• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)校醫(yī)企三維合作模式的探討

    2015-10-14 12:33:38石盼
    科技視界 2015年28期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)影像技術(shù)

    石盼

    【摘 要】本文分析了醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)培養(yǎng)方式的弊端,從而提出了校醫(yī)企三位合作,共同培養(yǎng)的教學(xué)實(shí)踐模式。著重從聯(lián)合培養(yǎng)方式、合作內(nèi)容等方面作了深入的探討,為該培養(yǎng)模式的教學(xué)改革提供思路與參考。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)影像技術(shù);校醫(yī)企;三維合作

    【Abstract】This paper analyzes the shortcomings of the traditional training model on the specialty of Medical Imaging Technology. Therefore, it brings forward a new practical training model which gets the school, the hospital and the enterprise cooperated. Depth discussions were focused on the aspects of joint training, the cooperation content, which provide ideas and information for the training mode of teaching reform.

    【Key words】Medical Imaging Technology; The College, Hospital and Enterprise; Three-Dimensional Cooperation

    0 前言

    隨著全球經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的快速進(jìn)步,一方面由于環(huán)境惡化和壓力的驟升,使得人類感染疾病的概率在不斷增加;另一方面也在醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐中產(chǎn)生了多樣化的成像技術(shù)和影像診斷方法。醫(yī)學(xué)影像學(xué)科開(kāi)始從原來(lái)的輔助地位逐漸向主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)換,其功能也從診斷向治療方向延伸[1]。此外,隨著各種高端設(shè)備的引進(jìn),醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員對(duì)新的設(shè)備成像原理及系統(tǒng)構(gòu)成缺乏了解,不能滿足醫(yī)療診斷的實(shí)際需要。因此,在各大院校中醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)的教學(xué)日益受到社會(huì)關(guān)注[2]。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式已不能適應(yīng)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)的發(fā)展,不能滿足社會(huì)對(duì)該專業(yè)人才的需求[3],因此,為進(jìn)一步創(chuàng)新醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)體制機(jī)制,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,本文探討了如何充分利用學(xué)校與企業(yè)、醫(yī)院等不同教學(xué)資源和各自優(yōu)勢(shì)來(lái)促進(jìn)影像專業(yè)人才培養(yǎng)。

    1 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)培養(yǎng)方案的弊端

    (1)教材內(nèi)容陳舊無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要現(xiàn)行的《影像物理學(xué)》、《影像設(shè)備學(xué)》等醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課程教材,主要介紹了傳統(tǒng)的設(shè)備的物理基礎(chǔ)和成像原理,以及基本的結(jié)構(gòu)組成[2]。但是,醫(yī)學(xué)影像技術(shù)發(fā)展日新月異,大量新技術(shù)新方法新設(shè)備不斷應(yīng)用到臨床實(shí)踐中,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了教材的內(nèi)容。比如,PET-CT、MRI-CT技術(shù),大部分的教材都沒(méi)有涉及到這兩種新興而又廣具發(fā)展前景的影像技術(shù)。大部分的教材單獨(dú)介紹了PET和CT的原理,而當(dāng)這兩種設(shè)備結(jié)合時(shí)的難點(diǎn)與新的功能并沒(méi)有描述。相反,該類設(shè)備在醫(yī)院卻缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。因此,可以借助生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)院的力量,讓學(xué)生盡早接觸高端的影像設(shè)備,了解設(shè)備原理和結(jié)構(gòu),提高動(dòng)手能力,為將來(lái)服務(wù)設(shè)備儲(chǔ)蓄能量。

    (2)傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)模式單一。醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)與臨床設(shè)備緊密結(jié)合,因此需要盡可能的多進(jìn)行實(shí)踐操作,加強(qiáng)操作性。目前很多高校的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)實(shí)踐僅僅停留在參觀實(shí)習(xí)的層面,這對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的提高非常有限。醫(yī)院或者企業(yè)的參觀實(shí)習(xí)一定程度上可以幫助消化各種醫(yī)學(xué)成像設(shè)備的原理與引用,但這只是紙上談兵。該專業(yè)的特點(diǎn)要求學(xué)生要加強(qiáng)基本操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能在同時(shí)具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際動(dòng)手能力。因此,三維合作模式可以將學(xué)生安排在醫(yī)院的影像設(shè)備科進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)和培訓(xùn),將理論與實(shí)際相結(jié)合,這樣學(xué)生一畢業(yè)就能適應(yīng)崗位的要求。

