劉娟
(大港油田第三采油廠作業(yè)六區(qū),河北滄州 061035)
淺談修井監(jiān)督精細(xì)化管理
劉娟
(大港油田第三采油廠作業(yè)六區(qū),河北滄州 061035)
修井監(jiān)督是質(zhì)量、安全、環(huán)保全方位的監(jiān)督。它是對(duì)修井作業(yè)全過(guò)程中每個(gè)施工環(huán)節(jié)涉及的規(guī)章制度的落實(shí)。施工中各項(xiàng)規(guī)章制度是文明生產(chǎn)的保證。勿庸置疑,監(jiān)督工作對(duì)保證工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)起著舉足輕重的作用。那么現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督應(yīng)該準(zhǔn)確的定位,確定他們的職責(zé)和權(quán)限,使他們能夠承擔(dān)起的角色。
職責(zé)與權(quán)限 溝通 考核獎(jiǎng)罰 監(jiān)督水平
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員的職責(zé)權(quán)限定位將是新形式下現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)化管理的有效途徑和方法,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,如何發(fā)揮好現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督人員的主觀能動(dòng)性,更好的發(fā)揮監(jiān)督的作用,成為我們不得不認(rèn)真對(duì)待和必須要解決的問(wèn)題。修井監(jiān)督是質(zhì)量、安全、環(huán)保全方位的監(jiān)督。它是對(duì)修井作業(yè)全過(guò)程中每個(gè)施工環(huán)節(jié)涉及的規(guī)章制度的落實(shí)。施工中各項(xiàng)規(guī)章制度是文明生產(chǎn)的保證。勿庸置疑,監(jiān)督工作對(duì)保證工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)起著舉足輕重的作用。那么現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督應(yīng)該準(zhǔn)確的定位,確定他們的職責(zé)和權(quán)限,使他們能夠承擔(dān)起的角色。在日常工作中要做到如下幾點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督對(duì)作業(yè)井要做到“一全”、“二嚴(yán)”、“三項(xiàng)資料”“四不準(zhǔn)”、“五知”、“六清”。即“一全”:全過(guò)程監(jiān)督。特別是重點(diǎn)工序要監(jiān)督到位,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求,確保作一次成功及作業(yè)質(zhì)量?!岸?yán)”:現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督要求要嚴(yán);依據(jù)有關(guān)規(guī)定和質(zhì)檢情況結(jié)算要嚴(yán)。“三項(xiàng)資料”:現(xiàn)場(chǎng)交接資料;質(zhì)量監(jiān)督記錄;階段總結(jié)上交資料?!八牟粶?zhǔn)”:不準(zhǔn)私自更改方案;不準(zhǔn)降低作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)亂扣款;不準(zhǔn)提無(wú)理要求;“五知”:知井下?tīng)顩r;知作業(yè)工序;知井下工具工作原理;知工作要點(diǎn);知結(jié)算價(jià)格。“六清”:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管桿質(zhì)量檢查情況清;對(duì)井下工具的型號(hào)、廠家、是否合格、是否與方案相符清;對(duì)作業(yè)施工過(guò)程和完井質(zhì)量清;作業(yè)前后交接井要清;出現(xiàn)問(wèn)題反應(yīng)情況要清;現(xiàn)場(chǎng)資料錄取、監(jiān)督記錄要清。為較好的完成修井監(jiān)督工作,需要在注意以下幾個(gè)方面。
在基層采油管理站往往實(shí)行一井專人負(fù)責(zé)制,由采油站派專人負(fù)責(zé)單井作業(yè)從始到終的全方位監(jiān)督跟蹤工作,并做好作業(yè)井施工交接書(shū)及作業(yè)監(jiān)督記錄的填寫(xiě)與保管。作業(yè)監(jiān)督要公正監(jiān)督,重點(diǎn)工序監(jiān)督跟蹤到位,并接受相關(guān)單位和部門(mén)的監(jiān)督。這就要求在日常工作中明確其崗位職責(zé),并配有完善的管理制度。
