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    為了勞動者的體面和尊嚴(yán)

    2015-10-13 20:36:49西門
    時代風(fēng)采 2015年18期
    關(guān)鍵詞:工錢辦事處街道

    西門

    玉溪市紅塔區(qū)研和鎮(zhèn),被譽為紅塔區(qū)的“南大門”,玉元高等級公路、102省道、昆玉鐵路交匯于此,區(qū)位優(yōu)勢尤為明顯。

    轄區(qū)內(nèi)的研和工業(yè)園區(qū),規(guī)劃面積31 . 86平方公里,是云南30個重點工業(yè)園區(qū)之一,重點發(fā)展了高端裝備制造業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè),特別引進(jìn)了物流、鋼壓延、太陽能光電、五金制造、精密機(jī)械制造等產(chǎn)業(yè),如此企業(yè)密布、熱火朝天的生產(chǎn)場面,自然吸引了來自四面八方的產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工,工人的勞動保障維權(quán)工作,成為工會和勞動部門履職的核心內(nèi)容。

    研和街道工會積極配合勞動就業(yè)保障工作小組,成立了勞動爭議調(diào)解委員會,通過專項檢查行動,以及日常的勞動保障巡視檢查,規(guī)范用工,整頓勞動力市場,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建了和諧的勞動關(guān)系。

    老鄉(xiāng)欠老鄉(xiāng)

    研和街道工會的辦公室地處鎮(zhèn)上的一條老街,和周圍的商鋪連為一體,盡管房屋老舊,但大街上總是熱鬧非凡。

    2014年1月22日一大早,研和街道辦事處秀溪社區(qū)7組村民柴長文、柴長會、張家弟、唐開亮、鄧家平5人走進(jìn)了工會的辦公室。

    他們是來請求勞動爭議調(diào)解委員會的工作人員幫忙討要工錢的。

    早在2012年2月,研和街道辦事處宋官村委會8組村民丁繼光掛靠于玉溪市九建司,當(dāng)起了包工頭,承包了宋官村委會路面硬化和修廟的活計,并委托村民潘其學(xué)作為現(xiàn)場考勤施工管理員。柴長文等5人,就是潘其學(xué)找來工地干活的。

    至于工資如何支付,大家都嫌合同書太麻煩,不如口頭協(xié)議省事。于是潘其學(xué)代表丁繼光告知柴長文等人,男的130元每天,女的50元每天(5人當(dāng)中有一對夫妻)。當(dāng)然這不是定數(shù),最后的收入還得根據(jù)活計的完成情況而定。

    在工地上干了40多天后,柴長文預(yù)支了2000元。事實上,路面硬化和修廟的工作,在2012年6月就干完了??墒腔钣嫺赏炅?,丁繼光的手機(jī)也打不通了。

    到2013年春節(jié)前夕,柴長文死磨硬泡又從潘其學(xué)那里預(yù)支了1000元,即便這樣,柴長文也還有4880元欠款沒拿到。參與這次修路和修廟的,總共有35人,其他工友為維持生計,干活期間或多或少預(yù)支了部分工錢,但大部分仍然沒有拿到。5人中的這對夫妻,總共被欠款28000元。

    潘其學(xué)曾經(jīng)代表丁繼光承諾,活計干完不超過一個月,工錢就可以付清了。可是到現(xiàn)在半年多過去了,2013年春節(jié)馬上就要到了,工錢多的預(yù)支了1000元,工錢少的連一分也沒有拿到。

    研和街道辦事處勞動爭議調(diào)解委員會的工作人員經(jīng)過認(rèn)真核實,丁繼光所欠農(nóng)民工的工資共計75921元,工作人員隨后與宋官村委會、玉溪市九建司和丁繼光等人協(xié)商,最終于2014年1月27日,將所欠工錢全部付清。

    是否到蒙自上班?

    2014年8月,研和街道辦事處本地人余愛華、戚會仙遭遇了同一個難題,她們所在的玉溪合匯公司未經(jīng)二人同意就安排她們?nèi)ゼt河鋼鐵廠上班,如不服從公司安排將視為自行辭職。這就意味著,要保住工作,她們將去研和以南200公里以外的紅河州府蒙自上班。

    面對公司的“包辦”行為,余愛華和戚會仙實在有些氣憤。自從2007年9月進(jìn)入合匯公司工作以來,她們二人也算老員工了,可是公司從未給她們買過社會保險;每逢固定節(jié)假日,加班不少,可從未給過加班費;“三班倒”的輪班,中夜班的補貼也沒見過,現(xiàn)在不管個人意愿,就強(qiáng)制安排員工到外地上班,不去則視為自動辭職,而且去了以后的待遇如何,公司也沒有明確表示,真是讓人情以何堪?

