• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制披露實施效果分析
    ——基于滬市A股上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)

    2015-09-17 03:26:50重慶工商大學(xué)會計學(xué)院重慶400067西安財經(jīng)學(xué)院商學(xué)院陜西西安710100
    商業(yè)會計 2015年12期
    關(guān)鍵詞:審計報告盈余樣本

    □(重慶工商大學(xué)會計學(xué)院 重慶400067西安財經(jīng)學(xué)院商學(xué)院 陜西西安710100)

    一、引言

    為了改善企業(yè)內(nèi)部控制,2008年5月,財政部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會、審計署五部委聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,2010年五部委又聯(lián)合發(fā)布了 《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,這標志著我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的初步建立。2011年,68家境內(nèi)外同時上市公司和216家內(nèi)部控制試點公司開始強制實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,2012年,財政部、證監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布公告,將內(nèi)部控制規(guī)范體系的強制實施范圍進一步擴大到主板國有控股的上市公司,自此我國上市公司正式進入內(nèi)部控制規(guī)范體系的分類分批實施階段。鑒于我國的基本國情和CPA對內(nèi)部控制審計局限性等因素,在內(nèi)部控制披露以及CPA內(nèi)部控制審計披露的基礎(chǔ)上,建立反映內(nèi)部控制綜合情況的內(nèi)部控制評價指標體系,由政府或非營利性組織對我國企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行實施監(jiān)督和評價是非常必要的。本文基于此來分析該制度近年來實施的效果。

    二、文獻綜述

    楊有紅(2008)基于對滬市2006年財務(wù)報告內(nèi)控信息披露現(xiàn)狀的描述性統(tǒng)計分析,建議將內(nèi)控審核的責(zé)任限定于財務(wù)報告方面,以有效防范財務(wù)報告的重大錯報風(fēng)險;張軍等(2009)基于上交所2007年數(shù)據(jù)研究,發(fā)現(xiàn)實施內(nèi)控審核后,操縱性應(yīng)計項明顯降低;國內(nèi)研究還發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制可以有效改善應(yīng)計質(zhì)量(董望、陳漢文,2011等)、降低盈余管理水平(方紅星、金玉娜,2011等)、控制審計費用(張旺峰等,2011等)、提升治理層薪酬與業(yè)績關(guān)系的敏感度 (盧銳等,2011等);林斌等(2012)認為與不披露內(nèi)部控制的上市公司相比,披露的上市公司的內(nèi)部控制更有效;雷英等(2013)通過對滬市上市公司的分析發(fā)現(xiàn)披露內(nèi)部控制的審計報告可以改善企業(yè)盈余質(zhì)量。但是由于對我國相關(guān)法規(guī)實施效果進行實證分析的文獻甚是缺乏,如果能對我國相關(guān)法規(guī)的實施效果進行實證分析,對相關(guān)政策的完善與企業(yè)內(nèi)部控制的構(gòu)建無疑具有重要意義?;诖?,本文對內(nèi)部控制審計報告披露的實施效果進行分析,為我國內(nèi)部控制制度的進一步完善奠定基礎(chǔ)。

    三、假設(shè)提出

    2012年我國對內(nèi)部控制實施強制性披露之前,企業(yè)可以選擇性披露,因此不同企業(yè)間就喪失了可比性,對管理層及投資方都造成了不同程度的困惑,從而抑制了企業(yè)完善內(nèi)部控制的動力。強制性披露內(nèi)部控制審計報告,能夠有效并及時的發(fā)現(xiàn)和防范內(nèi)部控制在設(shè)計和執(zhí)行方面的重大缺陷,從而更好地保護了投資人的利益;監(jiān)管部門對注冊會計師工作的管理要求,使審計人員更深入、更客觀、更全面的收集證據(jù)來發(fā)現(xiàn)被審計單位內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行方面的重大缺陷,以降低審計風(fēng)險。

    在激勵和約束的共同機制下,管理層和治理層會對內(nèi)部控制的缺陷及時處理,有助于企業(yè)不斷進行自我完善,從而有效地改善公司的盈余質(zhì)量,由此提出假設(shè)1:

    H1:與未披露內(nèi)部控制審計報告相比,強制披露內(nèi)部控制審計報告有助于盈余質(zhì)量的提高。

    內(nèi)部控制的強行披露,給管理層和治理層造成了壓力,從而促進領(lǐng)導(dǎo)層不斷地改善企業(yè)制度,進而更好地促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;此外,更多信息的披露使投資人能充分的獲取所需信息,更好地促進了股價的同步性,市場更好地反映了企業(yè)的經(jīng)營情況,這無疑都會給管理層和治理層帶來一定的威脅,從而促進企業(yè)的自我改善,努力提高經(jīng)營業(yè)績,進一步改善了盈余效益,使企業(yè)盈余質(zhì)量持續(xù)上升,吸引更多的投資人。因而進一步提出了假設(shè)2:

