關(guān)于CBA選秀制度的研究

白銀龍（玉溪師范學(xué)院體育學(xué)院，云南 玉溪 653100）

關(guān)于CBA選秀制度的研究

白銀龍
（玉溪師范學(xué)院體育學(xué)院，云南 玉溪 653100）

CBA選秀制度是其職業(yè)化改革道路上的重大舉措。采用文獻(xiàn)資料法、對(duì)比分析法等研究方法對(duì)CBA歷史上的首次選秀制度進(jìn)行研究，旨在為CBA聯(lián)賽的發(fā)展提供參考。研究發(fā)現(xiàn)：1）雖然CBA的選秀制度是借鑒NBA制定的，但其對(duì)聯(lián)賽的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于NBA；2）選秀的參與度和參選球員的質(zhì)量不容樂觀，參選球隊(duì)和球員較少；3）完善了CBA球員的更替制度，為大學(xué)生（港澳臺(tái)）球員進(jìn)入CBA提供了渠道；4）選秀球員薪水待遇過低，阻礙了高水平球員加盟CBA，同時(shí)也限制了港澳臺(tái)球員為心儀球隊(duì)效力。建議：加強(qiáng)與大學(xué)生體育協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)的合作，統(tǒng)一選秀，加大宣傳；區(qū)別對(duì)待港澳臺(tái)球員；提高球員的薪酬水平。

CBA選秀制度；大學(xué)生球員；港澳臺(tái)球員；球員更替

NBA是世界競技籃球的殿堂，在美國男子職業(yè)籃球聯(lián)賽（NBA），選秀早已成為新球員加盟的重要制度，每年選秀大會(huì)都會(huì)吸引來自全球的運(yùn)動(dòng)員參加［1］。選秀制度目前已經(jīng)十分完善，每年在紐約麥迪遜廣場花園球館進(jìn)行的選秀大會(huì)都會(huì)吸引全球的關(guān)注［2］。近年來，中國男子職業(yè)籃球聯(lián)賽（CBA）也開展得如火如荼，聯(lián)賽總體來講打得十分火熱，2015年北京隊(duì)和遼寧隊(duì)聯(lián)袂上演的總決賽更是被著名籃球解說人楊毅譽(yù)為“CBA歷史上最偉大的總決賽”，共吸引了1.91億觀眾收看［3］。然而，與NBA相比CBA在很多制度建設(shè)上還顯得比較稚嫩，在球員選秀方面CBA一直處于空白狀態(tài)。在借鑒NBA選秀的成功經(jīng)驗(yàn)后，我國醞釀已久的CBA選秀大會(huì)隨著中國籃協(xié)在2015年5月20日公布《港澳臺(tái)球員、大學(xué)生球員參加CBA聯(lián)賽實(shí)行統(tǒng)一選秀》試行辦法而最終敲定。這也是中國競技體育歷史上的首次運(yùn)動(dòng)員選秀，具有跨時(shí)代的意義。本文以當(dāng)前我國的CBA選秀制度為研究對(duì)象，對(duì)選秀帶來的影響及完善措施進(jìn)行研究。采用文獻(xiàn)資料法，通過玉溪師范學(xué)院圖書館查閱了有關(guān)職業(yè)籃球聯(lián)賽球員流動(dòng)的書籍3本，并通過中國知網(wǎng)輸入關(guān)鍵詞“運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)”和“NBA選秀”，檢索了相關(guān)文獻(xiàn)30余篇，通過閱讀這些文獻(xiàn)確定了本研究的框架，為研究打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；并通過將CBA選秀制度與NBA選秀制度進(jìn)行對(duì)比分析，找出CBA選秀制度與NBA選秀制度之間的差異，并分析產(chǎn)生差異的深層次的原因。