    2 校醫(yī)企三維合作教學(xué)模式的探討

    教學(xué)模式的創(chuàng)新是以社會(huì)需求和行業(yè)發(fā)展為動(dòng)力的,醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革是以企業(yè)和醫(yī)院的人才需求為基礎(chǔ),國(guó)家的相關(guān)政策為導(dǎo)向來(lái)指定目標(biāo)和方案的。浙江省作為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份,醫(yī)院和醫(yī)療企業(yè)相對(duì)較多,對(duì)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)人才需求旺盛。在浙江省70所醫(yī)院調(diào)研的數(shù)據(jù)表明[4],82%的人認(rèn)為隨著數(shù)字化影像技術(shù)的普及,影像技術(shù)專業(yè)的教材內(nèi)容應(yīng)該及時(shí)更新跟進(jìn)。71%的人認(rèn)為隨著影像設(shè)備從數(shù)量到檔次的增加和提高,設(shè)備的安裝,更新和維護(hù)都需要專門(mén)人才。而實(shí)際上,大部分的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生都無(wú)法滿足企業(yè)和醫(yī)院的需求。最突出的問(wèn)題就是實(shí)踐能力的不足。

    校醫(yī)企三維合作教學(xué)模式是強(qiáng)調(diào)共同參與學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。主要采用學(xué)校與企業(yè)、醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)的模式[5]。傳統(tǒng)的聯(lián)合培養(yǎng)采用“3+1”或者“3+2”的模式,即學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行為期3年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐課程和崗前教學(xué)。后面1年或者2年在企業(yè)或者醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)的課程學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)等。由于前三年全部在學(xué)校,而后面全部在企業(yè)和醫(yī)院,因此,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作形成了脫節(jié)。學(xué)生在學(xué)校理論學(xué)習(xí)期間,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)過(guò)于抽象枯燥。而在后續(xù)的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,由于理論知識(shí)的不足導(dǎo)致實(shí)踐操作沒(méi)有信心。因此,新型的三維合作模式中學(xué)校、醫(yī)院和企業(yè)三者不應(yīng)該獨(dú)立,而是相互滲透和合作,共同培養(yǎng)。比如我校在醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)過(guò)程中,采用了醫(yī)院、企業(yè)和學(xué)?;ハ嘟虒W(xué)的模式。在學(xué)生理論課學(xué)習(xí)的過(guò)程中,請(qǐng)醫(yī)院的技師或者醫(yī)生來(lái)給學(xué)生講解設(shè)備學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)課程。請(qǐng)?zhí)K州飛利浦醫(yī)療公司的工程師到學(xué)校給學(xué)生上課,講解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、X射線產(chǎn)生的原理。由于這些醫(yī)生和工程師都有著實(shí)際的臨床和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)比專業(yè)任課老師更深刻,所以講解起來(lái)更生動(dòng),更有針對(duì)性。同時(shí),醫(yī)生和工程師在授課過(guò)程中可以舉出豐富的案例,不僅極大的活躍了課堂的氛圍,提高了學(xué)生理論學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)可以讓學(xué)生接觸更多的知識(shí)面,擴(kuò)展思維。實(shí)踐證明,這種新形式的三維合作教學(xué)方式取得了絕大多數(shù)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)學(xué)生的好評(píng)與歡迎。

    與此同時(shí),學(xué)校的專業(yè)教師也要深入到企業(yè)和醫(yī)院里去,把自己的專業(yè)知識(shí)與實(shí)際的醫(yī)療影像設(shè)備相結(jié)合,進(jìn)行再教育,提高認(rèn)識(shí),增加講課趣味性。我校按照專業(yè)帶頭人、骨干教師和青年教師培養(yǎng)計(jì)劃要求,推薦專業(yè)教師兼任影像科相應(yīng)技術(shù)職務(wù),進(jìn)行影像專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),承擔(dān)科室管理、科研等工作,實(shí)現(xiàn)教師每5年不少于1年的企業(yè)頂崗實(shí)踐,逐年提高雙師素質(zhì)教師比例和技能層次。

