中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的必要性分析

穆維博

【摘要】中小企業(yè)社會責(zé)任是當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)中備受關(guān)注的一個問題，因?yàn)槠渖婕暗较M(fèi)者、勞動者、環(huán)境資源、社區(qū)，社會福利等非股東的利益，相關(guān)的法律規(guī)范復(fù)雜，關(guān)于中小企業(yè)承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任的問題，理論上存在爭論。本文通過對中小企業(yè)社會責(zé)任的一般理論、存在的問題進(jìn)行了深入分析，并對中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了挖掘，最后文章認(rèn)為，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中積極承擔(dān)社會責(zé)任，承擔(dān)社會責(zé)任是中小企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和成長的的一個重要路徑。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；社會責(zé)任；必要性

中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1006-0278（2015）07-077-03

中小企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，據(jù)統(tǒng)計(jì)，“中小企業(yè)占中國企業(yè)總數(shù)的99%以上，對GDP的貢獻(xiàn)超過60%，對稅收的貢獻(xiàn)超過50%，提供了近70%的進(jìn)出口貿(mào)易額，創(chuàng)造了80%左右的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。”其作用和地位的重要性越來越顯現(xiàn)出來，但是隨著中小企業(yè)地位和作用的逐漸變大，其承擔(dān)社會責(zé)任的情況也引發(fā)人們的關(guān)注。

“據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局和環(huán)保總局的調(diào)查，我國的2900多萬家的中小企業(yè)中，80%以上的工業(yè)生產(chǎn)存在嚴(yán)重的污染問題，其在我國的污染源中占60%?！痹谶@么多的中小企業(yè)中，有過捐贈記錄的企業(yè)不超過10萬家，99%的企業(yè)從沒有參與過社會慈善捐贈。所以它們的社會責(zé)任問題也進(jìn)入了一些研究者的視野。然而，經(jīng)過查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，探討中小企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)主要集中于企業(yè)管理方面，而通過構(gòu)建法律體系來促使中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的研究較少，另外，有關(guān)法學(xué)方面的企業(yè)社會責(zé)任問題研究大多是有關(guān)大企業(yè)或公司的社會責(zé)任研究，中小企業(yè)社會責(zé)任問題的法學(xué)角度的研究數(shù)量較少。

中小企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任仍然是一個理論爭議較大的問題，有學(xué)者認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)給予中小企業(yè)附加社會責(zé)任，原因在于中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)過重，其唯一的目的就是正常經(jīng)營、營利即可，有學(xué)者認(rèn)為，中小企業(yè)要長遠(yuǎn)的發(fā)展，做大做強(qiáng)，承擔(dān)社會責(zé)任是中小企業(yè)成長的必要途徑。

一、中小企業(yè)社會責(zé)任概述

企業(yè)社會責(zé)任最早是由英國學(xué)者歐利文·謝爾頓于1923年在《管理的科學(xué)》中提出，這一概念至今在國際上仍然沒有一個統(tǒng)一的定義，正如國內(nèi)研究企業(yè)社會責(zé)任的劉俊海所言：“難怪有學(xué)者說，要對公司社會責(zé)任下個準(zhǔn)確的定義簡直是不可能，只能對公司社會責(zé)任進(jìn)行非定義性的描述?！彼诳偨Y(jié)各種學(xué)說的基礎(chǔ)上認(rèn)為，“公司社會責(zé)任，是指公司不能僅僅以最大限度的為股東們營利或賺錢作為自己唯一存在的目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度增進(jìn)股東利益之外的其他所有社會利益?！北R代富教授在其所著的《企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)分析》中認(rèn)為：“所謂企業(yè)社會責(zé)任，是指企業(yè)在謀求股東利潤最大化外所負(fù)有的維護(hù)社會公益的義務(wù)?！彪m然上述有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任在表述上有所不同，但是其內(nèi)涵具有一致性，都意指企業(yè)追求股東利益不是企業(yè)的唯一目的，其在追求利益最大化的同時，還應(yīng)當(dāng)顧及和承擔(dān)一定的股東之外的人之利益，企業(yè)社會責(zé)任的范圍涉及到對勞動者的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對環(huán)境與資源保護(hù)的責(zé)任、對社區(qū)的責(zé)任和對社會福利與社會公益事業(yè)的責(zé)任。中小企業(yè)社會責(zé)任也可以比照企業(yè)社會責(zé)任的定義做出歸納和總結(jié)，在總結(jié)中小企業(yè)社會責(zé)任時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)邏輯學(xué)中的內(nèi)涵加外延的方法進(jìn)行定義，中小企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵指中小企業(yè)在追求最大利潤的同時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識和承擔(dān)對股東以外其他人的責(zé)任。中小企業(yè)社會責(zé)任的外延是指對消費(fèi)者、對環(huán)境、對勞動者、對社區(qū)、對社會福利所負(fù)有的一種積極義務(wù)。

