如何進(jìn)一步抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展服務(wù)

邱運(yùn)良

【摘要】隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展，抓好服務(wù)型黨組織的建設(shè)對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展服務(wù)是十分必要的和急切的，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)可以為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展服務(wù)。本文主要闡述了如何進(jìn)一步抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】服務(wù)型；企業(yè)轉(zhuǎn)型；黨組織；服務(wù)型；升級(jí)發(fā)展

加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，早已成為我國(guó)企業(yè)黨組織的工作指導(dǎo)思想，表明了黨時(shí)刻聯(lián)系著群眾，為群眾著想，服務(wù)型黨組織建設(shè)能夠加強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的服務(wù)。

一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的概念

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是指企業(yè)利用其現(xiàn)有資源，改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，尋找更適合企業(yè)生存發(fā)展的新途徑，使得企業(yè)與現(xiàn)有環(huán)境相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。Gary Gereffi（1999）認(rèn)為企業(yè)轉(zhuǎn)型是一個(gè)企業(yè)提高其獲利能力的資本和進(jìn)入技術(shù)密集型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的過程。毛蘊(yùn)詩(shī)（2011）對(duì)此補(bǔ)充道，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不僅僅是附加值和獲利能力的提高，同時(shí)也是生產(chǎn)效率和投入產(chǎn)出比率的提高。楊芳蘭、郭東強(qiáng)（2013）通過對(duì)企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)論的闡述以及知識(shí)基礎(chǔ)論在轉(zhuǎn)型企業(yè)中的運(yùn)用，提出企業(yè)轉(zhuǎn)型就是企業(yè)原有知識(shí)存量，特征和組合發(fā)生變革的過程，是企業(yè)知識(shí)存量增加的過程。

二、服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵

通常意義上講，服務(wù)型的黨組織為了凝聚民心，為了給予群眾周到服務(wù)，為了促進(jìn)和諧，已把服務(wù)作為了基本的價(jià)值取向與功能定位的基層組織模式與工作的形態(tài)。服務(wù)型的黨組織和管理、權(quán)力、命令等型的黨組織在相互關(guān)系上有顯然不同。服務(wù)型黨組織的整個(gè)工作都是以服務(wù)為主要紐帶，建立起來的組織體系與工作的機(jī)制（上級(jí)的黨組織、基層的黨組織、黨組織服務(wù)的黨員、黨組織與黨員共同服務(wù)的人民群眾）通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)黨組織的必有功能與作用，密切黨群的聯(lián)系，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

三、企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和服務(wù)型的黨組織建設(shè)關(guān)系

服務(wù)型黨組織建設(shè)直接的服務(wù)對(duì)象就是企業(yè)與企業(yè)職工，企業(yè)黨組織以及黨員干部以什么服務(wù)態(tài)度與行動(dòng)來對(duì)待企業(yè)與員工，影響著企業(yè)的和諧，企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧了，就會(huì)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供良好的服務(wù)。

四、抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)的措施

4.1把握好企業(yè)的服務(wù)型黨組織建設(shè)

（1）企業(yè)黨建工作的核心職責(zé)就是團(tuán)結(jié)人心，激發(fā)職工們的主動(dòng)性及積極性，一同來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。黨組織必須要起著模范的帶頭作用，帶動(dòng)全體的職工齊心為企業(yè)出謀劃策，真抓實(shí)干，利用好有限的資源創(chuàng)造更大、更好的經(jīng)濟(jì)效益，作為企業(yè)的黨組織既要引導(dǎo)企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也要關(guān)心社會(huì)其他方面的發(fā)展。

（2）職工相當(dāng)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)可以通過他們的勞動(dòng)獲取經(jīng)濟(jì)利益；職工也可以說是企業(yè)的主人，享有著公民以及企業(yè)民主的權(quán)利、人身的自由權(quán)。在職工受到經(jīng)濟(jì)利益受損害或者民主的權(quán)利、人身的權(quán)利等受到嚴(yán)重剝奪的時(shí)候，企業(yè)的黨組織這時(shí)必須出面來維護(hù)職工的利益與權(quán)利。

（3）企業(yè)的黨組織一定要真心實(shí)意的關(guān)心職工的困難，幫助有困難的職工解決實(shí)際的問題，這是一項(xiàng)暖民心的工作，可以體現(xiàn)出黨組織在職工心目中的形象。職工也是社會(huì)人，也有交流情感的需求，企業(yè)的黨組織一定要為職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、活動(dòng)等創(chuàng)造有利的條件，必須尊重且引導(dǎo)企業(yè)自發(fā)組織，例：不同的愛好小組（協(xié)會(huì)健康的發(fā)展），給些適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)支持。

（4）企業(yè)的黨組織必須從職工的表現(xiàn)中提煉出良好的企業(yè)精神，為企業(yè)的全體職工提供最大的精神動(dòng)力，關(guān)鍵是在企業(yè)發(fā)展中遇到經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)侯。好的企業(yè)精神可以凝心聚力，形成強(qiáng)大的向心力，使企業(yè)始終沿著正確的軌道發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)的黨組織除了在精神上給予職工鼓勵(lì)外，也必須要關(guān)心和幫助職工解決具體的困難。

