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      OA系統(tǒng)工作流模型概述

      2015-09-10 13:12:05孫俊麗
      考試周刊 2015年68期

      孫俊麗

      摘 ? ?要: 本文基于辦公自動化系統(tǒng),總結(jié)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流的三種模型:過程模型、組織模型和資源模型,為系統(tǒng)實現(xiàn)提供理論支持。

      關(guān)鍵詞: 過程模型 ? ?組織模型 ? ?資源模型

      辦公自動化系統(tǒng)使用之前,首先要重組業(yè)務(wù)流程及規(guī)劃與梳理業(yè)務(wù)流程,其次,要分析業(yè)務(wù)過程并且建模,再次建立清晰的業(yè)務(wù)流程,最后從實際操作向計算機處理轉(zhuǎn)換建模工具。

      因此,當一個要定義的業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生時,訪問控制模型、組織模型和資源模型這三類模型成為必然需求。

      1.過程模型

      OA系統(tǒng)中的工作流的過程邏輯被定義為過程模型。過程模型擔當基礎(chǔ)與核心的角色,所有工作流模型都是圍繞它運行的,其他模型也要服務(wù)和支持過程模型。過程模型存在多種不同描述方式,如活動網(wǎng)絡(luò)圖、Petri網(wǎng)、事件驅(qū)動的過程鏈等。

      (1)活動網(wǎng)絡(luò)之過程模型

      基于活動網(wǎng)絡(luò)圖的過程模型用一個有向圖表示完整的運行過程,有向圖的節(jié)點間的連接弧代表過程中的控制流和數(shù)據(jù)流,節(jié)點元素表示可執(zhí)行的步驟或任務(wù)。節(jié)點、連接弧和條件三個方面構(gòu)成了模型的組成元素。

      (2)過程鏈模型之事件驅(qū)動

      事件和功能是過程模型中的主要部件,主要通過對基于事件驅(qū)動的過程鏈模型(EPC)的建立實現(xiàn)的。功能產(chǎn)生事件,同時被事件觸發(fā)。交替出現(xiàn)的事件和功能彼此連接而形成控制流。

      (3)基本Petri網(wǎng)的工作流模型

      Petri網(wǎng)是對形式化系統(tǒng)的描述方式,在系統(tǒng)分析、設(shè)計規(guī)劃和實際模擬中發(fā)揮著重要作用。各項狀態(tài):結(jié)果、條件及內(nèi)在聯(lián)系等相關(guān)變化能清晰展示,其對系統(tǒng)變化的描述較為擅長。Petri網(wǎng)被稱做工作流網(wǎng)(WF-net),是對工作流的控制流緯度的建模。

      一個輸入庫所(i)和一個輸出庫所(0)構(gòu)成了一個WF-net。充分闡述一個案例的生命周期,所有被WF—net過程處理的案例一旦被工作流管理系統(tǒng)處理完畢就立即被刪除,而且只在它進入工作流管理系統(tǒng)時被創(chuàng)建。

      工作流模型的WF-net描述中,圓圈表示庫所,概括總結(jié)其作用為:

      ①正確執(zhí)行任務(wù)的次序;

      ②案例基本狀態(tài)的顯示。

      在Petri網(wǎng)中,并行路由、循環(huán)路由、順序路由、選擇路由4種基本結(jié)構(gòu)構(gòu)成了工作流建模。不同工作流執(zhí)行語句又可以幫助輔助表達,在建模過程中,當這些符號和結(jié)構(gòu)被直接使用時,不同結(jié)構(gòu)、建模速度及建模效率都能得到有效提高。

      2.組織模型

      對于人員組織結(jié)構(gòu)的描述可以用組織模型闡述。在辦公自動化系統(tǒng)中,主要對多種組織元素形式及各元素內(nèi)部的遞階層次關(guān)系進行充分展示。

      在辦公自動化系統(tǒng)里,下邊五種實體是構(gòu)成組織模型的基本元素。即“工作組”、“角色”、“人員”、“部門”和“職務(wù)”。

      人員:是自然獨立,組織中的每個員工與人員相對應(yīng),承擔相關(guān)任務(wù)的人的實體,并具備一定的技術(shù)與能力。

      角色:具備完成特定崗位任務(wù)的人員的統(tǒng)稱,崗位需求作為其定義標準,諸如輔導員、任課教師等。

      職務(wù):代表行政管理上的層級關(guān)系,根據(jù)行政責任進行區(qū)分,如經(jīng)理、職工等。

      部門:由實際部門設(shè)置情況決定,可以是現(xiàn)在流行的面向過程與客戶的,也可以是傳統(tǒng)面向職能的,是組織內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)的靜態(tài)劃分。

      工作組:是由于某一任務(wù)的驅(qū)動而形成的動態(tài)的組織結(jié)構(gòu)形式,并非組織內(nèi)的靜態(tài)結(jié)構(gòu)。工作組會隨任務(wù)的完成而消失并且會因任務(wù)的下達而產(chǎn)生。

      組織模型為過程模型的建立和運作提供支持,可以從人員角度對工作流進行定義,同時確定每個活動節(jié)點的相關(guān)組織屬性,即誰管理、誰執(zhí)行等相近內(nèi)容。如果沒有組織模型支持,那么過程的細化、分配與管理在工作流系統(tǒng)模型中將難以實現(xiàn)。

      3.資源模型

      協(xié)同辦公系統(tǒng)進行正常運轉(zhuǎn)的一個重要因素是資源,只有當相關(guān)資源對相應(yīng)的組織實體進行支持時,協(xié)同辦公系統(tǒng)才能在工作流執(zhí)行過程中按照要求完成活動。由此可見,在構(gòu)建工作流基本模型的時候,我們不能忽略各類資源在運轉(zhuǎn)中發(fā)揮的重要作用。

      “資源的類型”和“資源的個體”兩個基本概念構(gòu)成對資源模型的定義。資源模型比過程、組織等模型看上去簡單一些。過程模型將具體資源對象進行整體引用即級別最低不可再分的“資源個體”。而多個資源個體被資源類型進行了概括描述,因此可以將其按照資源個體進行劃分。它由多個資源個體集合而成。同時,二者之間既是抽象與具體的反映,又是分解與包含的關(guān)系。

      4.結(jié)語

      本文基于辦公自動化系統(tǒng),歸納建構(gòu)工作流需要的三種模型:過程模型、組織模型和資源模型,為實現(xiàn)辦公自動化系統(tǒng)奠定理論基礎(chǔ)。

      參考文獻:

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      [5]王平.工作流管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)[M].國防科技大學計算機學院,2005.

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