    3 校醫(yī)企三維合作的內(nèi)容

    學(xué)校、醫(yī)院和企業(yè)因?yàn)樯鐣?huì)分工導(dǎo)致承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不同,在醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)三維合作中需要考慮到各自的利益訴求才有可能形成一個(gè)良性的有可持續(xù)發(fā)展前景的合作方式,所以需要在合作中找到各自的立足點(diǎn)。比如,在實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)合作建設(shè)的過(guò)程中有許多可以合作的內(nèi)容。

    首先是師資互聘。學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)、醫(yī)院專家為兼職教師,參與教學(xué)過(guò)程,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。比如聘請(qǐng)醫(yī)院影像科主任擔(dān)任醫(yī)學(xué)影像教研室副主任。企業(yè)可以聘請(qǐng)教師為培訓(xùn)師或者技術(shù)專家,培訓(xùn)企業(yè)一線技術(shù)人才,參與技術(shù)攻關(guān);醫(yī)院需要聘請(qǐng)學(xué)校教師進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的培訓(xùn),包括安全教育、放射防護(hù)等相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)、醫(yī)院接受學(xué)校教師專業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),提升專任教師實(shí)踐能力。

    第二是專業(yè)共育。校醫(yī)企共同設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革,構(gòu)建特色課程體系,完善教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)特色教材,參與課程教學(xué)和質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)控等教學(xué)活動(dòng)。這樣既有利于學(xué)校培養(yǎng)出合格的專業(yè)人才,同時(shí)也解決了企業(yè)和醫(yī)院在就業(yè)市場(chǎng)找不到合適人選的問(wèn)題。

    第三是基地共建。三方按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏”的原則,共建專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)生就業(yè)基地和人力資源培訓(xùn)基地。學(xué)??梢岳冕t(yī)院和企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行學(xué)生的實(shí)踐設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目研究,同時(shí),企業(yè)利用在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的掛牌或者共建,提升品牌知名度,更好的開(kāi)闊市場(chǎng)和進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。醫(yī)院也可以利用學(xué)校的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行新員工培訓(xùn)和前期實(shí)踐,同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)校教師理論知識(shí)扎實(shí)的特點(diǎn)提高醫(yī)院?jiǎn)T工的水平。

    第四是技術(shù)合作。企業(yè)和醫(yī)院為學(xué)校醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)發(fā)展提供實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)??梢院歪t(yī)院、企業(yè)共建技術(shù)中心,以項(xiàng)目為載體,合作開(kāi)展教改課題研究、產(chǎn)品研發(fā)、工藝革新、技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)等工作,促進(jìn)專業(yè)教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)緊密對(duì)接。加快科研成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)成果共享,提高學(xué)校、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    綜上所述,校醫(yī)企三維聯(lián)合培養(yǎng)可以成為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的新途徑,通過(guò)進(jìn)一步的教學(xué)改革與實(shí)踐,以合作共贏、資源共享、共同發(fā)展為目標(biāo),整合教育資源和行業(yè)資源,推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作發(fā)展,增強(qiáng)辦學(xué)活力,實(shí)現(xiàn)校醫(yī)企的健康可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張艷,任家順,武書(shū)興.醫(yī)學(xué)影像專業(yè)課程改革之我見(jiàn)[J].臨床超聲醫(yī)學(xué)雜志,No.4,Vol.10, April 2008:277-278.

    [2]鐘易.關(guān)于醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革模式與改革的探索[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2009年8月第15卷第24期總第179期:164.

    [3]趙漢芬.醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)“校企合作、醫(yī)教結(jié)合、校遠(yuǎn)企一體”人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J].衛(wèi)生職業(yè)衛(wèi)生,No.4,Vol.28:15-17.

    [4]徐秀芳,郭永松,寧圓歡,等.浙江省醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)人才需求現(xiàn)狀調(diào)查分析及人才培養(yǎng)方案對(duì)策研究[J],中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2011(4):31-32.

