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      事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題及完善探討

      2015-10-10 22:09:26劉佳
      中國經(jīng)貿(mào) 2015年17期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作完善事業(yè)單位

      劉佳

      【摘 要】現(xiàn)階段,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展與不斷進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系也得以不斷完善,我國事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入新的歷程,逐漸融入目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,但是事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在不少問題,亟需解決。本文主要針對(duì)這些問題進(jìn)行重點(diǎn)分析探討,并且制定一些完善策略,希望能夠解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問題。

      【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;問題;完善

      近年來,國內(nèi)事業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革,以此來尋求更加廣闊的發(fā)展前景。但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中伴隨著多個(gè)問題的出現(xiàn)與困擾,嚴(yán)重影響著事業(yè)單位的發(fā)展與運(yùn)行,同時(shí)也影響著對(duì)廣大社會(huì)民眾的服務(wù)質(zhì)量,因此就需要針對(duì)這些問題進(jìn)行重點(diǎn)分析與解決,保證事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。

      一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題分析

      首先,財(cái)務(wù)管理制度不完善,在我國的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,財(cái)務(wù)管理制度不夠完整,由于財(cái)務(wù)管理工作比較瑣碎,有一定的難度,所以,不少事業(yè)單位的制度都不夠完善,包括對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算沒有進(jìn)行良好管理;對(duì)事業(yè)單位的資產(chǎn)也沒有進(jìn)行有效核算。其次,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案內(nèi)容不全面,事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作處理時(shí),部分員工沒有認(rèn)識(shí)到檔案的重要性,在整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案時(shí),對(duì)內(nèi)容查看不夠仔細(xì),沒有按照不同內(nèi)容進(jìn)行分開存檔,當(dāng)需要進(jìn)行翻查時(shí),無法準(zhǔn)確快速的找到所需資料。再次,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升,由于這一工作的特殊性與繁瑣性,不僅需要從業(yè)人員具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),同時(shí)也需要具備一定的耐心,盡量減少在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,避免事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)混亂。

      二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中解決問題的策略

      1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部基礎(chǔ)工作

      在解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問題時(shí),首先需要加強(qiáng)其內(nèi)部基礎(chǔ)工作,職權(quán)制定十分關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、科學(xué)、合理的主要途徑,所以在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中需要實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制,對(duì)于在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題要找出負(fù)責(zé)這一工作的員工,并且對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格懲處,改善內(nèi)部基礎(chǔ)工作,以此來提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理水平與信息控制。另外,事業(yè)單位需要建立完善的工作體系,包括會(huì)計(jì)程序,特別是對(duì)憑據(jù)要嚴(yán)格審批,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要進(jìn)行嚴(yán)格管理與規(guī)范。同時(shí),事業(yè)單位在進(jìn)行成本核算時(shí),要根據(jù)管理成本與項(xiàng)目成本的實(shí)際情況,對(duì)成本信息、利息支出與投資收益等信心需要進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算與確認(rèn),要真實(shí)反映出事業(yè)單位的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要盡量透明化,信息要真實(shí)可靠。

      2.完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

      事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度能夠直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性,因此,事業(yè)單位需要重點(diǎn)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的管理制度內(nèi)容,然后認(rèn)真全面的貫徹落實(shí),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保證其能夠順利開展。同時(shí),事業(yè)單位在制定和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度過程中,還需要明確其工作核心內(nèi)容與目標(biāo),接著再按照所制定的目標(biāo)與計(jì)劃貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。另外,事業(yè)單位還需要高度重視自身的固定資產(chǎn)核算策略,在不斷的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題與不足,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步、不斷完善,從而真正全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

      3.完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理

      事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,需要完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的檔案內(nèi)容,及時(shí)解決其不完整問題,保證其內(nèi)容的完整性與真實(shí)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案內(nèi)容不完整對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作影響十分嚴(yán)重,當(dāng)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員調(diào)取檔案時(shí),而調(diào)出來的檔案內(nèi)容不完整,就會(huì)給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作帶來諸多困難,從而無法使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行和有效完成。所以,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在整理檔案時(shí),要盡量保證檔案內(nèi)容的完善,并且保證檔案內(nèi)容要十分完整,深刻認(rèn)識(shí)到檔案資料的重要性,為以后的查詢與使用,解除后顧之憂,從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率與質(zhì)量。

      4.提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

      在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)人員的工作能力異常重要,人才是其第一競(jìng)爭(zhēng)力和重要生產(chǎn)力,只有會(huì)計(jì)人員具備較強(qiáng)的工作能力,才能夠保證工作的順利有序進(jìn)行。由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,對(duì)各個(gè)行業(yè)的要求也就更高,在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作方面也是如此,對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也提出了更高的要求。但是從目前的情況來看,我國大部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)不容樂觀,有待提升,這就需要事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供更多的自身素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),并且定期對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行抽查,了解其進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作情況,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng),從而激發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)過程中的積極性與主動(dòng)性,提升自身的專業(yè)水平與素質(zhì),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作充滿熱情與動(dòng)力,積極主動(dòng)的投身到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中。

      三、總結(jié)

      綜上所述,現(xiàn)階段,受經(jīng)濟(jì)條件的不斷發(fā)展與影響,在國內(nèi)不少事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中都存在不少問題,而面對(duì)這些問題,事業(yè)單位應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待,加強(qiáng)重視程度,要針對(duì)這些問題,從多個(gè)方面和多個(gè)角度全方位出發(fā),制定和采用科學(xué)有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作策略,保證事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得以順利、有序、高效的進(jìn)行,為廣大社會(huì)民眾提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]姚靈芳.事業(yè)單位項(xiàng)目資金使用與財(cái)務(wù)管理[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015,08:27+43.

      [2]于晶.淺談事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理[J].新經(jīng)濟(jì),2015,14:81-82.

      [3]蔣玉翔.創(chuàng)新事業(yè)單位預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理的探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,08:222.

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