• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校大型儀器共享平臺的初探與思考

    2015-08-26 15:25范曉旭趙丹劉春光
    關(guān)鍵詞:共享平臺

    范曉旭+趙丹+劉春光

    摘 ? ?要:黑龍江大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院大型儀器共享平臺通過開放式服務(wù)、規(guī)范制度和加強合作等形式提高測試服務(wù)質(zhì)量和效率,在服務(wù)能力與測試水平方面初見成效,促進了學(xué)院高水平研究的產(chǎn)出。今后,應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,積極改進存在的問題并探索新的渠道,加快發(fā)展步伐,使平臺建設(shè)工作更上一個新的臺階。

    關(guān)鍵詞:大型儀器;共享平臺;儀器管理

    中圖分類號:G647 ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ?文章編號:1002-4107(2015)08-0077-02

    大型儀器設(shè)備被認為是評價各高校教學(xué)實力、科研水平的重要指標(biāo)之一,同時,也是增強教學(xué)水平、促進學(xué)科建設(shè)、加強高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要技術(shù)保障之一。近年來,全國各高校通過世界銀行貸款、國家與地方共建經(jīng)費等途徑,大幅度增加了大型儀器設(shè)備的購置力度。然而在實際應(yīng)用中,各高校在不同程度上都存在管理封閉、重復(fù)購置、維護經(jīng)費不足、設(shè)備閑置等現(xiàn)象[1]。因此,大型儀器設(shè)備的運行管理辦法、開放共享機制以及效益評價體系等問題引起高校內(nèi)部和社會的高度關(guān)注[2]。王冠群利用集群理論、成本分擔(dān)理論和工作學(xué)習(xí)本位理論等對開放共享問題進行了理論分析[3]。其中集群理論認為開放共享不僅節(jié)約了生產(chǎn)成本,還有利于知識創(chuàng)新、信息傳遞與交流;成本分擔(dān)理論認為分擔(dān)主體應(yīng)為多源化,即大型儀器設(shè)備需要吸引更多的有償使用者,讓社會、企業(yè)、個人成為開放共享模式的主要受益者。工作學(xué)習(xí)本位理論有助于改變現(xiàn)有的傳統(tǒng)管理模式,通過實驗室開放共享加重對實驗室建設(shè)的重視,實現(xiàn)從學(xué)科本位轉(zhuǎn)向以實踐為中心的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[4]。由此可見,推進大型儀器設(shè)備的共享進程,不僅是高校管理體制改革的重要內(nèi)容,也是建設(shè)節(jié)約型社會、提高辦學(xué)效益、促進科技工作健康發(fā)展的迫切需要[5]。

    一、測試平臺的管理及實踐

    黑龍江大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院級大型儀器設(shè)備共享平臺始建于2010年,在學(xué)校、學(xué)院的大力支持下,該平臺現(xiàn)已發(fā)展成為擁有23臺具有國際先進性的大型分析測試儀器,總資產(chǎn)超過千萬元的測試平臺,出臺并實施了《黑龍江大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院大型儀器平臺開放細則》,在不斷的借鑒和實踐中建立了相應(yīng)的共享機制和合理的共享方式。該共享平臺一直堅持開放性與發(fā)展性兩個基本原則,開放性即平臺的資源在滿足自身教學(xué)與科研需求的前提下,為兄弟院校、企事業(yè)單位等社會各方共同享有,發(fā)展性即增強平臺自身造血功能,實現(xiàn)自我穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

    (一)建立開放共享的管理機制

    科學(xué)的管理機制是實現(xiàn)平臺共享的前提條件。只有做到有章可循,才能真正地發(fā)揮大型儀器的使用效益,從而建立一個健康、有序的開放共享環(huán)境。與此同時,一些高校與大型科學(xué)儀器協(xié)作系統(tǒng)、共享優(yōu)質(zhì)資源等網(wǎng)絡(luò)平臺建立合作關(guān)系,使得大型儀器公共平臺在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)了共享,也提高了公共平臺的知名度和影響力。學(xué)院該平臺現(xiàn)已加入黑龍江省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)平臺,實現(xiàn)了儀器設(shè)備與高等學(xué)校儀器設(shè)備和優(yōu)質(zhì)資源共享系統(tǒng)的鏈接,為本平臺發(fā)展提供了一定支持和空間,同時也提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

