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    中職學(xué)校選修課程資源建設(shè)的實(shí)踐研究

    2015-09-17 16:25朱家良
    廣東教育·職教版 2015年8期
    關(guān)鍵詞:選修課程資源建設(shè)中職

    朱家良

    摘要:中職學(xué)校選修課程資源建設(shè)與管理對(duì)推進(jìn)中職學(xué)校的課程建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)中職學(xué)校的改革與發(fā)展有著較大的現(xiàn)實(shí)意義與歷史意義。經(jīng)過5年以來對(duì)選修課資源建設(shè)的探索,發(fā)現(xiàn)課程資源建設(shè),尤其是選修課程資源的建設(shè)非常重要。一是課程資源是學(xué)生健康成長的精神食糧和生存保障;二是課程改革是學(xué)校改革發(fā)展的重點(diǎn)方向和主要推手;三是選修課程資源建設(shè)是中職學(xué)校課程改革的重點(diǎn)工作。

    關(guān)鍵詞:中職;選修課程;資源建設(shè)

    中圖分類號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2015)08-0047-03

    一、問題提出

    2014年6月國務(wù)院召開全國職業(yè)教育工作會(huì)議,習(xí)近平總書記作了重要批示,指出“要求各級(jí)黨委和政府要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置,更好地支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)人才保障”。國務(wù)院頒布了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號(hào)),把職業(yè)教育發(fā)展放在國家戰(zhàn)略的高度上。在國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,職業(yè)教育為各行各業(yè)源源不斷輸送高素質(zhì)的技能型人才,是重大的經(jīng)濟(jì)問題;職業(yè)教育培養(yǎng)勞動(dòng)大軍,提高青年人的就業(yè)機(jī)會(huì)和質(zhì)量,讓人人都有人生出彩的機(jī)會(huì),是重大的社會(huì)問題。職業(yè)教育不僅是國計(jì),也是民生。

    當(dāng)前,國家中等職業(yè)教育經(jīng)過近十年的快速發(fā)展成為規(guī)模巨大的教育類型,為迅速普及高中階段教育做出重大貢獻(xiàn),解決了16-18歲青少年“有學(xué)上”的問題??墒?,規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),提高質(zhì)量效益,培養(yǎng)高素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展的技能人才成為了沉重的話題。中職學(xué)校在校生與畢業(yè)生中存在諸多問題,主要表現(xiàn)為:第一,理論聯(lián)系實(shí)踐的能力不強(qiáng),專業(yè)知識(shí)的掌握不扎實(shí);第二,動(dòng)手能力不強(qiáng),沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);第三,溝通能力不強(qiáng),在工作中的適應(yīng)能力較差;第四,學(xué)生的現(xiàn)實(shí)與愿望存在較大差距,沒有擺正好就業(yè)觀念;第五,學(xué)生公民意識(shí)淡薄,沒有積極主動(dòng)參加社會(huì)事務(wù)的意識(shí)與技巧。

    職業(yè)學(xué)校的基本任務(wù)是對(duì)學(xué)生公民意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、動(dòng)手能力的培養(yǎng),使他們成為社會(huì)合格公民、企業(yè)合格員工。但是,目前中職學(xué)校的人才培養(yǎng)模式普遍沒有順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)進(jìn)步對(duì)人才的要求,核心因素是課程體系顯得老化、僵化,跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步的步伐。職業(yè)教育在新形勢(shì)下的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、教學(xué)評(píng)價(jià)多方面有待研究。學(xué)校對(duì)學(xué)生影響最大當(dāng)屬課程體系,課程資源建設(shè)與管理是課程建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,具有重要的研究?jī)r(jià)值。然而,面對(duì)龐大的中職學(xué)校課程體系,整體研究是浩瀚的工程,需要國家層面的力量去支撐。本人認(rèn)為,選擇中職學(xué)校選修課程資源建設(shè)與管理策略加以研究,對(duì)推進(jìn)中職學(xué)校的課程建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)中職學(xué)校的改革與發(fā)展有著較大的現(xiàn)實(shí)意義與歷史意義。