    余愛華和戚會仙二人向研和街道勞動爭議調(diào)解委員會提出申請,她們的調(diào)解請求是,要求合匯公司把二人上班期間的社會保險、節(jié)假日加班費和中夜班補貼補給她們。

    為了核實情況,調(diào)解委員會將電話打到合匯公司,證明二人反映的情況基本屬實。8月15日,在調(diào)解委員會那間老舊的辦公室里,工作人員經(jīng)過調(diào)解,職工和公司雙方自愿達(dá)成一致,合匯公司一次性支付余愛華、戚會仙各1700元補償費后,雙方不得以同一事實再起爭執(zhí)。

    事實上,節(jié)假日加班而沒有報酬,不止余愛華和戚會仙二人遭遇過。同樣是在玉溪合匯公司,來自玉溪市華寧縣盤溪鎮(zhèn)的農(nóng)民工馮斌2014年9月15日來到研和街道辦事處勞動爭議調(diào)解委員會反映,他從2010年4月進(jìn)合匯公司上班,承擔(dān)焊工工作。2014年8月份,馮斌應(yīng)公司要求加班96小時,9月份,公司領(lǐng)導(dǎo)說生產(chǎn)任務(wù)繁忙,馮斌又加班36小時,可是本應(yīng)正常支付的加班費卻如水中月鏡中花。馮斌找上門來,就是要求玉溪合匯公司支付200%的加班工資共計1950元。勞動爭議調(diào)解委員會工作人員立即打電話進(jìn)行核實,了解到馮斌反映的情況確實存在,經(jīng)過調(diào)解,雙方很快達(dá)成一致。2014年9月23日上午10點,玉溪合匯公司將1950元加班費交到馮斌手中,雙方不得為此事再起事端。

    研和街道辦事處黨工委副書記、工會主席嚴(yán)志東說:“我們歡迎更多的企業(yè)入駐研和,但經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能損害農(nóng)民工的利益,一旦利益受損找到我們的,我們都會幫他維權(quán)?!?/p>

    工錢是心頭的一個結(jié)

    2014年年初,家住昭通市昭陽區(qū)的管明富經(jīng)朋友介紹,來到研和街道辦事處公租房工程項目做工,施工單位是十四冶三建,真正承包工程的小包工頭是李開林。管明富與李開林約定,每天工錢180元。

    遺憾的是,兩人并沒有約定工錢的支付時間和方式,就這樣干了幾個月后,管明富除了預(yù)支點生活費和零花錢以外,他算算自己的工錢已有一萬多元了,可是都在李開林那里。

    就在這時,管明富因為家里有事,只好離開。走的時候,李開林說,到了年底一起結(jié)賬。管明富是實誠人,他相信這個小老板,于是回家處理事情去了。

    到了年底,管明富收到李開林打到賬上的5000元工錢,還說到2015年年初一定付完余款。管明富算了一下,除去預(yù)支款,自己還應(yīng)有4900元。

    2015年的上半年時間,4900元的工錢始終是管明富心頭的一個結(jié),真要拿不回來的話,那些汗水就白流了,包工頭就撿著了。

    所以他不甘心,時不時給李開林打電話討要工錢,可是李開林總是說沒有。直到6月7日管明富再次打電話時,李開林在電話中破口大罵。管明富回憶說:“他幾乎什么都罵,他還說,要是我在他面前,他會打死我?!?/p>

    6月9日,走投無路的管明富來到研和街道辦事處勞動爭議調(diào)解委員會,工作人員經(jīng)過核實情況,立即打電話給李開林,由于李開林身在外地,工作人員要求他回到研和即前來協(xié)商處理。6月20日,管明富終于拿到了自己的4900元。

    每一分工錢的討要都不容易,通常是費盡千辛萬苦才能成功。在研和街道工會的辦公室內(nèi),工會委員兼首席調(diào)解員柴建富向記者出示了一份調(diào)解筆錄,從中可見調(diào)解的周折和辛苦。

    “2015年8月6日,黎曉波到我處反映拖欠6000元工資一事,致電臺升宏祥公司老板王小剛,未接電話。

    8月8日下午,致電公司車間劉主任詢問情況,劉答應(yīng)私下溝通解決。

    8月10日致電黎,黎稱未接到劉電話,再次致電劉,劉答應(yīng)向老板請示后,與黎面談。

    8月11日再次致電黎,黎稱未接到劉電話,致電劉,劉稱自己在外面。致電王(老板),不接電話。

    上午10點18分,劉致電我處,答應(yīng)本周內(nèi)將黎工資發(fā)放。

    10點36分,聯(lián)系上王小剛,王表示已讓財務(wù)準(zhǔn)備發(fā)工資給黎。

    11點10分,臺升宏祥何姓財務(wù)人員來電表示近一兩天就解決。

    下午14點零5分,電話聯(lián)系黎,獲知臺升宏祥財務(wù)何女士已與其取得聯(lián)系,并讓其本周內(nèi)到財務(wù)處簽字領(lǐng)取工資。

    8月17日致電黎,獲知黎曉波6000元工資已拿到?!?/p>

    這樣的流程,勞動爭議調(diào)解委員會的工作人員不厭其煩,有時還需召集當(dāng)事人進(jìn)行前期調(diào)解。當(dāng)然,也有個別調(diào)解不成的,只有請當(dāng)事雙方選擇仲裁等法律程序。

    5年來,研和街道辦事處勞動爭議調(diào)解委員會為勞動者立案163件,調(diào)解154件,追討農(nóng)民工工資達(dá)508萬多元,涉及勞動者913人,涉及企業(yè)105家。

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