王曉東:探尋人類生命的新知

科學(xué)技術(shù)以不可抗拒的力量，推動(dòng)人類社會(huì)不斷前進(jìn)。今天，中華民族比歷史上任何時(shí)候都更接近于民族復(fù)興的偉大目標(biāo)。中國夢的實(shí)現(xiàn)，需要科技工作者不畏艱難，奮力攀登科學(xué)高峰。改革開放以來，在科學(xué)研究領(lǐng)域和科技產(chǎn)業(yè)化的道路上，一大批科技工作者以果敢、勤奮、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，為我國的科技事業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)化作出了突出貢獻(xiàn)。創(chuàng)新路上的科學(xué)人，奏響了一曲曲自主創(chuàng)新的凱歌。本刊綜合新華社、《光明日報(bào)》、《中國青年報(bào)》、《央視網(wǎng)》等資料進(jìn)行綜合整理，推出這一組科學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的專題，以饗讀者。

北京西北郊，僻靜的生命科學(xué)研究園區(qū)里，坐落著北京生命科學(xué)研究所（NIBS，“北生所”）的四層紅色小樓——這里，被譽(yù)為中國最高效的研究所。

所長王曉東——個(gè)子不高，黝黑健碩的漢子，中國科學(xué)院、美國國家科學(xué)院的“雙料”院士，他用自己獨(dú)到的管理方式和學(xué)識(shí)眼光，引領(lǐng)著一批最杰出的科研人員，在這里篳路藍(lán)縷，嘔心瀝血，探尋人類生命的新知。

2004年4月，41歲的王曉東當(dāng)選為美國國家科學(xué)院院士，成為當(dāng)時(shí)中國內(nèi)地20多萬赴美留學(xué)生中進(jìn)入美國科學(xué)界最高殿堂的第一人。美國國家科學(xué)院院士評審相當(dāng)嚴(yán)格，需要經(jīng)過多輪秘密投票程序。他的入選證明了自身實(shí)力。

而北京生命科學(xué)研究所于2003年開始籌建，2005年正式揭牌成立，王曉東被聘為所長。他毅然選擇回國，投身中國的科研事業(yè)。

北生所自2005年正式掛牌成立，目前共有實(shí)驗(yàn)室25個(gè)，科研輔助中心12個(gè)，累計(jì)吸引50多位海外優(yōu)秀高水平留學(xué)人員全職回國工作。

對乙肝病毒的新發(fā)現(xiàn)，為未來相關(guān)藥物研發(fā)打開嶄新的大門；發(fā)現(xiàn)植物第六類激素——脫落酸的受體，被同行認(rèn)為是能夠?qū)戇M(jìn)教科書的經(jīng)典發(fā)現(xiàn)；動(dòng)物病原浸染的新型裂解酶方面、植物與病原微生物間相互作用機(jī)理研究成果，均填補(bǔ)國際空白……

目前科研人員獨(dú)立發(fā)表文章257篇，在國外《科學(xué)》《自然》等核心期刊上發(fā)表論文已有31篇，在國內(nèi)外相同領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)處于領(lǐng)先地位。

北生所是國內(nèi)較早的無行政級別，無事業(yè)編制，全所實(shí)行合同制的試點(diǎn)事業(yè)單位。王曉東學(xué)術(shù)助理黃嵩博士介紹，“我們所招聘頂尖人才作為實(shí)驗(yàn)室主任，組成包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的人才招聘專家委員會(huì)，按照國際化程序，面向全球招聘人才。”

人才也是有進(jìn)有出，保持流動(dòng)性，所內(nèi)部不搞職稱評定。實(shí)驗(yàn)室主任聘任期為5年，他的工作將根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和科研成果通過相關(guān)領(lǐng)域國際專家函評，同時(shí)結(jié)合其對研究所和社會(huì)的綜合貢獻(xiàn)等決定其是否進(jìn)入下一期聘任，未通過評估者，將離開研究所。

國際小同行匿名評議——是北生所與國際接軌的實(shí)驗(yàn)室主任評估方法?！皩蒲衼碇v沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn)，必須要看在同行之間是否有影響力。如果對同行沒有影響，就很難對大眾有影響?！蓖鯐詵|說。

王曉東按照自己的理念，形成北生所的制度與風(fēng)格，10多年精心耕耘著這塊試驗(yàn)田。

“在這里，包括曉東在內(nèi)，我們大家都是平等討論交流，都是直來直去，不用拐彎抹角，只對事、不對人。這是個(gè)純粹簡單的地方，大家一起做研究。”實(shí)驗(yàn)室主任邵峰說出了他在這里工作10年的原因。

“我們這里一個(gè)突出的特點(diǎn)是所長不干涉學(xué)術(shù)自由。如果所長整天問我干了什么，告訴我該干什么，那就沒法干了?！鄙鄯逭f：“曉東給我們創(chuàng)造了一個(gè)寬松的科研環(huán)境?！?/p>

“真正原始創(chuàng)新的科研無章可循。研究者要有心靈上的自由?！蓖鯐詵|從科研角度，闡述了自己的管理理念。長期的寬松環(huán)境會(huì)不會(huì)使科研人員產(chǎn)生惰性？面對疑問，王曉東說：“我們實(shí)行的國際小同行匿名書面評估，要求十年內(nèi)做到國際領(lǐng)先。這個(gè)杠桿還是很有力度的?！?/p>

王曉東的北生所追求原始創(chuàng)新，而不是跟著別人跑的“山寨版”。

“我們在所里獲益很多，最核心的就是追求學(xué)術(shù)上的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性。所里非常看重學(xué)術(shù)內(nèi)核，看重科研工作本身對學(xué)術(shù)界的影響力。我們不看評了多少獎(jiǎng)，而是看科學(xué)成果到底解決了什么問題?！鄙鄯逭J(rèn)為，這是王曉東一直堅(jiān)持的創(chuàng)新理念。

“希望我們北生所的青年科學(xué)家在中國的土地上能作出影響世界的發(fā)現(xiàn)和發(fā)明。把創(chuàng)新作為國家和民族的真正追求，就要立足長遠(yuǎn)，把創(chuàng)新的體制機(jī)制建立起來。在有足夠量的積累之后，必然有質(zhì)的飛躍，中國科學(xué)家獲得諾貝爾獎(jiǎng)將是水到渠成的事情。”王曉東說出了自己的心愿。