綜上，中小企業(yè)社會責(zé)任是指中小企業(yè)在追求企業(yè)自身最大利益的時候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起對消費(fèi)者、環(huán)境、勞動者、社區(qū)、社會福利這些股東之外的其他人的一種積極義務(wù)。

二、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的不足

中小企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為重要的國民經(jīng)濟(jì)部門，它們對于我國經(jīng)濟(jì)的增長，在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和重要性不斷顯現(xiàn)，這種現(xiàn)狀決定了其不再僅僅是社會責(zé)任的配角，而應(yīng)成為企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任時的主角。在中小企業(yè)迅速發(fā)展的同時，其在承擔(dān)社會責(zé)任方面出現(xiàn)很多不足，這些問題具體如下：

（一）對消費(fèi)者的社會責(zé)任承擔(dān)不夠

近些年來，中小企業(yè)為了單純的追求高利潤，經(jīng)常出現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售過程中的制假售假、發(fā)布虛假廣告事件，違法添加食品添加劑和非食品原料，在產(chǎn)品和服務(wù)中忽視對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，進(jìn)而產(chǎn)生了各種因產(chǎn)品缺陷而侵犯消費(fèi)者人身利益和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的公共性事件。

中小企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟粔蚺c中小企業(yè)的社會責(zé)任意識不足，市場準(zhǔn)入把關(guān)不夠，地方執(zhí)法不嚴(yán)，缺乏有效監(jiān)管，社會公眾維權(quán)意識和維權(quán)途徑不通暢等原因相關(guān)。

（二）對勞動者權(quán)益保障的不足

中小企業(yè)常常以企業(yè)規(guī)模小，企業(yè)生存有困難為借口，經(jīng)常違反勞動法及社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，違背勞動基準(zhǔn)法不遵守工時制度，隨意讓勞動者加班加點(diǎn)，不提供符合規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，克扣拖欠勞動者的工資，以等于或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)來確定勞動者的工資，故意回避簽訂勞動合同，不交或拖延繳納勞動者的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。這些都在不同程度上侵犯著勞動者的合法權(quán)益。

這種社會責(zé)任承擔(dān)的缺乏原因在于：一是中小企業(yè)對與勞動者權(quán)益保護(hù)的意識不夠，二是中小企業(yè)自身發(fā)展有各種困難；三是，政府在監(jiān)管過程之不作為或管理失職，四是是有關(guān)法律規(guī)定不夠具體，責(zé)任不夠明確。

（三）對環(huán)境保護(hù)與資源合理利用方面的社會責(zé)任

在現(xiàn)實(shí)中，中小企業(yè)經(jīng)常會受到追求短期利益的驅(qū)使，以犧牲環(huán)境為代價(jià)來謀求產(chǎn)品的低價(jià)格，任意污染環(huán)境，嚴(yán)重浪費(fèi)資源。在企業(yè)中占有99%數(shù)量的中小企業(yè)，其80%以上都存在工業(yè)生產(chǎn)中的污染問題，其占有的污染源是所有污染源的60%。正如國家環(huán)?？偩汁h(huán)境與經(jīng)濟(jì)政策研究中心副主任任勇所言：“中國中小企業(yè)的污染單體排放量排放點(diǎn)多且分散，是今后中國治理工業(yè)污染的重點(diǎn)?！薄敖陙恚擎?zhèn)工業(yè)污染和農(nóng)村環(huán)境問題開始凸顯，其中污染源主要就是中小企業(yè)?！边@表明，中小企業(yè)的環(huán)境保護(hù)與資源合理利用的社會責(zé)任方面并沒有很好承擔(dān)，其對于社會應(yīng)當(dāng)擔(dān)起的責(zé)任已經(jīng)成為當(dāng)前一個必須重視的研究課題。

尋求企業(yè)的環(huán)境責(zé)任承擔(dān)不到位的原因，其可歸結(jié)為：首先，中小企業(yè)大多數(shù)生產(chǎn)設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝落后，大多還是粗放型的經(jīng)營模式，其在生產(chǎn)經(jīng)營過程中經(jīng)常為了追求短期的利益而犧牲環(huán)境利益，浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重，其次，地方政府為了促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)，對于違反環(huán)境法的中小企業(yè)不進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，不嚴(yán)格執(zhí)法，致使中小企業(yè)在生產(chǎn)過程中的污染環(huán)境行為不受監(jiān)督。另外，法律和政策沒有規(guī)定諸如對較好履行社會責(zé)任的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠、信貸支持等激勵制度。

