探討如何做好國有建筑公司的紀(jì)檢工作

李莉莎

摘要：在目前所有的企業(yè)中，在企業(yè)中建立紀(jì)檢監(jiān)察部門，在黨和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)范圍內(nèi)的成員進(jìn)行紀(jì)律檢查工作，企業(yè)紀(jì)檢檢查工作要承擔(dān)著廉政建設(shè)的政要職責(zé)。因此紀(jì)檢監(jiān)察部門是必不可少的，為企業(yè)健康發(fā)展起到了很大的作用。怎樣做好企業(yè)的紀(jì)檢工作，建筑安裝公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)制造出良好的氛圍，可以使企業(yè)穩(wěn)定、快速的發(fā)展。本文作者將自身工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)合，對如何做好國有建筑公司的紀(jì)檢工作進(jìn)行簡單的分析。

關(guān)鍵詞：國有建筑公司；紀(jì)檢工作；基本措施

一、前言

只有做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，才可以有效的增強(qiáng)反腐倡廉的意識，并可以為企業(yè)營造穩(wěn)定的環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力的政治保障。對于目前企業(yè)來講，紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是對外部監(jiān)管，還要對企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督。隨著經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展，造成了市場競爭比較激烈，有效地促進(jìn)建筑施工行業(yè)跨入激烈的競爭中，但建筑企業(yè)現(xiàn)有的制度不完善，建筑企業(yè)內(nèi)部管理方面存在著一定的問題，紀(jì)檢監(jiān)察工作可以為建筑企業(yè)帶來穩(wěn)定的發(fā)展。堅(jiān)持開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐教育，抓好紀(jì)檢人員的廉潔工作，使反腐敗工作取得了相應(yīng)的成果，為維護(hù)公司的發(fā)展起到積極的作用，但在檢查的過程中還是存在著一定的不足，還要對以后的工作加強(qiáng)一下幾點(diǎn)，抓好強(qiáng)化和落實(shí)。

二、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳

要對理論學(xué)習(xí)力度進(jìn)行加強(qiáng)，企業(yè)要引導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，自覺的做到自重，自勵(lì)，拒絕腐敗的思想作為目標(biāo)，各單位建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)班班子，認(rèn)真的組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)廉政原則。組織基層的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期的培訓(xùn)，利用宣傳欄的方式宣傳十八大精神，使較多的干部可以對基本精神和內(nèi)容進(jìn)行了解，有效的加強(qiáng)紀(jì)檢干部反腐倡廉工作的自覺性，為深入開展廉政建設(shè)和反腐敗斗爭打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對警示教育進(jìn)行加強(qiáng)，對紀(jì)檢干部和崗位關(guān)鍵人物定期的進(jìn)行警示教育，加強(qiáng)警示教育效果可以利用廉政信息發(fā)送平臺定期的發(fā)送短信，對于新上任的干部進(jìn)行廉政談話，使他們具有警醒意識，公司紀(jì)委要定期的召開教育會議，對穩(wěn)定廉潔及反對奢侈浪費(fèi)的通知進(jìn)行加強(qiáng)，做到防范于未然，紀(jì)檢工作要緊抓，紀(jì)檢人員要嚴(yán)格的遵守廉潔自律的規(guī)定意識，樹立帶頭的思想，自覺抵制奢侈浪費(fèi)的風(fēng)氣，使紀(jì)檢工作人員的廉潔意識進(jìn)行加強(qiáng)。紀(jì)檢部門要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，舉辦短信促廉，使廣大紀(jì)檢人員接受深刻的反腐倡廉教育，加強(qiáng)拒腐防變的能力。

三、加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建筑企業(yè)要對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督進(jìn)行加強(qiáng)，將領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任心進(jìn)行加強(qiáng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身廉潔意識，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制度，對監(jiān)督檢查工作進(jìn)行定期的考核，不斷的強(qiáng)化促進(jìn)責(zé)任的落實(shí)。使各個(gè)級別的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到務(wù)實(shí)，有效的解決自身思想方面的問題，對自身能力提高有著一定的作用。