1　CBA與NBA選秀制度的比較

1.1NBA選秀制度概述 NBA新球員的加入主要有2種形式，參加每年6月的選秀大會(huì)進(jìn)入NBA打球是大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員所選擇的主要路徑。還有一種是不參加選秀直接與球隊(duì)簽約，如我國的巴特爾就是未參加選秀與掘進(jìn)隊(duì)簽約的［4］?！禢BA選秀條例》中規(guī)定：“NBA的選秀對(duì)象包括全世界的球員，同時(shí)也有很多限制條件，球員必須年滿19歲才具備參加選秀的資格，且NBA規(guī)定22歲以下球員必須要參加選秀，一名海外球員在達(dá)到22歲后便有資格參加NBA選秀，參加選秀的球員不論是否被選中都必須放棄大學(xué)學(xué)業(yè)。選秀采取倒摘牌的方式，即戰(zhàn)績?cè)讲畹那蜿?duì)取得優(yōu)先選擇球員的概率越高”［5］。選秀的作用主要體現(xiàn)在：1）挖掘全世界最優(yōu)秀的球員進(jìn)入NBA，讓球員實(shí)現(xiàn)進(jìn)入最高級(jí)別聯(lián)賽的夢想，并且選秀順位在前面的球員能夠得到很多保障；2）既是NBA球隊(duì)之間實(shí)力制衡的重要手段，也是對(duì)各球隊(duì)之間利益的保障。

1.2CBA選秀制度概述 由于CBA的球員大多數(shù)是球隊(duì)多年培養(yǎng)的二線隊(duì)員或青年隊(duì)升上去的，還有為數(shù)不少的外籍球員為聯(lián)賽增添了色彩［6］。CBA選秀制度是仿照NBA選秀模式制定的，2015年5月20日，中國籃協(xié)公布《港澳臺(tái)球員、大學(xué)生球員等參加CBA聯(lián)賽實(shí)行統(tǒng)一選秀》試行辦法，選秀的對(duì)象顧名思義就是大學(xué)生球員和港澳臺(tái)球員，參選的條件必須是已滿18歲且在國內(nèi)大學(xué)就讀的學(xué)生，也包括在國外大學(xué)就讀的學(xué)生，而港澳臺(tái)球員必須參加過該地區(qū)的最高級(jí)別聯(lián)賽方可參加選秀，除此之外的參選球員必須由CBA俱樂部開出推薦函。選秀同樣采用與NBA相似的倒摘牌方式，每一輪選秀時(shí)如有球隊(duì)放棄，則后一支球隊(duì)遞補(bǔ)上去，球員一旦被選中就能得到最低的保障合同［7］。但是通過選秀進(jìn)入CBA的球員得到的薪金待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于不通過選秀進(jìn)入聯(lián)賽的球員。

對(duì)比NBA與CBA的選秀制度，不難看出CBA的選秀制度中折射出NBA的影子。從選秀的對(duì)象上來講，NBA選秀的對(duì)象是面向全世界，而CBA僅僅面對(duì)我國大學(xué)生球員和港澳臺(tái)球員，實(shí)際也就是只針對(duì)中國的部分球員的選秀。NBA的選秀范圍也是CBA無法企及的，由于美國對(duì)世界籃球的統(tǒng)治地位，再加之NBA是完全職業(yè)化的聯(lián)賽選秀的范圍就可不受限制。而我國CBA聯(lián)賽雖有職業(yè)化之名其實(shí)質(zhì)也就半職業(yè)聯(lián)賽而已，還離不開行政干預(yù)和管控，不僅聯(lián)賽要發(fā)展，還要兼顧國家隊(duì)的利益，特別是外援的流動(dòng)性較大，這就很難完全通過選秀模式來開展。NBA通過選秀時(shí)球員進(jìn)行更替的主要手段，而CBA選秀則是一種輔助作用。NBA的選秀條件與CBA都有年齡的限制，并且對(duì)選秀資格也有具體的規(guī)定，兩個(gè)選秀制度都采用的是倒摘牌的方式，球員一旦被選中都得到一定的保障合同，通過選秀進(jìn)入NBA的球員大多都成為了球隊(duì)的中流砥柱，而選秀進(jìn)入CBA的球員能否打出一片天地還尚需證明。雖然兩者在球員更替中的作用相去甚遠(yuǎn)，但在很多方面還是有所相似。

2　首屆CBA選秀情況

2.1CBA選秀的主要測試項(xiàng)目 不少在CUBA中打得風(fēng)生水起的球員并沒有參加選秀，因?yàn)榛@球水平高，又具有大學(xué)文憑的運(yùn)動(dòng)員往往是各大企業(yè)、學(xué)校爭相追逐的對(duì)象，不打職業(yè)籃球也能獲得不菲的收入，況且打職業(yè)籃球聯(lián)賽并不是一帆風(fēng)順的。本次選秀訓(xùn)練的內(nèi)容主要有身體數(shù)據(jù)測量、專項(xiàng)體能訓(xùn)練（2分鐘強(qiáng)度投籃）、專項(xiàng)速度耐力、專項(xiàng)力量訓(xùn)練（負(fù)重深蹲、負(fù)重臥推）、技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和教學(xué)比賽。

