǎng)護(hù)作業(yè)比較分散,使得他們個(gè)人思想出現(xiàn)了巨大變化。此外,一是高速公路基層職工雖然在一線養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)、監(jiān)管等崗位兢兢業(yè)業(yè),但是由于晉升領(lǐng)導(dǎo)崗有限,導(dǎo)致他們的發(fā)展面較窄。二是由于高速公路各個(gè)站點(diǎn)分布在各個(gè)角落,導(dǎo)致職工就醫(yī)難、小孩入學(xué)難、家庭聯(lián)系難等。三是高速公路職工長期在一線早晚輪班作業(yè),導(dǎo)致機(jī)械、重復(fù)作業(yè),讓他們倍感枯燥乏味,思想產(chǎn)生麻木。這些看起來較為微小的事情卻正潛移默化的影響著高速公路的正常運(yùn)營,長此以往將對(duì)高速公路造成隱患。所以,在這個(gè)新形勢(shì)下通過有效途徑加強(qiáng)高速公路廣大職工思想政治工作非常重要。

    二、目前高速公路職工思想政治工作的狀況

    (一)目前高速公路在職工思想政治工作上主要的作法

    一是通過制訂嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范廣大職工。主要是通過制訂各項(xiàng)高速公路規(guī)章制度,嚴(yán)格要求廣大職工自覺遵守并主動(dòng)接受管理與教育,進(jìn)而在行為規(guī)范上確保廣大職工隊(duì)伍的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性,使廣大職工嚴(yán)格按照高速公路各項(xiàng)運(yùn)營管理制度工作。

    二是通過幫助廣大職工解決迫切問題來凝聚人心。很多高速公路企業(yè)始終堅(jiān)持通過幫助廣大職工解決在生活、工作上存在的實(shí)際問題,進(jìn)而解決職工思想上存在的后顧之憂,最終贏得職工的信賴與支持。例如,通過向基層一線職工松溫暖,通過解決住房難問題,幫助職工化解困難。

    三是通過營造良好的工作氛圍來激勵(lì)人心。主要通過建立健全完善用人機(jī)制與管理制度,為廣大職工塑造良好的工作氛圍。例如,通過競爭上崗的方式,使得各有所長的職工得到施展才華,又如通過績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)廣大職工樂于奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新。

    四是通過平等的互動(dòng)交流方式調(diào)動(dòng)職工。主要利用節(jié)假日來組織豐富多彩的問題娛樂活動(dòng)、民主生活會(huì)、座談會(huì)等,進(jìn)而傾聽了解廣大職工的心聲,并通過通過平等的互動(dòng)交流以及化解職工的矛盾,促使他們上下同心。

    三、目前高速公路職工思想政治工作現(xiàn)存問題

    (一)高速公路企業(yè)內(nèi)一些職工的思想政治覺悟不高,尤其對(duì)當(dāng)前我黨在新時(shí)期提出的黨建要求與精神認(rèn)識(shí)不足,再加上在思想上受到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的影響,處于對(duì)最大化利益的驅(qū)使,造成部分職工對(duì)自身的思想政治素質(zhì)要求不嚴(yán),甚至個(gè)別職工一聽到要學(xué)習(xí)黨的方針政策就嗤之以鼻。

    (二)高速公路企業(yè)內(nèi)一些職工由于工作壓力過大,導(dǎo)致投入到思想政治工作上的時(shí)間非常有限。例如,高速公路在一線崗位工作的基層職工大多將精力與時(shí)間投入到收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、監(jiān)控等主要業(yè)務(wù)上了,再加上高速公路由于工作需要需實(shí)行工作三班倒,這就使得學(xué)習(xí)思想政治的時(shí)間受到影響,且開展思想政治教育的時(shí)間無法得到有效保證。

    (三)高速公路在組織職工開展思想政治工作的方式方法比較單一。一是方式方法的單向性。高速公路黨建工作者把對(duì)職工的思想政治工作教育簡單的看做是“我說你聽,我打你通”,顯得將教育和被教育這一關(guān)系做得較為絕對(duì)化。二是行為方式的單干。部分高速公路黨建工作者認(rèn)為對(duì)職工的思想政治工作是“一對(duì)一、一對(duì)多”的輔導(dǎo)教育,無法充分發(fā)揮廣大黨建工作者的強(qiáng)大合力作用。三是認(rèn)識(shí)較為單純。認(rèn)為對(duì)職工的思想政治工作和其他工作差別較大,一個(gè)是務(wù)虛,一個(gè)是務(wù)實(shí),兩者分離,而沒有將虛實(shí)結(jié)合。

    (四)高速公路企業(yè)內(nèi)缺乏強(qiáng)有力的職工激勵(lì)。目前,高速公路人員多,尤其在一線崗位的基層職工特別多,但是管理崗位有限,使得廣大職工的晉升、提拔、評(píng)優(yōu)評(píng)先數(shù)量非常有限,進(jìn)而使職工產(chǎn)生做多做少一個(gè)樣,反正提拔無望、評(píng)優(yōu)無望、獎(jiǎng)勵(lì)無望等,因而對(duì)工作缺乏了動(dòng)力,嚴(yán)重影響了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性,從側(cè)面增添做好思想政治工作的難度。