要對訴求渠道進(jìn)行拓展，企業(yè)紀(jì)委要將舉報(bào)電話進(jìn)行公開，建立舉報(bào)箱和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待，對每月出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的解決，加大信息的收集量，對群眾關(guān)系進(jìn)行了解，關(guān)注員工的產(chǎn)點(diǎn)，根據(jù)相關(guān)的程序和規(guī)定嚴(yán)格的處理來訪，對來訪所提出的問題進(jìn)行落實(shí)并解決。公司紀(jì)委要與不同業(yè)務(wù)部進(jìn)行聯(lián)系，對基層員工進(jìn)行深入的討論，對員工心聲進(jìn)行了解，幫助核實(shí)并解決發(fā)現(xiàn)的問題，加大責(zé)任追究力度。對于出現(xiàn)的相關(guān)質(zhì)量、安全管理工作責(zé)任心步槍等問題進(jìn)行及時(shí)的核實(shí)并追究責(zé)任。在執(zhí)行紀(jì)檢落實(shí)方面，由于公司管理不到位，工作失或是責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)安全問題，給公司的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的損失，并對責(zé)任進(jìn)行追究，對黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)格的維護(hù)，同時(shí)也得到了廣大員工的信賴。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢工作人員素質(zhì)

想要加強(qiáng)紀(jì)檢工作人員的自身建設(shè)，就要加強(qiáng)紀(jì)檢工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)建設(shè)主要是依照馬列主義理論的學(xué)習(xí)，使理論和實(shí)際進(jìn)行結(jié)合，使用馬列的說真話、辦實(shí)事的原則分析問題、解決問題，在重大的時(shí)間上把握一定的方向，勇敢的堅(jiān)守陣地，以身作則，依法辦事。加強(qiáng)服務(wù)意識，實(shí)際的深入開展調(diào)查研究，使領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)決策加以提高，為公司發(fā)展服務(wù)水平。還要對自身能力進(jìn)行加強(qiáng)，紀(jì)檢人員的工作能力比較重要，在新世紀(jì)要對紀(jì)檢人員的工作能力及工作方法提出較高的要求，必須要對自身視野加以拓展，不斷的學(xué)習(xí)、探索，創(chuàng)造新的工作思路。從自身做起，不斷加強(qiáng)自身工作能力，為監(jiān)督對象做一個(gè)好的榜樣。

對基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，紀(jì)檢工作對于建筑企業(yè)來講，具有高效的工作水平，企業(yè)也要有一定的立足經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)目前的實(shí)際情況，按照公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要，建立健全的紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu)，選用比較合適的紀(jì)檢工作人員進(jìn)行能力的拍樣，選用有能力的、品行比較端正的紀(jì)檢干部，將基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，嚴(yán)格的完善工作流程，規(guī)范職業(yè)行為，主要從基礎(chǔ)工作抓起，使工作的質(zhì)量和效率不斷的提高，努力的做好建筑企業(yè)的紀(jì)檢工作。

五、結(jié)語

對于現(xiàn)代建筑施工企業(yè)來講，一定要嚴(yán)格的按照上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議及公司工作安排部署，圍繞著科學(xué)合理的發(fā)展觀進(jìn)行全面的落實(shí)，全面的履行黨章給予的職責(zé)和任務(wù)。以構(gòu)建和諧企業(yè)作為前提，加大預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，重點(diǎn)推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)察治理是重點(diǎn)的工作，切實(shí)將黨風(fēng)建設(shè)和反復(fù)倡廉工作落實(shí)到實(shí)處。

綜上所述，建筑企業(yè)的紀(jì)檢工作對于建筑企業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)有著重要的作用，紀(jì)檢工作肩負(fù)著比較重要的政治使命，結(jié)合實(shí)際的工作開展建筑施工企業(yè)自身的特點(diǎn)，通過實(shí)踐，將企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理過程和紀(jì)檢監(jiān)察工作緊密的結(jié)合，讓紀(jì)檢工作在企業(yè)中發(fā)揮自身的作用，對施工企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營產(chǎn)生的問題及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并及時(shí)的給予改正，保證建筑施工企業(yè)可以穩(wěn)定、健康的發(fā)展，有效的提高企業(yè)的效益，使建筑企業(yè)在激烈的市場中形成核心競爭力。