2.2CBA報(bào)名參加選秀球員的來源 通過CUBA進(jìn)入CBA，并打出名堂的球員也有先例，如清華大學(xué)的劉子秋、武漢理工大學(xué)的龐德君等都在各自球隊(duì)中處于核心的位置。首次CBA選秀得到的反響并不熱烈，根據(jù)CBA官方公布的選秀名單，本次選秀共吸引了20名運(yùn)動(dòng)員報(bào)名，這些球員的來源主要分為大學(xué)生球員、港澳臺(tái)球員、俱樂部推薦和體育院校推薦四類，從圖1中可以看出，大學(xué)生球員有17人，占總數(shù)的85%，香港球員、俱樂部推薦和體育院校推薦各1人，分別占總報(bào)名數(shù)的5%。這表明，參加選秀的球員主要以大學(xué)生球員為主體，其他類別球員較少。

圖1　CBA選秀球員報(bào)名來源構(gòu)成情況

2.3CBA選秀報(bào)名球員的年齡、身高、體重情況

表1　2015年首屆CBA選秀男運(yùn)動(dòng)員基本情況［11］

從表1可以看出，參加選秀的球員平均年齡為23歲，大多是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，甚至是研究生，而現(xiàn)役CBA的籃球運(yùn)動(dòng)員的平均年齡也僅為23歲左右。在身高方面，本次參選運(yùn)動(dòng)員的平均身高為1.9m，身高最高的也僅為2.05m，大多數(shù)球員的身高就1.8m出頭，還有3名球員的身高不足1.8m，而現(xiàn)役CBA球員的平均身高已經(jīng)超過了2m，體重方面平均為88.15kg，與CBA球員平均體重95kg以上相比也存在一定的差距［8］。以上分析表明，本次選秀球員不僅年齡偏大，而且身高、體重方面也不占有優(yōu)勢，特別是身高比較吃虧，本次選秀的球員整體質(zhì)量并不容樂觀。

3　CBA選秀制度帶來的影響

選秀制度是NBA巨星誕生的橋梁，通過選秀走向球星之路的運(yùn)動(dòng)員不勝枚舉，著名的籃球運(yùn)動(dòng)員邁克爾·喬丹、埃爾文·約翰遜、勒布朗·詹姆斯等劃時(shí)代的球星無一不出自于選秀大會(huì)。而我國曾一度被熱議的選秀制度遇冷早在醞釀階段就被眾多專家、媒體所預(yù)見，臺(tái)灣著名籃球評(píng)論員朱彥碩在選秀初就直言：“CBA的選秀制度毫無章法，最后將會(huì)變?yōu)殡u肋無聊收?qǐng)觥保?0］。籃球名宿王立彬認(rèn)為，“身高和訓(xùn)練條件有限，都不利于大學(xué)生球員自我挖潛、邁向職業(yè)籃壇，這就導(dǎo)致了很多大學(xué)生對(duì)選秀望而止步”［11］，北大女籃主帥馬宗青預(yù)言，“盡管選秀當(dāng)前，大多數(shù)大學(xué)生球員仍不會(huì)選擇職業(yè)籃球”［12］。但該制度的出現(xiàn)為中國職業(yè)籃球聯(lián)賽的改革帶來了很多的影響，從兩點(diǎn)論的角度看，CBA選秀制度的出現(xiàn)就像是一把雙刃劍，積極影響和負(fù)面影響并存。

3.1CBA選秀制度的正面影響

3.1.1完善CBA球員更替制度 CBA已經(jīng)經(jīng)歷了20年的發(fā)展歷程，聯(lián)賽發(fā)展取得的成績有目共睹，不少在NBA呼風(fēng)喚雨的大牌球星加盟屢見不鮮，如斯蒂芬·馬布里、特雷西·麥克格雷迪、羅恩·阿泰斯特等球員。CBA雖然離全職業(yè)化的NBA聯(lián)賽差距較遠(yuǎn)，但CBA從來不缺乏對(duì)職業(yè)聯(lián)賽改革的探索，目前，CBA球員主要由職業(yè)隊(duì)自己培養(yǎng)，通過青年隊(duì)、二線隊(duì)升入職業(yè)隊(duì)，或是簽約引進(jìn)外援和港澳臺(tái)球員，這是CBA球員更替的主要模式［13］。2015年推出的選秀制度無疑是對(duì)球員更替制度的完善，也向職業(yè)化邁出了重要的一步。因此，從這個(gè)角度來看CBA選秀制度具有積極的意義。

