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    中職學校食堂經(jīng)營管理方法探討

    2015-08-15 00:53:42黃育德
    新課程(下) 2015年3期
    關鍵詞:學校食堂飯菜食堂

    黃育德

    (浙江省云和縣中等職業(yè)技術(shù)學校)

    中職學校食堂經(jīng)營管理方法探討

    黃育德

    (浙江省云和縣中等職業(yè)技術(shù)學校)

    學校食堂是為師生提供餐飲服務、確保學校教學工作正常開展的基本環(huán)節(jié),優(yōu)化食堂經(jīng)營管理模式有利于深化學校后勤改革,也是中職學校進行整體改革的重要內(nèi)容之一。闡述了中職學校食堂經(jīng)營管理方式改革的目標,分析了當前幾種不同的食堂經(jīng)營管理方式和存在的問題,探討了推進食堂經(jīng)營管理改革的相應措施。

    中職學校;食堂經(jīng)營管理;改革目標

    在中職學校食堂管理過程中,要堅持全心全意為師生服務的宗旨,加大食堂管理工作力度,引進新的管理理念,改革原有的經(jīng)營機制,推動學校后勤社會化改革,不僅能減輕學校財政負擔,還能避免出現(xiàn)學校食品安全事故,確保全校師生的食品安全衛(wèi)生。食堂工作者需要提高責任意識,學校在食堂管理工作中需嚴格要求員工,培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)的后勤職工隊伍。

    一、中職學校食堂經(jīng)營管理模式改革的目標

    1.精益求精,爭取零缺陷的工作目標

    食堂經(jīng)營管理力求零缺陷、科學管理,努力創(chuàng)建綠色食堂,在衛(wèi)生安全、操作服務方面力求做到最好,嚴格按照規(guī)章制度進行操作,不能有失誤,高標準、高要求。

    2.樹立一流食堂品牌,提供人性化服務

    食堂管理應實行崗位責任制,在食堂工作各個環(huán)節(jié)明確職責范圍,責任到人,強化職工責任意識,嚴格原材料出入庫管理,嚴格設備管理,讓食堂運作井然有序。在食堂管理過程中應倡導微笑服務,員工提供人性化優(yōu)質(zhì)服務,鼓勵員工愛崗敬業(yè),用認真的態(tài)度服務顧客,真正做到以人為本,用心服務全校師生,促使食堂員工與師生之間的關系更加融洽。

    3.從細節(jié)著手提升食堂服務質(zhì)量,讓學校放心

    食堂服務要從細節(jié)抓起,食堂工作每一個環(huán)節(jié)都要做好,用細節(jié)優(yōu)化帶動整體管理水平的提升。降低成本從細節(jié)抓起,從小事著眼,培養(yǎng)師生用餐勤儉節(jié)約的習慣,堅持不懈,切實做好食堂管理工作,倡導奉獻精神,鼓勵食堂全體職工通過日常工作實現(xiàn)自我價值,確保食堂食品衛(wèi)生安全。

    二、當前中職學校食堂經(jīng)營管理模式分析

    1.學校自己經(jīng)營

    學校自己經(jīng)營食堂,所有食堂工作人員安排、食材采購、加工、銷售食堂管理都是學校一手承包,這種食堂經(jīng)營管理模式有利于食堂福利化,保障服務無償化,降低師生的飲食開銷,確保食品衛(wèi)生安全,但是缺乏競爭機制不利于食堂管理水平和服務質(zhì)量的提升,容易導致食堂菜色品種減少,飯菜質(zhì)量較低,食堂難以為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務。

    2.學校食堂實行微利承包

    中職學校的不同食堂實行微利承包,不同食堂之間單獨核算成本,學校控制毛利率,鼓勵不同食堂之間展開競爭,食堂員工工資福利根據(jù)營業(yè)額情況來發(fā)放,激勵機制的引進可以調(diào)動食堂員工的工作積極性,提高服務質(zhì)量。

    3.學校經(jīng)營與私人承包相結(jié)合

    中職學校部分食堂由學校經(jīng)營,部分食堂交于私人全額承包,是探索食堂私人全額承包是否可行的過渡階段。私人經(jīng)營承包食堂的服務主動性和服務質(zhì)量都高于學校經(jīng)營的食堂,私人經(jīng)營的食堂會花精力去迎合師生的口味喜好,提高服務質(zhì)量,增加飯菜的花色品種,提高師生的滿意度。

    4.引進飲食公司托管經(jīng)營食堂

    中職學??梢砸M規(guī)模大、信譽好的飲食服務公司,采取托管的形式讓飲食服務公司經(jīng)營食堂,這種經(jīng)營模式相對科學,飲食服務公司自身擁有科學完善的管理制度,不需要學校再投入過多精力進行管理,經(jīng)營程序較規(guī)范,員工整體綜合素質(zhì)較高,衛(wèi)生意識、食品安全意識較強,對學校管理工作配合度較高。

    三、強化中職學校食堂經(jīng)營管理的相應措施

    1.優(yōu)化食堂經(jīng)營管理模式

    學校食堂管理需要堅持社會化經(jīng)營的宗旨,引進新的管理理念,實行新的經(jīng)營機制,社會化經(jīng)營有利于減輕學校經(jīng)濟負擔,通過社會提供服務提高食堂服務質(zhì)量和運行效率,確保食品安全衛(wèi)生。在高校食堂社會化改革的趨勢下,可以提倡自主經(jīng)營,在食堂管理中引進企業(yè)化管理等新的管理模式,在這種管理模式下,要堅持保障食品安全、全心全意為學生服務的宗旨,提高服務的主動性和服務質(zhì)量,努力提高飯菜質(zhì)量,保障學生的營養(yǎng)需求和身體健康。

    2.提高學校食堂經(jīng)營管理水平

    中職學校制訂食堂招標方案時,投標商不僅需要嚴格執(zhí)行食品安全相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,還應該落實學校在招標前制訂的各種規(guī)章制度,讓學校食堂經(jīng)營管理整個流程都有章可循,學校也應建立健全相關的監(jiān)督制度,讓學校食堂管理趨于制度化、標準化、科學化,規(guī)范承包者的日常經(jīng)營活動。食堂應嚴格把好衛(wèi)生預防關,食堂從業(yè)人員必須持有健康證,具有良好的衛(wèi)生意識和習慣才能上崗,嚴格把好飯菜價格及品種關,組織食堂管理員定期對飯菜成本進行檢查核算,防止飯菜價格虛高,增加飯菜品種,還應加強對食堂從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全教育和培訓工作,建立有效的獎懲機制,切實提高食堂經(jīng)營管理水平。

    中職學校食堂經(jīng)營管理改革的目標是建立零缺陷綠色食堂,精益求精,樹立一流食堂品牌,提供人性化服務,滿足師生需求,讓家長安心,讓學校放心。學校食堂為強化經(jīng)營管理,必須優(yōu)化經(jīng)營管理模式,學校公開招標,引入競爭機制,擇優(yōu)選擇,自主經(jīng)營創(chuàng)新管理,以服務學生為主,把好食品安全關,規(guī)范食堂經(jīng)營,提高經(jīng)營管理水平。

    [1]崔占武.食堂管理之我見[J].中國校外教育:中旬刊,2014(Z1):884.

    [2]盛小惠,周堅民.五常法在中職學校食堂標準化管理建設中的運用[J].當代職業(yè)教育,2014(3):63-65.

    [3]趙福建.淺談學校食堂經(jīng)營管理的方法[J].科教導刊,2013(4):236-237.

    ·編輯 張珍珍

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