（四）對社區(qū)、慈善的社會責(zé)任

社區(qū)、慈善的社會責(zé)任在社會責(zé)任體系中居于較高的要求，據(jù)報(bào)道說，有99%的中小企業(yè)從來沒有參與過社會慈善捐贈，另外有過捐贈的也僅僅有10萬家。由此可見，中小企業(yè)對于社區(qū)和慈善捐贈這一社會責(zé)任方面履行很難說達(dá)到了應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的要求。在這一點(diǎn)上，中小企業(yè)履行的更是難以令人滿意。

（五）中小企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面相互影響

中小企業(yè)中大多數(shù)都是一些規(guī)模較小，力量較弱的企業(yè)，面對激烈的市場競爭。短期內(nèi)，很好的承擔(dān)社會責(zé)任會加大企業(yè)的運(yùn)營成本，在與競爭對手的競爭中會處于劣勢，在這種情況下，各個中小企業(yè)會競相違背企業(yè)社會責(zé)任和正當(dāng)競爭的要求，采取違反市場規(guī)則和道德的方法追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益，且這種做法會對其他企業(yè)造成一種負(fù)面的影響和促進(jìn)。

（六）中小企業(yè)缺乏承擔(dān)社會責(zé)任的意識

在大多數(shù)中小企業(yè)看來，企業(yè)還是僅僅停留在謀取最大的利潤上面，“很多企業(yè)認(rèn)為社會責(zé)任的投入不會帶來任何回報(bào)，是一種額外的成本，或是認(rèn)為企業(yè)的利益最大化與承擔(dān)社會責(zé)任相互矛盾，從而不愿意承擔(dān)社會責(zé)任?！彼鼈冋J(rèn)為企業(yè)自身能夠發(fā)展得好就是企業(yè)的全部責(zé)任，并沒有意識到企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)之外的他人承擔(dān)責(zé)任。

（七）行業(yè)協(xié)會沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用

行業(yè)協(xié)會，是由單一行為的競爭者所構(gòu)成的非盈利組織，其目的在于促進(jìn)行業(yè)中的產(chǎn)品銷售和為雇傭方提供多邊性援助服務(wù)。紡織行業(yè)曾經(jīng)有很多中小企業(yè)，它們通過中國紡織工業(yè)協(xié)會開發(fā)了企業(yè)社會責(zé)任管理體系CS9000T，成為我國制造業(yè)第一個行業(yè)自律性的社會責(zé)任管理體系。然而，除此之外，其他行業(yè)協(xié)會并沒有在促使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任時，建立相應(yīng)的企業(yè)社會責(zé)任管理體系，這一社會中間力量沒有能夠得到充分的運(yùn)用和發(fā)揮。

（八）中小企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露水平較低

“企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露是指向信息需求方說明其經(jīng)營運(yùn)作過程中對經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會造成的影響，綜合反映了企業(yè)履行社會責(zé)任的情況?！苯?jīng)有關(guān)學(xué)者分析，“我國中小企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露整體水平較低，大部分企業(yè)屬于起步者和追趕者?！痹斐蛇@種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因一方面在于社會中并沒有形成一個對企業(yè)社會責(zé)任信息形成真正需求的主體，也就是說，社會中的很多包括消費(fèi)者在內(nèi)的市場主體沒有意識到在市場交易中應(yīng)該對交易方的社會責(zé)任承擔(dān)情況進(jìn)行評估后，再做出是否與其進(jìn)行交易的決定。另一方面，會計(jì)法律法規(guī)沒有關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的強(qiáng)制性規(guī)定。從而為中小企業(yè)在信息披露隱藏社會責(zé)任承擔(dān)信息提供了空間。

中小企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它們在承擔(dān)社會責(zé)任過程中，在很多方面都不令人滿意，且其在承擔(dān)社會責(zé)任時存在一些問題，應(yīng)當(dāng)成為社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹鹘恰?/p>

三、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)

（一）權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一的要求

“權(quán)利與義務(wù)，二者是對立統(tǒng)一的，它們不可能孤立存在和發(fā)展，它們的存在和發(fā)展都必須以另一方的存在和發(fā)展為條件，可以說，‘沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的義務(wù)?！?/p>