    H2:內(nèi)部控制審計報告披露后,盈余質(zhì)量會持續(xù)上升。

    四、研究設(shè)計

    (一)樣本選取

    因金融類上市公司具有行業(yè)特殊性,國家對其內(nèi)部控制審計制度有特殊規(guī)定,所以,本文選取了2011—2013年滬市非金融類上市公司作為研究樣本,并剔除了上市期限短、數(shù)據(jù)資料不全和ST類(含ST、*ST、SST)企業(yè),最終得到樣本公司489家。數(shù)據(jù)源自巨潮網(wǎng)中上市公司公開披露的年報內(nèi)部控制審計報告、財務(wù)重述報告及銳思數(shù)據(jù)庫。如果公司在年報中明確列出內(nèi)部控制,默認存在內(nèi)部控制審計。

    (二)模型設(shè)計與變量定義

    為了驗證假設(shè),本文把DA(操縱性應(yīng)計利潤)作為盈余質(zhì)量的反應(yīng),張龍平等(2010)研究了滬市A股上市公司內(nèi)部控制審核對會計盈余質(zhì)量的影響,雷英、吳建紅等(2013)研究了內(nèi)部控制審計對會計盈余質(zhì)量的影響,這些文獻都發(fā)現(xiàn)盈余管理和盈余質(zhì)量正相關(guān),且大多數(shù)文獻通常采用Jones模型反映操縱性應(yīng)計利潤進而來衡量盈余管理效果,本文采用修正的Jones模型計算操縱性應(yīng)計利潤DA。

    模型中,DAi,j是i公司第j年的操縱性應(yīng)計利潤的絕對值(經(jīng)修正),TAi,j是 i公司第 j年的總應(yīng)計利潤,Ai,j-1是 i公司第j-1年期末總資產(chǎn),NDAi,j是i公司第j年的非操縱性應(yīng)計利潤(經(jīng)修正)。

    模型中,△CAi,j是i公司第 j期流動資產(chǎn)的改變量,△CASHi,j是 i公司第 j期現(xiàn)金的改變量,△CLi,j是 i公司第j期流動負債的改變量,△DCLi,j是i公司第j期流動負債中短期借款的改變量,DEPi,j是i公司第j期折舊和攤銷費。

    模型中,△REVi,j是i公司第j期營業(yè)收入和第 j-1期營業(yè)收入的差額,△RECi,j是i公司第j期應(yīng)收賬款凈值和第j-1期應(yīng)收賬款凈值的差額,PPEi,j是i公司第j期期末固定資產(chǎn)凈值,β0、β1、β2是不同年度的特征參數(shù),這些特征值是基于模型4回歸得出的。

    選取2016年6月~2018年1月在我院實施經(jīng)皮冠狀動脈介入治療術(shù)(PCI)的急性心肌梗死(AMI)患者96例作為研究對象,按照隨機數(shù)字法將其均分為觀察組與對照組,各48例。其中,觀察組男31例,女15例,年齡51~78歲,平均年齡(62.75±2.37)歲,發(fā)病至PCI平均時間(0.65±0.14)h;對照組男29例,女17例,年齡52~79歲,平均年齡(63.08±2.52)歲,發(fā)病至PCI平均時間(0.63±0.16)h。患者及家屬均知情同意,兩組患者的年齡、性別等一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    為檢驗假設(shè)1:與未披露內(nèi)部控制審計報告相比,強制披露內(nèi)部控制審計報告有助于盈余質(zhì)量的提高,建立模型如下:

    其中,F(xiàn)CEi,j是解釋變量,i公司首次在年報上披露內(nèi)部控制信息時為 1,否則為 0;Xi,j表示一系列控制變量,具體包含:公司規(guī)模(Size)、銷售增長 率(Growth)、財務(wù)杠桿(LEV)、再融資(Refinance)、第一大股東持股比例(Ratio)、審計意見(Opinion)。

    為檢驗假設(shè)2:內(nèi)部控制審計報告披露后,盈余質(zhì)量會持續(xù)上升?;诶子?、吳建紅等(2013)研究的滬市上市公司內(nèi)部控制審計對會計盈余質(zhì)量的影響,發(fā)現(xiàn)首次披露內(nèi)部控制審計報告的上市公司盈余質(zhì)量顯著高于上一年度,內(nèi)部控制審計有助于提高企業(yè)會計盈余質(zhì)量。本文在此基礎(chǔ)上,認為內(nèi)部控制信息在年報上披露后,盈余效益在初次披露的基礎(chǔ)上會持續(xù)增長,由此建立了模型6,具體如下:

