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    風(fēng)險(xiǎn)羅元化商業(yè)銀行如何完善內(nèi)控

    2015-08-24 03:22:24
    金融周刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)流程合規(guī)商業(yè)銀行

    新年伊始,一系列“存款失蹤”案件讓社會(huì)公眾的目光再次聚集到銀行的內(nèi)控體系上。

    近年來(lái),我國(guó)商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜程度發(fā)生了較大變化,提供的金融產(chǎn)品和服務(wù)日益豐富,涉及財(cái)富管理、投資銀行、電子銀行、金融市場(chǎng)等多個(gè)領(lǐng)域,面臨的風(fēng)險(xiǎn)日益多元化,內(nèi)部控制的重要性也日益突出。

    人民銀行副行長(zhǎng)潘功勝日前在國(guó)新辦吹風(fēng)會(huì)上表示,將督促商業(yè)銀行進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化內(nèi)部督察。

    監(jiān)管從嚴(yán) 銀行內(nèi)控管理強(qiáng)化細(xì)化

    以新資本協(xié)議實(shí)施為契機(jī),近兩年國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行著力內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè),優(yōu)化整合內(nèi)控措施。

    目前,大部分商業(yè)銀行均由高級(jí)管理層負(fù)責(zé)全行內(nèi)部控制的日常運(yùn)行,監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)、高級(jí)管理層建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì),履行內(nèi)部控制管理的相應(yīng)職責(zé),評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性。同時(shí),在總行及一級(jí)分行、二級(jí)分行均設(shè)有內(nèi)控合規(guī)部門,具體負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的組織協(xié)調(diào),承擔(dān)操作風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、常規(guī)檢查和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)核查。

    應(yīng)該說(shuō),目前大部分銀行均從上至下建立了完備的內(nèi)控體系。以中行為例,在內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理上,一直堅(jiān)持和完善內(nèi)控“三道防線”機(jī)制。各級(jí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門和員工是內(nèi)部控制的第一道防線。作為基層機(jī)構(gòu),在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制,嚴(yán)格規(guī)范操作規(guī)程。

    風(fēng)險(xiǎn)管理總部和業(yè)務(wù)管理部門是內(nèi)部控制的第二道防線,統(tǒng)籌內(nèi)控制度建設(shè),指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評(píng)估第一道防線的工作,并研究完善風(fēng)險(xiǎn)管控,適時(shí)調(diào)整政策制度,按照規(guī)定時(shí)限和路徑報(bào)告內(nèi)部控制存在的缺陷,并組織落實(shí)整改,促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和系統(tǒng)完善。

    稽核部門是內(nèi)部控制第三道防線。負(fù)責(zé)優(yōu)化監(jiān)督檢查方法,加大非現(xiàn)場(chǎng)工作力度,提升風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)速度,檢查和評(píng)估集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制的適當(dāng)性和有效性,促進(jìn)整個(gè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力持續(xù)提升。

    去年9月份,銀監(jiān)會(huì)修訂發(fā)布《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》(以下簡(jiǎn)稱《指引》),進(jìn)一步要求商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門作為內(nèi)控管理職能部門。內(nèi)部審計(jì)部門、內(nèi)控管理職能部門和業(yè)務(wù)部門均承擔(dān)內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的職責(zé),應(yīng)根據(jù)分工協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建覆蓋各級(jí)機(jī)構(gòu)、各個(gè)產(chǎn)品、各個(gè)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督檢查體系。

    除此之外,針對(duì)目前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)日益復(fù)雜,《指引》還要求,銀行應(yīng)合理確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?,?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程和管理流程。對(duì)于設(shè)立新機(jī)構(gòu)、開辦新業(yè)務(wù)、提供新產(chǎn)品和服務(wù),應(yīng)當(dāng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程。

    硬控制 保護(hù)客戶信息和交易安全

    近年來(lái),隨著銀行網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)展,一些銀行分支機(jī)構(gòu)權(quán)限過(guò)大,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和制約機(jī)制。針對(duì)這種情況,各家銀行以完善業(yè)務(wù)授權(quán)管理制度為重點(diǎn),積極強(qiáng)化事權(quán)劃分機(jī)制,推進(jìn)差異化授權(quán)體制改革。同時(shí),不斷加快內(nèi)控合規(guī)信息化系統(tǒng)的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)的系統(tǒng)自動(dòng)控制。