    二、選修課程資源建設(shè)的目的和意義

    (一) 課程資源是學(xué)生健康成長的精神食糧和生存保障

    學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,辦學(xué)條件是影響教育質(zhì)量的重要因素。教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng),作為學(xué)校重要產(chǎn)品的課程,是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵要素。課程是學(xué)校與教師之間、教師與學(xué)生之間的關(guān)鍵媒介。學(xué)校通過課程貫徹教育方針,達(dá)成教育目標(biāo);教師通過課程教育培養(yǎng)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)教育理想;學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)能力,形成觀念,陶冶性情。從宏觀上、微觀上考慮,“培養(yǎng)什么樣的人”與“怎樣培養(yǎng)人”,課程處于重要而關(guān)鍵位置上,不僅從上位確定教學(xué)內(nèi)容,并影響著具體的教學(xué)安排。

    課程資源指有利于實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)、促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)生個(gè)性發(fā)展的各種資源。課程與教學(xué)是以課程資源作為前提與基礎(chǔ),課程資源生成各種有價(jià)值的課程通過教學(xué)對(duì)學(xué)生施加影響,達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo),是學(xué)生健康成長的精神食糧和生存保障。沒有課程資源就沒有課程與教學(xué)可言,課程資源的建設(shè)有先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略地位。

    (二)課程改革是學(xué)校改革發(fā)展的重點(diǎn)方向和主要推手

    課程論的主流代表人物泰勒(Ralph Tyler)認(rèn)為課程論的基本問題有四個(gè):①教育目標(biāo);②實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的途徑和教育內(nèi)容;③如何有效地組織教育內(nèi)容;④如何確定這些教育目標(biāo)是否達(dá)到。當(dāng)今國家的教育質(zhì)量不高,教育效果不明顯,讓人詬病,與課程體系的不適應(yīng)緊密相關(guān)。課程體系的不相適應(yīng)表現(xiàn)在課程框架、課程設(shè)置、課程內(nèi)容與順序編排的不科學(xué),直接影響教育目標(biāo)難以達(dá)成。如本人所在的中職學(xué)校,課程設(shè)計(jì)主要有以下幾個(gè)方面問題:

    一是忽視了學(xué)生的基礎(chǔ)。中職生普遍是中考的“落伍”生,文化基礎(chǔ)較差且參差不齊,語言智能、數(shù)理邏輯智能、認(rèn)知水平與文化課程、專業(yè)課程學(xué)習(xí)不相適應(yīng),而中職的課程大部分源自大學(xué)與職業(yè)院校的學(xué)科體系中降低難度演變而來,超出了學(xué)生的實(shí)際,必然導(dǎo)致教師難教、學(xué)生厭學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)自信心嚴(yán)重不足。

    二是忽視了工作生活的實(shí)際。以學(xué)科課程為主體的中職課程模式嚴(yán)重脫離學(xué)生實(shí)際,以學(xué)科課程為主線的教學(xué)方法與學(xué)生的現(xiàn)狀不適應(yīng)。職業(yè)學(xué)校課程應(yīng)以項(xiàng)目化、任務(wù)式的課程與教學(xué)方式,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更加貼近工作與生活,有更多的參與體驗(yàn),更容易感悟中理解知識(shí)與培養(yǎng)能力。目前普遍學(xué)校的課程安排脫離實(shí)際。

    三是沒有尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。教育聯(lián)系千家萬戶,影響著孩子的現(xiàn)在與未來,更需以人為本。目前的課程體系千校一面、千人一面,沒有顧及到學(xué)生的背景,包括學(xué)生的家庭、經(jīng)歷、興趣、愛好、特長、需求,顯得冷漠。

    上述課程問題“它表現(xiàn)為無視或忽視受教育者的個(gè)性,力求用統(tǒng)一的要求、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的教育內(nèi)容、統(tǒng)一的教育形式和方法,塑造同一規(guī)格的人才?!币虼?,探索和建構(gòu)以就業(yè)為導(dǎo)向,體現(xiàn)職業(yè)教育規(guī)律,適合中職學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)發(fā)展需求的課程內(nèi)容和教學(xué)模式,是當(dāng)前中職教育的迫切任務(wù)。新的人才培養(yǎng)模式需要新的課程作為支撐,課程改革是學(xué)校改革發(fā)展的重點(diǎn)方向和主要推手。

