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      高考改革背景下高中英語教師職業(yè)認同影響因素分析

      2015-08-15 00:50:34譚荷英
      中學生英語 2015年28期
      關鍵詞:認同感教師職業(yè)職稱

      ●譚荷英

      高考制度的改革,其實影響著英語的教學方式,是對教師對職業(yè)的重新認知,也反映出英語教師對改革后教學的教學的適應程度。教師通過與組織、學生之間的互動,從而達到對職業(yè)的認可。對高考改革背景下教師職業(yè)進行研究,可以從綜合的角度分析出影響英語教師對職業(yè)認同的因素,對提高英語教師的教學水平有著極其重要的意義。

      1.對英語教師職業(yè)認同的影響因素

      1.1 男女教師比例差異大

      通過分析、調查顯示,在高考改革的影響下,高中男性英語教師與女性英語教師的比率存在很大的差異。在高中英語教師職業(yè),以女性教師居多,導致男性與女性英語教師比例存在很大的差異。

      1.2 對學歷的認同不同

      高中英語班教學的學歷還是有一定差距的,有的??粕⒈究粕?、研究生之分。學歷從某一角度可以說明英語教師的水平,研究生畢業(yè)的英語教師與??飘厴I(yè)的英語教師無論在教學技能、工資期望上都有很大的區(qū)別。

      1.3 職稱認同度不同

      在不職稱方面,高中英語教師對職業(yè)的認同也存在很大的差異。高中英語教師分為初級、中級、高級水平,以高級英語教師對職業(yè)的認同感最強,而初級高中英語教師對職業(yè)的認同感最差。

      2.職業(yè)認同有差異的原因

      2.1 學歷的差異

      由于高考英語教師是有學歷差異的。學歷的差異,在高考制度的改革背景下,高中英語教師對職業(yè)的認同感有所下降。

      2.2 對生命周期的認同存在差異

      在對高中英語教師的生命周期的結果這顯示,教齡越長的教師對職業(yè)的認同感越強。原因在教齡長的英語教師教學經驗豐富,而且心理素質更強,對高考的改革能更快的適應,而教齡時間相對短的英語教師對教師的職業(yè)尚未了解的非常清楚,而且教學經驗不是那么豐富,因此面臨高考的改革,顯得束手無策。因此,教齡不長的高中英語教師對職業(yè)認同感降低。

      2.3 性別的差異

      不難看出,教育行業(yè)里女性工作者多于男性。教師職業(yè)呈現(xiàn)給人們的感覺是非?,嵥?,而且必須有責任心和耐心,每天都要做重復性的工作。而且學生難免會有一些問題要問教師,需要教師耐心的解答。因為女性要比男性更有耐心,所以在英語教師職業(yè)的選擇上,女性英語教師的人數(shù)高于男性,女性英語教師對職業(yè)的認同感也會高些。

      2.4 職稱的差異

      調查研究顯示,職稱越高的英語教師對其職業(yè)的認同度越高。因為職稱是需要教師通過真實的水平去考取的,代表了高中英語教師在教學方面的建樹,同時也體現(xiàn)了高中英語職稱的價值,更能表現(xiàn)出英語教師對所從事職業(yè)的認同。教師職業(yè)的職稱分為初級、中級、高級,隨著級別的上升,考取的難度也隨之加大。每一個層次所研究的內容也不盡相同,職稱級別高的英語教師對英語的研究也更加深入,所掌握的層面也更全,而且職業(yè)的根基更深,經得起高考改革浪潮的吹打。對于初級的職稱,是最容易考取的,對英語教學的研究也不是很透徹,面對高考的改革,首先受到嚴重沖擊的是初級職稱的英語教師,因而降低了對英語職業(yè)的認同感。

      2.5 教師的待遇與工作壓力

      教育是為了給國家培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,而不是為了獲取最大的利益,因此,教師的待遇并不是那么優(yōu)厚。經濟基礎決定上層建筑,待遇一般的英語教師行業(yè)并不會吸引更多的人。高中階段是沖刺的時期,,每位莘莘學子都在拼搏著,而且教師也身兼重任,任務量很大,而且英語又是主要科目之一,占有很高的分數(shù)比例,再者它又是第二語言,無論是教師教學還是學生學習都存在很大的壓力。結合這兩種情況,使得人們對英語職業(yè)顯得不那么偏愛,對高中英語教師這個職業(yè)的認同感降低。

      3.結論

      對職業(yè)的認同感也是值得我們研究的領域。喜愛自己的職業(yè),并對所從事的職業(yè)有高度的認同感,才能對行業(yè)有更多的貢獻,對社會的發(fā)展起到促進的作用。高考是學生們人生道路的一個的轉折點,同時高考的改革也是對高中英語教師的考驗。高考制度的不斷改革,無論對教師對教學的方法發(fā)生了改變,同時也導致英語教師對職業(yè)的認同有所變化,但是我們都必須找到解決問題的原因,使英語教師愿意為教育事業(yè)做貢獻。

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