家的召喚和愛的表達(dá)

本刊編輯部

又近年關(guān)，又到了企業(yè)家們最忙碌的時刻。應(yīng)接不暇的會議擠滿了日程表，觥籌交錯的晚宴耗盡了精力。待到褪去“企業(yè)家”的外衣，回到家中，重新成為爸媽的“兒女”、配偶的“愛人”、子女的“父母”時，你還剩下多少時間和熱情？

這是一個時間緊迫的年代，蔬菜在反季節(jié)生長，孩子在起跑線上拼搏。身為企業(yè)家，時間更是最稀缺的資源，大大小小的會議、各式各樣的商業(yè)談判、不同部門的團(tuán)隊建設(shè)、無法推脫的交際宴會……每月每周每天密集的行程安排，企業(yè)家們和司機(jī)相處的時間都遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過和家人在一起的時間。

中國的企業(yè)家們太累了。馬云說，他從2011年底開始一直在忙，身心俱疲;張朝陽多次表示“真的是太累了”，卻又不斷澄清著自己的退休傳言;李彥宏日以繼夜地工作，開車到家時，曾累得無法走到前門，直接在車上睡著。

連馬云、張朝陽、李彥宏都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，數(shù)千萬的中小企業(yè)家們更加難以休息。企業(yè)做小了隨時面臨破產(chǎn)倒閉，做大了又背上了更沉重的責(zé)任與負(fù)擔(dān)，只能夜以繼日地忘我操勞。中國的企業(yè)家也因此成了世界上最累的企業(yè)家，據(jù)說41%以上的CEO每天睡覺時間少于6小時，更別談與家人相處的時間了。

在一份關(guān)于企業(yè)家工作時間和生活關(guān)系的調(diào)查問卷中，“由于工作原因，我無法如愿地參與更多的家庭活動”、“由于工作必須占用大量時間，我不得不錯過家庭的一些活動”、“下班回家，我經(jīng)常精神疲憊，沒有心思再顧及家中事務(wù)”……類似這樣的選項幾乎都得到了超過一半以上企業(yè)家的贊同。

企業(yè)家永遠(yuǎn)在“陪伴”上虧欠家人，他們往往因為時間和精力上的資源稀缺，事業(yè)與親情，互為成本，顧此失彼，左右為難，得失兩誤。讓家人忍受孤獨(dú)，缺席家人的生活，不是他們的本意，卻是心中最深的痛。

《商界評論》成立十年來采訪了太多的企業(yè)家，但我們關(guān)注的，往往只是他們身為“企業(yè)家”的一面。即使是“企業(yè)家”這一面，我們所了解的也只是某一角度下的他、某一個版本的他而已。

如果能讓他們卸下“企業(yè)家”的身份，以一個普通人的身份回歸家庭，從一個精力、時間、感情都有限的普通人的角度出發(fā)來思考，為何會選擇“企業(yè)家”這一個最苦的“職業(yè)”，也許我們才有可能找到他們所有商業(yè)行為后面的原動力和精神。

所以我們發(fā)起了給自己的家人寫一封家書的倡議，萬利不若一句問候，萬金不抵一封家書。我們的企業(yè)家是否真的已經(jīng)忙到?jīng)]空給自己的愛人、父母、子女等家人送上一句問候、寫下一封家書了？要知道，在家人的心里，一封最簡單的家書比任何物質(zhì)的回饋都更加珍貴。

在父母的眼里，不管我們長到多少歲，都還是個需要照顧的孩子。倒是我們，何時才會記起，他們才是需要陪伴的老人。

在愛人的眼里，不管我們擁有怎樣的能量，都不是他/她愛我們的條件。倒是我們，何時才會記起，他/她還在某個角落等待。

在兒女的眼里，不管我們出現(xiàn)在他們生活中的次數(shù)有多少，都是他們需要仰望的路標(biāo)。倒是我們，何時才會記起，自己又錯過了孩子的某個重要時刻。

人生這段旅程，家人是我們一生的旅伴。卸下企業(yè)家的身份，不是要卸下企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)，而是要分清自己的社會屬性與家庭屬性。不要一投入工作就忽視了家人，更不要在陪伴家人時還放不下手中的工作，有時10分鐘的體貼比10小時的在一起更有意義。

自古忠孝難兩全，在事業(yè)與家庭之間難免會有需要取舍的時候，兩相權(quán)衡，一定會留下遺憾。這種遺憾往往又是與“不得不選擇”、“無法再來一次”連在一起的。既然遺憾不可避免，那么在生命的每一個階段，做好應(yīng)該做的事情，就成為了我們避免下一個遺憾最理性的選擇。

數(shù)字化的今天，人們愛得越來越容易，也越來越廉價。我們發(fā)起一封家書的倡議，不是刻意要回歸傳統(tǒng)和舊的書信方式，只是相比一段語音、一個表情，書信無疑是一種更鄭重其事的表達(dá)，也更能代表落子無悔的情感。

點(diǎn)贊太容易，當(dāng)面夸太難。微信雖流行，家書抵萬金。