《紙牌屋》中的生存法則

邵萍

美劇《紙牌屋》第三季又上線啦！影迷們在激動(dòng)欣賞的同時(shí)，有沒有從中感受到什么呢？

為什么《紙牌屋》會(huì)這么紅呢？與其說是由于揭發(fā)美國政治的黑幕，不如說是因?yàn)樵搫∪娴亟沂玖嗽谌跞鈴?qiáng)食的叢林法則下如何生存和博弈的哲學(xué)。

劇中狗血的人際紛爭，令很多觀眾找到了職場打拼的共鳴點(diǎn)，現(xiàn)在，就讓我們從中學(xué)學(xué)對職場有用的生存法則吧。

剛?cè)岵?jì)，能屈能伸

《紙牌屋》一開始，F(xiàn)rancis在修訂教育法案不亦樂乎的時(shí)候，家鄉(xiāng)忽然殺出了一個(gè)威脅政治前途的“大桃子”事件，他急忙南下處理。

這時(shí)就體現(xiàn)出了他恩威并施、剛?cè)岵?jì)的智慧：對待死者父母，動(dòng)之以情，曉之以理，滿口認(rèn)錯(cuò)，甚至做出引咎辭職的讓步;對待挑事的郡長則雷厲風(fēng)行、毫不留情。以這種方式，F(xiàn)rancis成功地用了最快的速度把事情圓滿解決。

從中，我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)道理：眾口難調(diào)，若要效率高，手段很關(guān)鍵。而此時(shí)剛?cè)岵?jì)、能屈能伸無疑是職場最佳策略。

對于大多數(shù)人來說，剛進(jìn)入社會(huì)工作時(shí)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，很容易被排擠。這時(shí)，如果可以做到能屈能伸，在同事面前將自己的自信傳遞出去，影響更多的職場人，幫助發(fā)掘身邊同事的潛力，成就更多的人，從而固化自己在職場圈里的口碑和品牌。

比如，向老員工虛心地請教問題，向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)地表現(xiàn)出自己的不足，同時(shí)適當(dāng)?shù)刭澝浪麄兊哪芰?，尊重他們的意見?/p>

這樣，不僅老員工們會(huì)接受你，新員工們也會(huì)很尊重你。有人的地方就有江湖，有的人吃硬不吃軟，有的人吃軟不吃硬，如果你不能很好地了解這個(gè)人，并采取恰當(dāng)?shù)氖侄魏痛胧?，對方可能就成了未知的危險(xiǎn)因素。

職場中，就算你再有能力，不懂人際法則也是一條死路。剛?cè)岵?jì)，方能無往不勝。

避免躺槍，不當(dāng)替罪羊

風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)成正比。層次越高，風(fēng)險(xiǎn)越大。Francis為了晉升不知坑了多少人，從第一季的議員Russo到第二季的總統(tǒng)，乃至第三季中曾和他并肩作戰(zhàn)的妻子Claire，都被他推去當(dāng)了替罪羊。

雖然現(xiàn)實(shí)沒那么夸張，但職場中或許同樣需要思考，如何避免自己成為“替罪羊”？

舉個(gè)例子，個(gè)性張揚(yáng)，直來直往的小凌，在外貿(mào)公司上班。他們公司有星期六自動(dòng)加班的潛規(guī)則，雖然沒有明文規(guī)定，但老板經(jīng)常過來“查崗”。很多員工怨聲載道，但也僅限私下說說，他們當(dāng)中沒人敢真的站出來提意見。

但在一次大會(huì)上，小凌便“冒天下之大不韙”，提出了他的意見。之后，不論他業(yè)務(wù)能力如何強(qiáng)，卻總覺得被壓制著。最終，不可避免地因?yàn)橐粋€(gè)事件，當(dāng)了“替罪羊”。

他為何被當(dāng)了“替罪羊”，該如何避免呢？

首先，認(rèn)清形勢。在沒有完全的把握之前，不要過于張揚(yáng)，否則很容易被對方當(dāng)作弱點(diǎn)，讓你躺槍?！都埮莆荨分凶詈玫睦泳褪亲h員Russo被玩弄于股掌之中，卻毫無辦法;其次是善于抓住對方的弱點(diǎn)，反客為主。

每個(gè)人都有自己的弱點(diǎn)，對癥下藥便容易化被動(dòng)為主動(dòng)，從而長久地避免自己躺槍，新黨鞭Jackie的成功反撲就是最好證明。endprint