    以保護(hù)客戶信息安全為例,工行近幾年持續(xù)加強(qiáng)信息系統(tǒng)對(duì)信息保護(hù)的硬控制,為客戶構(gòu)建了一張信息保護(hù)和金融交易的“安全網(wǎng)”。這張安全網(wǎng),就是從工作機(jī)制、制度建設(shè)、技術(shù)保障等方面構(gòu)建起了較為完善的客戶信息保護(hù)體系,特別是在重要流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)客戶信息保護(hù)進(jìn)行硬控制,依據(jù)“知所必需,最小授權(quán)”的原則,在業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建立了訪問控制和分級(jí)授權(quán)機(jī)制。

    “比如,客戶經(jīng)理經(jīng)過(guò)授權(quán)后也只能查詢自己所維護(hù)客戶的賬戶信息,并且賬號(hào)中的多位數(shù)字會(huì)被系統(tǒng)自動(dòng)屏蔽?!惫ば邢嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),又比如對(duì)能夠大量查詢客戶信息的業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)功能進(jìn)行嚴(yán)格用戶授權(quán),對(duì)于系統(tǒng)中顯示的查詢結(jié)果控制不能拷貝,對(duì)于需要下載的電子文件自動(dòng)進(jìn)行加密授權(quán)。

    在與外單位業(yè)務(wù)合作上,工行建立了更為嚴(yán)密的管理機(jī)制,規(guī)范各類業(yè)務(wù)合作中客戶信息的使用。特別是針對(duì)近年來(lái)第三方支付等新型支付方式所帶來(lái)的信息泄露風(fēng)險(xiǎn),工行一方面按照監(jiān)管要求嚴(yán)格限制第三方機(jī)構(gòu)對(duì)客戶信息的使用范圍;另一方面自主開發(fā)“工銀e支付”等具有鋃行安全等級(jí)的快捷支付產(chǎn)品。

    提高違規(guī)成本 建立合規(guī)文化

    銀行風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生多與違規(guī)操作有直接或間接的關(guān)系,因此,合規(guī)又成為內(nèi)部控制的重心。

    從近幾年銀行暴露的違規(guī)案件來(lái)看,基層網(wǎng)點(diǎn)是違規(guī)問題最為集中的區(qū)域。有銀行業(yè)內(nèi)人士表示,過(guò)去在基層行的心目中,有這樣的思維定式:抓業(yè)務(wù)發(fā)展,內(nèi)控管理勢(shì)必有所放松;強(qiáng)調(diào)內(nèi)控管理,業(yè)務(wù)發(fā)展肯定要受到影響。

    銀監(jiān)會(huì)在《指引》中強(qiáng)調(diào),商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程,覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng),覆蓋所有的部門、崗位和人員。

    因而,對(duì)于基層有可能出現(xiàn)的內(nèi)控漏洞,各家銀行這幾年一直保持較強(qiáng)的監(jiān)督檢查力度。加大違規(guī)處罰力度,提高違規(guī)成本,對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問題、造成資金損失和經(jīng)濟(jì)案件的,除了追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要嚴(yán)格追究各級(jí)管理者的責(zé)任。同時(shí),各銀行還將合規(guī)與內(nèi)控管理評(píng)價(jià)指標(biāo)納入分行和總行部門年度綜合績(jī)效考核。

    如交行建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制,以機(jī)構(gòu)人員全覆蓋為目標(biāo),對(duì)各層級(jí)、各機(jī)構(gòu)、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控基本責(zé)任進(jìn)行明確和規(guī)范,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行案件風(fēng)險(xiǎn)全面排查。中行組織全行針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查,去年上半年成功堵截外部案件61起,涉及金額1.82億元。

    除了加強(qiáng)檢查,從各家銀行來(lái)看,紛紛在日常工作中加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,提高員工職業(yè)素質(zhì),將合規(guī)文化建設(shè)與員工日常的工作和業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)對(duì)內(nèi)控管理文化的認(rèn)同感。農(nóng)行近年來(lái)持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),并發(fā)布了《合規(guī)文化建設(shè)發(fā)展綱要》,以推動(dòng)構(gòu)建合規(guī)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

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