    [5]陶鈞,溫金英.校企合作聯(lián)合培養(yǎng)模式對(duì)促進(jìn)醫(yī)學(xué)院教學(xué)科研發(fā)展的若干思考[J].職教論壇,2013.12:73-74.

    [責(zé)任編輯:曹明明]

    猜你喜歡
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的模式構(gòu)建
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)英語(yǔ)的特點(diǎn)及翻譯探究
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)在當(dāng)前臨床診療中的發(fā)展及應(yīng)用
    高職高專醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)SPOC的開(kāi)發(fā)與建設(shè)
    大數(shù)據(jù)時(shí)代的醫(yī)學(xué)影像物理學(xué)課程教學(xué)研究
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)在肺結(jié)核中的應(yīng)用效果
    現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像技術(shù)多媒體教學(xué)的開(kāi)展與意義闡釋
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:43:09
    高職院校技能操作帶教模式改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:57:38
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)探索
    考試周刊(2016年63期)2016-08-15 22:59:51
    国产成人a区在线观看| 久久久国产成人精品二区| 一个人免费在线观看电影| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 色综合色国产| 国产成人影院久久av| 久久香蕉精品热| 俺也久久电影网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 中国美女看黄片| 麻豆成人av在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 在线免费十八禁| 久久精品人妻少妇| 成年免费大片在线观看| 最新中文字幕久久久久| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久久久亚洲 | 午夜精品一区二区三区免费看| av国产免费在线观看| aaaaa片日本免费| 午夜福利高清视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本色播在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 99热只有精品国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 观看美女的网站| 99久久九九国产精品国产免费| www.www免费av| 精品不卡国产一区二区三区| 久9热在线精品视频| 男人舔奶头视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费高清视频大片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美在线一区亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产不卡一卡二| 日韩欧美国产在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 日本 欧美在线| 不卡一级毛片| 很黄的视频免费| 五月伊人婷婷丁香| 淫妇啪啪啪对白视频| 九九热线精品视视频播放| 一个人看视频在线观看www免费| 天天躁日日操中文字幕| 91久久精品电影网| 免费看日本二区| 精品一区二区免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99九九线精品视频在线观看视频| h日本视频在线播放| 免费观看的影片在线观看| 久久热精品热| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成年人精品一区二区| 成人精品一区二区免费| 欧美激情在线99| 动漫黄色视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久精品大字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级黄色大片毛片| 一进一出抽搐动态| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人妻av系列| 色综合站精品国产| 黄色一级大片看看| 一夜夜www| 久久久久久久久久成人| 男女视频在线观看网站免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 91久久精品电影网| 能在线免费观看的黄片| av天堂在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 热99在线观看视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高清有码在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 日日夜夜操网爽| 狠狠狠狠99中文字幕| av.在线天堂| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日日干狠狠操夜夜爽| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品人妻少妇| 国产精品永久免费网站| 国国产精品蜜臀av免费| 成人国产综合亚洲| 国产人妻一区二区三区在| www日本黄色视频网| 亚洲av成人精品一区久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产视频一区二区在线看| 精品无人区乱码1区二区| 99久久精品热视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品久久久久久成人av| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美日韩东京热| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 床上黄色一级片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美色视频一区免费| 久久国产乱子免费精品| 精品久久久噜噜| а√天堂www在线а√下载| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 黄色女人牲交| 日韩欧美在线乱码| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| bbb黄色大片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美激情在线99| 久久热精品热| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本成人三级电影网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲午夜理论影院| 最后的刺客免费高清国语| 日本与韩国留学比较| 久久国产精品人妻蜜桃| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女黄网站色视频| 一个人看视频在线观看www免费| 最近在线观看免费完整版| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇的逼水好多| 久久久久国内视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲av一区综合| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产老妇女一区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产成人aa在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| netflix在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 久久国产乱子免费精品| a级一级毛片免费在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av天堂在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 色播亚洲综合网| 日本免费a在线| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产色片| 亚洲在线观看片| 午夜a级毛片| 国产精品久久视频播放| 久久久久久九九精品二区国产| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久精品国产自在天天线| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av一区综合| 小说图片视频综合网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中国美女看黄片| 欧美高清成人免费视频www| 丝袜美腿在线中文| 1000部很黄的大片|