蔣才友
【摘要】目前我國(guó)有2000余種報(bào)紙,其中專業(yè)報(bào)就占了相當(dāng)大的比例。近年來(lái),隨著報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,尤其是在新媒體和都市報(bào)的雙重夾擊下,專業(yè)報(bào)的生存遭遇到前所未有的挑戰(zhàn)。在此,筆者就專業(yè)報(bào)怎樣才能找到突破重圍的出口,提出一管之見(jiàn)。
【關(guān)鍵詞】專業(yè)報(bào) 現(xiàn)狀 優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新
專業(yè)報(bào)大多是在上世紀(jì)八十年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下創(chuàng)立的,屬公費(fèi)辦報(bào)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,專業(yè)報(bào)也逐漸由全額撥款轉(zhuǎn)為差額撥款或自收自支而生存。毫無(wú)疑問(wèn),“斷奶”給專業(yè)報(bào)帶來(lái)不小的震蕩。
一、五大劣勢(shì)困擾專業(yè)報(bào)的發(fā)展
1、用人機(jī)制缺乏競(jìng)爭(zhēng)力
專業(yè)報(bào)大多是在上世紀(jì)70年代末到80年代初的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下誕生的,人員大多來(lái)自本系統(tǒng),習(xí)慣于機(jī)關(guān)化的工作節(jié)奏,普遍存在綜合競(jìng)爭(zhēng)能力弱的問(wèn)題。盡管不少專業(yè)報(bào)為彌補(bǔ)這一現(xiàn)象,聘用了一些業(yè)界退休和大學(xué)生充實(shí)隊(duì)伍,但“老人老辦法,新人新辦法”用人機(jī)制,在很大程度上束縛了聘用人員的積極性,難以“留人”、“留心”,這在很大程度上制約著專業(yè)報(bào)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、“掌門(mén)人”強(qiáng)弱不齊
獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,是當(dāng)下專業(yè)報(bào)的運(yùn)行機(jī)制。因而其當(dāng)家人必須要懂業(yè)務(wù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、能管理。以江蘇為例,14家省級(jí)專業(yè)報(bào)有的改制為企業(yè),有的仍是“處級(jí)單位”。盡管不少主管單位在形式上也采取“公推公選”的方式選人用人,但最終的任命還是由上級(jí)主管單位定奪。一項(xiàng)調(diào)查表明,目前專業(yè)報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)只有行政職務(wù),沒(méi)有專業(yè)技術(shù)職稱的占51%左右。這種機(jī)關(guān)式辦報(bào)模式不適宜市場(chǎng)化運(yùn)作。
3、改革創(chuàng)新“婆婆”多
專業(yè)報(bào)是立足行業(yè)面向市場(chǎng)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙,既要有專業(yè)屬性又要有服務(wù)社會(huì)大眾的功能。因此,各報(bào)都面臨兩難的選擇:一邊是市場(chǎng),一邊是“專業(yè)”,孰輕孰重呢?從主管單位來(lái)說(shuō),他們當(dāng)然需要有自己的喉舌,希望專業(yè)的份額要占大些。因此,一些專業(yè)報(bào)即便有創(chuàng)新的想法,往往都會(huì)被主管上級(jí)全盤(pán)否定。
4、效益好的少
有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前專業(yè)報(bào)只有40%左右能夠做到收支平衡,有的稍有盈余。這種運(yùn)行模式,無(wú)疑會(huì)嚴(yán)重挫傷采編人員的積極性,久而久之會(huì)影響辦報(bào)質(zhì)量。更有甚者,有的報(bào)社為多創(chuàng)效益,不分主次,只要給錢(qián),不論時(shí)間及版面大小,常在不增加版面的情況下,連篇累牘刊登一些毫不相干的廣告,這不僅嚴(yán)重侵害消費(fèi)者權(quán)益,也影響到傳媒的公信力與競(jìng)爭(zhēng)力。