    (三)選修課程資源建設(shè)是中職學(xué)校課程改革的重點(diǎn)工作

    課程改革是一項(xiàng)“高難度”的動(dòng)作,是龐大的系統(tǒng)工程?!罢n程改革的復(fù)雜性至少表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:第一,課程改革活動(dòng)組成要素是多樣的和可變的,包括改革者、改革對(duì)象、改革措施、改革條件等。第二,目標(biāo)與任務(wù)的復(fù)雜性。第三,過程的動(dòng)態(tài)性與結(jié)果的不確定性。第四,課程改革還是社會(huì)文化改革的一個(gè)子系統(tǒng),受特定社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科學(xué)技術(shù)等社會(huì)邏輯的影響。因此,在一定社會(huì)系統(tǒng)內(nèi)綜合思考改革策略和措施,既是改革的內(nèi)容之一,更是改革的基礎(chǔ)和條件”。一所職業(yè)學(xué)校,少則近十個(gè)專業(yè),多則二三十個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)涉及到幾十門課程。以中山中專為例,有機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、藝術(shù)五大專業(yè)群,二十多個(gè)專業(yè)方向,全校三百多門基礎(chǔ)文化和專業(yè)課程。隨著時(shí)代的進(jìn)步與技術(shù)的更新,很多課程沒有與生活生產(chǎn)實(shí)際對(duì)接。教室與生產(chǎn)車間脫節(jié)、教師與企業(yè)師傅脫節(jié)、教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位脫節(jié)、設(shè)備與企業(yè)機(jī)器脫節(jié),整體課程改革相當(dāng)艱難。課程改革的過程與結(jié)果,由于各種原因具有不確定性,單所學(xué)校課程改革尋求突破,既保證課程改革的順利推進(jìn),又減少課程改革的難度,選修課程改革是中職學(xué)校課程改革的自然選擇。處于基礎(chǔ)性地位的選修課資源建設(shè)順理成章成為課程改革的重點(diǎn)工作。

    中職學(xué)校選修課程資源建設(shè)的實(shí)踐研究

    (四)選修課程資源有效管理是學(xué)校課程改革的重要保障

    中職學(xué)校傳統(tǒng)教師管理模式、行政班的學(xué)生管理模式、中規(guī)中矩的課程管理與教學(xué)安排,可以穩(wěn)定學(xué)校工作局面。但旨在提高教育教學(xué)質(zhì)量的課程改革,選修課程資源的開發(fā)與利用,給學(xué)校管理帶來強(qiáng)大的沖擊。新生事物的生發(fā),舊有制度必然不相適應(yīng),產(chǎn)生沖突。因此,選修課程資源有效管理是學(xué)校課程改革的重要保障。根據(jù)現(xiàn)代課程管理理論,更新和改善學(xué)校的課程資源管理制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開發(fā)、分類、激勵(lì)、評(píng)價(jià)、審批、對(duì)象、選課、排課等,實(shí)施更加科學(xué)、合理、規(guī)范的管理,既能發(fā)揮選修課程資源開發(fā)利用各要素的功能,實(shí)現(xiàn)民主,百花齊放,而對(duì)質(zhì)量不高沒有價(jià)值意義的選修課加以約束,發(fā)揮選修課資源的最大效益。

    三、中職學(xué)校選修課程資源建設(shè)的實(shí)踐探索

    (一)近5年以來筆者主持學(xué)校工作的經(jīng)歷和體會(huì)

    五年前,筆者在教育行政部門工作22年之后,被派往三校合一、擇地重建的中山市中等專業(yè)學(xué)校任校長(下稱中山中專)。上任第二天,主管教學(xué)副校長陪同走遍所有教室,觀察每一個(gè)班的上課情況。巡堂中,發(fā)現(xiàn)幾乎所有班級(jí)均有近半數(shù)的學(xué)生趴臺(tái)睡覺。幾千名十六七歲精力旺盛的年輕人,正處于長身體長知識(shí)長能力的關(guān)鍵時(shí)期,正處于對(duì)世界充滿好奇與期待的時(shí)候,正處于世界觀人生觀價(jià)值觀成型的階段,突然集體失去活力趴下來。通過了解這是職業(yè)中學(xué)的普遍現(xiàn)象,提高課堂的“抬頭率”是職業(yè)學(xué)校當(dāng)務(wù)之急。