    該平臺的儀器設(shè)備實行校、院、室三級組織管理機制[6]。學(xué)校資產(chǎn)管理處作為一級管理者,主要負責(zé)制定和實施學(xué)校資產(chǎn)管理辦法;院系資產(chǎn)專管員,負責(zé)本平臺的設(shè)備備案與管理,包括對人員管理、儀器管理、經(jīng)費管理、獎懲辦法、測試收費等方面。三級單位是實驗室,實行專人負責(zé)制,須經(jīng)嚴格的培訓(xùn)后持證上崗,工作內(nèi)容主要包括儀器設(shè)備的使用和維護。另外,有償服務(wù)為平臺的正常運行提供了經(jīng)濟保障。校內(nèi)服務(wù)是該大型儀器共享平臺的工作重點,至今為止,校內(nèi)服務(wù)量約占服務(wù)總量的80%。在滿足校內(nèi)服務(wù)的同時,也對其他高校、企事業(yè)單位進行有償?shù)男M夥?wù),費用包括儀器折舊、人員費用,也包括材料消耗及各種運行維護費用,該政策可用于支持大型儀器設(shè)備共享平臺的正常運轉(zhuǎn)。

    (二)建立開放共享的運行流程

    1.提前預(yù)約。該共享平臺為用戶提供準(zhǔn)確、規(guī)范、實時的儀器設(shè)備信息,一旦儀器參數(shù)符合試驗進展的需要,則填寫儀器使用申請表,經(jīng)該平臺負責(zé)人簽字獲批后,等待安排培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括工作原理、儀器構(gòu)造及工作條件的基本理論培訓(xùn),以及儀器操作規(guī)程、熟練操作儀器及使用注意事項的高級階段。

    2.儀器操作。該平臺主要采取教師、學(xué)生及其他用戶經(jīng)培訓(xùn)合格后,自主上機使用儀器的模式。使用初期是在教師指導(dǎo)和配合下,申請者不斷的摸索出適合自己樣品的最優(yōu)儀器方法,而不是提交樣品后,等待直接拿到試驗數(shù)據(jù)。雖然熟悉和摸索的耗時相對會較長,但卻很有針對性,因為只有申請者明確知道自己實驗的目的和需求,這樣一來不僅保證試驗數(shù)據(jù)的可信度,也有利于提高學(xué)生自主科研探索的能力,同時也實現(xiàn)了儀器24小時不休息,用戶輪流使用的狀態(tài)。

    3.儀器維護。儀器管理者每日都要跟蹤記錄儀器狀況。一旦發(fā)現(xiàn)問題,首先與廠方工程師溝通,并根據(jù)經(jīng)驗判斷可能的故障部件,再進行有針對性的標(biāo)記和拆卸。同時,注重檢測元件保養(yǎng),以液相色譜—質(zhì)譜聯(lián)用儀為例,將加熱毛細管溫度降低至150℃,既保證其發(fā)揮功能,又能減少不必要的耗損,這樣可以有效地延長分子渦輪泵、真空檢測器等檢測元件的使用壽命[7]。

    二、存在問題與改進

    (一)加強管理隊伍建設(shè)

    儀器管理人員的業(yè)務(wù)水平直接決定了大型儀器設(shè)備的使用效率,也影響到共享平臺的建設(shè)和整體科研水平的高低。因此,可以將儀器設(shè)備的運行狀況、功能開發(fā)、使用效率作為考核儀器管理者的主要指標(biāo)。平臺應(yīng)定期組織儀器管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對處于起步階段的新組建儀器機組,專業(yè)培訓(xùn)能夠使技術(shù)人員快速進入業(yè)務(wù)軌道[8]。學(xué)校適當(dāng)鼓勵并獎勵高水平技術(shù)人員對所管理儀器設(shè)備進行深入研究并公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文,為共享平臺的長遠發(fā)展奠定技術(shù)力量[9]。