要做好監(jiān)督工作,可以尋求各方面切實(shí)可行的工作途徑和方法,以達(dá)到監(jiān)督工作不斷提高這個(gè)最終目的。而要做到這點(diǎn),加強(qiáng)相互交流至關(guān)重要。這里面即包括監(jiān)督人員之間的相互交流,也包括監(jiān)督人員與上級(jí)主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人之間的交流,還包括與施工井隊(duì)干部及員工的交流。交流的內(nèi)容應(yīng)該主要集中在體系文件的執(zhí)行情況、違章情況、體系文件中不適于實(shí)際工作的內(nèi)容和環(huán)節(jié),以及井隊(duì)在執(zhí)行體系文件中切實(shí)存在的困難等等問(wèn)題上。加強(qiáng)相互間的交流,有助于增加理解、促進(jìn)和諧、不斷提高工作水平。決不能簡(jiǎn)單的看作成是那一方的讓步或妥協(xié)?,F(xiàn)在看來(lái),公司體系文件的不斷實(shí)施和推進(jìn),恰恰正是監(jiān)督方和被監(jiān)督方相互交流和溝通的結(jié)果。要做好監(jiān)督工作,監(jiān)督人員應(yīng)該切實(shí)掌握好,各方面的溝通技巧,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各種問(wèn)題,及時(shí)的達(dá)成一致意見(jiàn),以達(dá)到提高施工現(xiàn)場(chǎng)的HSE表現(xiàn)水平的目的。采油站直接管理所屬油氣水井。對(duì)油氣水井的正常維護(hù)和正常管理負(fù)有管理責(zé)任。因此采油站方工作人員與從事作業(yè)監(jiān)督工作的人員其工作目的是一致的。要求在站區(qū)工作的監(jiān)督們做好本職工作,應(yīng)當(dāng)是采油站方的職責(zé)。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反映給監(jiān)督者,讓監(jiān)督們?cè)趯?shí)際工作中解決問(wèn)題。當(dāng)然有許多直接關(guān)系到站方利益的問(wèn)題也需要我們直接與施工方交涉。我們對(duì)施工方的要求應(yīng)該是施工周期要盡可能短,施工質(zhì)量要高、各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)詳實(shí)、井場(chǎng)環(huán)境受到良好的保護(hù)。與施工方做到經(jīng)常性地溝通,相互交流信息,掌握施工第一手資料,把該做的工作做扎實(shí),那么管理工作水準(zhǔn)的提高是肯定的。
對(duì)于監(jiān)督人員考核獎(jiǎng)懲要從嚴(yán),監(jiān)督工作開(kāi)展的效果如何,建立并落實(shí)好嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度至關(guān)重要。落實(shí)好監(jiān)督制度,驗(yàn)證好各項(xiàng)的數(shù)據(jù),確?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)驗(yàn)證工作的質(zhì)量。為此,修井監(jiān)督站應(yīng)該從不斷提高監(jiān)督工作質(zhì)量出發(fā),嚴(yán)格制度、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)。即要突出好的,也要找準(zhǔn)問(wèn)題多的,使監(jiān)督人員學(xué)習(xí)有勁、監(jiān)督有力、考核有據(jù),不斷提高監(jiān)督工作水平。堅(jiān)持定期、不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比。通過(guò)持續(xù)不斷的開(kāi)展互補(bǔ)式、交叉式、重復(fù)式監(jiān)督檢查,使監(jiān)督工作初步實(shí)現(xiàn)了從行為監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督逐步向制度監(jiān)督、機(jī)制監(jiān)督和管理監(jiān)督的轉(zhuǎn)型。
由于加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督管理力量,提高了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督水平,落實(shí)了監(jiān)督的責(zé)任,在工程質(zhì)量、成本控制、施工進(jìn)度等方面必定會(huì)取得顯著的效果。我們還應(yīng)當(dāng)注意的一點(diǎn)是,精細(xì)后期現(xiàn)場(chǎng)管理,才是有效延長(zhǎng)油水井生產(chǎn)周期的有效手段。資料錄取不放過(guò)細(xì)微變化,制度落實(shí)不流于形式,將作業(yè)井與設(shè)備保養(yǎng)相結(jié)合、與工藝流程改造相結(jié)合、與低壓電路隱患整改相結(jié)合、與現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化整改相結(jié)合,最大限度的減少油水井停井次數(shù)。關(guān)心油井健康要從健康時(shí)做起,在修井監(jiān)督工作執(zhí)行當(dāng)中,履行好監(jiān)督職責(zé)、加強(qiáng)上下級(jí)交流、完善制度及激勵(lì)政策,必然使修井監(jiān)督工作更加精細(xì)化、制度化,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。