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    麥沛霖:思長遠(yuǎn) 行更遠(yuǎn)

    2015-10-21 17:46程晨
    華人經(jīng)濟(jì) 2015年11期
    關(guān)鍵詞:評估資產(chǎn)香港

    程晨

    求學(xué)及初入社會時期,他在海外度過,增長了見識,頗具國際視野;從十一年前開始,他在香港蟄伏、尋找、拼搏,最終成就了一番事業(yè),創(chuàng)下“艾升集團(tuán)有限公司”;今日及之後,他也會走向更多地方,去拓寬自己的事業(yè),放大自己的理想。

    麥沛霖先生是一個敢想、善思的人,他總是努力地去做一些有價值的事情。他是一個優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)注入了快速發(fā)展的基因和背景;他有一個很棒的團(tuán)隊,他們是企業(yè)成長的最大動力和核心價值。未來的路還很長,他努力去發(fā)現(xiàn)、去思考、去學(xué)習(xí)、去豐富自己,期望走得更遠(yuǎn)。

    走過之路——

    負(fù)笈海外,一朝歸港掌舵新事業(yè)

    麥沛霖先生在香港長大,只是那個時候他對“金融”的概念還很模糊,並未將其作為自己的事業(yè)方向和奮鬥目標(biāo)。他在加拿大讀本科時選擇的是數(shù)學(xué)和電腦專業(yè),後來他負(fù)笈美國攻讀碩士學(xué)位,畢業(yè)之後於硅谷——美國以及世界高科技技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的開創(chuàng)之地工作,主要從事電訊科技,及網(wǎng)絡(luò)光纖。

    與金融結(jié)緣得益於他工作之餘的另一份工作,那是九十年代末,臨近2000年,當(dāng)時許多風(fēng)投公司都聘請了IT人才幫他們開發(fā)新項目,麥沛霖先生也是被邀請人之一,這份額外的工作經(jīng)驗在其回港之後成為了他事業(yè)新起點的基石。

    2004年,麥沛霖先生離開硅谷回港尋求發(fā)展機會,本想著繼續(xù)從事在美國時候的電訊科技事業(yè),卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)時的香港並無網(wǎng)絡(luò)方面使用的光纖,他心中閃過一絲擔(dān)憂——該如何選擇?他突然想到自己曾有過在風(fēng)投公司工作的經(jīng)歷,於是找到了一家風(fēng)投公司,之後開始向著資產(chǎn)評估方向傾斜。

    在風(fēng)投公司工作的近兩年時間中,麥沛霖先生遇到另外一家主做房地產(chǎn)資產(chǎn)評估的公司,他曾對這家公司說:“單做這一項評估太困難,因為這一行入門要求低,且涉及面窄?!彼蚱浣ㄗh增加一些資產(chǎn)評估項目,如金融評估、企業(yè)方面的評估等。對方一聽,覺得麥沛霖先生說得很有道理,遂邀請他去公司幫忙。在這家公司,他工作了兩年。

    “是雄鷹總要搏擊長空?!焙退袘汛б磺粍?chuàng)業(yè)激情,渴望開辟一片屬於自己的事業(yè)藍(lán)圖的年輕人一樣,麥沛霖先生亦希望能自駕帆船,好好地闖蕩一番,為人生增色。2008年,國際金融海嘯席捲而來,在這場不是生就是死的經(jīng)濟(jì)災(zāi)難中,有著強烈的不確定性、動蕩、焦慮、不安全感,同時又夾雜著希望和機會,麥沛霖先生就這個特殊的時期看到了新綠和希望,找到了機會,產(chǎn)生了信心?!斑@場金融海嘯對於大型企業(yè)的影響很大,讓不少人對大型的資產(chǎn)評估公司失去了信心,反而開始信任和親睞新興的資產(chǎn)評估公司,我們得以進(jìn)駐這樣的大企業(yè),與之合作,促進(jìn)了我們公司的發(fā)展進(jìn)程?!丙溑媪叵壬f。

    加之從2005年開始,香港採用國際會計準(zhǔn)則,其中一項要求是要進(jìn)行多次資產(chǎn)評估,因此從這一年起產(chǎn)生了對評估工作的關(guān)注。到了2008年,內(nèi)地進(jìn)行會計改制後也與國際接軌了,這為香港各資產(chǎn)評估公司帶來了發(fā)展?jié)摿蜕虣C。