    (二)設(shè)立平臺使用基金

    雖然平臺在對外服務(wù)過程中實行了有償服務(wù),但對于測試費用的計算方法與收費辦法缺乏規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。在儀器設(shè)備利用率提高的同時,由于學(xué)生動手操作能力參差不齊,難免會造成儀器設(shè)備不同程度的損壞,大大增加了維護工作量和維修經(jīng)費。高校應(yīng)每年投入與平臺服務(wù)量匹配的資金,以保證大型儀器設(shè)備的日常維護、維修和升級改造。同時,也可以嘗試學(xué)校出50%儀器使用補貼費,這樣一來將大大增加了青年教師搞科研的熱情[10]??傊O(shè)立平臺使用基金既可以提高大型儀器設(shè)備的利用率,又切實地做到以儀器設(shè)備維持自身的正常運轉(zhuǎn)和共享平臺的良性循環(huán)。

    (三)建設(shè)共享平臺網(wǎng)站

    共享平臺要加強信息化建設(shè),建立一個具有大型儀器設(shè)備靜態(tài)信息管理、大型儀器設(shè)備動態(tài)信息管理、動態(tài)新聞信息管理、信息交流平臺管理和賬戶權(quán)限管理等主要功能的網(wǎng)站,而不是申請者找到儀器管理者面對面進行咨詢。網(wǎng)站內(nèi)容要豐富、實用,信息公開透明,應(yīng)及時更新信息,反饋用戶要求[11]。利用該網(wǎng)絡(luò)平臺改善依靠電話預(yù)約和紙質(zhì)登記進行儀器預(yù)約的現(xiàn)狀,消除在儀器使用上造成時間和空間上的障礙,實現(xiàn)大型儀器的網(wǎng)絡(luò)管理和分析測試工作進入規(guī)范、有序、高效的運行軌道[12]。

    (四)加強安全管理

    實驗室的安全永遠是首位的,特別是一直處于開放狀態(tài)的大型儀器共享平臺,常常涉及高溫、高壓、強腐蝕等極端條件,如液相—質(zhì)譜聯(lián)用儀的電離源,抽真空泵,液氮和氣體鋼瓶的檢漏,特別是氫氣鋼瓶安全等等。大量的安全事故表明,危險源的存在只是事故發(fā)生的一個因素,另一個因素則是違規(guī)操作危險源的人[13]。因此,在嚴格培訓(xùn)用戶儀器操作規(guī)程的基礎(chǔ)之上,須加強其安全意識教育,并且確保安全設(shè)施齊全和應(yīng)急處理妥當(dāng),最終使儀器安全和生命安全得到雙重保證。

    在校、院領(lǐng)導(dǎo)以及平臺全體技術(shù)人員的共同努力下,黑龍江大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院級大型儀器設(shè)備共享平臺已進入良好、有序的共享狀態(tài)和工作軌道。但仍還存在一些關(guān)于工作量統(tǒng)計、維修資金等問題,這對平臺的今后發(fā)展提出了巨大挑戰(zhàn)。由此,本平臺將學(xué)習(xí)他人先進經(jīng)驗,結(jié)合自身特點與實際情況,加快發(fā)展步伐,使平臺發(fā)展更上一個新的臺階,爭取成為學(xué)校、學(xué)院科研工作突飛猛進的助推器。

    (項目組成員還有常偉、郭娜、姜文博)

    參考文獻:

    [1]宋興輝,周小峰.高校大型儀器共享平臺建設(shè)的創(chuàng)新與

    實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2013,(2).

    [2]畢衛(wèi)民.學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗 推進高校大型儀器共享平

    臺建設(shè)[J].實驗室研究與探索,2011,(11).

    [3]王冠群.上海職業(yè)教育開放實訓(xùn)中心共享問題研究[D].

    華東師范大學(xué),2009.