5、管理松散、凝聚力差
目前,江蘇除江蘇工人報(bào)是日?qǐng)?bào)外,其它專業(yè)報(bào)大多是周一或周二、三發(fā)行。由于工作量不足,導(dǎo)致一些專業(yè)報(bào)管理松散,人的凝聚力差。同時(shí),專業(yè)報(bào)社普遍沒(méi)有正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)交流機(jī)制,采編人員沒(méi)有壓力,其業(yè)務(wù)能力“自生自滅”,參差不齊;若想有所提升,全憑“自學(xué)成才”。這種工作狀態(tài),難以適應(yīng)日趨激烈的報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
二、五大優(yōu)勢(shì)尚待進(jìn)一步深度挖掘
1、獨(dú)特專業(yè)優(yōu)勢(shì)
每個(gè)專業(yè)報(bào)都有自己專業(yè)定位和“一方天地”。如,江蘇工人報(bào)是江蘇省總工會(huì)機(jī)關(guān)報(bào),是數(shù)百萬(wàn)工會(huì)職工信息的集散地,它承擔(dān)著上情下達(dá),下情上達(dá)重任,具有獨(dú)一無(wú)二的載體功能和傳播功能。與其它綜合性媒體相比,它“近水樓臺(tái)先得月”,更能便捷、快速、廣泛獲得新聞,在第一時(shí)間搶占新聞發(fā)布“制高點(diǎn)”。
2、獨(dú)特輻射優(yōu)勢(shì)
新媒體和都市報(bào)綜合性報(bào)紙的報(bào)道面雖廣而雜,但在“滲透”性上,由于受區(qū)域所限,只能在一定范圍內(nèi)擁有讀者群,難以突破或擁有較大的輻射空間。而專業(yè)報(bào)的發(fā)行面具有集團(tuán)的覆蓋性、指導(dǎo)性、工作性和排他性。每個(gè)專業(yè)報(bào)在其系統(tǒng)內(nèi)都有自己人脈根系,只要挖掘這一優(yōu)勢(shì),就可以順藤摸瓜地打通各集團(tuán)核心層,甚至滲透到每個(gè)家庭中去。
3、獨(dú)特閱讀優(yōu)勢(shì)
每個(gè)人都有自己的閱讀習(xí)慣與偏愛(ài),一般來(lái)說(shuō),大多數(shù)人偏愛(ài)看與自己工作有比較接近內(nèi)容的報(bào)紙,因?yàn)樗梢允棺约韩@得實(shí)在的益處。筆者到幾家單位作了調(diào)研,結(jié)果表明,喜歡看都市報(bào)的占22.2%.喜歡看新媒體的占36.8%,喜歡看本系統(tǒng)專業(yè)報(bào)的占41%。因?yàn)?,看這些報(bào)紙對(duì)他們所從事的工作有指導(dǎo)性、啟發(fā)性,能給他們的工作帶來(lái)幫助。
4、獨(dú)特知識(shí)優(yōu)勢(shì)
服務(wù)于某個(gè)行業(yè)或某個(gè)階層讀者需要,是專業(yè)報(bào)的一個(gè)明顯特征。相比之下,要當(dāng)好專業(yè)報(bào)的的編輯記者,不僅要有扎實(shí)的文字功底,還要有過(guò)硬的專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備,方能勝任這項(xiàng)工作。相對(duì)而言,專業(yè)報(bào)的記者在報(bào)道帶有專業(yè)詞匯的新聞報(bào)道上,肯定要比綜合性報(bào)紙要略勝一籌,特別是現(xiàn)今比較流行的專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋、評(píng)述性新聞,更是專業(yè)報(bào)在報(bào)道上的長(zhǎng)處。
5、獨(dú)特發(fā)行廣告優(yōu)勢(shì)
