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    高職學(xué)生心理健康狀況分析及對策

    2015-10-14 20:41:18胡妍趙本宇
    學(xué)理論·下 2015年8期
    關(guān)鍵詞:成因高職院校心理健康

    胡妍 趙本宇

    摘 要:近幾年,高職學(xué)生隊伍日益壯大,但由于多種因素影響,有相當(dāng)一部分高職學(xué)生出現(xiàn)了不同程度的心理健康問題。按照其危害程度和治療的難易程度,可分為不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病三個層次,本文通過分析高職學(xué)生不同年級,不同程度的心理問題的成因,探求解決的對策。

    關(guān)鍵詞:高職院校;心理健康;學(xué)習(xí)階段;成因

    中圖分類號:C912.67 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)24-0066-03

    作為一個迅速壯大的特殊群體——高職大學(xué)生,在高職教育還沒有被我國社會廣泛認(rèn)同,高考分?jǐn)?shù)又沒有達(dá)到本科分?jǐn)?shù)線的情況下,高職教育成為他們解決上學(xué)問題的不得已選擇??梢哉f他們是高考的落榜者和失敗者,再加上對高職教育了解較少,在入學(xué)時就可能產(chǎn)生自卑、逆反、焦慮、困惑、消沉等不良心理狀態(tài)。高職院校不斷出現(xiàn)學(xué)生被迫休學(xué)、退學(xué)、自殺、自殘、傷害他人的事件,而造成這些事件的原因往往和學(xué)生的心理問題有關(guān),由于面對學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、情感壓力等,很多高職學(xué)生又缺乏適當(dāng)?shù)臏p壓方法,以及管理自身消極情緒的能力,而導(dǎo)致他們在人際交往、交友戀愛、環(huán)境適應(yīng)、求職擇業(yè)、 人格發(fā)展等方面出現(xiàn)心理問題。高職院校重點是培養(yǎng)實用型高技能人才,而這些人才不僅需要具備高技能,也要具備良好的心理素質(zhì),因此,高職院校在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能知識的同時更應(yīng)時刻關(guān)注學(xué)生的心理健康問題,讓學(xué)生在高職教育中不僅學(xué)到應(yīng)用于今后工作的專業(yè)知識,更擁有一個健康的心理。

    高職院校學(xué)生從入學(xué)學(xué)習(xí)到畢業(yè)工作共三年時間,根據(jù)不同時間任務(wù)和要求的不同,可將高職學(xué)生的心理狀態(tài)及其特點分為入學(xué)階段、高職學(xué)習(xí)階段和畢業(yè)階段三個階段來進(jìn)行分析。

    一、高職院校學(xué)生心理健康教育的現(xiàn)狀

    (一)高職學(xué)生入學(xué)階段心理狀況及特點

    1.入學(xué)前已有心理健康問題。高職院校的學(xué)生不論是因為自己不用功,還是高考失利而進(jìn)入高職院校,在心理上或多或少都有一種挫敗感。再加上有不少高職院校學(xué)生在入學(xué)前,由于家庭、戀愛、學(xué)習(xí)等方面原因,產(chǎn)生不同層次的心理健康問題。這些心理問題一方面影響著高職學(xué)生入學(xué)后的學(xué)習(xí)、生活,甚至威脅他們的生命安全,解決不好,對他們的身心健康危害極大。

    2.入學(xué)時產(chǎn)生的心理問題。有不少高職院校學(xué)生的心理健康問題是在入學(xué)以后產(chǎn)生的,這主要是因為:他們?nèi)雽W(xué)以后,對高職教育特點的不了解,也不理解,他們面臨的學(xué)習(xí)、生活和自己理想中的大學(xué)有很大差別;有不少學(xué)生在以前的學(xué)習(xí)中,都是住在家里的,入學(xué)以后,第一次離開家,住在宿舍,與同宿舍的同學(xué)在生活上、學(xué)習(xí)上的習(xí)慣不同而受到影響,感到大學(xué)生活無法適應(yīng)。