3.1.2為大學(xué)生球員進(jìn)入CBA提供渠道 大學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入CBA打球也并不是沒有先例，如武漢理工大學(xué)的王晶、劉久龍、韓德君，清華大學(xué)的趙南、曾令旭、劉子秋以及太原理工大學(xué)的魏明亮等都在CBA打出了自己的水平［14］。他們都是通過職業(yè)球隊(duì)與自己直接簽約進(jìn)入職業(yè)隊(duì)的，而他們只是CUBA為數(shù)不多的幸運(yùn)兒。不少有潛力打CBA的球員有可能被忽視了，正如北京工業(yè)大學(xué)的球員曹芳所言：“CBA選秀的機(jī)會(huì)很難得，碰到這個(gè)機(jī)會(huì)是比較幸運(yùn)，有了個(gè)正式試探進(jìn)入CBA的渠道”［15］。北京大學(xué)隊(duì)的劉鴻博在接受采訪時(shí)表示，在選秀制度出來之前沒有想過打職業(yè)：“本來打職業(yè)沒在我的規(guī)劃中，看到CBA這個(gè)選秀制度后，就覺得是挺好的一個(gè)機(jī)會(huì)，可以去試一試”［16］。因此，CBA選秀制度的出現(xiàn)為想打CBA而又無奈沒有展示機(jī)會(huì)的我國大學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)員提供了渠道和展示的舞臺(tái)。

3.2CBA選秀制度的負(fù)面影響

3.2.1選秀球員薪水待遇過低 CBA選秀文件規(guī)定參加選秀選中的第1順位球員最低可獲得30萬元的年薪，而最低順位的球員年薪不低于10萬元，但在CBA蒸蒸日上的情況下，年薪上百萬的球員大有人在，如北京隊(duì)的馬布里年薪接近1 000萬人民幣，廣東隊(duì)的易建聯(lián)年薪高達(dá)2 000萬人民幣。所以，就算選秀的最高薪水與CBA球員相比也屬于比較低的水平，這就很難吸引更多的球員參加。

3.2.2阻礙高水平的臺(tái)灣球員加盟CBA 選秀規(guī)定參加選秀的港澳臺(tái)球員必須是參加過所在地區(qū)最高水平聯(lián)賽的球員，這就意味著港澳臺(tái)球員以后要進(jìn)入CBA打球就必須在這3個(gè)地區(qū)的職業(yè)聯(lián)賽效力且必須參加選秀方可加盟CBA。近年來臺(tái)灣籃球水平的發(fā)展十分迅速，在2013年亞洲籃球錦標(biāo)賽中中華臺(tái)北隊(duì)就以18分的優(yōu)勢擊敗了由國內(nèi)頂級(jí)球員參加的中國男籃，這說明臺(tái)灣籃球運(yùn)動(dòng)水平不容小覷。然而，港澳臺(tái)球員進(jìn)入CBA要和大學(xué)生球員一起參加選秀，再加之第一順位球員的最低保障年薪僅為30萬元，這樣的條款必然使得一些具備很強(qiáng)實(shí)力的港澳臺(tái)球員打消了進(jìn)入CBA打球的念頭，著名臺(tái)灣籃球評(píng)論員朱彥碩更是將中國籃協(xié)的該選秀制度解讀為：“此舉是在有意限制中華臺(tái)北球員赴CBA打球，CBA開啟了對(duì)臺(tái)灣球員封鎖的時(shí)代”［17］，這難免有失偏頗。但本次CBA選秀僅有1名球員來自于香港，臺(tái)灣球員并沒有出現(xiàn)。無論如何，選秀制度確實(shí)為臺(tái)灣高水平球員的加盟設(shè)置了障礙。