    “勇者敢為,智者善為”,麥沛霖先生以“與您騰飛”的雙贏追求為理念,致力於為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)評估和企業(yè)顧問等服務(wù),新的事業(yè)之路就此鋪開。

    當(dāng)下之事——用不斷學(xué)習(xí)的勁頭為自己增值

    麥沛霖先生現(xiàn)在的身份是資產(chǎn)評估專業(yè)人士、艾升集團(tuán)總裁,這兩重身份讓人艷羨,卻也給他帶來了很大的壓力,賦予了沉重的責(zé)任和高要求。

    麥沛霖先生說:“在資產(chǎn)評估行業(yè),一個優(yōu)秀的從業(yè)人員必須具備三項最基礎(chǔ)的素質(zhì)。其一,要具備基本的市場要求;第二要不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新;最後要在不斷轉(zhuǎn)變的市場中,有很快的適應(yīng)能力?!倍麑ψ约旱囊蟾?。麥沛霖先生常說,無論是作為一個企業(yè)家,還是專業(yè)人士,都需要坐下來靜靜思考、分析、總結(jié),不能只埋頭往前走。

    這個工作起來走一步看三步想七步的人,閒下來的時候最喜歡做的一件事就是看書,他正在用不斷學(xué)習(xí)的勁頭為自己增值,並將學(xué)到的知識學(xué)以致用。麥沛霖先生時刻警醒著:“社會發(fā)展太快,社會變化太快,所有人都在向前奔跑。如果自己還不奮起直追的話,就會落後。須知,當(dāng)大家都在前進(jìn)的時候,原地踏步就是一種落後?!睙o論怎樣都要學(xué)習(xí),要了解顧客最需要的是什麼?要知曉競爭者現(xiàn)在怎樣?自己應(yīng)該怎樣做得更好?沒有一個終點。這是麥沛霖先生得出的結(jié)論,也是他成長中的寫照。

    縱觀麥沛霖先生與夥伴創(chuàng)辦艾升集團(tuán),在短短幾年的時間,迅速崛起、發(fā)展,不僅在香港佔據(jù)一席之地,更向新加坡以及內(nèi)地城市深圳、上海等地延伸,不難發(fā)現(xiàn),他喜歡思考,不可否認(rèn),他是一個合格的公司領(lǐng)頭人。

    事業(yè)發(fā)展的路還在不斷延續(xù),發(fā)展的途中也給了麥沛霖先生新的思考,比如說如何在這個行業(yè)中加入新元素以適應(yīng)市場的變化、客戶的需求?他分析說,這個行業(yè)之所以發(fā)展這麼快其中最主要的因素就是電腦化的普及,如果說以前某個公司需要做資產(chǎn)評估,一般會給予一個月到兩個月的期限,讓自己有相對充裕的時間進(jìn)行實地考察,而現(xiàn)在,衍生產(chǎn)品的“T+1” 股票交易制度,其意為某個公司在今天推出一個衍生產(chǎn)品,在第二天便需要資產(chǎn)評估公司將評估報告拿出來,要求很高。於是這種短時間的高要求演變出來的競爭便成了大數(shù)據(jù)的競爭、電腦設(shè)備的競爭。

    此外,如今的資產(chǎn)評估內(nèi)容也有所增加,包括風(fēng)險控制成分。麥沛霖先生舉例說:“如果要買一件金融衍生產(chǎn)品,要看整個互為關(guān)係的影響,對歷史的影響,這是一個很廣闊的過程。而大型商業(yè)集團(tuán)、保險公司這些機構(gòu)對於資產(chǎn)評估方面的要求較之以往的項目收購、商貿(mào)買賣高了許多。這對我們這些從業(yè)者的要求也隨之水漲船高。這種高要求首先表現(xiàn)在學(xué)歷要求上,一個普通的銷售員,都擁有碩士或碩士以上學(xué)歷?!?/p>

    在整個市場環(huán)境、社會環(huán)境的敦促下,麥沛霖先生的團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)一心,穩(wěn)穩(wěn)地站住了腳跟。艾升集團(tuán)專門針對離職的員工成立了一個交流會,離職員工加入其中,如需要幫忙,他們會伸出援手,如有合作機會,亦能建立合作。麥沛霖先生非??粗芯壏?,相聚即是緣,儘管有人離開了公司,又進(jìn)入另一個團(tuán)隊,或自己創(chuàng)業(yè),但是感情仍在,聯(lián)繫仍在。正所謂,“曲終人未散,因為心還在一起。”這已經(jīng)成為了艾升集團(tuán)獨特的企業(yè)文化,凝聚了人心,增添了底氣。

    未來之謀——兩難相較取其輕

    無數(shù)企業(yè)發(fā)展到一定程度都會面臨一個抉擇——是固守現(xiàn)有規(guī)模,還是拓寬版圖?麥沛霖先生也是如此,只是他的抉擇點並不在此,而是在哪裏拓寬自己的事業(yè)版圖?