    模型中,CEi,j是解釋變量,i公司在年報上披露內(nèi)部控制信息超過一年賦值為1,否則為0;Yi,j代表控制變量,具體包含:經(jīng)營現(xiàn)金流量標準差 (Stdcfo)、銷售收入標準差(Stdsales)、審計意見(Opinion)、再融資情況(Refinance)、財務(wù)杠桿(LEV)、公司規(guī)模(Size)、股權(quán)集中度(Topfive)、每股收益(EPS)、董事會規(guī)模(Bds)、監(jiān)事會規(guī)模(Bss)。

    上述模型的變量定義如表1。

    五、研究結(jié)果

    (一)描述性統(tǒng)計分析

    首先把2011、2012年作為一個樣本進行描述性統(tǒng)計分析,然后把2011、2012年作為組樣本對其均值進行配對樣本檢驗,具體如表2、表3。

    由表2、表3發(fā)現(xiàn),DA總體的均值為0.233,2011年均值為0.36,2012年均值為0.11,由此得到,對于上市公司,與未在年報中披露內(nèi)部控制信息相比,披露內(nèi)部控制信息盈余質(zhì)量更高,即強制披露內(nèi)部控制審計報告有助于盈余質(zhì)量的提高,由此驗證了假設(shè)1。

    然后,把2012、2013年作為一個樣本進行描述性統(tǒng)計分析如表4;把2012、2013年作為一組樣本進行配對樣本檢驗,如表5。

    表1

    表2 描述統(tǒng)計量

    表3

    表4 描述統(tǒng)計量

    表5

    由表4、表5發(fā)現(xiàn),2012、2013年總體樣本的操縱性應(yīng)計利潤均值0.1039,2012年操縱性應(yīng)計利潤均值為0.108,2013年均值為0.099,由此可以得到,2013年的盈余效應(yīng)優(yōu)于2012年。然而,P值>0.1,說明上市公司在年報中披露內(nèi)部控制信息后,公司的盈余質(zhì)量不會持續(xù)增長,即內(nèi)部控制審計報告披露后,盈余質(zhì)量不會持續(xù)上升,因此否定了假設(shè)2。

    (二)回歸結(jié)果分析

    表6是對模型 (5)的多元回歸結(jié)果。模型的R2為34.2%,模型的總體解釋度比較強。FCE、Growth、Opinion與DA顯著正相關(guān)(回歸系數(shù)為正且P值<0.01),Size與DA在0.05的水平下顯著正相關(guān)(回歸系數(shù)為正,且P值<0.05)。說明在年報上披露內(nèi)部控制信息有助于盈余質(zhì)量的改善,并且規(guī)模越大盈余質(zhì)量越高,而且公司盈余質(zhì)量還與審計意見相關(guān),審計意見被出具為標準型的公司,盈余質(zhì)量能進一步得到的改善。

    表7表示對模型(6)的多元回歸結(jié)果。CE與DA的關(guān)系不顯著,則假設(shè)2不成立,披露內(nèi)部控制信息不能夠持續(xù)提高公司盈余質(zhì)量。

    六、研究結(jié)論

    通過分析發(fā)現(xiàn),與未在年報中披露內(nèi)部控制信息相比,披露內(nèi)部控制信息能夠促進盈余質(zhì)量的改善,然而,披露以后不一定能持續(xù)提高盈余質(zhì)量,可能是由于我國的市場信息不完善導(dǎo)致的。

    本文的研究意義在于要合理的在財務(wù)報告中披露內(nèi)部控制信息,同時結(jié)合成本效益原則來衡量披露給企業(yè)帶來的效益,本文的不足之處在于未能發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致盈余質(zhì)量不能持續(xù)提高的原因,有待于繼續(xù)完善。同時,也希望能引起政府及相關(guān)機構(gòu)的重視,合理的制定相關(guān)政策,從而持續(xù)地改善公司的盈余質(zhì)量。

