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    養(yǎng)老改革不能讓先行者吃虧

    2015-09-22 10:10:30熊丙奇
    人生與伴侶·共同關(guān)注 2015年6期
    關(guān)鍵詞:肇東市養(yǎng)老保險(xiǎn)金工資待遇

    熊丙奇

    黑龍江肇東市數(shù)千名教師停課討薪事件剛剛平息,黑龍江多地又出現(xiàn)教師維權(quán)事件。教師們提出了提高工資待遇,停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等要求。目前黑龍江省相關(guān)部門組成了工作組,表示將盡快解決教師們的合理訴求。同時(shí),當(dāng)?shù)卣脖硎?,教師們的訴求也存在“不合理”的部分,比如停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    對于教師的合理訴求部分,需要追問的是,為何此前肇東市有些教師到手的月工資不足千元?這連黑龍江城鎮(zhèn)居民人均可支配收入都沒達(dá)到。須知,《教師法》規(guī)定“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平”。如果地方政府沒有依法保障教師待遇、拖欠工資,理當(dāng)依法追究責(zé)任,不能止于補(bǔ)償欠薪。

    至于教師要求停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金,這對當(dāng)?shù)卣畡t是一個(gè)警訊和提醒。

    打破養(yǎng)老保險(xiǎn)金雙軌制是大勢所趨,黑龍江作為改革的首批試點(diǎn),要求事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),本無可厚非,可教師為何提出這“不合理”的訴求?一方面無非是因?yàn)楣べY待遇低,在此基礎(chǔ)上還要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),教師覺得不實(shí)惠。另一方面,黑龍江只有部分地區(qū)針對學(xué)校等事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,而當(dāng)?shù)卦S多部門養(yǎng)老保險(xiǎn)改革卻遲遲未動。對當(dāng)?shù)亟處焷碚f,工資無法和公務(wù)員看齊,在福利保障上又差一大截,不滿是在情理之中的。

    當(dāng)?shù)卣块T不能以改革的合理性,來回避教師的合理化要求。事業(yè)單位養(yǎng)老改革,要注意保護(hù)處于基層的教師等弱勢群體的利益,不能因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僭捳Z權(quán),就犧牲他們的利益。養(yǎng)老并軌的改革,不能一味讓事業(yè)單位推進(jìn),只有同時(shí)在公務(wù)員群體進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,才有助于改革順利推進(jìn)。

    (摘自《新京報(bào)》)

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