【摘要】社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了電力需求在提高,電力調(diào)度管理與電網(wǎng)安全運(yùn)行密切相關(guān)并直接影響到整個(gè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。影響電網(wǎng)安全運(yùn)行的因素較多,一旦電網(wǎng)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)故障,那么將會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的電力事故,不但會(huì)給電力企業(yè)及用戶帶來經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí){到人們的人身安全。本文主要探討了如何加強(qiáng)電力調(diào)度管理存在的問題并提出解決措施,希望給電網(wǎng)安全運(yùn)行一點(diǎn)參考。
【關(guān)鍵詞】電力調(diào)度;電網(wǎng)安全;安全運(yùn)行
1、引言
電力調(diào)度管理的根本目的是確保電網(wǎng)的安全運(yùn)行,加強(qiáng)電力調(diào)度安全管理,能夠提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性及穩(wěn)定性。為了更好的發(fā)展經(jīng)濟(jì),同時(shí)也為了更好的滿足人們對(duì)電能的需求,近年來,電力企業(yè)不斷對(duì)電網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)改造,引入先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,提高電網(wǎng)調(diào)度的現(xiàn)代化水平,以此來促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使其滿足社會(huì)的用電需求,促進(jìn)電網(wǎng)的安全運(yùn)行。電網(wǎng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵是確保電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的合理性、繼電保護(hù)系統(tǒng)的可靠性,提高調(diào)度人員的整體素養(yǎng),這樣才能夠保障電網(wǎng)運(yùn)行的安全可靠。筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),就如何加強(qiáng)電力調(diào)度管理、促進(jìn)電網(wǎng)安全運(yùn)行展開深入探討。
2、電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)現(xiàn)存問題
2.1信息孤島問題
電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)作為電網(wǎng)的全程監(jiān)控系統(tǒng),為了減少“信息孤島”的發(fā)生,不能把它看做孤立存在的系統(tǒng),需要與其它系統(tǒng)互聯(lián),但是在互聯(lián)的過程中需要考慮什么樣的接口方式問題。同時(shí)電力調(diào)度的不同級(jí)別和不同區(qū)域的系統(tǒng),也不能孤立存在,必須實(shí)現(xiàn)它們之間的資源共享。我們?cè)谶x購(gòu)電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)時(shí),不同廠家的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)等很多各方面都會(huì)有差異存在,大大限制了系統(tǒng)之間的信息交換。
2.2管理不完善問題
在現(xiàn)有的電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的管理中,存在許許多多的管理不完善問題。一方面,調(diào)度系統(tǒng)的管理沒有實(shí)現(xiàn)更新,不能跟上新型的工作模式和新型電力設(shè)備的腳步,增加了管理漏洞,其中尤為明顯的是自動(dòng)化系統(tǒng)的無人值守模式的管理和應(yīng)用;另一方面,缺乏相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,而且不重視現(xiàn)場(chǎng)管理,只重視技術(shù)操作,也給系統(tǒng)運(yùn)行帶來了很多的潛在危害。
2.3人員素質(zhì)問題
(1)缺乏安全意識(shí)
目前,電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)的全面監(jiān)控,監(jiān)控和調(diào)度人員可以直接遙測(cè)、遙控、遙信和遙調(diào)電力系統(tǒng),但是調(diào)度部門的多數(shù)人員都只是重視一次檢修和現(xiàn)場(chǎng)操作,輕視二次維護(hù)和運(yùn)行管理,這種錯(cuò)誤意識(shí)造就了缺乏安全意識(shí)和負(fù)責(zé)精神的工作氛圍。
(2)綜合素質(zhì)不高