如前文所述，中小企業(yè)社會責(zé)任是指中小企業(yè)對于股東以外的利益相關(guān)者的一種積極義務(wù)，究其產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)，從權(quán)利與義務(wù)的角度出發(fā)，可以在一定程度上解釋其存在的合理性問題，中小企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的市場主體之一，它們根據(jù)法律規(guī)定擁有很多權(quán)利，如財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，企業(yè)經(jīng)營權(quán)，承包經(jīng)營權(quán)，經(jīng)濟(jì)請求權(quán)等，正因?yàn)橛羞@些權(quán)利做支撐，中小企業(yè)才能夠快速的發(fā)展和營利。與這些權(quán)利相對應(yīng)，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起一定的社會責(zé)任，承擔(dān)社會責(zé)任與企業(yè)營利是對立統(tǒng)一的，從短期來看，二者之間存在著一定的矛盾，有人會認(rèn)為承擔(dān)企業(yè)責(zé)任肯定會影響中小企業(yè)的發(fā)展壯大。但是，承擔(dān)社會責(zé)任能夠提高企業(yè)的知名度和得到公眾的信任，這對于中小企業(yè)快速脫掉“假冒偽劣的制造者”的帽子有促進(jìn)作用，而且，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的影響，中小企業(yè)可以借助承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任之際，迅速轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)增長方式，積極承擔(dān)社會責(zé)任。這樣不但可以響應(yīng)國家的經(jīng)濟(jì)改革政策，利于企業(yè)做大做強(qiáng)，而且有助于企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)不會因?yàn)槠髽I(yè)社會責(zé)任承擔(dān)不足而在國外市場得到不公正的對待。

如若中小企業(yè)忽視社會責(zé)任的承擔(dān)，從長遠(yuǎn)來看，它們不但得不到進(jìn)一步的發(fā)展與成長，反而會因?yàn)樯鐣?zé)任承擔(dān)不足而受到消費(fèi)者的放棄和政府的懲罰或其他國家的限制。所以，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任對于中小企業(yè)而言不是一項(xiàng)負(fù)擔(dān)，而應(yīng)當(dāng)是一個可以產(chǎn)生和保障若干權(quán)利與利益的有效途徑。

所以從權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系來看，中小企業(yè)為了能夠得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，有必要理所應(yīng)當(dāng)?shù)姆e極承擔(dān)其社會責(zé)任，這是中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)之一。

（二）實(shí)質(zhì)正義的要求

根據(jù)上述分析，中小企業(yè)有必要承擔(dān)社會責(zé)任，但是，是不是這意味著中小企業(yè)要承擔(dān)起與大企業(yè)、大公司相同的社會責(zé)任呢？不應(yīng)當(dāng)是這樣，相對于大企業(yè)而言，中小企業(yè)畢竟在能力和規(guī)模上有限，基于實(shí)質(zhì)正義的考慮，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)與大企業(yè)有所區(qū)別，不應(yīng)當(dāng)在立法和制定政策時，實(shí)施一刀切，應(yīng)當(dāng)是中小企業(yè)的社會責(zé)任區(qū)別于大企業(yè)，從而達(dá)到實(shí)質(zhì)正義。

（三）限制經(jīng)濟(jì)人的逐利性的必要

中小企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，它們在市場中扮演的是亞當(dāng)斯密所稱的“經(jīng)濟(jì)人”的角色，其追求利潤最大化是其本性，它們會因?yàn)橹鹄跋嚓P(guān)利益人的利益，這里的對相關(guān)利益人利益的漠視和損害就是對社會責(zé)任的漠視與不承擔(dān)。為了對中小企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)人本性進(jìn)行限制，引導(dǎo)其在追求利潤最大化的同時，能夠顧及社會中其他利益相關(guān)者的利益。所以有必要通過法律和制度設(shè)計(jì)對中小企業(yè)的社會責(zé)任進(jìn)行規(guī)定，強(qiáng)制中小企業(yè)去承擔(dān)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任。

（四）微觀經(jīng)濟(jì)民主的要求

“微觀意義上的經(jīng)濟(jì)民主是指公司其他經(jīng)濟(jì)組織的制度設(shè)計(jì)、角色定位、運(yùn)營和管理應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)有關(guān)公司利害關(guān)系人（包括投資者、勞動者、消費(fèi)者、競爭者、債權(quán)人、用戶、客戶當(dāng)?shù)鼐用窈蜕鐣姡┑睦婧鸵庵尽！庇纱丝梢?，承?dān)企業(yè)的社會責(zé)任所顧及的其他利益相關(guān)者的利益，這是微觀意義上經(jīng)濟(jì)民主的要求和體現(xiàn)。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)追求經(jīng)濟(jì)民主，經(jīng)濟(jì)民主微觀上的意義客觀推動著中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任。