    四、做好高速公路職工思想政治工作的有效途徑

    (一)進(jìn)一步提高高速公路職工思想政治認(rèn)識(shí)與素質(zhì)。

    1、高速公路黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針放政策,尤其要將職工思想政治工作與當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合在一起,并將黨的十八大以及十八屆三中、四中全會(huì)精神深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好,不斷提高高速公路職工思想政治認(rèn)識(shí)。

    2、高速公路職工思想政治工作在思路上應(yīng)當(dāng)注重“兩結(jié)合”。第一個(gè)結(jié)合是將精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。要做好職工的思想政治工作不可以光說不練、沒有實(shí)際,因此可以適當(dāng)考慮將對(duì)職工精神上的鼓勵(lì)與提升職工收入、改善職工生活等結(jié)合起來,使廣大職工在享受到了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)更加積極主動(dòng)地投身到再爭思想先進(jìn)上來。第二個(gè)結(jié)合是把中心工作和思想政治相結(jié)合。中心工作是實(shí)的,思想政治工作是虛的,因此為了將二者的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,可以采取虛實(shí)結(jié)合的方式,發(fā)揮二者應(yīng)有的作用。通過在思想政治上積極引導(dǎo)廣大職工將火熱的激情投身到本職工作中,通過建功立業(yè)、崗位成才,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

    (二)高速公路職工思想政治工作的投入必需到位。

    1、必需加大物質(zhì)投入,為高速公路職工思想政治工作提供物質(zhì)保障。高速公路各個(gè)基層黨組織必需不斷完善思想政治工作的投入機(jī)制與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,且在投入方面需要確保開展思想政治工作的經(jīng)費(fèi)有來源,開展活動(dòng)有場地,開展活動(dòng)的時(shí)間有保證。

    2、必需將人才落實(shí)到位,為高速公路職工思想政治工作提供人才支撐。思想政治工作做為一門科學(xué),這門學(xué)科應(yīng)當(dāng)有高素質(zhì)的人才來專門從事。所以,必須為高速公路思想政治工作的開展配備高素質(zhì)的人才,通過高素質(zhì)人才來引領(lǐng)、教育廣大職工,潛移默化的影響廣大職工的思想,促使他們不斷提升自身覺悟。

    (三)高速公路職工思想政治工作的內(nèi)容與管理必須改進(jìn)。

    1、必須將“以人為本”做為思想政治工作內(nèi)容的核心。一是必須將職工的現(xiàn)實(shí)性發(fā)展與職工的理想性發(fā)展結(jié)合在一起。在對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的時(shí)侯,在注重職工的現(xiàn)實(shí)性需要的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)為職工的長遠(yuǎn)發(fā)展做好規(guī)劃。二是在內(nèi)容的設(shè)置上必須靈活依據(jù)一線基層職工的實(shí)際。例如,在制訂職工思想政治教育的時(shí)間與內(nèi)容上,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過到基層一線做充分的調(diào)研,征求基層職工的需要,進(jìn)而確定思想教育的時(shí)間以及內(nèi)容,真正將思想政治教育的自主權(quán)交給職工,以收到事半功倍的效果。

    2、必須注重職工思想政治工作的方式方法,充分調(diào)動(dòng)職工參與的積極性,營造良好環(huán)境。一是借鑒與吸取當(dāng)今高科技成果,利用多媒體技術(shù),尤其在高速公路職工中以年輕人居多,需針對(duì)年輕人的求知欲以及興趣愛好,大膽嘗試借助多媒體設(shè)備來提升職工的思想政治興趣,比如播放熱點(diǎn)時(shí)事新聞、警示教育片等來開闊職工的思想境界。二是積極轉(zhuǎn)變教育的模式,增強(qiáng)吸引力,設(shè)計(jì)新載體。比如,一方面可以將開會(huì)傳達(dá)的說教方式改為走進(jìn)課堂、走向社會(huì)的親身感知實(shí)踐的方式。另一方面可以將聲勢(shì)型向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變,避免形式主義、走走場。

    五、結(jié)語

    思想政治工作是一項(xiàng)鞭策人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人的工作,是馬克思列寧主義活的靈魂。黨的十八大以后,隨著社會(huì)改革的不斷深入以及市場的不斷開放,出現(xiàn)了思想碰撞、文化多樣化、利益多元化等,它們正在潛移默化的影響著廣大高速公路職工的生活方式與價(jià)值觀。因此,為了適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新變化新高球,大力推進(jìn)當(dāng)前我國高速公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,必須充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極做好廣大職工的思想政治工作,通過有效途徑,使思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法上都有所健全完善,以增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)高速公路事業(yè)的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬瑩瑩.加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作對(duì)策研究[J].青年與社會(huì).2013,(16)

    [2]楊春銘.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路職工思想政治工作[J].工會(huì)博覽:理論研究.2011,(9)

    [3]鄧予紅.探討以人為本加強(qiáng)高速公路職工思想政治工作[J].企業(yè)文化(中旬刊).2014,(8)

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