    [4]周金池,王蘭珍.高校大型分析儀器共享平臺建設(shè)中有

    關(guān)問題的探討[J].實驗室研究與探索,2012,(8).

    [5]董偉,山穎.推進大型儀器共享平臺建設(shè)[J].中國高校

    科技,2011,(7).

    [6]陳敬德,溫光浩,周海濤.貴重儀器設(shè)備共享激勵機制的

    系統(tǒng)構(gòu)建與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2010,(10).

    [7]于臘佳.老舊液質(zhì)聯(lián)用儀的維修和使用管理[J].實驗技

    術(shù)與管理,2012,(7).

    [8]聞星火,郭英姿,魏婧等.高校大型儀器共享系統(tǒng)建設(shè)實

    踐與探索[J].實驗技術(shù)與管理,2010,(9).

    [9]顧峰,朱孟欽,李欣欣.院級大型儀器共享平臺管理的實

    踐探索[J].實驗室研究與探索,2011,(11).

    [10]侯鳳才,張國華.高校實驗室開放存在的問題與對策分

    析[J].實驗技術(shù)與管理,2011,(1).

    [11]許建峰.高校大型儀器共享平臺的設(shè)計與實現(xiàn)[J].實

    驗科學(xué)與技術(shù),2013,(2).

    [12]熊慶,陳華,李夢龍等.構(gòu)建實驗室大型儀器網(wǎng)絡(luò)預(yù)約

    平臺[J].實驗科學(xué)與技術(shù),2010,(3).

    [13]聞星火,武曉峰,馬文川等.解決實驗室安全中的關(guān)鍵

    問題[J].實驗技術(shù)與管理,2013,(7).