報(bào)紙的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要有兩個(gè)方面,一是發(fā)行量,二是廣告量。以江蘇工人報(bào)為例,近年來(lái)發(fā)行量年年遞增,在全國(guó)工人報(bào)中遙遙領(lǐng)先。究其原因,主要得益于省總工會(huì)的大力宣傳與推動(dòng);得益于江蘇經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,建會(huì)單位不斷增加。同時(shí),更是江蘇工人報(bào)一班人與時(shí)俱進(jìn),不斷緊貼工會(huì)的需要,不斷調(diào)整辦報(bào)思路,為各級(jí)工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作帶來(lái)便利,因而它廣受各級(jí)工會(huì)好評(píng)與青睞,逐漸形成了良性循環(huán)。這表明,每個(gè)專業(yè)報(bào)都有自己的“一方天地”,只要善于敢于挖掘潛力,就能找到取之不盡的財(cái)源。
三、“五化”是專業(yè)報(bào)重整旗鼓的當(dāng)務(wù)之急
1、信息要大眾化
專業(yè)報(bào)只有將自己的小窗口和社會(huì)的大窗口融合,才能適應(yīng)市場(chǎng)需求。譬如,一個(gè)簡(jiǎn)單的案例消息,我們可以把它做成多種多樣的普法報(bào)道,讓人愛(ài)讀想看;一個(gè)科技創(chuàng)新信息,我們可以與百姓的生活掛鉤,讓人喜聞樂(lè)見(jiàn);一個(gè)后進(jìn)企業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)企業(yè)的秘笈在哪,我們可以深層次去挖掘。它猶如一道菜,家庭主婦做出來(lái)的是“家常菜”味道,而烹飪大師做出來(lái)的就“色、香、味”俱佳。
2、信息要新聞化
“專業(yè)性有余,新聞性不強(qiáng)”,是專業(yè)報(bào)的一個(gè)痼疾。當(dāng)然,一些報(bào)道專業(yè)術(shù)語(yǔ)不能不提,但也不是絕對(duì)一字不差地說(shuō),要盡量將專業(yè)術(shù)語(yǔ)演繹化、新聞化、口語(yǔ)化,這樣易于讀者理解。同時(shí),在突出專業(yè)報(bào)指導(dǎo)性外,不可偏廢新聞的時(shí)效性、新鮮性、重要性和典型性。新聞性愈強(qiáng),專業(yè)報(bào)的優(yōu)勢(shì)才能更加凸顯。
3、信息要系列化
深入挖掘?qū)I(yè)報(bào)信息服務(wù)職能,才能體現(xiàn)自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。一篇稿件隨意添個(gè)欄目名稱配發(fā),這種“曇花一現(xiàn)”式服務(wù)報(bào)道是不足取的,一定要形成系列化、品牌化,既要從宏觀上來(lái)考慮,又要從微觀上來(lái)落實(shí),盡量滿足讀者的需要。
4、編輯要雜家化
由于專業(yè)報(bào)編輯的著眼點(diǎn)不同,它更強(qiáng)調(diào)編輯在“雜”的同時(shí),還要具備“博”與“?!北绢I(lǐng)。只有這樣,才能在新聞報(bào)道上得心應(yīng)手,讓讀者“嗅”到與都市報(bào)同樣“味道”,使報(bào)道內(nèi)容和品位大幅度提升。
5、版面要個(gè)性化
版面猶如人的臉面,直接關(guān)乎到一張報(bào)紙的“品相”和“賣(mài)相”。漂亮的版面設(shè)計(jì),自然令人賞心悅目,容易給人產(chǎn)生濃厚的閱讀興趣。不少專業(yè)報(bào)似乎并不太在意版面設(shè)計(jì),普遍存在“每天一樣,每月一樣,每年一樣”的程式化的老套設(shè)計(jì)。筆者建議,每家專業(yè)報(bào)的版面設(shè)計(jì)者,在多動(dòng)腦筋設(shè)計(jì)版面的前提下,還要走出去,多多向都市報(bào)的版面設(shè)計(jì)者討教。只有這樣才能設(shè)計(jì)出與眾不同的漂亮版面來(lái)。
四、“五創(chuàng)”是專業(yè)報(bào)突破重圍的必由之路
專業(yè)報(bào)要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展,就不能墨守成規(guī),死守“專業(yè)”不動(dòng)搖;要人盡其才,物盡其用,多管齊下,“多條腿”辦報(bào),從五個(gè)方面“創(chuàng)”出一片新天地。
1、創(chuàng)新用人機(jī)制,消除用人掣肘