    “趴下來”的原因很復(fù)雜,“趴下來”的后果很嚴(yán)重。對(duì)人生的熱愛、生活的追求、未來的憧憬可能“趴下來”。這是社會(huì)、教育、學(xué)校、管理、教師、學(xué)生、課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)等各方面問題的綜合表現(xiàn)?!斑@個(gè)故事使我們想到,有許多富有天分的人毀在他們教員手里,他們不是把他們當(dāng)做馬匹看待,而是把他們當(dāng)做驢子看待”。面對(duì)這樣復(fù)雜艱巨的局面,問題需要逐步解決。課程是學(xué)校、教師、學(xué)生之間的紐帶,是教師施展的工具,是學(xué)生學(xué)習(xí)的媒介,課程改革的必要性、重要性與關(guān)鍵性、緊迫性一目了然??墒?,學(xué)校三百多門課程,有固化的課程、課本、設(shè)備、材料,有固定的教學(xué)模式與安排,有接受和面對(duì)現(xiàn)實(shí)的教師,固有傳統(tǒng)與習(xí)慣的改變顯得艱難,甚至不可能。以實(shí)踐活動(dòng)作為主要形式的選修課資源開發(fā)與利用成為一條便利、快捷、阻力最少的改革通道,同時(shí)可以改善目前普遍學(xué)校脫離實(shí)際的教育傾向。

    (二)近5年來學(xué)校推進(jìn)選修課程改革的實(shí)踐探索

    中山中專業(yè)從2010年春季起實(shí)施以選修課程為主體的課程改革,五年來的改革實(shí)驗(yàn),涌現(xiàn)了諸多鮮活的事例,積累了大量的經(jīng)驗(yàn),遇到并解決了種種的困難和問題,取得了初步的成功。目前,改革正在深入開展中,并從選修課改革移植到其他課程與教學(xué)領(lǐng)域,實(shí)踐過程中提煉出來“參與體驗(yàn)促感悟”的課程設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)模式遍地開花。

    五年來,本人全力推進(jìn)以選修課建設(shè)為平臺(tái)的課程改革,收到意想不到的效果?!爸灰椒ㄉ系碾A梯排列得合適、數(shù)目充足、堅(jiān)固而安全,無論什么人都是能夠借以達(dá)到他所希冀的高度的,這是一件毫無疑問的事實(shí)。”首先,學(xué)生好學(xué)樂學(xué)的學(xué)風(fēng)形成。趴臺(tái)現(xiàn)象越來越少,學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性積極性越來越高,人生信念、人生態(tài)度積極向上,文明守紀(jì)蔚然成風(fēng)。在各項(xiàng)重大比賽無往不勝。戰(zhàn)勝的對(duì)手不僅是同類學(xué)校的學(xué)生,還有重點(diǎn)普高的優(yōu)才生、大學(xué)生、大學(xué)教師甚至是社會(huì)專業(yè)精英。其次,大部分教師擺脫了職業(yè)倦怠,紛紛加入到課程改革的行列,設(shè)計(jì)出屬于自己、屬于學(xué)生、屬于社會(huì)、屬于未來的選修課程供給。教師的才華有了更多施展空間,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值有了成功的平臺(tái),愉悅感與滿足感與日俱增。再次,選修課改革讓學(xué)校聲名鵲起,無數(shù)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與造訪者魚貫而至。選修課程改革同時(shí)催生了眾多適應(yīng)性的條件供給和管理制度完善,為學(xué)分制的實(shí)施提供了基礎(chǔ),為進(jìn)一步全面深化課程改革作了有益的嘗試與探索。

    但是,新生事物發(fā)展是一個(gè)開放、多元、靈活、動(dòng)態(tài)的過程。神奇與腐朽有時(shí)只是一念之差、一紙之隔。從結(jié)果上來看,選修課程改革的路走對(duì)了,但可能是相對(duì)的、暫時(shí)的,也許還是偶然的個(gè)案。選修課程改革實(shí)施過程中,發(fā)生了許多過去沒有的現(xiàn)象,出現(xiàn)了許多新的問題,是普遍的必然現(xiàn)象?有沒有客觀規(guī)律可循?有必要去追問、反思、探索、總結(jié)和研究。