    猜你喜歡
    共享平臺
    高校圖書館服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的信息資源建設(shè)探索
    中企搭乘“共享平臺”好出海
    中學(xué)生物學(xué)教學(xué)資源共享平臺的開發(fā)和利用
    高校大型儀器設(shè)備共享平臺構(gòu)建與運行管理探討
    圖書館聯(lián)盟數(shù)字資源共享平臺架構(gòu)研究
    亚洲av成人精品一区久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 在线天堂最新版资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 色吧在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日韩三级伦理在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 五月玫瑰六月丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 热99re8久久精品国产| 久久久a久久爽久久v久久| 黄色一级大片看看| 日本午夜av视频| 欧美性感艳星| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 欧美性猛交黑人性爽| 春色校园在线视频观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费无遮挡裸体视频| 国产三级中文精品| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久网色| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲色图av天堂| 91av网一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美人与善性xxx| 精品熟女少妇av免费看| 97超视频在线观看视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国内精品宾馆在线| 丝袜喷水一区| 成人毛片60女人毛片免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 波野结衣二区三区在线| 亚洲av成人精品一二三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 超碰97精品在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产免费一级a男人的天堂| av国产免费在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美精品专区久久| 男女国产视频网站| 亚洲av熟女| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成av人片在线播放无| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 丝袜美腿在线中文| 国产av一区在线观看免费| 看十八女毛片水多多多| 热99在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品大字幕| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品影院6| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲自偷自拍三级| 51国产日韩欧美| 国产在线男女| 成人三级黄色视频| 六月丁香七月| 亚洲人成网站高清观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产精品精品国产色婷婷| 韩国av在线不卡| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人福利小说| 麻豆av噜噜一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲av一区综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女国产视频在线观看| 午夜免费激情av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产精品1区2区在线观看.| 91av网一区二区| 天堂网av新在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久国产网址| 男人舔奶头视频| 九色成人免费人妻av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产在视频线在精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 只有这里有精品99| 我的女老师完整版在线观看| 久久午夜福利片| 国产麻豆成人av免费视频| 青春草视频在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲怡红院男人天堂| 18禁在线播放成人免费| 亚洲综合精品二区| 久久人人爽人人片av| 日本三级黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 成年女人看的毛片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本免费a在线| 国产美女午夜福利| 久久人人爽人人片av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 免费看光身美女| 全区人妻精品视频| 永久网站在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 亚洲综合色惰| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本av手机在线免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 久久人人爽人人片av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄色日韩在线| 久久久精品94久久精品| 成年av动漫网址| 亚洲第一区二区三区不卡| 九九热线精品视视频播放| 如何舔出高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| 69av精品久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美精品综合久久99| av福利片在线观看| 欧美性感艳星| 久久久精品大字幕| 国产精品无大码| 一区二区三区免费毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇的逼水好多| 日本色播在线视频| videossex国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 只有这里有精品99| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久久成人| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av免费在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本免费一区二区三区高清不卡| 高清av免费在线| 欧美zozozo另类| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 18+在线观看网站| 精品久久久久久久久亚洲| videossex国产| 国产一级毛片在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| www.av在线官网国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 舔av片在线| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线老鸭窝| 色网站视频免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇的逼好多水| 99国产精品一区二区蜜桃av| av在线播放精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久精品大字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产成人a∨麻豆精品| av黄色大香蕉| 日本黄大片高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 黄色配什么色好看| 永久免费av网站大全| 亚州av有码| 一夜夜www| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 网址你懂的国产日韩在线| 永久网站在线| 亚洲av日韩在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 美女大奶头视频| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇熟女欧美另类| 精品国产露脸久久av麻豆 | 男女视频在线观看网站免费| 久久亚洲国产成人精品v| 久久国内精品自在自线图片| 国产亚洲精品av在线| 美女国产视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av日韩在线播放| 69人妻影院| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品成人久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 免费一级毛片在线播放高清视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级经典国产精品| 免费大片18禁| 18+在线观看网站| 色吧在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 2022亚洲国产成人精品| 日韩亚洲欧美综合| 波野结衣二区三区在线| 岛国在线免费视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品三级大全| 国产高清三级在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久网色| 在线a可以看的网站| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品精品国产色婷婷| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲成人久久爱视频| 色网站视频免费| 视频中文字幕在线观看| 欧美日本视频| 亚洲欧洲日产国产| 日本一本二区三区精品| 久久这里只有精品中国| 久久草成人影院| 日韩欧美 国产精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品,欧美在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国内精品宾馆在线| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91狼人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 国产av一区在线观看免费| 精品人妻视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产成人精品久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 在线播放无遮挡| 欧美精品国产亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 美女黄网站色视频| 国产在线一区二区三区精 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩视频在线欧美| 波多野结衣高清无吗| 嫩草影院精品99| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av日韩在线播放| 六月丁香七月| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品午夜福利在线看| 一本一本综合久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 三级国产精品欧美在线观看| 一本久久精品| 亚洲成色77777| 日本av手机在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天堂√8在线中文| 国产精品永久免费网站| 深夜a级毛片| 精品无人区乱码1区二区| 1000部很黄的大片| 亚洲最大成人手机在线| 在线天堂最新版资源| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人福利小说| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人免费观看mmmm| 中文在线观看免费www的网站| av国产免费在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久九九精品影院| .