（5）黨組織必須要監(jiān)督企業(yè)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更應(yīng)該為黨和政府分憂，為社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，為貧困的地區(qū)、受災(zāi)的地區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，塑造黨在人民心中的偉大形象。

4.2加大企業(yè)基層的黨組織建設(shè)

（1）加強(qiáng)企業(yè)的黨組織與黨員的服務(wù)理念：1）黨員作為企業(yè)的骨干力量，必須要為人民服務(wù)堅(jiān)定信念。以自身的服務(wù)行為與表現(xiàn)，帶動(dòng)職工們共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2）確定好企業(yè)黨建工作的定位，適應(yīng)職工的需求，化解職工當(dāng)中的各種問題或矛盾。3）企業(yè)的黨組織與黨員要以服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展作為職責(zé)，自覺的實(shí)現(xiàn)服務(wù)型的黨組織及服務(wù)型的黨員。

（2）提高企業(yè)的黨組織與黨員的服務(wù)能力：1）企業(yè)的黨員干部必須要加強(qiáng)理論的政策水平及政策的應(yīng)用能力，為職工解答在政策執(zhí)行的過程中遇到的難題。2）黨組織的黨員干部明辨是非能力要強(qiáng)，要能分清楚主與次，并盡全力的解決職工們最關(guān)心的問題，或者企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵的問題，協(xié)調(diào)企業(yè)和社會(huì)或職工之間利益的關(guān)系。3）企業(yè)的黨組織必須要根據(jù)社會(huì)的形勢(shì)與職工的需求變化，不斷的創(chuàng)新工作的思路與方式，并且不斷的培養(yǎng)黨員干部們服務(wù)方面創(chuàng)新的能力以及環(huán)境適應(yīng)的能力。

（3）健全以服務(wù)為導(dǎo)向的組織體系：1）黨組織必須需要有為人民服務(wù)的堅(jiān)定信念，更要有幫助職工解決實(shí)事的能力及水平。2）黨組織與黨員干部一定要明確工作的職責(zé)以及工作的任務(wù)。服務(wù)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)通過分解與配合構(gòu)成企業(yè)服務(wù)型的工作體系，致使貼近職工并服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)與職工解決具體的問題。

（4）建立企業(yè)服務(wù)型的黨組織工作的機(jī)制：1）建立協(xié)調(diào)的機(jī)制，有效解決職工的具體問題，避免互相推諉、扯皮行為；企業(yè)的黨組織必須把常規(guī)性的工作做足、做到位，例：傳達(dá)黨的良好政策、明確工作的職責(zé)、搭建溝通平臺(tái)、制定有效的制度、了解具體的情況等，為做好各項(xiàng)的服務(wù)工作打下基礎(chǔ)；盡量發(fā)揮發(fā)揮職工的參與權(quán)，對(duì)有關(guān)企業(yè)職工的切身利益、問題、企業(yè)重大的改革事項(xiàng)等，都要通過職工的代表大會(huì)，促使企業(yè)黨組織、企業(yè)的管理者、黨員干部等各項(xiàng)的行為在職工的監(jiān)督之下。2）必須建立信息反饋的工作機(jī)制，來收集、評(píng)估及分析職工對(duì)企業(yè)的黨組織和黨員及對(duì)企業(yè)的管理者提出的意見及建議，對(duì)企業(yè)的黨組織及黨員的工作起到推動(dòng)作用。3）黨組織必須發(fā)揮平臺(tái)服務(wù)的作用，合理利用平臺(tái)幫職工辦實(shí)事，激發(fā)職工對(duì)企業(yè)積極的工作熱情，企業(yè)的黨組織必須搭建適合企業(yè)職工的聯(lián)系方便和樂于接受以及辦事效率較高的服務(wù)平臺(tái)，建立行之有效的工作體系，讓企業(yè)服務(wù)型的黨組織逐走向以服務(wù)職工為導(dǎo)向的發(fā)展之路。4）在企業(yè)服務(wù)性的黨建工作中，要大力加強(qiáng)制度建設(shè)，包括服務(wù)企業(yè)及職工工作的目標(biāo)、組織的原則、工作的紀(jì)律、工作的職責(zé)、考核的辦法、經(jīng)費(fèi)的保障等，讓企業(yè)及職工的各項(xiàng)工作做到按章辦事，工作效率得到不斷提高。

結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)型黨組織的建設(shè)不是簡(jiǎn)單的工程，企業(yè)的黨員必須要把學(xué)習(xí)放在首要位置，做到把為人民服務(wù)的理念貫徹到具體的生活中、工作之中，促使服務(wù)型黨組織建設(shè)能順利進(jìn)行?？傊?，只要抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，就能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展服務(wù)。

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