邱銘乾
穆勝點評
(穆勝,北大光華管理學(xué)院工商管理博士后)
未來的商業(yè)生態(tài)都是模塊化價值網(wǎng)。在這張網(wǎng)絡(luò)中,知識上浮走向中心,生產(chǎn)下沉走向邊界。家登精密用知識厚度為自己找到了合適的位置。他們不是單純地埋頭做技術(shù),而是通過與采購用戶高度頻繁的交互,用需求倒逼研發(fā),讓組織對市場變得敏感。
家登精密創(chuàng)業(yè)16年,公司最主要是提供技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新,我們聚焦在半導(dǎo)體、關(guān)鍵性材料、技術(shù)創(chuàng)新,是半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)廠商,服務(wù)模式是B2B?,F(xiàn)在大家聚焦的格力,將來會有一個很大的問題,就是如何找到符合商業(yè)的新技術(shù)來源。這個新技術(shù)來源是客戶愿意付出高額價值來購買的一個創(chuàng)新邏輯。如果這個創(chuàng)新邏輯沒有被真正地踐行,那公司花費巨大的研發(fā)成果也沒有辦法精準(zhǔn)抓到客戶的商業(yè)邏輯。
小米事實上是利用互聯(lián)網(wǎng),精確地搜集到大多數(shù)客戶的需求和想法,因為他有資料庫去分析,所以能找到什么是驅(qū)動客戶購買的原點。家登精密B2B模式最重要的點也是如此,我們的客戶是全球半導(dǎo)體領(lǐng)袖廠商,有很好的創(chuàng)新研發(fā)能力,遵循摩爾定律,他能擊敗所有的競爭者,獲取經(jīng)營代工里面最大的利潤。抓住客戶邏輯是這家公司最大的需求。要做到這一點,他的公司有很多的路徑,去找到解決問題的方法。但如果要讓成果實踐化,就需要有一個提供創(chuàng)新服務(wù)的廠商來幫他實現(xiàn),家登正在做這樣一個角色。
我們的服務(wù)模式看起來比較傳統(tǒng),但是其中有一個很重要的概念,即如何整合臺灣外部跟內(nèi)部的資源?我們公司沒有管理部,我們叫做內(nèi)部客戶服務(wù)處;我們沒有研發(fā)處,我們叫做客戶技術(shù)服務(wù)處;我們沒有工廠,我們工廠叫客戶服務(wù)供應(yīng)處。我們?nèi)フ细脑旃緝?nèi)部的結(jié)構(gòu),以服務(wù)的概念來實現(xiàn)。所以我覺得這個里面最重要的事情就是中間這個“服務(wù)”紅心,驅(qū)動你的員工,驅(qū)動你的每一個人,去聆聽客戶的聲音??蛻魜碜杂谀睦??來自大公司里面握有關(guān)鍵決策權(quán)的那些人,他知道什么樣的創(chuàng)新,什么樣的技術(shù)服務(wù),是他現(xiàn)在公司內(nèi)部沒有辦法提供的,需要從外部的資源中尋找的。
現(xiàn)在,我們公司雖然才200多人,但有250項專利,是臺灣唯一一家參加未來經(jīng)營規(guī)格的制定者。這其中最重要的原因是家登精準(zhǔn)掌握了B2B研發(fā)能力。員工經(jīng)過訓(xùn)練知道如何回應(yīng)這些需求,所以我們?nèi)ラ_發(fā)客戶的需求很簡單,就是讓你的工程師放下工程師的性格,去進行請纓,共同創(chuàng)造出一個新的想法。