在信息科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,電力系統(tǒng)的監(jiān)控中心、調(diào)度中心以及遠(yuǎn)動(dòng)中心都需要高科技人才來實(shí)現(xiàn)操作,這就要求我們的工作人員要加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和操作技能的提升。但是,目前還是存在很多的電力企業(yè)的員工綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象,工作人員不能夠很好的完成系統(tǒng)的自動(dòng)化控制,從而影響了電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3、電力調(diào)度運(yùn)行管理措施
3.1促進(jìn)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行規(guī)范化
計(jì)算機(jī)及高新科技在電網(wǎng)系統(tǒng)中應(yīng)用水平的不斷提高,電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)日趨完善,電網(wǎng)調(diào)度的現(xiàn)代化程度逐漸提高,這就促進(jìn)了電網(wǎng)安全性及經(jīng)濟(jì)性的提高。但是,調(diào)度員操作的不規(guī)范及失誤等嚴(yán)重影響到電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性。為了確保電網(wǎng)的安全運(yùn)行,必須要綜合考慮人為因素的影響,杜絕調(diào)度錯(cuò)誤、操作失誤等人為事故的發(fā)生。這就需要進(jìn)一步規(guī)范交接班制度、提高調(diào)度員的事故處理能力、規(guī)范調(diào)度操作命令,這樣才能夠提高調(diào)度員駕馭電網(wǎng)的能力,促進(jìn)電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的規(guī)范化管理。
第一,規(guī)范交接班制度。交接班是確保電網(wǎng)調(diào)度連續(xù)性的關(guān)鍵,規(guī)范交接班制度才能夠保證交接內(nèi)容完整、調(diào)度思想統(tǒng)一;只有交接清楚,才能夠保證后續(xù)工作的順利開展。如果交接含糊,那么極有可能造成誤送電、漏送電等情況的發(fā)生,甚至?xí)斐呻娋W(wǎng)運(yùn)行故障、引發(fā)人身傷亡等。第二,提高調(diào)度員的事故處理能力。由于電網(wǎng)事故具有突發(fā)性、意外性及不可預(yù)見性,因此,對(duì)調(diào)度員的應(yīng)變能力提出較高要求,如果調(diào)度員專業(yè)素養(yǎng)不高,那么將會(huì)影響電網(wǎng)的安全運(yùn)行。一旦事故處理不當(dāng),那么將會(huì)帶來極為嚴(yán)重的后果。電網(wǎng)調(diào)度員必須要在工作過程中提高自身的心理素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì),要能夠一絲不茍、恪盡職守,提高自身的責(zé)任心及使命感,杜絕調(diào)度失誤事故的發(fā)生。此外,電力企業(yè)還需要建立健全電網(wǎng)事故預(yù)想制度,保障電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性。第三,規(guī)范調(diào)度操作命令。值班調(diào)度員通過調(diào)度操作命令能夠改變電網(wǎng)的運(yùn)行方式與設(shè)備狀態(tài),調(diào)整電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。不管是在日常工作中或是面對(duì)異常事故,調(diào)度員必須要保證調(diào)度操作的正確性,這就需要調(diào)度員在工作過程中始終堅(jiān)持“安全第一”的方針,嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)章制度,避免操作及調(diào)度失誤現(xiàn)象的出現(xiàn),保障人身、電網(wǎng)及設(shè)備安全。
3.2加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行方式的管理
(1)做好四項(xiàng)主要工作
(一)實(shí)現(xiàn)運(yùn)行方式管理制度化,利用制度手段來規(guī)范電網(wǎng)運(yùn)行方式管理工作,在編制年運(yùn)行方式時(shí),必須要以上一年電網(wǎng)運(yùn)行為參考依據(jù),有效防范問題的再次出現(xiàn),在運(yùn)行方式中采取反事故措施。(二)從技術(shù)角度來深入分析電網(wǎng)運(yùn)行方式,在首先對(duì)運(yùn)行方式進(jìn)行計(jì)算分析,然后再校核計(jì)算分析母線和同桿在并架雙回路故障下的穩(wěn)定性,還需要分析重要輸電斷面失去兩條線路或因聯(lián)絡(luò)線跳閘導(dǎo)致電網(wǎng)解列的情況。(三)針對(duì)網(wǎng)架變化或嚴(yán)重故障對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行的不良影響,提出有效的應(yīng)對(duì)措施。定期組織開展有目的性、有針對(duì)性的事故預(yù)想及反事故演習(xí)活動(dòng),在活動(dòng)中進(jìn)一步細(xì)化防范措施,將電網(wǎng)事故隱患扼殺在搖籃里。(四)利用計(jì)算機(jī)軟件來構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),建立電力調(diào)度運(yùn)行安全分析系統(tǒng)(系統(tǒng)圖如圖一所示),從而提高電網(wǎng)運(yùn)行方式的現(xiàn)代化管理水平,規(guī)范運(yùn)行管理方式。
