各位嘉賓、各位朋友,我很高興能夠應(yīng)《中外管理》雜志社的邀請,出席今天的晚宴。我首先要向《中外管理》創(chuàng)辦者們和參與《中外管理》雜志的員工、顧問和各方面支持《中外管理》雜志社的同志們,表示熱烈地祝賀!
管理理念做到了國際化
我和楊沛霆先生是1997年在香港開會時相識的。因為我當(dāng)時兼任國家自然科學(xué)基金委員會管理學(xué)部的主任,比較關(guān)注管理方面的雜志。當(dāng)時我就跟他說:《中外管理》雜志有它的特點,一個是國際化,一個是市場化。這些年來,他們確實是做了大量的工作,提升了中國管理水平,使中國管理水平好的企業(yè)的好經(jīng)驗得以傳播,起到了重要作用。我記得他們在介紹美國管理大師杜拉克的思想,在介紹學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)流程再造方面都做了大量的宣傳工作,在介紹日本的管理思想方面他們也做了大量的工作。我記得有一次,他們還把全球四個著名的咨詢企業(yè)聚集在一起談中國企業(yè)的發(fā)展。所以他們在國際化方面確實是把國外很多很好的管理經(jīng)驗帶到了國內(nèi),使得我們企業(yè)界的同仁們大開眼界。
發(fā)展模式做到了市場化
另一方面,他們辦刊的過程里,堅決遵循著市場化的方向。《中外管理》難能可貴的是從20年前,中國經(jīng)濟(jì)剛剛開始真正的市場化進(jìn)程時,就堅決遵循著市場化的方向。我想說一點,當(dāng)年楊沛霆先生找我,希望這個雜志通過中國管理現(xiàn)代化研究會掛靠。我當(dāng)時表示堅決支持,同時我也希望他們進(jìn)一步走企業(yè)化的道路。應(yīng)該說,現(xiàn)在《中外管理》市場化、企業(yè)化這條道路是非常成功的。所以我覺得這是他們不斷堅持市場化理念的結(jié)果。這些年來,他們堅持舉辦官產(chǎn)學(xué)懇談會,實際上是搭建了一個很好的平臺。袁老是每屆幾乎都參加,我也參加了不少屆。這個平臺的搭建對于溝通政府、學(xué)界和企業(yè),起到了重要的作用。
中國式管理仍有待提煉
中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開企業(yè)界的努力,因為企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的希望。沒有好的企業(yè),中國經(jīng)濟(jì)不可能有快速的發(fā)展。而好的企業(yè)里頭有不少很好的管理經(jīng)驗。中國企業(yè),應(yīng)該說創(chuàng)造了很多結(jié)合中國特色的管理實踐和經(jīng)驗,但是,我們?nèi)狈Φ氖前阉嵘嚼碚摲矫?,?gòu)建中國真正的管理思想和管理模式。這是需要我們大家進(jìn)一步努力的。
只有中國古代的管理思想加上西方的管理經(jīng)驗和理論,再加上中國企業(yè)的管理實踐,三者結(jié)合,我們才能夠真正使中國管理在世界管理之林里,樹立一個我們自己的有特色的流派。所以我希望《中外管理》在今后,堅持國際化、市場化的道路,刊物越辦越好。
我再一次表示衷心地祝賀,并對《中外管理》雜志寄予殷切的期望。謝謝大家!