3.2.3港澳臺(tái)球員無法為心儀球隊(duì)效力 CBA選秀制度為港澳臺(tái)球員提供了渠道。只臺(tái)灣在CBA效力的球員前后就多達(dá)25人，打出名聲的大有人在，如林志杰、李學(xué)林、楊玉明等［18］。這些球員都是自主簽約CBA的，在選秀制度出現(xiàn)之前，港澳臺(tái)球員可以自由與希望效力的球隊(duì)簽約，而選秀制度的出現(xiàn)卻使港澳臺(tái)球員選擇效力球隊(duì)時(shí)的自主性降低了，假如一旦被自己不想效力的球隊(duì)選中，他們就只能被動(dòng)地為這些球隊(duì)效力。這對(duì)這些球員的職業(yè)生涯發(fā)展來說并不是好事，因?yàn)镃BA不像NBA一樣可以交易選秀權(quán)，即當(dāng)一名球員被不想效力的球隊(duì)選中了，可以請(qǐng)求交易到其他球隊(duì)，這也體現(xiàn)了NBA選秀更具有靈活性，并且考慮得加更細(xì)致入微、更加具體化，因此選秀制度帶來的消極影響也是顯而易見的。

4　CBA選秀制度的完善措施

4.1共建平臺(tái)，加強(qiáng)與CUBA的合作 NBA選秀制度之所以能夠取得成功，成為球員更替的主要渠道，這與其球員培養(yǎng)體系有著很大的關(guān)系，NBA選秀制度是建立在擁有大量高水平的大學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)員和海外球員的基礎(chǔ)上的，選秀面向的是世界上最優(yōu)秀的年輕運(yùn)動(dòng)員，而我國的選秀制度主要是大學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)員和港澳臺(tái)運(yùn)動(dòng)員。目前，我國高校籃球和職業(yè)籃球處于割裂狀態(tài)，很多在讀大學(xué)生球員并不想進(jìn)入CBA，因?yàn)榧议L更愿意把孩子送到可以保障學(xué)業(yè)的大學(xué)籃球聯(lián)賽打球，這使得CBA選秀舉步維艱。因此，CBA和CUBA需要加強(qiáng)合作，職業(yè)聯(lián)賽和大學(xué)聯(lián)賽不是相互競爭的關(guān)系，而是為喜歡籃球的年輕人搭建共贏的平臺(tái)。

4.2統(tǒng)一選秀，改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式 CBA現(xiàn)役球員中超過90%的運(yùn)動(dòng)員都是由俱樂部自己培養(yǎng)出來的，這些高質(zhì)量的球員基本不會(huì)流入選秀市場，這無疑降低了選秀球員的質(zhì)量。同時(shí)好的籃球苗子從小就被專業(yè)隊(duì)當(dāng)做后備球員培養(yǎng)，流入CUBA的優(yōu)秀球員就少之又少，這就導(dǎo)致了CUBA的球員質(zhì)量不容樂觀，與職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的差距十分巨大，真正能夠在CBA球隊(duì)立足的大學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)員屈指可數(shù)。因此，這種俱樂部培養(yǎng)和選秀制度并行的雙軌制度對(duì)中國籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展是十分不利的，如果要將選秀制度的功效最大化，必須采取所有球員統(tǒng)一參加選秀的措施，然而，這非短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)，還需要改變我國人才培養(yǎng)模式，將所有運(yùn)動(dòng)員放在學(xué)校培養(yǎng)，將體教結(jié)合真正落實(shí)到位。

4.3加大宣傳，提高選秀制度影響力 CBA第1年選秀的實(shí)際效果不是很理想，其原因是多方面的，但不可忽視的一點(diǎn)就是宣傳力度太小，勞資雙方對(duì)選秀的認(rèn)識(shí)都不到位。選秀既是勞資雙方利益的博弈，也是俱樂部與運(yùn)動(dòng)員利益的統(tǒng)一，如果雙方都對(duì)選秀制度不了解就很難吸引他們參與進(jìn)來，要聯(lián)合教育部門一起加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒介讓更多的球隊(duì)和運(yùn)動(dòng)員了解選秀的規(guī)則，為選秀打造輿論氛圍，并鼓勵(lì)他們參與到選秀運(yùn)動(dòng)中來，讓CBA選秀真正成為大學(xué)生球員和港澳臺(tái)球員實(shí)現(xiàn)CBA夢想的平臺(tái)，現(xiàn)在對(duì)CBA選秀制度的認(rèn)識(shí)還不到位，不只是運(yùn)動(dòng)員對(duì)選秀制度比較陌生，就連俱樂部本身對(duì)該制度也知之甚少。因此，有必要加大宣傳力度來提高選秀制度的影響力。