    (三)選修課程資源建設(shè)是中職學(xué)校的特色和優(yōu)勢(shì)之一

    國家經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展及發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)技能人才產(chǎn)生迫切需求,從人口大國向人才大國過渡,我國職業(yè)教育的外部條件遇上了較好的歷史時(shí)期。但是,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,職業(yè)教育現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式與市場(chǎng)需求、個(gè)性發(fā)展之間存在較大差距,導(dǎo)致這一偏差的原因是課程設(shè)置不合理,課程資源開發(fā)利用不理想。中職學(xué)校有必要“把學(xué)生確實(shí)當(dāng)作一個(gè)完整職學(xué)的生命體,而不是認(rèn)知體;把學(xué)校生活看作學(xué)生生命歷程的重要構(gòu)成,而不只是學(xué)習(xí)過程的重要構(gòu)成……不再把教學(xué)簡(jiǎn)單當(dāng)作現(xiàn)存知識(shí)直接傳遞的過程,而是看作生命與生命的交往與溝通的過程?!眴栴}倒逼著職業(yè)教育的課程改革,如前述選修課可以作為課改的抓手。中校選修課程資源建設(shè)具有以下的特色與優(yōu)勢(shì)。

    一是國家層面高度重視。教育部分別在2001年、2004年下發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于在職業(yè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)分制試點(diǎn)工作的意見》(教職成廳[2001]3號(hào))和《教育部關(guān)于在職業(yè)學(xué)校逐步推行學(xué)分制的若干意見》(教職成[2004]10號(hào))兩個(gè)文件,規(guī)劃指導(dǎo)中職學(xué)校課程改革。學(xué)分制帶來的是選課制,選課制要求更多的課程供給,選修課程是學(xué)分制的基礎(chǔ)和靈魂,是選課制實(shí)施最有力的支撐?;谶x修課程資源是選修課程開發(fā)的前提條件,選修課程資源建設(shè)的作用更加凸顯。

    二是中職學(xué)校課程資源建設(shè)是中職教育課程改革的迫切任務(wù)。中職學(xué)校課程體系沒有跟上社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)人才需求的步伐。職業(yè)教育的目標(biāo)定位是培養(yǎng)學(xué)生具備就業(yè)所需的職業(yè)能力,涵蓋專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力?,F(xiàn)階段以學(xué)科課程為主體的中職課程體系嚴(yán)重脫離學(xué)生基礎(chǔ),學(xué)生難以接受。因此,探索和建構(gòu)以就業(yè)為導(dǎo)向,體現(xiàn)職業(yè)教育規(guī)律,尊重學(xué)生實(shí)際,適合中職學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì)發(fā)展需求的課程體系,是當(dāng)前中職教育課程改革的迫切任務(wù)。職業(yè)學(xué)校專業(yè)種類繁多,學(xué)生基礎(chǔ)差異性大,從靈活開放的選修課程尋找課改突破口,選修課程資源建設(shè)成為中職學(xué)校課程改革的較優(yōu)選擇。

    三是選修課程資源建設(shè)是中職學(xué)校的特色和優(yōu)勢(shì)。中職學(xué)校選修課資源建設(shè)擺脫了應(yīng)試教育的束縛,普通中小學(xué)教育階段由于小升初和中考、高考的現(xiàn)實(shí)原因,課程改革舉步維艱。中職學(xué)??梢跃o緊圍繞“以學(xué)生的成長和發(fā)展為中心,以學(xué)生綜合職業(yè)能力的形成和提高為中心”,以課程改革為基礎(chǔ),開發(fā)選修課資源,優(yōu)化選修課程的設(shè)計(jì),調(diào)動(dòng)教學(xué)雙主體積極性、主動(dòng)性,為中等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制的全面施行,奠定良好的基礎(chǔ)。另一方面,社會(huì)聯(lián)合、校企合作是中職學(xué)校的鮮明特色,容易吸引社會(huì)與企業(yè)力量的支持,校內(nèi)擁有普通教育無法比擬的雙師型教師與設(shè)備優(yōu)勢(shì),給選修課程資源建設(shè)提供了必要條件。

    參考文獻(xiàn):

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    責(zé)任編輯 朱守鋰

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