    (二)高職學(xué)習(xí)時期

    1.因?qū)W習(xí)方面而產(chǎn)生的心理健康問題。在高職學(xué)生入學(xué)以后逐步適應(yīng)了周邊的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境后,還會因?qū)W習(xí)方面而產(chǎn)生心理健康問題。在高職院校學(xué)習(xí)中,學(xué)生會面臨各種職業(yè)資格證書的考證、英語A、B級的考試、掛科、實訓(xùn)課程、企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的考核等等,這些都會給他們帶來很大壓力,如果高職院校的學(xué)生缺乏必要的心理調(diào)節(jié)能力,就會產(chǎn)生不同程度的心理問題。

    2.因生活方面問題而產(chǎn)生的心理健康問題。有不少學(xué)生因為缺乏人際溝通的技巧和方法,與室友或班上同學(xué)、老師發(fā)生矛盾沖突,導(dǎo)致人際交往問題;由于對異性的好奇和渴望,很多學(xué)生渴望愛情,但是又缺乏和異性建立親密關(guān)系的能力,而在戀愛方面遭受挫折;再加上面對體內(nèi)性激素的作用而產(chǎn)生的性沖動,卻又缺乏正確的性知識,以及適當(dāng)?shù)奶幚硇詻_動的方法,而導(dǎo)致性心理問題。此外,由于缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和人生目標(biāo),很多學(xué)生不知道自己為什么而學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)動力,而更多地通過打電腦游戲等來消磨時光,導(dǎo)致空虛、無聊、無意義感,也是高職院校學(xué)生在校期間產(chǎn)生心理問題的主要原因。如果這些問題不能得到及時解決,就很容易產(chǎn)生心理健康問題。

    (三)畢業(yè)時期

    1.因工作方面產(chǎn)生的心理健康問題。高職院校的學(xué)生在畢業(yè)前期,將面臨畢業(yè)、找工作,有不少學(xué)生會擔(dān)心不能順利畢業(yè)、找不到好工作、不適應(yīng)公司的管理等產(chǎn)生過多的心理壓力,而產(chǎn)生心理問題。另外,也有部分學(xué)生因為就業(yè)觀不正確,對就業(yè)形勢、自身條件、工作期望等判斷有誤,影響就業(yè),甚至產(chǎn)生厭惡就業(yè)、逃避就業(yè)等情況,而產(chǎn)生心理問題。

    2.因環(huán)境變化而產(chǎn)生的心理健康問題。高職院校學(xué)生有半年左右時間在企業(yè)頂崗實習(xí),這段時間學(xué)生作為一名企業(yè)員工,將會被按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,同一班級、同一宿舍的同學(xué)可能會被分到不同的企業(yè)。生活、學(xué)習(xí)環(huán)境將發(fā)生很大變化,再加上企業(yè)的要求、管理和學(xué)校有很大差別,這些都會讓即將步入社會的高職學(xué)生產(chǎn)生心理健康問題。

    二、高職院校心理健康教育的意義

    隨著高職教育的不斷發(fā)展,近幾年高職學(xué)生不斷增多,我國高職在校生已經(jīng)占全國在校大學(xué)生的50%以上。高職院校學(xué)生的心理健康教育不僅關(guān)系到學(xué)生個體的發(fā)展、家庭的幸福,還將影響到我國今后經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步。

    (一)高職教育特殊性要求加強(qiáng)心理健康教育

    高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、文化成績等方面要弱于一般本科的學(xué)生,他們面臨著來自社會、就業(yè)、個人發(fā)展等方面的壓力要大得多,再加上職業(yè)教育的理念在我國還沒有被全面認(rèn)同,可以說高職院校的學(xué)生承受各方面的壓力要遠(yuǎn)大于一般本科生,因此,加強(qiáng)心理健康教育是高職學(xué)生的特殊性和高職教育的特殊性決定的。

    (二)高職院校素質(zhì)教育的需要

    高職教育培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能、技術(shù)型人才,強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,職業(yè)技能達(dá)到企業(yè)要求。心理健康教育是學(xué)生綜合素質(zhì)教育的重要組成部分,能幫助提高自我心理調(diào)節(jié)能力,樹立信心,激發(fā)潛能,更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