国产精品久久| 欧美激情在线99| 欧美人与善性xxx| 久久精品综合一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费av毛片视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产不卡一卡二| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 日本黄色片子视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩一区二区三区影片| 日日啪夜夜撸| 久久人人爽人人片av| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国内精品美女久久久久久| 午夜免费激情av| 成人亚洲欧美一区二区av| 岛国在线免费视频观看| 伦理电影大哥的女人| 我要搜黄色片| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区在线av高清观看| 日本一本二区三区精品| 欧美精品国产亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 日韩三级伦理在线观看| 成人综合一区亚洲| 欧美精品国产亚洲| 青春草视频在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲丝袜综合中文字幕| 色综合站精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩一区二区视频免费看| 国产高清视频在线观看网站| 成人一区二区视频在线观看| 一级毛片电影观看 | 日韩欧美三级三区| 国产色婷婷99| 欧美一区二区国产精品久久精品| 97超碰精品成人国产| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲性久久影院| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久国产网址| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 能在线免费看毛片的网站| 黄色日韩在线| 免费观看的影片在线观看| 九九在线视频观看精品| 禁无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产色片| 国产极品天堂在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品国产自在天天线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| videos熟女内射| 久久久成人免费电影| 国产在视频线在精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男插女下体视频免费在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品一二三区在线看| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色哟哟·www| 日韩一区二区视频免费看| 男女国产视频网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久精品人妻少妇| 国产视频内射| 五月伊人婷婷丁香| 九九爱精品视频在线观看| www.色视频.com| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九九热线精品视视频播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美zozozo另类| 国产精品1区2区在线观看.| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久色成人| 精品熟女少妇av免费看| 国产亚洲最大av| 天堂影院成人在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本色播在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 观看免费一级毛片| 丰满乱子伦码专区| 欧美+日韩+精品| 色播亚洲综合网| 国产av码专区亚洲av| 在现免费观看毛片| 日本五十路高清| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲天堂国产精品一区在线| 床上黄色一级片| 欧美日本视频| 国产免费视频播放在线视频 | 免费电影在线观看免费观看| 免费人成在线观看视频色| 激情 狠狠 欧美| 欧美人与善性xxx| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲国产欧美在线一区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一个人免费在线观看电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 99久久精品国产国产毛片| 久久热精品热| 超碰97精品在线观看| 日本wwww免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 一级毛片电影观看 | 国产亚洲最大av| 日本熟妇午夜| 日韩欧美精品免费久久| 永久免费av网站大全| 色视频www国产| 插逼视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲综合色惰| 赤兔流量卡办理| av在线播放精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人freesex在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品国产三级国产专区5o | 联通29元200g的流量卡| 日本免费a在线| 最近中文字幕2019免费版| 1024手机看黄色片| 国产 一区精品| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久午夜电影| 日韩国内少妇激情av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久亚洲精品成人影院| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚州av有码| 91精品一卡2卡3卡4卡| 毛片一级片免费看久久久久| 日本黄大片高清| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲怡红院男人天堂| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 七月丁香在线播放| 国产亚洲精品av在线| 亚洲五月天丁香| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品456在线播放app| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 赤兔流量卡办理| 免费搜索国产男女视频| 22中文网久久字幕| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av成人av| 国产精品99久久久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 国产三级在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 淫秽高清视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av成人av| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇丰满av| 成人综合一区亚洲| 成人午夜高清在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 床上黄色一级片| 99久久九九国产精品国产免费| 成人av在线播放网站| 少妇丰满av| 99久久精品一区二区三区| 日本免费a在线| 国内精品美女久久久久久| 99久国产av精品| 国产av不卡久久| 免费看光身美女| 国产片特级美女逼逼视频| 成人三级黄色视频| 国产成人精品一,二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 1000部很黄的大片| 国产精品久久电影中文字幕| 综合色av麻豆| 插逼视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| www.av在线官网国产| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合 | 精品久久久久久久久av| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美人与善性xxx| 老司机影院成人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 一夜夜www| 国产精品综合久久久久久久免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 激情 狠狠 欧美| av.在线天堂| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品三级大全| 小说图片视频综合网站| 婷婷色av中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 少妇高潮的动态图| 少妇熟女欧美另类| 免费av毛片视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕熟女人妻在线| 国产毛片a区久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产av在哪里看| 天堂网av新在线| 久久韩国三级中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 午夜久久久久精精品| 一夜夜www| 中文字幕av成人在线电影| 午夜久久久久精精品| 嫩草影院新地址| 国产高潮美女av| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 三级国产精品欧美在线观看| 高清毛片免费看| 欧美一区二区亚洲| 欧美精品一区二区大全| 精品人妻一区二区三区麻豆| 天美传媒精品一区二区| 91久久精品电影网| 日韩欧美国产在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| av在线播放精品| 日日啪夜夜撸| 日韩视频在线欧美| 午夜福利在线观看吧| 美女大奶头视频| 国产午夜精品一二区理论片| 久久国内精品自在自线图片| 成人国产麻豆网| 国产伦在线观看视频一区| 久99久视频精品免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久99久视频精品免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区|