淺析會(huì)計(jì)審計(jì)以及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算

李泠菲

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算對(duì)企業(yè)的重要性越來(lái)越高。加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算，有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文從基本的會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的理論出發(fā)，針對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)；會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算

會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在現(xiàn)代企業(yè)中起著不可或缺的作用，受到了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作，有利于企業(yè)合理配置資源，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算基本理論

會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)崗位記錄、財(cái)務(wù)事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行監(jiān)督和審查，明確其科學(xué)合法性，并且針對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)估的監(jiān)督管理工作。企業(yè)通過(guò)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)，可以更好地對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，有效杜絕企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)操作和損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不法行為，給企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)健康的環(huán)境，保證了企業(yè)資金使用的合法性和安全性。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算是指依法對(duì)企業(yè)所有資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負(fù)債和損益情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，避免企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)違法違規(guī)的情況，保證真實(shí)性，并對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表信息在合法的前提下做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的原則主要包括，相關(guān)性、客觀性、及時(shí)性、明確性。加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況作出準(zhǔn)確有效的反映。

二、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算存在的問(wèn)題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)水平不斷提升，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的要求也越來(lái)越高。受我國(guó)原有經(jīng)濟(jì)體制的影響，我國(guó)的會(huì)計(jì)體制相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不夠成熟，會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算仍然面臨著很多的問(wèn)題。

1.會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題

（1）會(huì)計(jì)審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性。會(huì)計(jì)審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)的核心，但是對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)審計(jì)人員是企業(yè)的內(nèi)部工作人員，這就使得會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展會(huì)受到權(quán)力的制約和各種利益關(guān)系的約束，影響了會(huì)計(jì)審計(jì)的公平性。在無(wú)法保證公平性的前提下，會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督作用很難發(fā)揮，會(huì)計(jì)審計(jì)工作也就形同虛設(shè)。

（2）會(huì)計(jì)審計(jì)側(cè)重點(diǎn)差異。企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)目的在于確保被審計(jì)的對(duì)象能夠自覺(jué)地履行自身的職責(zé)，保證遵守會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)從而進(jìn)行自我約束和管理。國(guó)家要求會(huì)計(jì)審計(jì)的主要關(guān)注點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，防止企業(yè)進(jìn)行不正當(dāng)?shù)男袨?，?cè)重點(diǎn)在于監(jiān)督。而企業(yè)則要求會(huì)計(jì)審計(jì)的主要關(guān)注點(diǎn)在決策作用的發(fā)揮上，對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，提出建議，側(cè)重點(diǎn)在于決策上。在較短的時(shí)間段內(nèi)和有限的人力資源條件下，對(duì)于審計(jì)工作關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)的不同，必然會(huì)引起沖突，從而影響會(huì)計(jì)審計(jì)工作職能的正常發(fā)揮。

2.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算存在的問(wèn)題

（1）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作缺乏合理定位。大多數(shù)的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的重要性沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，并沒(méi)有將會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作視為一項(xiàng)重要工作，而是將會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算職能與其它的審計(jì)工作融合到一起，沒(méi)有明確劃清二者的界線。加之部分財(cái)務(wù)人員大多身兼數(shù)職，專業(yè)勝任水平不足，使得會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作一直處于被動(dòng)和消極的狀態(tài)。

（2）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算缺乏科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)的管理層過(guò)多地干預(yù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算，影響其發(fā)揮監(jiān)督職能，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性、合理性、公開(kāi)性和透明性受到影響，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

（3）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算缺乏統(tǒng)一的工作制度安排。在我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算一直處于被動(dòng)地位，是依附于企業(yè)因企業(yè)的需求而展開(kāi)的，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，形成一種人為操控的管理，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算嚴(yán)重失真，無(wú)法真是反映企業(yè)的狀況。

三、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的解決方法

1.會(huì)計(jì)審計(jì)的解決方法

（1）保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。要賦予會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)更高的權(quán)利職能，使之在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中處于一定獨(dú)立的地位。減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的干預(yù)，使會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)具有獨(dú)立性和權(quán)威性，從而更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)的職能，給企業(yè)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

（2）建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要不斷的借鑒學(xué)習(xí)企業(yè)的管理理論，掌握現(xiàn)代化的監(jiān)督管理策略，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，積極進(jìn)行自我約束和管理，更好地發(fā)揮監(jiān)督職能，創(chuàng)造出一個(gè)良好的會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督環(huán)境。

（3）加大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)投入力度。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的提高和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督，從而提升會(huì)計(jì)審計(jì)的質(zhì)量。

2.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的解決方法

（1）明確會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的主體。要明確會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的主體，對(duì)會(huì)計(jì)核算各個(gè)階段作出明確區(qū)分，從而保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的有序進(jìn)行及職能的充分發(fā)揮。

（2）完善會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算規(guī)范管理機(jī)制。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中，對(duì)會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)處理、成本核算等工作進(jìn)行規(guī)范管理，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、體系化。

（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格管理。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和專業(yè)技能的提高，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行強(qiáng)制后續(xù)教育。

為了全面提高我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作質(zhì)量，首先應(yīng)該保證其獨(dú)立性，使之在監(jiān)督和決策的過(guò)程中更加具有權(quán)威性；其次，建立健全完善的規(guī)范制度，從根本上保證會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的職能得到充分發(fā)揮；最后，努力提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。只有做到這些，才能為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。