【摘要】工程項(xiàng)目管理是按照一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)律來對工程項(xiàng)目建設(shè)全過程進(jìn)行計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)的系統(tǒng)管理活動。它首先是對工程項(xiàng)目全程的管理。從項(xiàng)目的計劃書,和對計劃書的可否實(shí)行性,工程項(xiàng)目的設(shè)計,從施工到竣工的整個宏觀的管理。
【關(guān)鍵詞】建設(shè)工程;項(xiàng)目管理;發(fā)展趨勢
我國傳統(tǒng)的工程管理工作,主要是結(jié)合實(shí)踐與理論來進(jìn)行衡量工程的工作量度,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對于工程管理人們通過積累以往工作的經(jīng)驗(yàn),在傳統(tǒng)的理論和實(shí)踐中也有了很大發(fā)展。
一.我國現(xiàn)階段工程管理中存在的問題
近年來我國在項(xiàng)目管理的工作成績顯著,有越來越多的管理經(jīng)驗(yàn)得到人們的賞識與肯定。但是在有些項(xiàng)目管理工作中仍然存在著一定的問題,比如說現(xiàn)在工程完工之后發(fā)生的質(zhì)量事故,工期無故延期,實(shí)金額已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)算。尤其是近幾年來發(fā)生了很多起重大的工程事故,不僅造成了經(jīng)濟(jì)的損失,還造成了無數(shù)農(nóng)民工的意外死亡。這對國家的建設(shè)是一種嚴(yán)重的打擊,同時也給當(dāng)事人帶來了許多的災(zāi)難。同時造成了不良的社會影響。出現(xiàn)這些問題的原因主要是因?yàn)轫?xiàng)目管理出現(xiàn)了錯誤,都是由于管理人員的管理不善,和管理違規(guī),行為不規(guī)范造成的。這表明在我國在項(xiàng)目管理工作領(lǐng)域中與先進(jìn)的工作管理還是存在著一定的差距的,通過對以往工作的經(jīng)驗(yàn)來看主要存在以下問題。首先是因?yàn)楣芾砣藛T對工程項(xiàng)目管理的觀念淡薄,沒有正確認(rèn)識到其重要性,同時相關(guān)的法律制度并不完善。其次是在項(xiàng)目的獲取上還有需要改進(jìn)的地方,比如可以添加營銷的理念。傳統(tǒng)的工程項(xiàng)目管理工作范圍太過簡單,需要進(jìn)一步擴(kuò)展其工作領(lǐng)域。除此以外,在與同行項(xiàng)目競爭的過程中太過于重視了價格的作用,導(dǎo)致項(xiàng)目的真正的價值并沒有體現(xiàn)出來,以上原因是因?yàn)楣ぷ鞯脑?,除了客觀的原因之外,管理人員是項(xiàng)目管理工作中最容易出現(xiàn)錯誤的關(guān)鍵之一。我們的項(xiàng)目管理人員素質(zhì)普遍較低,我們需要提高管理人員的素質(zhì)。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,而在我們的項(xiàng)目管理工作中沒有合理應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,提高項(xiàng)目管理工作的效率。同時有些管理人員沒有對項(xiàng)目進(jìn)行合理的研究,沒有重視項(xiàng)目的可行性,和潛在的價值。在現(xiàn)場的管理工作中往往還會出現(xiàn)一些細(xì)則上的問題,比如說管理層的組織關(guān)系過于復(fù)雜,工作的協(xié)調(diào)性差,對于資金的管理沒有完善的管理制度,工作人員的分工不明確,計劃的工作不能夠得到很好的落實(shí)。導(dǎo)致基層人員只負(fù)責(zé)工作進(jìn)度,而忽略了工作的質(zhì)量,導(dǎo)致后期出現(xiàn)一系列的問題。
二.對于項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢探討
首先分析項(xiàng)目管理在國際上的發(fā)展趨勢,我國經(jīng)過改革開放之后,我國得到了進(jìn)一步的發(fā)展,國家的經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展,中國的經(jīng)濟(jì)在不斷地融入到國際經(jīng)濟(jì)當(dāng)中去,我國的企業(yè)不斷的走出國門,許多企業(yè)在海外投資項(xiàng)目,并且數(shù)量也在不斷的增加,許多項(xiàng)目更是與國際接軌,通過國際招標(biāo),咨詢方式開始運(yùn)作,項(xiàng)目管理也變得國際化,尤其是我國近幾年在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,我國經(jīng)濟(jì)沒有受到致命性的打擊,與其他國家相比較而言,情況良好,所以我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度更是讓人感嘆,但是我國的企業(yè)也必須要跟隨著社會的步伐,以全球的市場為導(dǎo)向,隨時轉(zhuǎn)變自己的經(jīng)營模式,增強(qiáng)自己的核心競爭力,在殘酷的競爭中生存下來,得到一定的發(fā)展。信息化社會,必須要求項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)信息化。
三.工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)合作管理