    表6 系數(shù)a

    表7 系數(shù)a

    猜你喜歡
    審計報告盈余樣本
    長文式(軍隊)審計報告改進探索
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    用樣本估計總體復(fù)習(xí)點撥
    提升審計報告質(zhì)量的創(chuàng)新對話
    關(guān)于經(jīng)常項目盈余的思考
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:00
    推動醫(yī)改的“直銷樣本”
    隨機微分方程的樣本Lyapunov二次型估計
    村企共贏的樣本
    我國民間審計報告改進研究
    標準審計報告的局限性及其改進路徑
    一个人观看的视频www高清免费观看| 露出奶头的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费黄网站久久成人精品 | 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 久99久视频精品免费| 日本免费a在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费av不卡在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av不卡在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区二区三区四区激情视频 | 十八禁网站免费在线| 婷婷色综合大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产毛片a区久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 91麻豆av在线| 熟女人妻精品中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲美女视频黄频| 久久香蕉精品热| 看黄色毛片网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久午夜亚洲精品久久| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av免费高清在线观看| 观看美女的网站| 美女黄网站色视频| 午夜a级毛片| 久久久成人免费电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久午夜电影| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产高清视频在线播放一区| 天堂网av新在线| 99在线人妻在线中文字幕| www.色视频.com| 最好的美女福利视频网| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费av观看视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产亚洲欧美98| 青草久久国产| 免费搜索国产男女视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产极品粉嫩在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲经典国产精华液单 | 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜久久久久精精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲美女视频黄频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 三级国产精品欧美在线观看| 国产乱人伦免费视频| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜福利高清视频| 99国产精品一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女 人体艺术 gogo| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美zozozo另类| 国产精品精品国产色婷婷| 长腿黑丝高跟| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 成人永久免费在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | www.www免费av| 69人妻影院| 国产一区二区在线av高清观看| 99久久精品热视频| av国产免费在线观看| 最好的美女福利视频网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 全区人妻精品视频| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产亚洲精品av在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av黄色大香蕉| 亚洲不卡免费看| 99久国产av精品| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最近在线观看免费完整版| 免费观看的影片在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产精品成人综合色| 性色av乱码一区二区三区2| 九九热线精品视视频播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | avwww免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 两个人的视频大全免费| av在线蜜桃| 日本黄大片高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| h日本视频在线播放| 国产精品国产高清国产av| 欧美乱色亚洲激情| 在线观看舔阴道视频| 在线播放无遮挡| 看黄色毛片网站| 看黄色毛片网站| 日韩欧美在线乱码| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99热精品在线国产| 成人欧美大片| 99热精品在线国产| 国产精品野战在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 窝窝影院91人妻| 欧美最黄视频在线播放免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产av一区在线观看免费| www.熟女人妻精品国产| 国产成人啪精品午夜网站| 校园春色视频在线观看| 老司机福利观看| 老司机福利观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品无人区乱码1区二区| x7x7x7水蜜桃| 国产视频内射| 亚洲一区高清亚洲精品| 又爽又黄无遮挡网站| 成人亚洲精品av一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 校园春色视频在线观看| 久久伊人香网站| 天堂影院成人在线观看| 久久久精品大字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜视频国产福利| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利成人在线免费观看| 99热这里只有精品一区| 久久99热6这里只有精品| 国产成人欧美在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99热6这里只有精品| 国产日本99.免费观看| 很黄的视频免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 伦理电影大哥的女人| 怎么达到女性高潮| 激情在线观看视频在线高清| 中文资源天堂在线| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美午夜高清在线| 哪里可以看免费的av片| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲五月天丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 在线看三级毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 中文在线观看免费www的网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| netflix在线观看网站| 99国产精品一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 精品人妻1区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产私拍福利视频在线观看| 国产av不卡久久| 制服丝袜大香蕉在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 国内精品久久久久久久电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人一区二区视频在线观看| 色综合婷婷激情| 黄色一级大片看看| 国产一区二区三区视频了| av中文乱码字幕在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 五月玫瑰六月丁香| 乱人视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 日韩中字成人| 久久中文看片网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av第一区精品v没综合| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 美女高潮的动态| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片美女视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产不卡一卡二| 免费高清视频大片| 嫩草影院新地址| 一本一本综合久久| 欧美中文日本在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| 在线观看舔阴道视频| 欧美区成人在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲最大成人手机在线| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久精品大字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产精品久久久久久精品电影| 露出奶头的视频| x7x7x7水蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人a区在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 老女人水多毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲美女视频黄频| 乱人视频在线观看| 一本一本综合久久| 国产精品久久电影中文字幕| 国产在线男女| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 色哟哟·www| a在线观看视频网站| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲专区国产一区二区| 色在线成人网| 久久人人爽人人爽人人片va | 如何舔出高潮| 免费在线观看日本一区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久久电影| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人av| 久久亚洲真实| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲不卡免费看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲最大成人中文| 午夜福利高清视频| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久精品热视频| 国产精品女同一区二区软件 | 岛国在线免费视频观看| bbb黄色大片| 