    (三)高職院校德育工作的重要組成部分

    高職教育中,德育工作的目標(biāo)在很大程度上提高了學(xué)生自身的思想覺悟及道德品質(zhì),而心理健康教育是要解決“需要”和“發(fā)展”的問題。它能非常有效地幫助學(xué)生自我認(rèn)識、自我教育、自我完善。因此,心理健康教育是德育工作的重要組成部分。

    三、高職院校學(xué)生心理健康教育的對策

    針對當(dāng)前在校高職學(xué)生的心理素質(zhì)狀況以及不同階段心理健康問題的成因不同,建議根據(jù)高職學(xué)生所處的學(xué)習(xí)階段不同,有針對性地做好以下幾方面的工作,提高學(xué)生心理調(diào)節(jié)能力、適應(yīng)能力。

    (一)入學(xué)階段心理健康教育

    1.心理健康甄別工作。利用專業(yè)的心理健康測評軟件,對高職入學(xué)新生進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,對具有不良心理狀態(tài)的學(xué)生做好引導(dǎo)教育工作;對具有心理障礙的學(xué)生,安排專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T進(jìn)行指導(dǎo);對具有心理疾病的學(xué)生,及時通知家長,到醫(yī)院接受心理醫(yī)生的治療。通過對心理測評結(jié)果的統(tǒng)計、分析,以及對測評結(jié)果異常的同學(xué)進(jìn)行心理訪談,為每位學(xué)生建立個人心理檔案。通過建立心理健康檔案,可以讓輔導(dǎo)員、家長更好地了解學(xué)生的心理健康狀況,對存在心理問題的學(xué)生給予更多的關(guān)注,及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的心理危機(jī),及時進(jìn)行干預(yù),防患于未然。同時也有利于學(xué)生了解自身的心理健康狀況,從而有意識地進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)自身的心理健康。

    2.宣傳心理健康知識。學(xué)??梢蚤_設(shè)心理健康知識講座、通過宣傳欄和網(wǎng)站宣傳心理健康知識,促使高職學(xué)生掌握心理健康基本知識,具有適當(dāng)?shù)男睦碜晕艺{(diào)適能力。同時通過對各班和各個寢室的心理委員進(jìn)行心理咨詢方法技能的培訓(xùn),開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)、朋輩督導(dǎo)等活動,利用學(xué)生幫助學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的互助,促進(jìn)學(xué)生的心理健康發(fā)展。

    3.入學(xué)教育。做好入學(xué)教育工作,讓學(xué)生了解專業(yè)、了解高職特點、未來的就業(yè)方向,同時引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識和評價自己,對自己的長處和不足有清晰的認(rèn)識,揚長避短,建立適合自身實際情況的目標(biāo),從而增加成功的機(jī)會。促使高職學(xué)生了解高職三年學(xué)什么、怎么學(xué),提高學(xué)生的自信心和消除焦慮。同時開展挫折教育,促使學(xué)生以平和的心態(tài)面對挫折帶來的挑戰(zhàn),提高自身的承受能力。

    (二)高職學(xué)生學(xué)習(xí)期間的心理健康教育

    1.學(xué)生自我學(xué)習(xí)提高。引導(dǎo)學(xué)生多讀心理方面的書籍,掌握相關(guān)心理學(xué)知識,了解自身心理發(fā)展變化的規(guī)律與特點,學(xué)會自我調(diào)節(jié)心理狀態(tài),管理好自己情緒, 增強(qiáng)自信心。

    2.重視校園文化建設(shè)和宣傳,讓學(xué)生成為“活動的主人”。學(xué)院、系部定期開設(shè)心理健康知識講座,多開展演講比賽、體育比賽等活動;班級多開展心理健康主題班會、交友舞會、集體旅游等等活動。豐富多彩的校園文化活動和正能量宣傳有利于陶冶學(xué)生情操、樹立積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度,幫助學(xué)生提高人際交往能力與相互溝通交流能力。