4.4制定新規(guī)，區(qū)別對(duì)待港澳臺(tái)球員 港澳臺(tái)球員，特別是臺(tái)灣球員在CBA取得的成績有目共睹，前北京隊(duì)的李學(xué)林曾獲得過CBA總決賽最有價(jià)值球員的殊榮，林志杰也在CBA成為了全明星球員，新合同的年薪被曝超過了200萬人民幣，這些球員的加入讓CBA的球員來源更加多元化。然而，選秀制度的出現(xiàn)將阻礙這些實(shí)力較強(qiáng)的港澳臺(tái)球員加入，首當(dāng)其沖的就是薪水待遇，在選秀制度出現(xiàn)之前港澳臺(tái)球員可以與俱樂部自行商定合同，但選秀制度的出現(xiàn)打破了這一存在多年的方式，由于優(yōu)秀的港澳臺(tái)球員通過選秀得到的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于自己的身價(jià)，這必然促使一些想來CBA發(fā)展的球員打消念頭。因此，對(duì)港澳臺(tái)球員制定新的規(guī)則是十分必要的，特別是在薪酬待遇上不能將港澳臺(tái)球員與國內(nèi)大學(xué)生球員混為一談，應(yīng)該讓他們得到與自己身價(jià)相符的待遇。

4.5改善待遇，提高球員薪酬水平 薪水是運(yùn)動(dòng)員生存的主要經(jīng)濟(jì)來源，而作為普通球員更是對(duì)薪水高低非常看重。然而，本次選秀明確規(guī)定了選秀球員的年薪第一順位為30萬元，到第40順位僅為10萬元，雖然除此之外還有贏球獎(jiǎng)金，但由于采用的是倒摘牌的形式，能夠選秀順位在前列的球員效力的只能是弱隊(duì)，這些球隊(duì)一個(gè)賽季也難得贏下幾場比賽，贏球獎(jiǎng)金也就無從談起，最終的收入主要還是簽訂合同的薪水，這樣的薪酬待遇就算與現(xiàn)役的CBA球員相比也只是邊緣球員的水平。經(jīng)過選秀政策大張旗鼓地選出來的狀元秀僅僅獲得比CBA大多數(shù)球員還低的薪水，這無疑是對(duì)選秀制度的一種諷刺。比如，最低順位年薪10萬元的收入就算不打職業(yè)聯(lián)賽在一些國企也能獲得，并且打球還要承擔(dān)多方面的風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員在CBA發(fā)展不順利再去找工作反而更被動(dòng)。所以，選秀制度還應(yīng)該在提高薪酬待遇上下功夫，讓球員得到合理的收入保障。

5　結(jié) 語

CBA選秀制度是模仿NBA制定的，但與NBA選秀制度相比在對(duì)職業(yè)聯(lián)賽球員流動(dòng)的促進(jìn)方面相去甚遠(yuǎn)，選秀制度對(duì)CBA來說并不是一蹴而就的，首次選秀制度的推出存在很多的問題，球隊(duì)和球員的參與度很小、參選球員的質(zhì)量也較差。CBA選秀制度的出現(xiàn)就像是一把雙刃劍，積極影響和負(fù)面影響并存，其積極影響是：完善CBA球員更替制度、為大學(xué)生球員進(jìn)入CBA提供渠道；負(fù)面影響是：選秀球員薪水待遇過低、阻礙高水平的臺(tái)灣球員加盟CBA、限制港澳臺(tái)球員為心儀球隊(duì)效力。盡管由于制度本身的不完善帶來了一些負(fù)面影響，但總的說來，正向著正確的方向發(fā)展。我們不應(yīng)該吹毛求疵，更不應(yīng)該潑冷水，而是應(yīng)多給CBA一些耐心和寬容，在職業(yè)化改革的進(jìn)程中確實(shí)還有很長的路要走，我們應(yīng)該通過共建平臺(tái)，加強(qiáng)與CUBA、CUBS合作、統(tǒng)一選秀，改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式 、加大宣傳，提高選秀制度影響力、制定新規(guī)，區(qū)別對(duì)待港澳臺(tái)球員、改善待遇，提高球員薪酬水平等措施來完善CBA選秀制度，使其更好地為中國男子籃球職業(yè)化改革服務(wù)。

［1］ 閆藝，徐衛(wèi)東.從新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角試析NBA選秀［J］.體育學(xué)刊，2008，15（3）：36-39.