在以往的工程建設(shè)工作中,我們的業(yè)主和承包商往往是在對立面的,由于這個對立面的存在導(dǎo)致許多工作不能夠很好的得到開展。首先肯定會造成工程項(xiàng)目的工作效率過低,其次會造成成本的增加。為了可以解決這個問題,業(yè)主想盡一切辦法去尋找新的工作模式,來正確處理業(yè)主與承包商之間的關(guān)系,盡可能的做到互利共贏。建立一種良好的工作關(guān)系,因此人們就認(rèn)識到合作管理的重要性,開始在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的管理工作中融入了合作管理的理念,這種合作管理的模式,主要是用來針對業(yè)主和承包商的,讓他們兩者之間建立信任感,做到資源共享。在短期中或者長期中建立一定的協(xié)議,首先要考慮雙方各自的利益,最后共同解決工程實(shí)施中出現(xiàn)的問題。同時要建立相應(yīng)的工作小組,出現(xiàn)問題及時進(jìn)行溝通,保證參與方目標(biāo)和利益的共同實(shí)現(xiàn)。所以說,工程項(xiàng)目管理一定要考慮好人際關(guān)系,合理平衡各參與方的權(quán)利和利益。
三,將BIM模式引進(jìn)來,將傳統(tǒng)管理模式與其相結(jié)合
BIM是一種新型的管理模式,近年來在建設(shè)工程項(xiàng)目管理中得到了廣泛的應(yīng)用。在這種模式剛剛傳播到國內(nèi)的時候,業(yè)界的人士只是簡單的認(rèn)為其是一種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。事實(shí)并不是那樣,BIM剛開始在設(shè)計行業(yè)中有著一定的代表性,它不僅僅是一種設(shè)計軟件,還是一種先進(jìn)的科學(xué)的管理手段。我們通過合理的手段才可以在管理活動中發(fā)揮其非常重要的作用。
1、要積極了解國際情勢,爭取與國際接軌
我們的項(xiàng)目管理工作過于傳統(tǒng),要想做好項(xiàng)目管理工作,我們一定要走出國門,與國際接軌,參與國際競爭,并且要開拓市場,打造出自己的品牌。我們要爭取與國際接軌,無論是合同管理,還是工程管理,質(zhì)量管理等。國際上對于相應(yīng)的管理工作有著一定的管理制度,并且有完備的法規(guī),首先要對承包商要做到嚴(yán)格管理,各種詳細(xì)的技術(shù)法規(guī),規(guī)范的施工方法,首先要對質(zhì)量做到保證,對于專業(yè)人員一定要審核其的合格證書等。面對隨時都在變化的市場我們必須與國際接軌,增強(qiáng)自己的競爭力,這樣就可以融入國際市場,得到更好的發(fā)展。
2、建立和健全項(xiàng)目管理的法律法規(guī),做到有法可依,有法必依
根據(jù)我國的國情可以得知,我們國家的建筑市場是非常的混亂和復(fù)雜的,許多項(xiàng)目管理根本不規(guī)范,不符合相應(yīng)制度的要求。因此我們必須要落實(shí)國家的政策方針,首先要建立建筑市場的管理工作的法律法規(guī),并且要做到門類齊全,以防做到缺漏和空缺。我們的政府部門也要應(yīng)用法律的手段來維護(hù)市場的穩(wěn)定,保證項(xiàng)目從策劃到設(shè)計,到承包,到實(shí)施等活動都進(jìn)入法制的軌道。
3、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn),提高項(xiàng)目管理人員的素質(zhì)
許多優(yōu)秀的企業(yè),之所以發(fā)展迅速,在市場中占領(lǐng)主導(dǎo)地位,主要是因?yàn)槟切﹥?yōu)秀企業(yè)都非常重視對項(xiàng)目管理專業(yè)人才的培養(yǎng),許多企業(yè)非常重視對專業(yè)人才的資格認(rèn)定,只有經(jīng)過知名度非常高的專業(yè)認(rèn)證單位,認(rèn)證以后,這些優(yōu)秀企業(yè)才會重用這些人才。而我國類似的行業(yè)起步較晚,因此為了提高我國項(xiàng)目管理人才的素質(zhì),我們必須要加大對這些項(xiàng)目的開發(fā),經(jīng)常開展項(xiàng)目管理學(xué)科的交流座談會,規(guī)范項(xiàng)目管理的培訓(xùn),提高我們管理人員的素質(zhì)。
小結(jié)
本文我們從項(xiàng)目管理的原理出發(fā),然后針對現(xiàn)在項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并且根據(jù)目前所處的情況我們提出了一些對策,從與國際接軌,到建立建全法律法規(guī),提出合作管理理念,提高對項(xiàng)目管理人員的素質(zhì),加強(qiáng)項(xiàng)目管理信息化的實(shí)現(xiàn)。我們要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)仍然需要做出很大的努力??偨Y(jié)傳統(tǒng)工作的弊端,結(jié)合新世紀(jì)的發(fā)展模式,將項(xiàng)目管理工作做到更好。
參考文獻(xiàn)
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[2]王貴明.工程項(xiàng)目管理及基本原理概述.山西建筑;2004,7.30(13).
作者簡介
雷鳴.籍貫:四川內(nèi)江.出生年月:1978.10.職稱:工程師.研究方向:建設(shè)工程項(xiàng)目管理以及建設(shè)項(xiàng)目投資管理造價管理.單位:云南省第一監(jiān)獄計劃基建科。