“不拘一格降人才”是鄧小平在改革開(kāi)放初期提出的用人理念。然而,幾十年過(guò)去了,各單位在用人機(jī)制上都普遍實(shí)行聘任制,但這個(gè)“聘任制”,仍甩不掉計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“影子”:“聘用”,就意味“收入低、待遇差、難重用”。這不僅嚴(yán)重挫傷聘用人員積極性,也是專業(yè)報(bào)遲遲邁不開(kāi)大步的原因所在。要真正讓聘用人員暢快地干起來(lái),就要消除他們的后顧之憂,使他們與事業(yè)在編人員一樣,共享福利待遇;該放手使用的使用,該升職稱的給予晉升;讓能者上、庸者下,不再成為一句空話。同時(shí),真正實(shí)行按勞分配,讓能干的多得,少干的不得;對(duì)一貫只拿錢(qián)不干事的人,要堅(jiān)決給予調(diào)離,直至下崗。
2、創(chuàng)新用稿標(biāo)準(zhǔn),提高報(bào)紙質(zhì)量
質(zhì)量是報(bào)紙的生命。報(bào)紙的質(zhì)量主要體現(xiàn)在時(shí)效、特色、鮮活、美感等諸多方面,而時(shí)效性則是重中之重。當(dāng)下專業(yè)報(bào)普遍存在的一個(gè)“弱項(xiàng)”就是時(shí)效性差。對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng),突發(fā)性新聞稿件要倍加關(guān)注與呵護(hù);對(duì)熱點(diǎn)事件、民生問(wèn)題,要加強(qiáng)新聞策劃;在深度報(bào)道、獨(dú)家報(bào)道、系列報(bào)道上要做足功課,要大張旗鼓。在報(bào)道手法上,要撇開(kāi)單一的行話、套話,多用通俗易懂的語(yǔ)言,使讀者沒(méi)有“距離感”,有“新鮮感”,只有這樣才能引起讀者的興趣。
3、創(chuàng)新報(bào)道角度,緊密貼近讀者
這就要求我們轉(zhuǎn)變過(guò)去辦報(bào)的思維模式、增強(qiáng)宏觀意識(shí)和全局觀念,在報(bào)道中多角度、多層面、多聯(lián)系地分析、研究,把握時(shí)代的脈絡(luò)和趨勢(shì)。譬如,科技、教育、經(jīng)濟(jì)、法制、企業(yè)等等,我們可以動(dòng)用獨(dú)特的專業(yè)采編力量、就社會(huì)熱點(diǎn)、專業(yè)知識(shí)、科技發(fā)展、企業(yè)宣傳等等,為讀者提供必要的支持與幫助。
4、創(chuàng)新考核機(jī)制,重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
要辦好專業(yè)報(bào),說(shuō)到底還是人的問(wèn)題。而人的問(wèn)題主要是靠制度、靠學(xué)習(xí)。要定期組織采編人員參加專業(yè)學(xué)習(xí)并組織考試,凡考試不合格者,不能上崗。要不惜代價(jià),經(jīng)常性地組織編輯記者外出學(xué)習(xí)有關(guān)前沿性科技知識(shí),號(hào)召采編人員多與本專業(yè)的專家交朋友,只有這樣,才能準(zhǔn)確地為讀者提供權(quán)威、可靠、及時(shí)、準(zhǔn)確的資訊。對(duì)各記者站要實(shí)行輪崗交流機(jī)制,這樣可以避免人的“麻木”、“畏難”情緒,使人人不敢懈怠、始終處于一種昂揚(yáng)的工作狀態(tài)之中。
5、創(chuàng)新辦報(bào)模式,加快報(bào)網(wǎng)融合
據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì),至2014年底,中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.32億。因此,報(bào)紙建網(wǎng)站是大勢(shì)所趨。雖然目前專業(yè)報(bào)辦網(wǎng)站還不具備優(yōu)勢(shì),但這是現(xiàn)代傳媒發(fā)展的必然趨勢(shì)。
相信,隨著改革的不斷深入發(fā)展,未來(lái)的傳媒發(fā)展將是多元化的,專業(yè)報(bào)只有審時(shí)度勢(shì),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,抓住改革契機(jī),充分挖掘“人”的潛能,未來(lái)發(fā)展才大有希望。