    他明顯地感受到事業(yè)要有所發(fā)展必須走出去,香港的局限之處首先在於它畢竟是一個較小的地方,再者香港大多企業(yè)都面臨著一個限制,那就是如果直接走出去,很難形成規(guī)模,“這是與內(nèi)地企業(yè)或者美國企業(yè)的不同之處,內(nèi)地的企業(yè)在一個城市發(fā)展起來之後,可以逐步輻射到其它城市,以連鎖的模式形成很大的規(guī)模,香港缺少這個優(yōu)勢,香港的優(yōu)勢在於許多人來港投資,香港作為一個經(jīng)商口岸存在或者說作為內(nèi)地企業(yè)的一個口岸存在,但是香港本身的企業(yè)卻沒有輻射出去?!丙溑媪叵壬治稣f,如何走出去,是他一直在思考的。

    他有兩種選擇,一是走向海外其它國家,一是進(jìn)駐內(nèi)地的城市。麥沛霖先生知道香港人或者香港企業(yè)要在內(nèi)地開辟事業(yè)並不是一件容易的事情,首先文化的不同,讓香港人及香港企業(yè)很難一下子適應(yīng);第二政治體制的不同,要在內(nèi)地開辦公司需要解決許多證件上的問題,如戶口等;第三,要應(yīng)對地方保護(hù)的限制和阻礙。而去海外國家,大多數(shù)國家不被允許別國資產(chǎn)從業(yè)人員進(jìn)行資產(chǎn)評估。

    “貿(mào)易保護(hù)是任何一個國家和地區(qū)都存在的?!丙溑媪叵壬吹猛笍?。古語有云,兩害相權(quán)取其輕,兩利相權(quán)取其重。商業(yè)上亦是如此。所以,他覺得與其去別國攻堅破難,不如去自己的國家。

    麥沛霖先生祖籍廣東南海,在香港長大,但是對於內(nèi)地他並不算陌生,早年便跟著父母走過了內(nèi)地許多城市?!皟?nèi)地的發(fā)展真的太快了?!边@是麥沛霖先生對比當(dāng)年來內(nèi)地以及內(nèi)地現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r之後得出的結(jié)論。幅員遼闊的內(nèi)地,與日騰飛的內(nèi)地給無數(shù)企業(yè)家提供了龐大的發(fā)展空間和機遇。因此,儘管在內(nèi)地發(fā)展有著許多牽絆和限制,麥沛霖先生還是決定前往內(nèi)地城市,一探究竟,為公司謀得新的發(fā)展之機。

    在內(nèi)地市場他轉(zhuǎn)向人才本土化、生意本地化,他與上海友人合作,盡可能從不同角度去了解內(nèi)地的發(fā)展。同時改變定位,將以往的借助香港,將外國企業(yè)帶進(jìn)內(nèi)地轉(zhuǎn)為幫助內(nèi)地企業(yè)走出去,艾升集團(tuán)以“顧問”的形式幫助內(nèi)地企業(yè)進(jìn)行對外投資,為內(nèi)地企業(yè)走去香港或者海外國家提供一些建議和評估。同時順應(yīng)內(nèi)地互聯(lián)網(wǎng)普遍使用的現(xiàn)狀,計劃在“微信”上做一些發(fā)展。

    “在內(nèi)地的發(fā)展計劃麥沛霖先生說還處於摸索階段?!丙溑媪叵壬f,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,他將上下而求索。

    人物簡介

    麥沛霖先生,艾升集團(tuán)有限公司總裁、艾升評值諮詢有限公司總裁,主要為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)評估和企業(yè)顧問;兼任國際知識產(chǎn)權(quán)商業(yè)化香港會長,致力於保護(hù)香港知識產(chǎn)權(quán),推動管理知識產(chǎn)權(quán),助力發(fā)明者管理專利,並投放資源於其中,將發(fā)明者的專利最大限度地運用起來。

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