3.3增強(qiáng)調(diào)度員的安全意識(shí)、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)
調(diào)度員的主要工作內(nèi)容是改變電網(wǎng)運(yùn)行方式、指揮停送電操作并處理事故,為了有效防止誤調(diào)度或誤操作事故的發(fā)生,必須從以下幾方面來采取措施加以解決。
首先,需要增強(qiáng)調(diào)度員的安全意識(shí)及工作責(zé)任心。電力企業(yè)需要定期組織安全教育活動(dòng),在活動(dòng)中通報(bào)誤調(diào)度及誤操作事故,從而達(dá)到加強(qiáng)安全教育的目的。例如,電力企業(yè)可以開展的調(diào)度命令無差錯(cuò)活動(dòng),并將調(diào)度命令無差錯(cuò)納入安全考核體系并作為評(píng)選先進(jìn)員工的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能調(diào)度其主動(dòng)性,有效增強(qiáng)調(diào)度員的責(zé)任意識(shí)及安全意識(shí)。
最后,電力企業(yè)需要對(duì)調(diào)度員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)。隨著新技術(shù)及設(shè)備在電網(wǎng)中應(yīng)用水平的提高,電網(wǎng)現(xiàn)代化水平逐漸提升,這就對(duì)調(diào)度員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)提出較高要求。調(diào)度員必須要在工作過程中不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)及新知識(shí),切實(shí)提高自身的專業(yè)技能,以滿足工作崗位的需求。電力企業(yè)也需要定期組織培訓(xùn)活動(dòng),要始終以實(shí)用為目標(biāo),重點(diǎn)突出技能培訓(xùn)及崗位練兵。例如,電力企業(yè)可以在安排調(diào)度員參加崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行仿真機(jī)培訓(xùn),這樣能夠滿足三熟三能的要求(“三熟”是指熟悉本地區(qū)電網(wǎng)的一次系統(tǒng)圖及主要設(shè)備的工作原理;熟悉調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)與電網(wǎng)繼電保護(hù)的配置方案及工作原理;熟悉本地區(qū)電網(wǎng)的各種運(yùn)行方式的操作、事故處理及規(guī)程制度?!叭堋笔侵改軌蛳逻_(dá)正確的指令來進(jìn)行倒閘操作、正確投退繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置;能夠利用自動(dòng)化系統(tǒng)來對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確分析;能夠及時(shí)判斷故障并解決故障,降低事故的波及范圍)??傊娏ζ髽I(yè)要能夠組織多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),使調(diào)度員通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握較強(qiáng)過硬的專業(yè)技能,從而在指揮電網(wǎng)運(yùn)行、處理事故的過程中做到準(zhǔn)確無誤。
4、結(jié)束語
綜上所述,電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)密切相關(guān)。電力企業(yè)要能夠通過制度手段與技術(shù)手段采取措施,進(jìn)一步規(guī)范電網(wǎng)調(diào)度工作,加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度管理,通過組織教育培訓(xùn)活動(dòng)的方式來提高調(diào)度員的專業(yè)素養(yǎng),最終確保電力調(diào)度系統(tǒng)的安全措施具體落實(shí)到位。調(diào)度員要能夠在日常工作過程中樹立安全責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心,及時(shí)排除存在的安全隱患,采用積極措施來確保電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
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作者簡(jiǎn)介
楊黎,女,1981年11月,工程師和技師,主要從事于保障電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行進(jìn)行組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。