（五）資本固化的一種途徑

有關(guān)中小企業(yè)社會責(zé)任的研究較少的原因在于，在很多學(xué)者眼里，中小企業(yè)本身已經(jīng)負(fù)擔(dān)很重，沒有必要承擔(dān)社會責(zé)任，在本文看來，這種觀點(diǎn)值得商榷，觀其社會責(zé)任的內(nèi)容，中小企業(yè)要取得一個社會的認(rèn)可和有效應(yīng)對國際社會有可能采取的社會責(zé)任承擔(dān)不足方面的反傾銷調(diào)查。承擔(dān)社會責(zé)任，并使這種行為成為中小企業(yè)成長的資本投入，承擔(dān)社會責(zé)任其深層次對中小企業(yè)的影響在于，這種行為會使得中小企業(yè)更有信譽(yù)，更能有助于中小企業(yè)成長為大企業(yè)。

四、利益相關(guān)者理論的發(fā)展

利益相關(guān)者理論把企業(yè)理解為利益相關(guān)者的集合和利益相關(guān)者實(shí)現(xiàn)其利益的載體。根據(jù)這一理論，不但中小企業(yè)的投資者或股東對企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展產(chǎn)生影響，而且與企業(yè)的利益相關(guān)者也對企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展發(fā)生著較大的作用，這些利益相關(guān)者與企業(yè)的業(yè)績相關(guān)，這些相關(guān)者在除過股東之外，還包括其管理者、雇員、債權(quán)人、客戶（消費(fèi)者）、供應(yīng)商和社區(qū)等直接利益相關(guān)者，以及政府、壓力集團(tuán)、媒體、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、貿(mào)易團(tuán)體。利益相關(guān)者概念是由1963年斯坦福小組提出的，1984年由Freeman明確提出，該理論很快的到了企業(yè)社會責(zé)任研究的贊同，并成為企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的一個重要依據(jù)，由于任務(wù)企業(yè)是利益直接相關(guān)者和間接相關(guān)者的利用實(shí)現(xiàn)路徑，因此，企業(yè)不應(yīng)只是單一的對其股東或投資人負(fù)責(zé)，而應(yīng)當(dāng)對其股東之外的利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任，中小企業(yè)作為企業(yè)類型的一種，其承擔(dān)社會責(zé)任的必要性方面也可以用利益相關(guān)者理論進(jìn)行解釋，中小企業(yè)不見得只是企業(yè)投資人的利益的代表和體現(xiàn)。它們也是與中小企業(yè)利益相關(guān)的勞動者、消費(fèi)者、債權(quán)人等個人和實(shí)體的利益載體，基于此，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)對其投資人之外的其他利益相關(guān)者的責(zé)任。

五、信號理論和企業(yè)聲譽(yù)理論

企業(yè)社會責(zé)任所具有的經(jīng)濟(jì)價(jià)值應(yīng)當(dāng)是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的最終追求，使企業(yè)與廣大的公眾保持良好的關(guān)系，可以產(chǎn)生長期可用的社會資本，提高企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)聲譽(yù)經(jīng)常被看作是能為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的最有價(jià)值的無形資產(chǎn)，根據(jù)信號理論和企業(yè)聲譽(yù)理論，中小企業(yè)主動承擔(dān)對社區(qū)、消費(fèi)者、雇員和環(huán)境的責(zé)任，有助于其樹立良好的品牌優(yōu)勢和服務(wù)理念，這在市場經(jīng)濟(jì)中是一種核心的競爭力，對于中小企業(yè)而言，其要真正的發(fā)展實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變，積極承擔(dān)社會責(zé)任會在為其快速創(chuàng)造較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

綜上所述，中小企業(yè)社會責(zé)任是指中小企業(yè)在追求企業(yè)自身最大利益的時候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起對消費(fèi)者、環(huán)境、勞動者、社區(qū)、社會福利這些股東之外的其他人的一種積極義務(wù)。面對企業(yè)社會責(zé)任理念的引進(jìn)與踐行，中小企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任過程中存在很多不足，基于對中小企業(yè)社會責(zé)任的必要性和法理基礎(chǔ)進(jìn)行分析，本文認(rèn)為中小企業(yè)有承擔(dān)社會責(zé)任的必要，因?yàn)檫@比較符合中小企業(yè)成長的規(guī)律和現(xiàn)代社會對企業(yè)的要求，也與國外社會責(zé)任理論發(fā)展相同步，中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任實(shí)質(zhì)是一種資本和聲譽(yù)的長期投資和積累，只有在積累達(dá)到某種程度之時，其產(chǎn)生的效益才可發(fā)現(xiàn)。所以從長期來看，中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是其不斷成長的一個重要途徑，該路徑所產(chǎn)生的主要是長期的一種可期待性利益。

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