為進一步提高內(nèi)控制度執(zhí)行力,加強風險防控能力,曲沃聯(lián)社結(jié)合自身實際,深打官司根源,以糾正員工不良操作習慣為切入點,制定每月消滅一類問題的遠期規(guī)劃,買施三部曲戰(zhàn)略,嚴防屢查屢犯問題卓顯成效,一季度檢查發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量較去年減少8個,降幅達到25%。內(nèi)控管理水平進一步提高。
部門聯(lián)動吹響深溯根源“協(xié)奏曲”。針對近年來29個屢查屢犯柜面問題,曲沃聯(lián)社通過前期調(diào)研,組織財務(wù)、會計運營、個金、安全保衛(wèi)、稽核等部門聯(lián)動合作,共同深挖問題根源,解決問題背后的問題,針對每一類問題,共同研究修訂整改方案,規(guī)避注意事項,先后出臺柜員操作流程、柜員行為規(guī)范等9本口袋書,形成了完整的風險防范體系。
創(chuàng)新培訓奏出學習分享 “交響曲”。針對集中培訓效果不佳的現(xiàn)狀,聯(lián)社創(chuàng)新培訓方式,由稽核、會計運營等條線牽頭,組織員工開展學習心得分享大講堂、知識競賽、辯論賽等活動,以活動帶動員工學習問題的積極性,使員工在活動中輕松掌握知識.
嚴格檢查彈出風險防控“圓舞曲”。為使風險防控警鐘長p,曲沃聯(lián)社采取嚴查重罰的方式,使全員養(yǎng)成合規(guī)操作的習慣,采取現(xiàn)場查看、調(diào)閱監(jiān)控錄像、查閱相關(guān)資料等方式,做到檢查無死角;對于屢查屢犯問題再次發(fā)現(xiàn)一次的主任、分管副主任、營業(yè)經(jīng)理連帶處罰,發(fā)現(xiàn)兩次的雙倍處罰,全面構(gòu)建檢查、監(jiān)督、處罰為一體的風險防控框架。