［2］ 閆雯雯.CBA選秀只是看上去很美？聽1位CUBA明星怎么說［N］.華西都市報(bào)，2015-07-15（1）.

［3］ 13年25名臺(tái)灣球員登陸！CBA已少不了寶島［EB/OL］. http：//sports.qq.com/a/20121118/000098.htm，2012-11-18.

［4］ CBA舉行選秀大會(huì) 狀元年薪不低于30萬［EB/OL］.http：// Sports.people.com.cn/n/2015/0520/c22149-27030379. html，2015-05-20.

［5］ 劉晨.CBA選秀訓(xùn)練營正式展開有興趣的俱樂部似乎不多［N］.北京晨報(bào)，2015-07-25（3）.

［6］ 周磊.張雄：首屆選秀重在參與 能有5人進(jìn)CBA就是獎(jiǎng)勵(lì)［N］.京華時(shí)報(bào)，2015-07-26（4）.

［7］ 王建國，劉玉林.NBA選秀制度研究［J］.中國體育科技，2005，41（1）：62-64.

［8］ 張雄，徐濟(jì)成.NBA50年［M］.北京：人民體育出版社，1997.

［9］ 網(wǎng)易體育.朱彥碩：選秀制度將變成雞肋 CBA開啟了封鎖時(shí)代［EB/OL］.http：//sports.163.com/15/0502/15/ AOKE2N3D00052UUC.html.

［10］ 黃志陽.CBA也要選秀了 為何應(yīng)者寥寥？［N］.北京日?qǐng)?bào)，2015-07-08（2）.

［11］ 黃志陽.CBA選秀大會(huì)在即 訓(xùn)練時(shí)間和條件限制挖潛［EB/OL］.http：//news.youth.cn/jsxw/201507/ t20150708_6839795.htm，2015-07-08

［12］ 馮維玲，許彩明.CBA職業(yè)體育俱樂部運(yùn)營狀況及發(fā)展對(duì)策研究［J］.山東體育科技，2011，32（2）：26-29.

［13］ 劉長軍.CUBA向職業(yè)聯(lián)賽人才輸送機(jī)制研究［J］.青少年體育，2014，3（5）：18-23.

［14］ 曹林波.李春江：曹芳身體和個(gè)人能力和CBA有差距［N］.浙江日?qǐng)?bào)，2015-07-21（1）.

［15］ 徐邦印.北大高材生劉鴻博參加CBA選秀 或放棄上研究生［N］.法制晚報(bào)，2015-07-01（3）.

［16］ 中國新聞網(wǎng).CBA選秀被指將成為雞肋 大學(xué)里高水平球員太［EB/OL］.http：//sports.qq.com/a/20150521/026944.htm.

［17］ 黃一可.CBA球隊(duì)棄選秀權(quán)：沒法選 根本不了解CUBA球員［N］.成都日?qǐng)?bào)，2015-07-14（4）.

［18］ 馬春林.對(duì)CBA聯(lián)賽外援選秀和限薪制度的探討［J］.哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2008，26（1）：68-73.

Research on CBA Draft System

BAI Yin-long
（Physical Education College， Yuxi Normal University， Yuxi 653100， Yunnan China）

CBA draft system is a major step on the road of its professional reform. By using the method of literature， expert interviews and other research methods to study the history of the frst draft of the CBA system， designed to provide a reference for the development of CBA league. Research shows that： 1）the CBA draft system is developed by NBA， but the importance of the CBA draft system is much lower than the NBA. 2）the quality of the players in the draft is not optimistic， the teams and the players are more. 3）improve the CBA player replacement system，for provide channels for students（ Hong Kong， Macao and Taiwan ） to enter the CBA league. 4） the salary of the drafted players is too slow which hinder the high level players to join the CBA， but also limited the effectiveness of Hong Kong， Macao and Taiwan players for the right team. Suggestion： strengthen the cooperation with the College Students Sports Association，the Basketball Association， the United draft， to increase the publicity， pay attention to the difference between Hong Kong， Macao and Taiwan players， improve the level of players pay.

CBA draft； college students； Hong Kong， Macao and Taiwan players； players change

G841

A

1004 - 7662（2015）09- 0018- 05

2015-09-02

白銀龍，助教，碩士，研究方向：體育教育訓(xùn)練學(xué)。