国产精品野战在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 两个人视频免费观看高清| 很黄的视频免费| 午夜视频国产福利| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费大片18禁| 一本精品99久久精品77| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲五月天丁香| 国产激情偷乱视频一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 精品熟女少妇八av免费久了| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久久久久久黄片| 亚洲五月婷婷丁香| 色综合婷婷激情| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产色婷婷99| 悠悠久久av| 欧美性感艳星| 一本一本综合久久| 99久久成人亚洲精品观看| 一个人看视频在线观看www免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本a在线网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久精品欧美日韩精品| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产一区二区激情短视频| 99精品久久久久人妻精品| av专区在线播放| 国产高潮美女av| 变态另类丝袜制服| 国产美女午夜福利| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品91蜜桃| 97超视频在线观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线天堂最新版资源| 欧美午夜高清在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色配什么色好看| 91av网一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机午夜福利在线观看视频| 特级一级黄色大片| 久久人人精品亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| aaaaa片日本免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久人人精品亚洲av| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品久久电影中文字幕| .国产精品久久| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美精品免费久久 | 午夜福利在线在线| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 99久久99久久久精品蜜桃| av中文乱码字幕在线| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看日本二区| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品av视频在线免费观看| 中国美女看黄片| 国产探花在线观看一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜视频国产福利| 免费看a级黄色片| 免费观看人在逋| 成熟少妇高潮喷水视频| 一个人看的www免费观看视频| 久久久成人免费电影| a在线观看视频网站| 怎么达到女性高潮| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 日本黄色片子视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 99riav亚洲国产免费| 国内精品久久久久精免费| 国产乱人视频| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av不卡在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲熟妇熟女久久| 国产视频内射| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久成人免费电影| 精品欧美国产一区二区三| 看片在线看免费视频| 精品久久久久久,| 午夜福利在线观看吧| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产男靠女视频免费网站| 欧美在线一区亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产高潮美女av| 一级毛片久久久久久久久女| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜两性在线视频| 有码 亚洲区| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av美国av| 国产成人av教育| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 午夜免费激情av| 人人妻人人看人人澡| 精华霜和精华液先用哪个| 97热精品久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久,| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 脱女人内裤的视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 最好的美女福利视频网| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 在现免费观看毛片| 国产免费男女视频| 波多野结衣高清作品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美潮喷喷水| 亚洲,欧美,日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 搡老岳熟女国产| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品av在线| av欧美777| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费高清视频大片| 免费看日本二区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲黑人精品在线| 午夜日韩欧美国产| 国产精品,欧美在线| 熟女人妻精品中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 99热这里只有精品一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 69人妻影院| 成人欧美大片| 香蕉av资源在线| 成年免费大片在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 最近中文字幕高清免费大全6 | 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品永久免费网站| 国产高潮美女av| 色精品久久人妻99蜜桃| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲片人在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久久电影| 日本a在线网址| 免费人成在线观看视频色| 精品国产三级普通话版| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产伦一二天堂av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 99热6这里只有精品| av在线蜜桃| 嫩草影院入口| 91在线观看av| 热99在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产午夜精品论理片| 天堂√8在线中文| 99久久成人亚洲精品观看| 一区福利在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲美女黄片视频| 国产日本99.免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩国内少妇激情av| av在线天堂中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美又色又爽又黄视频| 久久午夜亚洲精品久久| 网址你懂的国产日韩在线| av在线天堂中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 香蕉av资源在线| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产真实乱freesex| 午夜两性在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 内射极品少妇av片p| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美一级a爱片免费观看看| 香蕉av资源在线| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 我的老师免费观看完整版| 99riav亚洲国产免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费大片18禁| 色综合婷婷激情| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 长腿黑丝高跟| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久这里只有精品中国| 亚洲人成网站在线播| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲无线观看免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热这里只有精品一区| 搡老岳熟女国产| 在线看三级毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久国产精品影院| 色播亚洲综合网| 国产探花极品一区二区| av在线天堂中文字幕| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品一区二区免费欧美| 香蕉av资源在线| 久久精品国产亚洲av天美| 最新中文字幕久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 深夜a级毛片| 日本黄色片子视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲欧美日韩高清专用| 两个人的视频大全免费| 麻豆国产av国片精品| 两个人的视频大全免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品91蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 白带黄色成豆腐渣| 狠狠狠狠99中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 中文资源天堂在线| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美在线乱码| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av教育| 国产男靠女视频免费网站| 日韩亚洲欧美综合| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精华国产精华精| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品免费久久久久久久清纯| 成人欧美大片| 国产精品一区二区三区四区久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 哪里可以看免费的av片| 九色国产91popny在线| 久久99热这里只有精品18| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 99久久精品热视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一a级毛片在线观看|