    3.建立心理安全預(yù)防機(jī)制。構(gòu)建高職院校心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)體系。高職的心理安全預(yù)防與干預(yù)體系一般有四個等級:第一級為學(xué)校心理健康教育與指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)全校學(xué)生心理健康狀況測評與分析、心理健康課程與講座、心理咨詢與心理輔導(dǎo)等專業(yè)化工作;第二級為各系書記和輔導(dǎo)員組成的心理健康教育輔導(dǎo)站,具體負(fù)責(zé)本系學(xué)生心理健康教育和危機(jī)干預(yù)工作;第三級為班級心理健康委員或班級信息員,主要負(fù)責(zé)收集學(xué)生心理信息,并協(xié)助學(xué)校心理健康教育與指導(dǎo)中心和系心理輔導(dǎo)站及時掌握本系學(xué)生心理動態(tài),處理一些常見心理問題;第四級為宿管人員和宿舍心理健康委員,協(xié)助班級心理健康委員組成學(xué)生心理狀況信息員,對存在心理安全隱患問題的學(xué)生進(jìn)行多途徑的有效排查和積極疏導(dǎo)教育。通過心理安全預(yù)防與干預(yù)體系及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)有心理健康問題的學(xué)生,對其提供相關(guān)幫助和服務(wù)。

    4.加強(qiáng)心理健康教育方式改革。(1)要以學(xué)生為本,貼近學(xué)生的需求開展心理健康教育。心理健康教育需站在學(xué)生的立場上,以學(xué)生作為教育主體,充分了解學(xué)生的心理需求、學(xué)生遇到的心理困擾、學(xué)生需具備的心理素質(zhì)等,貼近學(xué)生的需要和實際情況,開展心理健康教育,讓學(xué)生獲得心理體驗,掌握調(diào)節(jié)心理健康的方法和技能,促進(jìn)個人成長,提高心理素質(zhì)和塑造心理品質(zhì),從而維護(hù)心理健康。(2)將心理健康教育與行業(yè)所需具備的素質(zhì)相結(jié)合。高職院校是以培養(yǎng)實用技能型人才為目標(biāo),注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。為了體現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)的特點,心理健康教育課程的現(xiàn)實教學(xué)中,不僅要學(xué)生掌握心理知識和心理調(diào)適能力,而且還要讓學(xué)生具備畢業(yè)后潛在就業(yè)的行業(yè)或崗位所需的心理素質(zhì),以提高高職院校畢業(yè)生行業(yè)或崗位的適應(yīng)性。如學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)的高職學(xué)生,畢業(yè)后可能到酒店從事管理工作,那么心理健康教育課程應(yīng)研究學(xué)生在酒店應(yīng)該要熟悉哪些人員的心理,自身應(yīng)該具備怎么的心理素質(zhì)等等,通過授課讓學(xué)生初步掌握這些行業(yè)心理知識和心理素質(zhì),畢業(yè)后可以更好、更快地適應(yīng)工作。

    (三)畢業(yè)前的心理健康教育

    首先做好學(xué)生畢業(yè)前的動員準(zhǔn)備工作,輔導(dǎo)員老師幫助學(xué)生做好畢業(yè)前學(xué)分統(tǒng)計,幫助學(xué)生順利畢業(yè);其次,做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),既不要妄自菲薄,也不要盲目樂觀,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀——先就業(yè),再擇業(yè)。幫助學(xué)生做好就業(yè)工作;再次,做好畢業(yè)前的心理測評工作。很多高職院校只重視學(xué)生入校測評,而忽視畢業(yè)時的心理測評工作,甚至有部分老師認(rèn)為,畢業(yè)的心理測評,如果結(jié)果不好會影響學(xué)生順利就業(yè)。誠然,如果在畢業(yè)的心理測評中,學(xué)生被檢查出心理問題,肯定會影響其就業(yè)。但如果不測評,讓這些心理有問題的學(xué)生,在自己都不知道的情況下參加工作,進(jìn)入社會,這會對其今后生活、工作產(chǎn)生很大的負(fù)面影響;最后,做好學(xué)生畢業(yè)前的思想教育工作,引導(dǎo)學(xué)生以順利、健康、文明的方式離校。

    高職院校學(xué)生的心理健康問題越來越受到社會各界的關(guān)注,作為高職院校自身應(yīng)盡最大可能地優(yōu)化學(xué)生們的成長環(huán)境,根據(jù)不同的學(xué)習(xí)階段的特點,有目的、有針對性地做好心理健康教育工作,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識自我和個性的趨于完善。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]林孟暉,馬海陸.高職院校學(xué)生心理健康狀況對策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009(14).

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